"조직구조전환"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 liver cirrhosis 사회복지 심부전 간호진단 미국 행정사 심방세동 heart failure case 간경변간호과정 최신의 HR 트렌드

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직구조전환" 검색결과 981-1,000 / 62,188건

판매자 표지

증권금융론 기말고사내용 정리

를 통해 기존의 선물매입이나 선물매도 포지션을 청산하는 거래라. 선물시장의 구조1) 청산소(clearing house): 거래소의 일부로서 선물거래의 안정성을 확보하기 위한 조직 ... 하는 대신 낮은 이자율로 채권을 발행할 수 있고, 보통주로 전환되는 경우에는 원리금 상환에 대한 부담이 없어지며, 자기자본이 증가되어 자본구조를 개선하는 효과가 있음. (자금조달비용 ... 의 손익구조*선물매입: 선물만기일에 기초자산을 매입하고 그 대가로 사전에 계약한 대금을 지불하는 것을 약속하는 거래*선물매도: 선물만기일에 기초자산을 매도하고 그 대가로 사전에 계약

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지서비스 전달체계 중 공적과 사적 체계에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

으로 일정한 요건을 갖춘 사회복지수급자에게 일정한 혜택이나 서비스를 제공하는 구조로 되어 있으며, 전달체계의 설계는 수혜자에게 사회복지서비스를 가장 효율적으로 전달할 수 있는 조직구조 ... 적으로 수급자에게 서비스를 제공하는 구조와 과정이 서비스 전달체계로 간주되면 다수의 조직과 프로그램이 각자의 분산 기능을 수행하게 된다. 이 중 서비스 기획·지휘·지원·관리 기능 ... 등 자발적 자원으로 유지된다. 따라서 공공제도는 상대적으로 고정된 세금 형태의 재원이 관료적 조직구조를 통해 전달되기 때문에 재원이 안정되면서 급변하는 사회복지서비스 환경

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방통대][경영학특강]21년 2학기 기말

있는 단순하고 기본적 방안1) 지속가능성을 반영한 비전과 이념 정립2) 비전과 이념 중심의 4대 혁신(1) 의식과 행동 혁신(2) 인사시스템과 조직구조의 혁신(3) 전략 및 정책 ... 고, 기업과 기관이 환경을 책임지우면서 경영을 해야 한다는 의식과 행동을 혁신해야 하는 것이다.(2) 인사시스템과 조직구조의 혁신지속가능성의 개념, 중요성, 그리고 실천방안에 대한 ... 사내 교육 및 홍보를 통해 기업이나 기관들에 소속되어 있는 임직원들의 변화된 의식과 행동의 강화를 위해서 인사 및 조직구조의 혁신이 요구된다. 인사시스템과 조직구조는 조직구성원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

위해 조직의 문화, 기술, 생산 및 유통 과정, 마케팅 전략 등을 전환하는 과정 전체를 고객관계관리(CRM)로 정의하기도 한다.2) 고객관계관리(CRM) 활용의 이점고객관계관리 ... 을 수행하는데, 그중에서도 고객관계관리는 신규고객을 충성고객으로 전환하는 효과가 커서 조직의 장기적 성장에 매우 유익한 마케팅 전략이다.(3) 경영 활동의 효율화고객관계관리를 위해서 ... 조직은 축적한 고객정보 DB를 구조적으로 분석하며 이 과정에서 사회의 패러다임 변화 추이를 읽어낼 수 있다. 그리고 그러한 고객관계관리에서 파생되는 거시적 안목은 기업의 전략적 자산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

시스템, 리더십, 커뮤니케이션 전략 등 다양한 요인이 중요하다. 조직 문화에서는 상명하복의 수직적 구조에서 벗어나 성과 중심의 문화로 전환해야 하며, 신뢰와 자율성을 기반으로 한 ... 고 있다. 특히, 산업 구조의 변화와 함께 근로자들의 가치관이 전통적인 노동 중심에서 벗어나 개인의 삶과 행복을 중시하는 방향으로 전환됨에 따라, 기업들은 근로자들의 변화된 가치관 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하며 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하고자 하는 이론이다. 상황변수를 주된 관심사로 하며 리더의 속성 ... 성을 예측하였다. 조직설계에 관해 조직 유효성과(성과)에 영향을 주는 상황요인들을 파악해 상황요인과 조직구조 사이에 적합관계(적합성)가 성립할 때에도 조직유효성이 향상되는 관점을 두 ... 었다. 여기에 상황요인과 적합관계를 가질 수 있는 조직구조의 설계이다. 또는 과거와 현재의 ‘가장 함께 일하기 싫은 동료’ 를 생각하여 동료의 등급을 매기고 이에 따른 합산된 점수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

요약및코멘트, 북한과 중국의 사회주의 대중동원운동 비교연구

구조에서 반대세력을 제거해 김일성이 하부 당조직 재편에 들어감 □ 하부권력재편이 지도부의 의도를 충족시키지 못하자 하급수준의 대중동원에서 답을 찾음 2. 사회관계 1)중국: 파괴 ... 인민민주주의공화국 정부 수립 □ 남북분단 이후 북한은 1953년에 경제수준 회복을 위한 3개년 계획 발표 2)전환점 □ 스탈린 사후 흐루시초프는 소련공산당 제20차 대회를 엶 ... □ 흐루시초프의 비밀연설로 인하여 소련을 중심으로 하여 탈스탈린화가 추진되었으며, 중국과 북한도 영향을 받음 □ 중국 공산당은 조직관리의 문제가 나타나기 시작함 ○ 농업집단화와 제1차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
B2B 시장에서 구매기업 만족의 선행요인과 결과요인에 관한 연구: 브랜드자산, 관계의 질, 전환비용, 그리고 충성도의 관계를 중심으로 (Exploring the Antecedents and Consequences of Buyer Satisfaction in B2B: Brand Equity, Relationship Quality, Switching Cost, and Loyalty)

을 제시하여 구매기업 만족과 충성도와의 직, 간접적 인과관계에 대한 종합적 모형을 제시하고 구조적 관계를 살펴보고자 하였다. 본 연구를 위한 조사는 205명의 조직 구매담당자를 대상 ... 의 질과 전환비용을 통한 간접적 영향 정도를 실증적으로 검증하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 선행연구를 바탕으로 구매기업 만족에 영향을 미치는 선행요인으로 지각된 품질, 지각 ... 된 가치, 공급기업 브랜드이미지, 그리고 공급기업 브랜드 인지도 등 공급기업 브랜드 자산을 제시하였으며, 구매기업 만족 이후의 충성도와의 관계를 매개하는 변수로 관계의 질과 전환비용

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
판매자 표지

노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

시스템의 목표인 공정성과 민주성이 결여하고 있을 뿐 아니라 분단된 노동시장으로 인한 자원 이동과 배분 문제 및 효율성 문제가 발생하고 있다. 양극화를 극복하기 위해 산별로 조직을 전환 ... 이 정착되었다고 보기 어려우며 오히려 금속노조의 경우 교섭의 내용이 더 빈약해져갔다. 결국 후퇴의 양상마저 보이면서 2010년 이후 조직의 구조는 산별 노조를 유지하는 형태와 별개 ... 하고 산별 교섭을 성사시키기 위한 다양한 노력이 시도되었으나 여전히 기업별로 파편화된 노사관계 구조 속에서 재벌계 사업장, 혹은 안정된 사업을 영위하고 있는 공기업 위주로 고소득

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

한양대학교 인공지능대학원 인공지능학과 학업계획서

상관 학습 연구, 딥러닝 알고리즘을 이용한 백색광 대장내시경 영상에서 대장암의 조직학 예측 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 VO2 기반 외부 사각형 루프를 갖춘 전기적으로 제어 ... 바이오마커 찾기 연구, 동적 환경에서 모바일 로봇을 위한 메타 강화 학습에 모델 예측 제어 주입 연구, 신속한 엔진 프로토타이핑 방법론 연구, 메타 구조에 대한 반지도 학습: 저 ... 코딩을 갖춘 딥 러닝 기반 MIMO-NOMA 연구, 한국어 법률 언어 이해 및 판결 예측을 위한 다중 작업 벤치마크 연구, 언어 간 기능 표현을 사용한 코드 전환 데이터의 종속

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

사회복지행정론 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 1.서론 사회복지행정은 사회복지의 이념과 정책을 실질적인 서비스와 조직으로 전환 ... 에 필수적이기 때문이다. Organizing (조직화) 리소스를 효율적으로 활용하기 위해 인력과 자원을 구성하고 조직화하는 단계다. 업무를 분배하고 조직의 계층 구조를 만들어 체계 ... 하는 역할을 수행하는 활동이다. 사회복지행정은 사회복지정책과 서비스 사이의 연결고리로 작용하며, 현대사회에서는 공식적인 조직에 의한 활동이 필요하며 사회적 후원과 책임을 요구하는 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
한국교육학술정보원(KERIS) 자소서(교육시스템 나이스 서비스운영직무)

을 위하여 의사결정을 내린 경험과 그러한 결정이 조직 또는 상대방에게 어떤 영향을 미쳤는지에 대하여 기술해주시기 바랍니다 5. 본인의 경험과 지식을 바탕으로 한국교육학술정보원(KERIS ... 했습니다. 세종대학교 소프트웨어학과에서 데이터베이스 설계 및 운영체제 과목을 통해 시스템의 구조적 기반을 익혔으며 교육데이터를 실제 정책에 반영하는 ‘교육정보분석론’ 연계 수업을 수강 ... 하면서 단순한 기술이 아닌, 교육행정과 연결되는 정보의 흐름을 탐구했습니다. 추가로 서울시교육청 주관 '학교정보화 전문가 양성과정'에 참여하여 나이스 시스템 구조와 사용자 인터페이스 개선

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
장애인복지 실천가의 사람중심계획 참여 경험에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on the Experience of Social Worker for People with Disabilities Participating in Person-Centered Planning)

로 기관에 맞는 실천 방법 마련과 구조적인 체계 마련, 실천가의 역량강화를 통해 사람중심을 실천하는 조직 차원으로 변화가 필요함을 제언하였다. This research c ... 분류하였으며, 사례 간 분석에서 투입-전환-성과라는 논리모델의 틀에 따라 질적으로 자료를 분석하였다. 분석 결과, 투입 과정에서 ‘사람중심계획에 대한 초기 이행 및 반응’, 전환

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

다운로드
판매자 표지

A+현대한국사회 과제 [5주차를 통해 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.]

의 약화, 조직 내 권위주의 문화의 변화 등이 대표적입니다. 과거 가부장적 가족 구조에서 강조되었던 제사 문화는 최근 1인 가구의 증가와 함께 간소화되거나 생략되는 경우가 많아졌 ... )은 부자유친(父子有親), 군신유의(君臣有義), 부부유별(夫婦有別), 장유유서(長幼有序), 붕우유신(朋友有信)을 말합니다. 이러한 규범들은 가족과 조직 내에서 질서와 안정감을 제공 ... 하고 있으며, 기업 내에서도 '호칭 파괴'나 '님 문화' 도입 등으로 상호 존중을 기반으로 한 새로운 조직 문화가 형성되고 있습니다.3) 유교의 긍정적·부정적 평가긍정적 측면

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17

다운로드 장바구니
데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명해 봅시다.

성명OOO과목데이터베이스Ⅰ. 서론현대 사회에서 데이터는 조직의 경쟁력과 직결되는 핵심 자산으로 인식된다. 디지털 전환이 가속화되는 시대에 방대한 데이터를 효과적으로 관리하고 활용 ... , 관리하는 데이터의 집합이다. 단순히 데이터를 저장하는 것에 그치지 않고, 데이터 간의 관계와 구조를 명확히 하여 정보의 일관성과 무결성을 유지한다는 점이 특징이다. 실제로 데이터 ... 다양한 작업을 지원한다. 데이터베이스는 조직 내외부의 다양한 응용 시스템들이 통합된 정보를 저장하고 운영할 수 있도록 하는 공용 데이터들의 묶음이라는 점에서, 현대 정보 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

하는 데 초점을 맞추며, 이를 위해 학습자의 다양한 욕구와 사회적 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 유연한 조직 구조와 운영 체계를 갖추어야 한다. 이러한 특성은 평생교육기관이 단순 ... 형 프로그램 제공에 주력한다. 이에 따라 평생교육기관은 자율성과 참여를 강조하는 수평적 조직 구조를 채택하는 경우가 많으며, 이는 2023년 조사에서 전체 평생교육기관의 58% 이상이 계층 ... 교육기관은 일반 조직과 달리 학습자 중심의 운영 원칙과 유연한 구조를 갖추는 것이 특징이다. 평생교육기관은 다양한 연령과 배경의 학습자가 참여하는 특성상, 교육 내용과 운영 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
노인복지론 ) 최근 미세먼지와 같은 심각한 환경문제 등을 호소하고 있는데 미세먼지를 위해 모든 경로당과 어린이집에 공기청정기를 배포하는 것에 대해 여러분은 찬성인지 반대인지를 쓰시고 그 이유

의 다른 접근 방식을 나타낸다. 전통적 조직이론은 중앙집권적 의사결정이 가능한 계층 구조를 강조하는 반면, 현대적 조직이론은 유연성, 협업, 분산성을 강조한다. 그러므로 사회복지 ... 으로 대체 되고 있는 것 또한 사실이다. 이러한 패러다임의 전환에 대해 토론해 보시오.패러다임 변화는 특정 연구 분야가 문제에 접근하고 데이터를 해석하는 방식의 근본적인 변화를 의미 ... 한다. 쿤의 과학적 패러다임은 특정 연구 분야를 정의하는 공유된 믿음과 가치 그리고 실천의 집합이라고 주장하는데, 패러다임의 전환은 새로운 발견이나 증거가 기존의 패러다임에 도전

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정이론과 쓰레기통모형

된다.첫째, 이 이론은 조직의 맥락을 주어진 것으로 간주할 뿐이다. 조직의 맥락을 구성하는 조직의 구조, 표준적인 업무절차, 의사소통 유형 등이 어떻게 형성되고 변화하는지 설명하지 못 ... 한다는 것이다.둘째, 조직의 맥락을 상수로 보아 고정불변하다고 간주하는 폐쇄체계의 조직관을 갖고 있다. 의사결정이론이 조직의 구조와 조직과정에 대한 환경의 영향을 무시하기 때문이 ... 의 3가지 요인의 영향을 받는다.1/ 조직의 구조는 각 흐름의 출발과 도착 시간, 참여자들이 의사결정 과정에 투여하는 에너지, 다양한 흐름 간의 연계에 영향을 끼친다.2/ 조직의 문화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 분석 틀에서 길버트와 스팩트의 4가지 분석 틀을 설명하고 특별히 전달체계의 중요성에 대한 본인의 의견을 서술하시오

의 다양한 욕구 및 문제 그리고 서비스 제공자의 지식 및 기술과 자원 등이 서로 연결되어 전개되는 조직적인 과정이라고 할 수 있다. 조직이 정책적인 목표를 원활하게 수행하기 위해서 ... 는 필요한 구조와 기능 및 인력선발과 배치 등을 적절하게 갖추어야 한다. 길버트와 스팩트의 분석 틀은 사회복지정책을 구체적으로 분류하여 해당 정책이 가진 특징과 구조, 문제점을 체계 ... 력, 서비스, 등으로 분류하고 있다. 복지 국가들은 대부분 소득보장정책에서 현금을 지급하며 소비자의 의사결정을 존중해서 직접 선택으로 만족하도록 한다.3) 전달체계의 구조(전달체계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18 | 수정일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

포스트 코로나 시대에 비대면이 활성화되면서 재택 근무를 시행하고 있는 기업들이 증가하였는데, 재택근무의 명과 암을 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오

한 관점에서 분석해 보고자 한다. 우리는 개인이 직면한 이점과 도전을 검토하고, 조직 구조와 생산성에 대한 의미를 탐구하고, 이 새로운 작업 패러다임의 더 넓은 사회적 의미를 고려 ... 코로나19 팬데믹은 우리가 생활하고 일하는 방식에 전례 없는 변화를 가져왔다. 가장 주목할만한 변화 중 하나는 정부, 조직 및 개인이 바이러스의 확산을 억제하기 위해 노력함에 따라 ... 한 패러다임 변화의 영향을 검토하고 원격 근무가 개인, 조직 및 사회 전체에 미치는 영향을 탐구하는 것이 중요하다.코로나바이러스의 발생으로 인해 기업은 종종 최소한의 준비나 인프라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

다운로드 장바구니

이전10개 45 46 47 48 495051 52 53 54 다음10개

파워링크

신청하기