"한국생산기술연구원직무계획서"의 검색결과 입니다.

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"한국생산기술연구원직무계획서" 검색결과 981-1,000 / 1,324건

[행정학]우리나라 인사행정의 현황과 발전 방향

< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국인사행정의 현황(1) 인사권의 분리 : 중앙인사위원회(2) 한국의 관료제 : 개방형 임용제와 인사청문회(3) 국가공무원 규모(4) 성과 ... 연구의 현안과 과제Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론한국의 행정부는 현재 경쟁력이나 효율성에서 사기업이나 선진국에 비해 많이 뒤떨어져있다. 이러한 원인은 여러 가지가 있겠으나, 가장 큰 원인 ... 의 직무분석을 통해 객관적인 임용기준을 설정해야 한다.(3) 국가공무원 규모한국의 공무원 인력은 정부수립이래 꾸준히 증가세를 보이고 있다. 특히 국가와 지방공무원 중 지방공무원의 비중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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LG화학의 경영이념,기업문화 및 인사에 관한자료

, 출하9영업영업국내영업, 영업관리ㆍ지원10마케팅시장조사, 상품기획 및 마케팅관리11해외영업수출, 해외사업지원12생산생산기술생산관리, 생산기술, 공정관리13품질관리품질관리14환경 ... 점(B학점)이상인자3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자4.R&D(기술연구)분야의 경우 석사학위 이상의 소유자만 지원가능.*어학성적 미기재자의 경우 서류전형 시 어학점수는 0점 처리 ... 을 필요한시간에 학습할수 있는 공간으로 EDU-World 에서는 구성원의 직무능력 향상 및 자기개발을 위한 다양한 과정을 운영중이다.On Line과 Off Ling을 혼잡한 형태의 교육

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

- 디지털가전 등의 연구개발(R&D) 분야- 마케팅, 경영지원 등 전 직군4. 지원자격대졸 이상 학력소유자 / 토익기준자격 이공계 600이상 , 인문계 700이상5. 기업이 원하는 인재 ... 에 대한 주제에 대해 찬반으로 나눠 약 30분간 토론을 진행하게 된다. 또 연구개발, 생산 부문은 전공지식 위주의 질의 응답하는 형태로 약 30분간 진행된다. 면접과정에서 문제 ... KOREA- 로레알 KOREA- 한국오라클3. 공기업- 한국수자원공사- 한국도로공사- 한국전력4. 금융계- 국민은행- 우리은행- 기업은행- 굿모닝신한증권- 교보증권1. 대기업(1

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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우리나라 봉제산업의 현황과 개성공단의 봉제업

?생료제도 개선, 생산계획 및 실적 평가 업무의 전산화, 시험연구 및 교육훈련 시스템의 구축 등을 들 수 있다.(2)-2 봉제품 생산기술 분야별 전문 기술인력의 부족생산관리 업무수행 ... 관리 제도와 각종 방침관리 및 신제품의 연구개발을 위한 전문 기술 인력의 부족한 것도 큰 문제점으로 들 수 있다.(2)-3 한?중?일 생산업체 비교한국중국일본설비 (자동화)10년 ... 는 전문 기술인력을 육성하여야 한다.고생산성 고부가가치를 창출할 수 있는 생산관리 시스템 기술의 연구개발 및 고생산성을 추구하기 위하여 작업기술 기반을 설계할 수 있는 전문 기술

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.06

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경영이란,

하기 위해 구성원들에게 어떤 시스템을 만들어 주어야 할지에 대한 세밀한 계획.3) 전략 : 어떻게 시스템을 구성해야 다른 대안들을 적용할 때에 비해 더 나아질 수 있는지, 또 ... 적으로 투입하고 이를 운영해 가는 것< 출처 : 21세기 인적자원개발의 장(한국인재경영연구소) 블로그 中 >정의 3)① 경영이란 기업을 운영하는 것을 말한다.즉, 인간의 행복을 목적 ... 다.① Planning(계획화) : 목표, 방침 등의 구체적 방향을 제시하고, 예산, 전략의 절차를수립하는 과정② Organizing(조직화) : 구성원들간의 역할분담, 권한 및 책임

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03

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대한통운 노사관계분석

화, 지식기반 정보화 시대의 도래---------------------------32) 생산기술 패러다임의 변화-------------------------------------43장 ... 으로 더욱 활성화 된다.2) 생산기술 패러다임의 변화글로벌화, 정보화의 진전과 함께 생산패러다임의 변화가 진행되고 있으며 이러한 변화는 노동의 성격과 노사관계의 큰 영향을 끼치 ... 고 있다.구분대량 생산방식고능률 생산방식노사관계세분화된 직무기계의 흐름에 종속(단순 반복적 고립노동)낮은 동기부여-높은 임금대립적 노사관계직무순화 확충(자율적 집단작업)높은 작업의욕

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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(도레이첨단소재 자기소개서 서류합격) 도레이첨단소재 (생산직/생산기술) 자기소개서 합격예문 + 합격자스펙/연봉정보 [도레이첨단소재자기소개서 채용정보/도레이첨단소재자소서 첨삭항목]

었습니다. 이후 교수님의 보조연구원으로 생활을 하며 기술연구와 독자 연구 역량을 함께 길렀습니다. 문서서식포탈비즈폼 2. 성격의 장단점 [600자] 원하는 목표를 설정하면 도전하는 추진 ... 과 역량 [800자] 한국표준협회 인재개발원에서 연수를 받으면서 생산관리의 기본인 ‘낭비의 제거’가 중요함을 각인할 수 있었습니다. 시스템적 낭비를 제로화하는 품질 및 생산관리 구축 ... 도레이첨단소재 입사지원서 합격예문 1. 성장 과정 [400자] 부모님께서는 사람들과의 교류가 가장 큰 자산임을 강조하셨습니다. 특히 30 년간 지역농협에서 근무하고 계시는 아버지

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.14 | 수정일 2014.07.19

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[운영관리]TQM

⑥ 장래에의 전망문제점 발견해외기업 사례문제점을 토대로 작성된 구체적 개선방안 13가지애지 제강① 경영계획, 경영방침 ② 품질보증 ③ 연구개발 ④ 상품기획, 영업 ⑤ 원가기획, 투자 ... 기획 ⑥ 재무 ⑦ 생산 ⑧ 생산관리 ⑨ 생산기술 ⑩ 인재육성, 활성화 ⑪ 복리후생, 환경, 안전 ⑫ 계열회사, 유통회사 ⑬ 기타성공적인 실행을 위해서 꼭 필요한 key-POINT ... 및 쇼핑몰 운영 경영혁신 기법을 도입할 수 있는 전문 경영인 투입 - 2000 동아건설과 결별 선언 동북아 물류중심지 대한민국을 위한 선도자 역할 - ISO9002획득을 통해

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.25

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인적자원관리의 문제점과 극복 방안

어서도 여성의 경제활동은 대체로 저 임금 직종에 집중되어 있다. 2002년 한국노동연구원에서 통계한 자료에 의하면 한국에 서는 고급 사무직인 전문, 기술, 관리직 취업자 가운데서 여성 ... 시켜야 한다. 아무리 연공을 쌓았다 하더라도 그 직무를 수행할 수 있는 능력이 없는 자를 승진시켰다 고 하면 여러 가지 문제를 야기하게 된다. 능력에 의한 승진제도만이 종업원을 자극 ... 조직 내 부당성 극복을 위한 방안1, 신뢰도와 타당성 있는 공정한 선발 제도 확립2. 직무 중심 관리 시스템으로의 전환3. 다면 평가 제도의 도입4. 여성 인력 활용을 위한 제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28

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유한양행의 기업소개와 인사관리의 모든것.

으로서 생산직 출신과 기술직 출신들로 혼재되어 있는데, 이러한 교육훈련의 결과 현장 내에서 관리자들의 업무장악능력과 리더십이 잘 갖추어져 있다고 한다.4.제약기술교육원제약기술교육원 ... 이 얻고자하는 목표에 다가설 수 있을 것이다. 인사관리란 바로 이러한 사람을 대상으로 하는 관리라 할 수 있는데, 생산과 판매, 경리, 기술, 그리고 조사 등 모든 부서에서 종사 ... 유국소비문화학회)?환경친화기업인증(환경부)"유한메디카"가 "유한씨엔티"를 흡수합병2002년한국경영생산성 대상 수상(생산성본부, 산자부장관)신노사문화 대상 수상(노동부, 국무총리

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31

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[인사관리]쌍용자동차의 인사관리

평택공장 준공1980. 12고속버스 생산1986. 11쌍용그룹 동아자동차 경영권 인수1987. 02평택공장 기술연구소 설립1988. 03쌍용자동차(주)로 상호변경1988. 12 ... 버스 월남 수출1970. 11휠 디스크 생산1974. 10하드탑, 소프트탑, 픽업 지프 개발1975. 09미국 THEURER사와 기술제휴 (트레일러류)1975. 10일본 KONGO ... 사와 기술제휴1976. 09각종 특수자동차 생산 개시1977. 02동아자동차(주)로 상호 변경1977. 10디젤지프 4, 5, 6인승 개발1977. 12부평공장 준공1979. 12

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29

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인터넷과 웹 2.0(포스코,윙버스,솔트룩스)

위러한 비전을 통해 포스코는 ‘무에서 유가 아니라, 유에서 또 다른 유를 만들어야 한다’고 강조한다. 그리고 궁극적으로는 한국을 넘어 글로벌 기업으로 우뚝서, 철강 산업을 선두 ... 가 제철산업이 시작된 이래 최초로 고로를 대체한 신기술인 파이넥스공법을 개발해 이를 일관제철소에 도입하였기 때문이다. 포스코가 2001년 특별 팀을 구성해 고로생산을 뛰어넘는 효율 ... 성을 위해 새로운 기술을 개발하기위해서 만든 이 파이넥스공법은 생산성을 증가시키고 대형고로대비 용선제조 원가보다 저렴하기 때문에 훨씬 더 큰 경쟁력을 가지고 있다. 이 기술을 개발하기

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.07

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[조직 개발론] 코오롱 유화 (성공한 기업체)

.고객이 돈을 벌어 성공하도록 돕는 것. 이를 위해 중소 고객사들에게 모든 경영 노하우를 전해 주고 연구소를 오픈해 생산기술을 공유하는 노력. 심지어 전기기술자를 보내 방전이나 누전 ... 기업 분석: 코오롱 유화목차1. 코오롱 유화의 소개1-1 CEO소개1-2 경영목표2. 경영혁신2-1 대폭적인 조직개편2-2 보람의 일터 5개년 운동2-3 교육강화2-4 기술연구소 ... 을 꾀하게 되었다. 그리고 연구관련 일부 업무를 울산공장 총무과에서 기술연구소 관리과로 이관, 연구관력 제반 업무를 신속하고 원활하게 지원하는 체제를 갖추게 되었다.2-2 보람의 일터

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

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인사행정 교육훈련에 관한 보고서

과 기술을 향상시키고, 올바른 가치관과 태도를 지니게 함으로써 공무원의 능력과 소양을 지속적으로 발전시키는 것을 직접적 목적으로 하기 때문이다. 한국의 경우 공무원 교육훈련은 교육훈련 ... 특히마케팅, 품질 등 각 직무별로 1~2개 월짜리 ‘직능 전문가 과정’을 운영하고 있으며 R&D 마케팅 등 업무별 특성에 따라 리 더십 개발 센터, 글로벌 마케팅 연구소, 첨단 기술 ... 에 처해 있고, 국가적 위기극복에 앞장서야 할 정부는 다른 나라들에 비해 경쟁력이 뒤져 있으며, 민간부문 보다도 생산성이 낮다는 평가를 받고 있다. 한국정부의 경쟁력과 생산성이 이

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25

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교육훈련

은 일명 보수교육이라고도 하며, 재직 공무원을 대상으로 현재 담당하거나 장래에 담당할 직무의 수행능력향상과 변화에의 적응을 위해 새로운 기술·지식·법령의 내용 등을 습득 ... 의 직무수행능력을 유지·향상시키고 발전적 가치관이나 태도를 확립시키는 것을 의미한다. 본고에서는 급변하고 있는 행정환경에 대응하기 위한 이러한 공무원의 능력발전을 위해 활용 ... 되는 제도에 대해 전반적으로 알아보겠다.Ⅱ. 교육훈련의 이론적 고찰1. 교육훈련의 의의1) 교육훈련의 개념)조직의 목표는 구성원이 담당하고 있는 수많은 직무가 성공적으로 이루어질 때

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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중국의 성공기업 분석 - 청화동방 [중국경제, 세계경제, 중국기업, 중국]

집단 등이 참여하는 iTop-Home과 전자부품연구원(KETI)가 홈 네트워크 기술표준 협력에 관한 양해각서(MOU)를 체결하였다. iTop-Home은 2000년에 중국 정보산업 ... 유보”로 요약할 수 있다. 이윤유보제)를 실시하여 경영인, 종업원의 인센티브를 강화하였고, 공장장책임제)와 청부계약제)를 통해 기업 경영의 자주성을 높였고, 이로 인해 기업의 생산 ... (Economist Intelligence Unit)의 최신 연구보고서는 중국의 2008년 세계 IT산업 ‘경쟁력’ 지수를 50위, 아시아태평양지역에서 12위로 평가하였다. 비즈니스소프트

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.08

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[인간자원개발론] 인간자원개발의 활동영역 중 조직개발(Organizational Development)의 의미와 특성

의 전문기술 및 능력에 대한 평가1 특정 업무수행에서 요구되는 역량2 생산, 영업, 관리, 연구부문으로 분류하여 업무수행 상에 요구되는 170여개의 능력 · 기술 · 역량요소 서례2 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 조직개발 개념1. 조직개발의 기본개념2. 조직개발과정3. 조직개발기법의 발달4. 조직개발의 연구접근Ⅲ. 조직변화와 개입1. 조직변화의 개념2. 변화 ... 개발 성공 사례1. 효성의 혁신경영과 조직개발2. 한국 IBM의 구조조정과 조직개발Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론조직개발이란 계속적이고 협력적으로 조직문화를 관리해 가면서 컨설턴트의 역할

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.09.25

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[경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석

대한민국 희망보고서 유한킴벌리Ⅰ경영마루 경영학과 서민희 컴퓨터시스템학과 이윤영왜 유한킴벌리가 대안인가?최근 우리나라의 경제 위기 - 공장의 해외 이전으로 산업공동화 현상 - 청년 ... 3.6개, 군포공장 3.5개 - 미국의 공장은100만 개 중 16.4개의 불량품 한국능률협회컨설팅(KIMAC) 주최 '2002년도 대한민국기업이미지대상'의 윤리경영부문 최우수 ... 의 응답공장운영계획과 운영실적, 생산제품에 대한 소비자의 반응과 시장 상황 등의 정보공유근로자들이 전체적 시각 속에서 일상업무를 수행하도록 하는 효과 노사간의 신뢰성 확보와 함께

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08

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[사회과학]직업, 산업분류의 이해

행정’에 분류된다.(H), (I) : 별도의 분류를 하지 않는다.(J) 기능원과 기계조작원의 직무능력 관계 :하나의 제품이 기능원에 의해 제조되는지 또는 대량 생산기법을 유도 ... 조작원은 아주 복잡한 기계 및 장비의 사용방법, 기계에 어떤 결함이 발생하고 있다면 이를 대체하는 방법을 알아야 한다. 또한 기계조작원은 생산품의 명세서가 바뀌거나, 새로운 기법 ... , 사무직, 연구직 등과 같이 직업을 뜻하는 구체적인 표현으로서 직무(職務)를 의미한다. profession은 변호사, 의사, 교사와 같이 전문적인 지식을 필요로 하는 전문가

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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[경영학] 가족친화경영 정의와 유형 및 국내외 사례 고찰과 유한킴벌리 가족친화 경영사례 분석

과 가정생활 균형을 강조풀무원 -'카페테리아 방식(보다 나은 의료 보험, 퇴직 연금, 특별 휴가 등 몇 가지 복지계획 중에서 종업원이 자유로이 선택할 수 있는제도)의 부가급여 ... 의 합작투자로 설립되었다. 투자비율은 유한양행 40%, 킴벌리클라크 60%로, 1970년 산업용·가정용 지류제품과 이와 관련된 제품생산 및 판매, 제지기술 용역사업을 목적으로 설립 ... 력이 큰 동북아 시장들을 대상으로 본격적인 진출 -제약업체의 특성상, 연구기술 노하우 획득이 어렵기 때문에 후발 기업들의 시장진출이 전무SWOTStrength(강점) -오랜 기업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.13

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