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"현대관리이론" 검색결과 981-1,000 / 37,427건

  • 발생주의 회계제도와 재정성과: 준실험적 접근방법 (Accrual Accounting and Fiscal Performance: Quasi-Experimental Approach)
    of institutional arrangements are required to better use fiscal information derived from the accrual accounting practices. 한국국정관리학회 현대사회와 행정 권순영, 정일환 ... 발생주의 회계제도는 지난 20여 년 간 신공공관리론에 기반하여, 전세계적으로 국가 및 지방재 정의 투명성과 건전성을 제고하기 위한 중요한 재정개혁수단으로 작용해왔다. 하지만 정책 ... 수단으로서 제도의 유용성에 대한 이론적 논의는 활발하게 진행된 반면, 이를 실증적으로 규명한 연구들은 개별 사례에 기반한 질적 분석이 대부분을 차지하고 있다. 본 연구는 이러
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 현대인들이 겪는 다양한 스트레스로 인해 나타나는 문제행동이 사회문제화 되고 있습니다. 최근의 범죄나 비행, 문제행동 등 개인의 부적응이 사회적 문제가 되었던 이슈를 하나 선정하고 그 원인이 무엇인지를 이론
    하고 그 원인이 무엇인지를 이론적 근거를 제시하여 분석하고 이를 해결하기 위해서는 개인, 사회, 국가가 어떠한 노력을 해야 하는지를 구체적인 대안으로 제시하여 주시기 바랍니다.서론현대 ... 현대인들이 겪는 다양한 스트레스로 인해 나타나는 문제행동이 사회문제화 되고 있습니다. 최근의 범죄나 비행, 문제행동 등 개인의 부적응이 사회적 문제가 되었던 이슈를 하나 선정 ... 을 이론적으로 분석하고, 개인, 사회, 국가 차원에서 이를 해결하기 위한 구체적인 대안을 제시하겠다.본론원인 분석1.1. 스트레스와 정서조절의 결합개인 부적응 문제의 주요 원인 중
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 기구개발 합격자소서
    을 개발하는데 기여하고 싶어 현대자동차에 지원했습니다. 대학 입학 후 자작 자동차 동아리 활동을 하며 차량을 제작해 대학생 자작 자동차대회를 출전한 경험이 있습니다. 제작해야 할 자동 ... 습니다. 이후 트랙별종합설계프로젝트 과목을 수강하며 전기차용 배터리 열관리 시스템을 설계하면서 전기자동차에 관심이 생김과 동시에 배터리 시스템 개발 직무에 매력을 느꼈습니다.이러한 관심 ... 으로 전기차용 배터리 시스템을 이해하기 위해 현대자동차 ‘H-모빌리티’ 배터리 교육을 이수했습니다. 이를 통해 배터리팩의 종류와 구조 및 주요 부품에 대해서 공부하며 기초를 다지
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 현대오일뱅크 대졸 하계인턴 직무 자기소개서
    의 투명성과 효율성에 기여하고자 합니다. 그동안 전산회계 1급, FAT 1급, ERP 정보관리사 자격증을 취득하며 이론적 지식과 실무 시스템에 대한 이해도를 높여왔고, 더존 프로그램 ... [2024년] 현대오일뱅크 대졸 하계인턴 직무 자기소개서 [목차] 1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 선택하신 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행 ... 을 키울 수 있는 환경입니다. 현대오일뱅크는 에너지 산업 내 지속 가능한 성장을 도모하며, 정유를 넘어 친환경·화학 중심으로 확장하고 있습니다. 탄소중립 시대를 선도하는 청사진은 제
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 - 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.
    했다. 이는 노동 과정을 과학적으로 분석하여, 작업 효율성을 극대화하기 위한 방법을 찾는 것을 목적으로 한다. 테일러의 이론은 당시의 전통적인 관리 방식과 달리, 경험이 아닌 체계 ... 테일러의 고전적 조직론2.1.1 과학적 관리법의 정의2.1.2 테일러의 4가지 주요 생각과업의 과학화노동자와 관리자의 분리노동자의 표준화성과 기반 임금제2.2 테일러의 사상에 대한 ... 혁명 이후 조직 관리에 있어 큰 변화를 이끈 인물로, 그의 '과학적 관리법'은 조직론의 기초를 확립했다. 테일러는 노동의 효율성을 극대화하고자 했으며, 이로 인해 생산성 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 할인자료
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 1.서론 조직은 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 인간들의 집합체 및 사회적 체제다 ... 가 조직관리에 관해서 어떤 이론적 관점을 가지느냐에 따라서 조직을 설계하고 구성원에게 동기를 부여하는 방법도 달라진다고 한다. 이상 본론에서는 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 ... 이론, 인간관계이론에 대해 비교하여 설명해보겠다. 2.본론 2-1. 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 과학적 관리론 과학적 관리
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 할인자료
    리더쉽이 가지는 의미는크다고 할 수 있다. 현대의 사회복지 활동은 대부분 조직과 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조 ... 법칙을 배격하며, 행정연구에 있어 상황적인 요인을 중시한다. 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식 ... 하였다. 그러나 상황 이론에서는 유일 최선에 대한 조직 구조의 설계와 인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 따라서 그에 적합한 조직화에 대한 방법을 탐구함에 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차 (사회복지행정론)
    관리론, 인간관계이론)1) 관료제 이론관료제이론은 베버에 의해 전개되어 오늘날까지 중요한 조직이론으로 다루어지고 있다. 또한 현대 조직에서 가장 일반적인 조직 유형이기도하다. 베버 ... 사 회 복 지 행 정 론주제 : 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차학번이름담당교수님제출일목 차1. 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 인간관계이론2. 예산 ... 하며, 사회적 인간관을 중시하고 Y이론이라는 차이점을 갖는다.셋째, 관리 층을 위한 연구라는 점에서 공통점이 있다. 고전이론은 기계적 능률성을 강조하고 물질적 자극을 중시하고 1930년
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 전북대학교 (전북대) 사회학의초대 기말고사 족보 문제 모음
    을 표준화했다. 그는 노동과정을 과학적이고 체계적인 관찰을 통해 통제함으로써 효율성을 높일 수 있다고 생각했다. 이 사람에 의한 관리론은 현대적 산업조직에서 대량생산방식과 결합 ... 되어 현대 자본주의 경영·관리의 기본원리 및 철학으로 급속히 확산됐다. 그러나 이러한 작업조직 원리는 노동강도 강화, 탈숙련, 위계적 관리구조 등의 문제점을 낳았다.9. 미국의 사회학자 ... . 현대사회의 발달은 사회진보를 가져왔지만 동시에 생태적 파괴와 재앙, 경제성장 메커니즘의 붕괴, 전체주의 성장, 핵전쟁 등 사회적 위험부담을 안겨준다. 기든스는 이러한 현대
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오
    되며 학교 교육도 확대된다는 주장이다. 즉 학교제도는 자본주의를 유지, 관리하는데 매우 편리하므로 자본계급의 이익 추구에 따라 대학교육이 확대되었다는 것이다. 그러나 마르크스이론 ... 교육사회학주제: 학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학력상승의 원인 이론2. 한국 사회 ... 은 피할 수 없는 필수 조건이 된지 오래이다. 본론에서는 이와 같은 현상을 초래한 학력상승의 원인 이론에 대해 살펴보고 한국 사회에서 학력상승을 뒷받침하는 요인이 무엇인지 서술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리해 제출하시오
    에 따라 경제학의 초점과 접근 방식은 다양하게 변해왔으며, 각 시대의 사회적, 정치적, 경제적 환경이 경제 이론의 발전에 지대한 영향을 미쳤다. 고대에서 중세, 근대, 그리고 현대 ... 경제가 주기적으로 확장과 수축을 반복한다고 보았다.5) 현대 경제학현대 경제학은 20세기 중반부터 현재까지의 이론이다. 현대 경제학의 주류를 이루는 이론으로는 밀턴 프리드먼 ... 고전학파4) 케인즈 학파5) 현대 경제학III. 결론IV. 출처I. 서론경제학은 인간의 경제적 행동과 사회적 자원 분배를 연구하는 학문으로, 인류의 역사와 함께 발전해왔다. 시대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    . 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서는 리더가 중요하며 조직 운영에는 리더가 필요합니다. 왜냐하면 리더의 능력과 태도는 조직의 성패에 큰 영향을 미치기 때문입니다 ... 가 필요하며 적임자를 획득한 리더는 현대 인사관리의 중요한 활동으로 꼽힙니다. 그래서 리더십에 대한 연구는 리더가 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 요소를 제시합니다. 이에 본론 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    적 조직이론2) 패쇄 ? 자연적 조직이론3) 개방 ? 합리적 조직이론4) 개방 ? 자연적 조직이론(1) 관료제 이론(2) 과학적관리론(3) 인간관계론(4) 맥그리거의 XY이론(5) 상황 ... 이론(6) 조직문화이론III. 결론 및 의견1. 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론IV. 참고문헌I. 서론현대의 사회복지에서는 계획적 원조 및 조직적 활동이 필수적임으로 공식 ... 원들의 합리적으로 사고 및 행동하는 것으로 간주하는 이론이라고 할 수 있다. 이에 해당하는 이론은 관료제이론과 과학적 관리론을 들 수 있다.2) 패쇄 ? 자연적 조직이론패쇄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제문화환경 평가방법 중 홉스테드모형에 대하여 설명하시오
    모형이 가진 이론적 한계를 비판적으로 검토할 것이다. 셋째, 글로벌 비즈니스와 조직 관리 측면에서 이 모형의 실무적 활용 가능성을 탐색할 것이다. 마지막으로 홉스테드 모형의 의의 ... 국제문화환경 평가방법 중 홉스테드모형에 대하여 설명하시오.서론본론결론참고자료서론급격히 글로벌화되는 현대 비즈니스 환경에서 문화적 차이의 이해는 그 어느 때보다 중요해지고 있 ... 스테드 모형의 이론적 기반을 상세히 탐구하고, 그 한계와 실무적 활용 방안을 종합적으로 분석할 것이다. 첫째, 홉스테드 모형의 이론적 배경과 문화 차원을 상세히 설명하고, 둘째 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 대졸신입 부품개발 담당자 합격 자기소개서
    한가’ 입니다. 현대자동차 부품개발 직무는 신차 프로젝트의 성공적인 진행과 품질 확보를 위한 중요한 역할을 담당합니다. 신차 프로젝트 관리 및 선행 부품개발을 위해서는 자동차에 대한 ... 관심과 부품 실무 경험이 중요하다고 생각합니다. 이러한 업무를 수행하기 위한 경험과 전문성을 갖추었습니다. 학부 시절 현대모비스 조지아 법인 품질관리팀에서 1년 동안 인턴 ... 의 부품 구매 경험을 바탕으로 현대자동차 부품개발 직무에서 협력사의 부품 개발 능력과 품질 관리 수준을 사전에 파악하여 완성차를 위한 공급 지연이 되지 않도록 기여하겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 9,800원 | 등록일 2024.09.08
  • 간호리더십
    < 목차 >1.리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 이론3. 실습 중 기억에 남는 간호 관리자의 리더십4. 참고 문헌1.리더십의 개념과 필요성간호학을 공부하면서 팀과제를 할 때 팀 ... 를 믿고 자신의 일에 충실 할 수 있다. 이번 간호관리학의 실습으로 리더십에 대해 배우고 깊이 생각할 수 있는 시간이었다.2. 리더십의 이론1) 특성 이론리더의 특성 및 속성을 찾 ... 으로 본다. 반면 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하고 배려하며 보살피는 행동을 배려 행동이라 한다. 이 두 가지 영역을 가지고 리더 유형을 판단한다.(3) 관리격자 이론조직의 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 2024 HD현대오일뱅크 공정기술 생산기획 합격 자소서
    한 경험을 바탕으로 동시에 여러 프로세스를 관리하고 조정하는 능력을 키워왔고, 이는 HD현대오일뱅크의 팀 내에서 효과적으로 협력할 수 있는 기반이 될 것이라 생각합니다.종합적으로 보 ... 2024HD현대오일뱅크공정기술/생산기획자기소개서1. HD현대오일뱅크에 지원한 동기와 선택한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해 주세요HD현대오일뱅크에 지원 ... 하게 된 이유는 여러 가지가 있습니다. 우선, HD현대오일뱅크는 석유화학 및 정유 산업에서 혁신을 이끌어 내며, 가장 최신의 기술과 아이디어를 접목시키고 있다는 점이 매우 매력적이
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발 과정을 작성하기
    문제와 필요를 파악한다. ②결과: 스트레스 관리 부족, 감정 표현 어려움, 또래 관계에서의 소통 문제 등이 주요 이슈로 도출되었다. (2) 이론적 배경 ①기반 이론: 인지행동치료 ... 관심있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발 과정을 작성하기 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 관심 있는 주제와 대상 선정(청소년 정신건강 증진) 1) 현대 사회에서 청 ... ) 프로그램 개발과정 4) 기대효과 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 관심있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발 과정을 작성하기 Ⅰ. 서론 현대 사회는 청소년들에게 다양한 도전과 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+교육사회학의 특징에 대하여 작성하고, 교육학의 분과학문(교육학 영역)과 교육사회학과의 관계에 대해 작성하시오
    이론이 교육사회학의 중심 개념이었으나 1960년대 갈등론이 나오면서 인적자본론과 현대화론 등 교육·경제발전·국가발전 등이 노력했다는 얘기입니다. 1970년대 초에는 가치중립 제도 ... 던 공교육 시스템을 어떻게 변화시킬지에 대한 인식이 높아지고 있습니다.현대의 교육사회학 이론은 사유화와 권력 이양을 통한 교육 커버넌스와 운영의 변화, 개별 국가의 교육정책 수립 ... 의 주요 분과학문교육단위는 교육사, 교육철학, 교육심리학, 교육행정학, 교육사회학 등이 있습니다. 교육사는 교육의 기원, 역사의 변천, 교육의 시대적 발전, 교육자의 활동과 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    방향으로 이끄는 조직 문제를 해결하기 위해 혁신을 지도하고 동기부여하고 자극하고 촉진하고 제안하는 전반적인 행동으로 이해될 수 있다.관리는 인간관계 이론이 등장하기 전 기계 ... 를 위해 리더십보다는 관리방식을 도입하는 것이 적절하며, 전문직이나 서비스업에서는 조직 구성원의 아이디어나 자발적 참여가 중요하다.결론현대사회에서 리더십은 무조건 존중되고, 관리는 나쁘 ... 리더십과 관리를 비교 설명하시오.서론우리 사회에서 말하는 리더들은 종종 전통적인 카리스마 리더십에 대해 논한다. 개인적으로는 한국의 국가발전이 수직적이었던 1970~80년대 당시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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2025년 08월 15일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감