"직무특성모형"의 검색결과 입니다.

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"직무특성모형" 검색결과 981-1,000 / 6,443건

간호지도자론

의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있 ... 적 행동구조주도: 리더와 구성원 간의 관게에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있고 집단 내의 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것으로 지도자가 앞장서서 조직화와 의사소통

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

이 존재한다. 리더와 구성원의 관계가 발전하는 과정에 대해 생애주기모형으로 설명함으로써 특정조직에 새로운 구성원이 입사하며 동시에 발생하게 된다고 본다. 리더와 구성원이 서로의 기대충족 ... 하고 이 같은 각각의 관계가 특별하고 나름의 독특한 특성을 갖고 있다고 보았다.이러한 수직 짝 연계 특성을 측정하는 과정에서 연구자는 두 가지의 일반적 관계유형을 발견하는데 내집단 ... 및 외집단 관계이다.내집단 관계는 역할확대 및 역할, 공식적 역할 이외의 역할에 근거한 관계유형으로 상호 간 신뢰와 존경, 호감과 상호적 영향관계 등의 특성을 갖는다. 외집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

권을 보유하고 있어 그들의 직무특성을 이해해야 한다고 보고하였다.2) 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 일선관료제실천가들의 임파워먼트 사례관리 실천을 촉진하는 요소 중 ... 의 관료제적 특성4. 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안1) 일선관료제2) 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 일선관료제5. 나의 의견Ⅲ ... 성증진, 인권유린 등의 문제 해결 등을 목적으로 했다. 하지만 사회복지관의 관료제적 특성은 휴먼서비스 제공 특성과 충돌하기도 했다. 관료제 구조 아래에서 사회복지관 운영은 여러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)

작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정.2. 전통적 리더쉽?특성이론 (1940~50년대): 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것 ... 은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리도들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다.Mann?지능, 남성성향, 적응력, 지배성향, 외향성, 보수성향Stogdill?성취동기 ... 적 지능, 정서적 지능, 자기관찰과 통제, 문제해결능력→ 이론가 별 리더의 특성?행동이론 (1950~60년대)→ 독재적-민주적-자유방임적 리더쉽: 리더가 어떻게 의사결정을 하

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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현대모비스 전자제어영업, 기술영업 자기소개서

현대모비스 전자제어영업, 기술영업 자기소개서1. 본인의 지원 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 ... 경험을 바탕으로 기재해 주세요.현대모비스의 전자제어영업 및 기술영업 직무는 자동차 부품 시장에서 필수적인 가치를 창출하는 핵심 역할이라고 생각합니다. 전자제어영업은 현대모비스의 첨단 ... 형 기술을 고객의 요구에 맞춰 제안하고 협상하는 과정을 통해 현대모비스가 글로벌 시장에서 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 돕는 직무입니다. 기술영업은 이와 더불어 기술적인 전문

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.25

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사회복지행정론-인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

의견3.결론‘1. 서론사회복지사의 직무는 클라이언트와의 관계 속에서 이뤄진다. 특히 사회복지실천에서 클라이언트와의 관계는 개입의 시작이며 전 과정에 걸쳐 실천의 효과성을 유도 ... 하는 사회복지사는 가정방문을 통한 사례발굴과 관리가 중요한 업무 중의 하나다. 그러나 방문 전 대상자의 특성에 대한 충분한 파악이 어렵고 폭력과 같은 돌발 행동은 예측이 어려워 대처 ... 모형에 대해 제시하는데 ‘인과적 조건’과 ‘맥락적 조건’이 ‘중심 현상’ 즉, 사회복지사가 폭력 상황에 대처하고 신체적, 심리적 후유증을 다루는 과정에 영향을 미친다고 본다. 여기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

으로 나뉨.(2) 리더십 대체 이론부하의 특성, 과업의 특성, 조직 혹은 집단의 특성리더십 이외의 다른 대안에 관심을 갖게 한다(ex 직무충실화, self-managed groups ... : 조직 구성원이 상사 한 사람에게만 보고하는 원칙.권한 위임 : 권한을 가진 상급자가 직무 수행에 관한 일정한 권한을 부하 직원에게 위임하는 원칙.(4) 통제의 범위 : 특정 직무 ... 을 초래.좁을 경우 : 관리자의 수가 늘어 비용증가.(5) 집권화와 분권화 : 의사결정 권한이 집중된 정도도 조직 구조에 영향을 미친다.(6) 공식화 : 직무가 표준화되어 있

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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현대자동차 플랜트기술 직무 첨삭자소서

십시오.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.1. 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주 ... 목적과 사용자 특성을 고려해서 개선점을 찾던 중, 사용 중에 실제 범죄 상황이 발생할 수 있다고 판단했습니다. 경찰에 신고하기 위해서는 1,1,2와 통화 버튼 등 최소 4번 이상 ... 작들의 포스터를 보니, 구조물의 심미성과 기능성만 강조하고, 안정성에 대한 설명은 전혀 없었습니다.저희 팀은 모형이 실제 구조물의 축소판인 만큼, 안정성을 가진 모형을 만들고 싶

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

전략적 인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추 ... 어 논리적으로 보고하시오전략적 인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성 ... 과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오목차1. 서론2. 본론(1) SHRD의 주요 특성(2) SHRD에 대한 담당자의 역할(3) SHRD와 관련한 필자의 경험3. 결론4

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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s-oil 자기소개서

1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요.경제학 수업을 수강하며 당장의 고수익보다도 미래 ... 를 중시하므로, 이런 특성은 회사의 추구 방향과 맞닿아 있다 생각합니다. 인문학을 전공하며 여러 작품에서 와해되는 사회의 모습을 목격했고, 나눔과 타인 존중의 가치를 체감 ... 하기 위해 새로운 개선 방법을 도모하고 최선을 다하는 모습을 보이겠습니다.3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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(전략적인적자원개발론, 공통) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

_________________________________________________________________________과제명: 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 전략적 인적자원개발의 개념2. 전략적 인적자원개발의 주요 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.Ⅰ. 서론최근에 관심이 높아지고 있 ... 에 관한 연구가 더 활발히 진행되어, 이를 통해 여러 분야에 적용된다면 국가, 기업, 학교 등 많은 조직에 큰 도움이 될 것이다. 이에 본론에서는 전략적 인적자원개발의 주요 특성

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28

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간호지도자론 1)오하이오 주립대학의 리더십연구 2)피들러의 상황모형

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호 ... 지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... 리더십연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 2021년 간호

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.01

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2020년 상반기 중소벤처기업진흥공단 20배수 서류합격 자기소개서

신입직원(행정) - 일반행정필수지원기재사항지원분야 신입직원(행정) - 일반행정전공 시험과목경영 · 경제교육이수사항직무분류구분내용경영기획학교교육경영학개론 (3) A-사업전략 수립 ... -가치사슬 모형을 통해 핵심 역량, EOQ 등을 통해 재고, 납기 관리 학습경영기획학교교육글로벌마케팅 (3) A0SWOT모형을 통한 기업 내외부의 기회와 위협을 파악하여 기업전략 ... 을 학습하고 효율적 인적자원관리를 위한 확보,계획,평가,보유,유지 프로세스 학습총무학교교육조직행위 (3) A+직무분석과 직무평가를 통해 직무기술서,계획서 및 직무급 활용방안을 확인

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.09

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간호지도자론 2020

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 자신이 속해 있는 부서 ... 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시 ... 와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12

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경영학의 이해-중간

시스템○ 기업경영의 주요 기능분야○ 경영학의 의의와 특성경영학(business administration): 경영에 대한 체계적인 연구를 하는 학문 분야-넓은 의미: 모든 조직체 ... 를 대상으로 하는 경영-좁은 의미: 기업이라는 영리조직을 대상경영학의 특성-유기체와 같은 조직을 대상으로 하여 실용적인 성격이 강함-목적 달성에 도움이 되는 타 학문분야를 응용 ... 어떤 모양과 특성을 지녔는지가 구조조직화 4단계○해야 할 일 구분-분업 (division of labor), 전문화 (specialization)○업무를 수행할 부서를 결정-기능

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명

이 가지고 있는 흥미 및 적성 등은 심리검사를 활용하여 객관적 수잔에 의하여 밝히고 직무분석 등을 통하여 추출한 가각의 직업에서 요구하는 특성에 적합한 직업을 연결시켜주는 것은 상담 ... . 진로상담의 의의1) 진로의 개념(1) 진로상담(2) 직업상담(3) 직업적응상담2. 진로상담 이론1) Parsons의 특성 ? 요인 이론(1) Parsons의 특성 ? 요인 이론 ... ) 취업에 필요한 조건과 취업절차 등의 상당히 구체적인 상담이다.(3) 직업적응상담직무만족과 직장내 인간관계, 인사 (부서이동 및 승진) 직무수행능력 및 건강, 퇴직준비 등과 같

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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지역사회복지론 ) 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.

'을 추가로 설치해 노인, 장애인 등 사회의 도움이 필요한 이웃들을 찾아가 방문 상담한 뒤에 가구별 특성에 따른 복지 수요를 파악하여, 기초생활보장급여, 긴급지원, 차상위지원 등 공 ... 및 신규 간호직 공무원 직무교육을 실시하였다. 그리고 주민자치형 공공서비스 사업 지자체의 인력을 계속해서 확충하고 있으며 22년도까지 총 19천명으로 늘리는 것이 목표이다. 그리고 ... 읍면동 찾아가는 보건복지 전담팀을 설치하고 증가시키고 있다.3) 발전과제① 업무 과부하 최소화 읍면동 찾아가는 보건 복지팀 조직 모형을 보면, 동, 읍 단위는 팀내 복지 7명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.26

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교육사회학 정리

주의, 질서모형, 합의의론, 평형모형)- 사회 : 생물학적 유기체에 비유, 상호의존적인 존재, 상호보완적, 각각의 역할을 수행- 사회통합, 사회안정, 사회적 합의 중시- 사회를 유지 ... - 보편적 사회화 : 한 사회의 공통적 감성과 신념을 새로운 세대에 내면화- 특수사회화 : 개인이 속하게 되는 특수한 직업집단이 요구하는 지적, 도덕적 특성의 함양- 교육 : 사람 ... : 교수 학습과정- 산출 : 사회화 및 자아 실현- 시사점? 직무를 배정할 때 교직우너들은 자신들이 좋아하는 과업에 지원하도록 유도한다.? 교과배정도 학생들의 학습유형이나 흥미영역

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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전략적간호관리 기말

1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 테일러의 과학적 관리론의 특징생산성을 개선하기 위해서는 능률적인 직무설계가 필요하므로 최선의 작업방법을 찾 ... 아 직무를 재설계해야함.과학적 방법으로 직무에 적합한 종업원을 선발하고 훈련해야함.임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀할 ... 거나 보고를 해서는 안 됨.4) 분업의 원리분업 : 전체 업무를 작은 직무로 분할하는 것으로, 조직구성원이 갖고 있는 다양한 기능을 효율적으로 활용하기 위한 것임.분업화 : 조직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

기 시작하였다. 이와 동시에 HRD는 기존의 '조직의 성과향상'에만 집중하는 것이 아닌, 조직의 구성원으로서의 '개인'의 성장에도 집중하기 시작하였다.맥라건 교수는 '인적자원수레' 모형 ... 의 직무를 수행하기 위한 핵심적인 역량을 개발하는 활동을 뜻한다. 둘째로 조직개발의 경우에는 조직 내부의 관계를 건강하게 조성하고, 조직 내에 구성된 여러 그룹이 직접 주도적으로 변화 ... 된 직무행동의 변화, 5) 훈련으로부터 기인하는 조직성과 등이 있다. 1983년 필립스가 발표한 바에 따르면, HRD 평가의 역할은 프로그램이 목적을 달성했는지의 여부를 결정하는 데

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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