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"학습조직 정의" 검색결과 981-1,000 / 57,415건

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    (교육과정 B형) 교육과정을 개발할 때 교육목표의 진술에 대해 학자들이 주장하는 것을 설명하고, 학자들의 주장을 할인자료
    을 어떻게 효과적으로 조직하는가, 넷째, 교육목표가 달성되었는지 여부를 어떻게 평가하는가이다. Tyler는 이 문제에 근거하여 교육과정 개발에서 교육목표와 학습경험의 선정, 학습경험 ... 에 합의하고 있다. 유아교육 분야에서 교육과정의 개념은 유아의 학습과 발달을 도모하는 교육내용과 방법, 유아에게 무엇을 어떻게 가르칠 것인가에 대한 질문에 답을 하는 과정, 유아교육 ... 의 목적, 내용, 교수방법과 같은 복합적인요소를 내포하는 것 등 다양한 개념으로 정의되고 있다. 이렇게 다양한 유아교육과정의 개념을 정리하면 우연히 일어난 것으로서의 교육과정, 유아
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
  • 평생교육경영의 개념과 기본 방향
    지는 가르침과 배움의 과정을 의미하고, 경영(management)의 정의를 보면 조직체의 목적을 달성하기 위해 인적, 물적, 금전적 자원을 효율적으로 배분하여 산출물을 효과 ... 가 있다. 특정 조직 내에서 제공되는 학습기회를 통해 성인의 직무능력이 개발될 수 있다. 직업은 단순하게 생계유지만을 위한 것이 아닌 자아실현을 위한 수단으로서 사용되고 있 ... ) 경영적 측면3. 결 론[참고문헌]1. 서론평생교육경영의 개념은 평생교육기관을 운영함에 있어 수지균형을 맞출 수 있도록 한다는 것이며 지속 가능한 발전이 극대화될 수 있도록 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17
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    유아 교사의 교사효능감
    의 발달에 결정적인 영향을 미치는 핵심 요인으로 부각되고 있다.교사효능감은 크게 두 가지 차원으로 구성된다. 첫째, 일반적 교수 효능감은 교육이 학습자의 성장에 미치는 전반적인 ... 적으로 교사효능감의 이론적 배경, 유아교육 환경에서의 특수성, 그리고 교사효능감 향상을 위한 실천적 방안을 포괄적으로 논의할 것이다.교사효능감의 개념 1: 정의와 구성 요소교사효능감은 교사 ... 가 자신의 교육활동을 통해 학생들의 학습과 발달에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 신념과 자신감을 의미한다. 이는 교사의 전문성과 교육적 실천에 핵심적인 심리적 요인으로, 크게 두
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
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    리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    라는 관점이 유력했으나, 후대에 이르러 학습과 훈련을 통해 획득 가능하다는 시각도 부상했다. 두 입장 모두 현재까지도 많은 논의를 불러일으키며, 경영학이나 조직행동론에서 중요 ... 접근에서는 리더의 행동이 조직 성과나 만족도에 구체적으로 어떤 결과를 낳는지, 다양한 상황에서 어떤 행동 패턴이 더 적합한지 등을 다룬다. 행동 자체가 학습과 훈련을 통해 습득 ... 며, 사람들의 행동과 조직의 방향에 직접적인 영향을 주는 중요한 요소라고 할 수 있다. 조직이 성장하고 발전하기 위해서는 특정한 상황 속에서 방향을 제시하고 구성원을 이끌어나갈 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    경북대교직원자소서작성방법, 경북대전산직면접시험, 경북대행정직직무계획서, 경북대관리직채용면접, 경북대기술직교직원입사논술, 경북대공무직입사지원동기, 경북대행정직구두면접문제, 경북대관리직입사면접문제, 경북대교육전문직자기소개서, 경북대교직원입사시험
    , 행정직원의 기본적인 자질을 검증하는 기출문제입사시험전 지원한 대학에 대한 업무 관련 기초이론에 대한 정확한 정의와 이해가 필요한 문제들이고 아주 많은 회수의 기 출제된 문제들이고 ... 시험에 수시로 빈도수가 많이 출제됩니다. 고등학교, 학원, 대학 혹은 대학원 과정에서 대부분 학습하기는 하나 경력자인 경우, 생각보다는 약간 낮은 수준에서 기본적인 것을 검증 ... 하려는 이유는 무엇인가요?54) 귀하의 행정 또는 교무 관련 역량을 어떻게 소개하겠습니까?55) 효과적인 문서 작성 및 보고서 작성 능력을 어떻게 갖추고 있나요?56) 귀하의 조직 및 계획 능력에 대해 이야기해주세요.
    자기소개서 | 271페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.23
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    민간기관 중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오 - 지역아동센터
    민간기관 중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오 - 지역아동센터목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역아동센터의 정의2 ... . 지역아동센터의 기능3. 지역아동센터의 사회복지업무와 관련된 조직의 업무4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역아동센터는 1980년대 공부방을 시초로 하여 2004년 법제 ... 이상을 상시 운영하여야 한다. 따라서 본론에서는 민간기관 중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    외국어로서의 한국어능력평가론_한국어 의사소통 능력의 개념이 도출되게 된 배경에 대해서 상술하고 한국어 의사소통 능력은 구체적으로 무엇인지 제출하십시오
    에 대한 암묵적 지식, 언어사용 능력을 포함한 개념이라 정의하였다. 위더슨은 의사소통 능력의 언어 용법과 언어 사용의 개념으로 구분하여 정의하였는데, 언어용법은 언의의 조직적인 의사 ... 하십시오.Ⅰ. 한국어 의사소통능력의 배경오늘날의 학습은 언어기능의 습득과 더불어 자기 생각을 표현하는 능력 배양에 중점을 두고 있다, 그리하여 자연스럽게 외국어 학습의 일차적인 목표 ... 되는가 하는 점이 포함되어 한다.1990년대 후반 이후에 한국어에 관한 학습자의 수가 증가함에 따라 한국어 학습자의 층이 다양해지면서 한국어를 학습하고 있는 개개인의 학습자들은 달성
    리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06
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    메타인지에 대해서
    메타인지에 대해서 정의 메타인지 지식 메타인지 전략 메타인지 개인차 , 학업성취도 차이 유발1. 정의 Metacognition → 자신의 인지 과정에 대한 관찰 , 발견 , 통제 ... , 판단하는 정신작용 미국의 발달 심리학자인 John H. Flavell(1976) 에 의해 정의됨 고차원의 생각하는 기술 (higher order thinking skills ... ) 인식에 대한 인식 , 생각에 대한 생각 자신이 무엇을 알고 무엇을 모르는지 아는 것 배움 혹은 문제해결을 위한 특별한 전략들을 언제 그리고 어떻게 사용하는지에 관한 지식 학습
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09
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    [A++리포트]교육학 개론 요약
    화 변화, 인간 소외, 여가 선용 등으로 평생교육은 필요시 되고 있다.Ⅴ.교육과정1.정의- 교과목에 따라 학습하던 좁은 의미에서 넓은 의미로서 학교가 책임 맡은 학생들의 모든 경험이 ... 을 가지고 있는데 이 단어는 라틴어인 educare에서 유래된 것으로 ‘밖으로’의 e와 ‘끌어낸다’의 ducare의 합성어이다.2)교육의 정의①심리적 발달의 측면- 교육을 ‘인간 ... 행동의 바람직한 변화 과정’이라고 한다. 어떤 학자는 교육을 수단으로 규정하는 기능적 정의, 궁극적 목적과 결부시켜 생각하는 규범적 정의, 계획적으로 변화시키는 과정으로 보는 기술
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오
    시킨다. '지속적으로 배우는 조직' 이렇게 한마디로 정의내릴 수 있는데 학습조직 HRD는 기업의 성공과 경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 새로운 것을 배우고 창조할 수 있는 학습조직을 바탕 ... 는 다른 자원에 대한 투자보다 생산성을 훨씬 높일 수 있는 요소가 된다고 본다. 본론에서는 인적 자원 개발의 의미를 살펴볼 것이다.본론1. 학습조직 HRD란?학습 기반의 HRD ... 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD는 학습이 의사 결정, 비판적 사고, 문제 해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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    교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되어있다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게
    , 이해점검 전략, 정의적 전략이 있다. 이 세 전략은 학습 내용에 대해 조직화하고, 해당 내용을 잘 이해하였는지 점검하고, 학습을 위해 내적, 외적인 환경을 구성하는 등을 수행 ... , 요약하기, 노트하기, 기존 지식을 새 정보와 관련지어 기술하기, 질의-응답하기 등이 있다.세 번째는 조직화 전략이다. 여기에서의 전략은 학습해야 할 사항 또는 학습 목록 ... 과 자문 등이 있다.다섯 번째는 정의적 전략이다. 이 전략은 동기화 전략으로 학습을 하기 적합한 내적 환경과 외적 환경을 조성하고 유지하는데 도움을 주는 전략이다. 이는 학습 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    '국어 교과서'와 '한국어 교재'가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 학습 대상, 목적과 기능, 제작 의도와 목표, 구현 매체, 기타의 항목으로 나누어 기술해 보십시오.
    한다. 교재는 이중 ‘무엇(교육의 내용)’을 담고 있는 총제물이다. 교재는 교사와 학습자를 이어 주는 매개체로서 체계적 교육 활동을 보장해 주는 조직화된 교육 자료를 포괄하는 개념이 ... , ③제작 의도와 목표, ④구현 매체, ⑤기타의 항목으로 나누어 기술해 보십시오.1. 서론2. 외국어 교재의 정의, 역할, 기능과 필요성2.1. 외국어 교재의 정의2.2. 외국어 교재 ... 의 역할2.3. 외국어 교재의 기능과 필요성3. 국어 교과서와 한국어 교재의 차이3.1. 학습 대상의 차이3.2. 목적과 기능의 차이3.3. 제작 의도와 목표의 차이3.4. 구현
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    의 효율성과 생산성을 향상시키며, 국가의 경쟁력 강화에 기여한다. 이러한 배경 하에, 인적자원개발이 중요한 의미를 가지며, 개인의 학습과 성장, 조직의 전반적인 성과 향상에 이르 ... 어서 조직과 사회 전반에 걸쳐 광범위한 영향을 미치는 중요한 자산이다.(2) 인적자원개발인적자원개발은 개인이나 그룹의 학습 같은 작은 범위에서 시작하여 조직의 전반적인 성과 향상과 같 ... 할 수 있도록 하는 개발 활동으로 구성된다. 특히, 신입직원의 오리엔테이션은 조직의 핵심 가치와 규범을 이해하고, 업무 관계를 맺으며, 직무 기능을 학습하는 과정이 포함된다.경력 개발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    간호관리학-통제 요약
    를 설정하는 것 환자 안전을 위한 자료를 수집하고 분석하는 것 기관 차원에서 적용할 수 있는 지표를 구축하고 이를 모니터링 감시하는 것 공정하고 정의로운 조직 내 환경을 구축 ... 을 위한 기업 전략: 품질이 향상되고 비용이 절감되어 고객 만족과 회사 발전이 실현 6-시그마 수행 절차: DMAIC 정의(define), 고객의 핵심 요구사항 정의와 과제 선택 ... 동시에 성과관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행으로 전환할 수 있게 해주고 있음 재무적 성과지표와 비재무적 성과지표를 통한 균형적인 성과 측정 도구 4가지 관점 재무적 관점
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
  • 리더십 ) 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    으로 이끌어왔다. 그렇지만, 리더십의 본질은 단순한 지위나 권력만으로 정의될 수 없다. 그것은 깊은 이해와 지속적인 경험, 그리고 그 과정에서의 학습에 의해 형성되는 복잡한 능력이다.우리 ... 을 학습하고 개발하는 데 주력해야 한다. 이는 세미나, 워크숍, 조직 강화 활동, 그리고 멘토링 프로그램과 같은 다양한 교육 프로그램을 통해 이루어질 수 있다. 이러한 프로그램들은 리더 ... 와 가치관을 이해하고, 그것을 자신의 리더십에 반영할 수 있다.마지막으로, 리더는 지속적인 학습의 중요성을 팀원들에게도 전달해야 한다. 이는 조직 전체의 학습 문화를 형성하는 데 기여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24
  • 평생교육사의 자세에 대해 본인의 생각을 제시하고 토론 하세요
    교육, 문화예술교육, 시민참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다.'라고 정의한 바 있다.평생교육사는 이러한 평생교육을 실천하는 전문 인력이며 모든 교육활동 ... ) 올바른 리더십지도자로서 평생교육사는 학습조직을 올바른 방향으로 이끌 수 있는 리더십 역량을 지녀야 한다. 특히, 학습자 집단의 특성과 자신의 기질을 고려하여 가장 적합 ... 하는 직업인 평생교육사는 자신이 담당한 분야에 대한 충분한 전문성이 요구된다.나는 지난 교과과정에서 평생교육에 관한 지식과 다양한 교수법을 학습한 바 있고, 그중에서도 평생교육사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • [교육학과] 2024년 1학기 성인학습및상담론 기말시험 핵심체크
    : 우발적이고 비조직적이며 매우 짧은 시간 내에서도 이루어질 수 있는 학습4) 성인학습에 대한 개념 정의 ① 메리엄과 브로킷(Merriam & Brockitt)의 정의: 교수 ... 제1장 왜 지금 성인학습인가?1. 성인학습의 개념적 의의1) 성인의 개념 정의 ① 노울즈(knowles)의 심리학적ㆍ사회학적 정의: 성인의 역할을 수행하는 사람 및 자신을 성인 ... 으로 인식하는 사람 모두가 성인에 포함 ② 일반적 정의: 사회적으로 생산적인 일을 수행하고 자신의 삶에 대해 기본적인 책임을 지닌 자2) 학습의 개념 정의 ① 성인이 계속적으로 발달
    방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.04
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    평생교육 프로그램 개발의 목적을 '개인적 차원'에서 논의하시오.
    의 목적은 개인 학습자, 조직 및 집단, 그리고 지역사회 등 고객 및 학습체제에 따라 다르다.①개인적 차원학습자 개인의 성장과 개발 촉진, 학습자 개인의 실제적 문제해결을 보조 ... 하고, 학습자의 현재와 미래의 직업기회 준비에 초점을 맞춘다. 그리고 새로운 지식과 정보 습득, 기술 및 기능 숙달, 가치관과 태도의 전환 등에 의해 이루어진다.②조직체(집단) 차원조직체 ... 평생교육 프로그램 개발의 목적을 '개인적 차원'에서 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 프로그램 개발의 정의2. 평생교육의 목표3. 평생교육 프로그램 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
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    2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.
    사태 중 일어나는 여러 사상에 관한 정보를 보존하고 조직하는 인지구조를 형성함으로써 이루어진다는 학습이론으로 고전적 조건형성이론과 조작적 조건형성 이론의 취약점을 수정하여 전개 ... 째, 탐구는 전문가의 문제해결 과정의 수행에 있어서 뿐만 아니라 해결할 문제를 정의하거나 형성하는데 학습자의 자율성을 격려하기 위해 학습한 지식을 새로운 방식으로 활용하는 법이나 가설 등 ... 하려고 큰 관심을 가졌다.두 번째, 파지 단계에서는 주의를 기울인 후 그 행동을 기억하며 학습한다. 관찰한 사항에 대해 상징화, 조직화를 통해 이해하고 시각적 체계와 언어적 체계를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
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    A+받은 학점은행제 경영학 과제_경영학개론_지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    주제 : 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오서론 :지식경영은 조직 내에서 지식을 창출, 공유, 활용하여 조직의 경쟁력을 높이는 경영 방식입니다. 이는 조직 내 ... 이 경쟁력과 성과에 큰 영향을 미칩니다. 이에 따라 지식경영은 기업의 생존과 성장에 필수적인 전략으로 인식되고 있습니다. 이제 본론에서는 지식경영의 정의와 핵심 개념, 그리고 중요 ... 성에 대해 논의하겠습니다.본론지식경영은 다음과 같은 요소로 구성됩니다.1.지식 창출: 지식경영에서 가장 중요한 요소 중 하나는 지식의 창출입니다. 지식은 조직 내에서 다양한 방법
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감