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"조직행동론" 검색결과 981-1,000 / 246,066건

일과 삶의 갈등이 조직 몰입과 반생산적 과업행동에 미치는 영향: 자원 손실과 부적 정서의 매개효과 (The Effect of Work-Life Conflict on Organizational Commitment and Counterproductive Work Behaviors: The Mediating Effect of Resource Loss and Negative Emotion)

한국산업및조직심리학회 강민우, 홍영현, 서용원

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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기업의 스포츠 스폰서십 내부효과: 스포츠 스폰서십 적합성, 직무만족, 조직몰입, 고객지향 영역초월행동의 관계를 중심으로 (Internal Effect of Corporate Sports Sponsorship: A Focus on Sports Sponsorship Fit, Job Satisfaction, Organization Commitment, and Boundary Spanning Behaviors)

한국체육학회 김민철, 이계행

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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스포츠센터 조직구성원이 인지하는 임파워링 리더십이 리더-구성원 교환관계(LMX) 및 혁신행동에 미치는 영향 (Impact of Perceived Empowering Leadership on Leader-Member Exchange (LMX) and Innovative Behavior in Sports Center Organizational Members)

한국스포츠학회 박성배

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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공유리더십과 발언행동과의 관계에서 팀기반자긍심의 매개효과, 조직공정성(분배, 절차)의 조절효과: 팀 수준분석 (The Relationship between Shared Leadership, Team-based Self-esteem, Organizational Justice(Distributive, Procedural) and Voice Behavior: Team Level Analysis)

대한경영학회 오현수, 조윤형

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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정보보안정책 준수가 정보보안능력 및 행동에 미치는 영향 분석 : 해운항만조직 구성원을 대상으로 (An Analysis of Compliance with Information Security Policy Effects on Information Security Ability and Behavior : Focused on Workers of Shipping and Port Organization)

한국항만경제학회 강다연, 장명희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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기업의 사회적 책임수행은 구성원들의 나쁜 행동을 줄이는가?: 조직몰입의 매개 효과 및 친사회적 동기의 조절 효과 (Do CSR Practices Reduce Employee’s Bad Behavior?: The Mediation Effect of Organizational Commitment and the Moderating Effect of Prosocial Motivation)

국립공주대학교 KNU 기업경영연구소 김병직

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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항공사 승무원의 조직공정성 인식이 친사회적서비스행동에 미치는 영향:직업존중감의 매개효과 (The Effect of Airline Cabin Crew's Perception of Organizational Justice on Pro-Social Service Behavior: The Mediating Effect of Job Esteem)

한국관광진흥학회 김태훈, 김희수

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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상호작용공정성과 발언행동과의 관계 : 조직기반자긍심의 매개효과와 조절초점의 조절효과를 중심으로 (The Relationship between Interactional Justice and Voice Behavior : The Organization-based Self-esteem as A Mediator, The Regulatory Focus as A Moderator)

한국인적자원개발학회 조윤형

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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매니저-판매사원간 향상초점 부합이 판매사원의 창의적 행동과 조직시민행동에 미치는 영향: 잘 맞는 느낌(feeling right)과 사회적 편안함(social comfort)의 매개효과 (A Study on the Effect of Promotion Focus Fit between Manager and Salesperson on Creative Behavior and the Organizational Citizenship Behavior of the Salesperson: With Focus on the Mediated Effect of ‘)

한국마케팅학회 이지윤, 박지환

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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스포츠경영 업무 종사자들의 경력정체가 직무몰입과 조직몰입, 그리고 반생산적 과업행동에 미치는 영향 (Impacts of career plateau on job commitment, organizational commitment, and counterproductive work behaviors among sport management professionals)

한국체육학회 김태희, 장경로

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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ANT이론에서 본 생태예술에서의 인간-행위자의 자기조직화: 아비바 라마니의 행동주의 예술실천을 중심으로 (The Self-Organization of Human-Actor in Ecological Art as Viewed by ANT: Focusing on Aviva Rahmani’s Activism Art Practice)

한국미학예술학회 유현주

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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리더의 참여적 의사결정이 조직구성원들의 창의적행동과 성과에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트와직무몰입의 역할을 중심으로 (Effects of Leaders’Participative Decision Making on Employees’Creative Behavior and Performance:Focusing on the Role of Psychological Empowerment and Job Involvement)

한국인사조직학회 김정식, 차동옥

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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외부지향 조직문화와 지식공유가 혁신행동에 미치는 영향- 한·중간 조절효과를 중심으로 - (The Effects of External Focus Culture and Knowledge Sharing on Innovative Behavior - Focused on the Moderating Effect of Korea and China -)

한국문화산업학회 장문취, 김문중

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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제 2형 콜라겐 유도 관절염에서 수중운동과 우슬추출물이 행동반응과 관절 조직에 미치는 영향 (The Effect of Behavioral Response and Arthritic Tissue on Swimming Exercise and Achyranthes Radix Extracts in Type Ⅱ Collagen-Induced Arthritic Rat)

대한물리치료학회 최기복, 김계엽, 남기원, 김경윤, 김은정

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.16

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호텔 조리종사원이 인지한 리더의 임파워링 리더십이 조직구성원의 심리적 주인의식과 혁신행동에 미치는 영향 연구 (A Study on the Influence of Leader's Empowering Leadership Perceived by Hotel Chefs on Psychological Ownership and Innovation Behavior)

대한관광경영학회 노수정

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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호텔 조직구성원이 지각한 임파워링 리더십이 발언행동에 미치는 영향: 심리적 주인의식과 직무열의의 직렬다중 매개효과 (Empowering Leadership Effects on Voice Behavior: The Serial Multiple Mediating Role of Psychological Ownership and Work Engagement in Hotel Organizations)

(사)한국관광레저학회 고승희, 이형룡

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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다문화가족센터 책임자의 개인적 변인과 임파워링 리더십이 조직 구성원들의 주도적 행동과 직무몰입에 미치는 영향 (The Effect of Individual Variables and Empowering Leadership of Leader of the Multicultural Family Center on Employees’ Proactive Behavior and Job Commitment)

인문사회 21 권귀영

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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집단 인지정서행동요법 프로그램이 간호사의 직무스트레스, 소진, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 효과 (Effects of Group Rational Emotive Behavior Therapy on the Nurses’ Job Stress, Burnout, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention)

한국간호과학회 김혜련, 윤숙희

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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생활체육 지도자의 자기감정관리가 스포츠맨십행동에 미치는 영향과 조직공정성의 매개효과 (The Influence of Self-Emotion Management of Leader of Sports for All in the Sportsmanship Behavior : In focus of Mediation Effects of Organization Justice)

한국체육과학회 변해심

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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사회복지에서 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.

사회복지에서 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.1. 서론사회복지는 사회의 복지와 안녕을 추구하기 위해 다양한 조직과 협력체계를 필요로 합니다 ... 조직화의 단계는 계획, 조직, 지휘, 조절, 평가로 구성됩니다. 이러한 단계를 거쳐 조직의 목표를 달성하고, 사회복지의 효과를 극대화할 수 있습니다. 또한, 사회복지에서는 사회행동 ... 적 변화를 이끌어내는 데 활용됩니다. 이를 위해 사회행동의 일반적 원칙인 상호작용, 대인관계, 자기결정, 자립, 인권 등이 적용됩니다. 이러한 원칙을 기반으로 사회복지 조직화를 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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