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"리더육성법" 검색결과 981-1,000 / 2,531건

  • 글로벌경영,경여전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 차이에서 비롯 후천적 노력을 통해 줄일 수 있다 사상경영전략 1. 실천적 윤리경영 - 경을 통한 수양론 추구 - 철저한 법의 준수 이황은 누구인가 ?공정한 경쟁을 위한 윈도우 ... 을 더 사원이 임원진 으로 대거 등장 오래 다니는 기업 , 사표를 내지 않는 기업 수년간 시행한 인재육성 프로그램 퇴직면담 시행통합적 사고 이기지묘 , 문과 무의 보완관계 - 통합 ... 이이사상과 경영학적 의미 3. 경제적이와 기는 “ 하나이면서 둘이요 , 두 가지 물건이 아니기 때문에 둘이면서 하나이다 .” - 이기지묘의 가치적 조화 - 조직과 그 성원 , 리더
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18
  • [우수평가자료]제대로 시켜라 독후감, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    시켜라, 무엇을 말하고자 하는가?.이 책은 리더로서 원하는 성과를 내기 위한 실전적 지침을 제시한 책이다.그 핵심은 ‘제대로 시키는’ 것. 성과목표를 설정해 소통하고, 전략 ... 을 코칭하고, 실행자원을 지원하고, 권한위임하고, 소명의식을 심어주고, 역량을 강화하며, 보상을 통해 도전정신을 고취하는 7단계 로드맵이 생생한 현장사례와 함께 펼쳐진다.많은 리더 ... 들이 급한 마음에 직접 실무에 뛰어들지만, 그래봐야 원하는 성과도 나오지 않을뿐더러 구성원만 ‘일 못하는 사람’으로 만들어 사기를 꺾을 뿐이다.이 책의 저자는 그런 리더들에게 중장기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 제프리 이멜트
    성 증진을 위해 식스시그마운동의 추진초점을 비용절감 에서 프로세스 시간단축으로 확장 - 기술 중시 : R D비용이 2000년 22억달러에서 2004년 31억달러로 확대 - 리더 육성 ... :고객.사회 등 외부관점에서 신규사업 창출능력과 전문성을 갖춘 리더육성4. GE의 제프리 이멜트 회장의 성공비결4. 이미지 개선 활동 - 9.11테러, 분식결산 사태, 잭 웰치 ... 자로서 육성된 '준비된 CEO' 이다. → 이멜트 회장은 체계화된 후계자 승계 프로그램에 의해 다양한 전문 경력을 축적하고, 리더 자질을 검증받아 선정된 CEO다. → 이 과정
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.01
  • 간호관리학 요점정리
    며 이와 관련된 접근법을 각각 구조적 접근, 기술적 접근, 과정적(관리적) 접근, 인간적 접근이라 한다. (양창삼 1994) 접근법이 아닌 것은?(1) 레빈의 3단계 변화 모형 ... 가 됨.(1) 평정, 고과 및 평가의 개념 비교평정(what he is)고과(what he does)평가(feedback)평가목적직원평정임금과 승진 결정직원개발/육성고용차별방지 ... 성과 향상격영계획지원성과에 대한 피드백평가방법*서열법**평정척도법체크리스법강제할당법중요사건 기술법행위기준 평점척도목표관리균형성과표과거 현재* 업무수행자들을 최고에서부터 최저까지 순서
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.29 | 수정일 2019.01.27
  • 사상구보건소 사업, 지역사회간호사의 역할 및 조직협력
    로 이원화된 조직이다.나. 보건소의 업무내용(지역보건법 제11조, 2015개정)보건소는 당해 지방자치단체의 관할구역 안에서 행하여지는 다음 사항을 관장? 건강 친화적인 지역사회 여건 ... 의 조성? 지역보건의료정책의 기획, 조사, 연구 및 평가? 보건의료기관 등에 대한 지도·관리·육성과 국민보건 향상을 위한 지도·관리? 보건의료 관련기관·단체, 학교, 직장 등 ... : 햇살나무도서관-내 용: 주민 역량강화 및 건강리더 발굴을 위한 공예품 만들기 교육?선진지 견학-시 기: 9월(연 1회)-장 소: 건강 사업을 수행하는 타 지역 및 기관-내 용
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2018.06.08
  • [창의력계발] 창의력 계발을 위한 부모와 교사의 역할, 창의력계발 훈련기법(방법)
    . 브레인스토밍 방법2. 체크리스트법가) SCAMPER기법나) MIT의 체크리스트3. 속성열거법4. 기타 창의력 계발방법가) 여섯 가지 사고모자 기법나) PMI 기법다) 발견적 문제해결 ... 법라) 생산적 사고 프로그램창의력 계발창의력은 개인적 능력의 차이는 있지만 누구나 선천적으로 가지고 태어난다. 그러나 그것을 후천적으로 계발 ? 육성하지 않기 때문에 제대로 발휘 ... 를 증진하기 위한 여러 가지 훈련방법들이 많이 개발되고 있다. 다음에서는 브레인스토밍 방법과 체크리스트법, 속성열거법에 대하여 설명하고, 그밖의 다양한 방법에 대해서도 간단히 설법
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.20
  • 자원봉사센터의 기능, 역할 및 자원봉사센터의 활성화방안
    있다.2006년 법률 7669호로 제정되어 2006년 2월 5일부터 시행된 자원봉사활동기본법 제3조에서는 "자원봉사센터라 함은 자원봉사활동 개발·장려·연계·협력 등의 사업을 수행 ... 하기 위하여 법령과 조례 등에 의하여 설치된 기관·법인·단체 등을 말한다."라고 정의하고 있다.자원봉사활동 기본법 제19조에서는 국가기관 및 지방자치단체는 자원봉사센터를 설치 ... 주요. 시 ?군?구 자원봉사센터의 구체적인 역할을 정리하면 아래 표와 같다.시?군?구 자원봉사센터 역할광역단위 자원봉사센터자치구 자원봉사센터개발육성? 자원봉사 모집활동 기반구축
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.08
  • 로마사를 통해 얻을 수 있는 교훈
    가 뒷받침 된 리더십우수한 인재를 조직 내·외부에서 발탁했다 하더라도 그들을 리더로 만들어내는 일은 더욱 어려운 일이다. 체계적인 지도자 육성 과정이 없는 조직은 리더가 교체될 때 ... 마다 도박을 하는 것과 마찬가지다. 우수한 조직원으로 구성된 조직이라도 리더의 역량이 부족하면 열등한 조직으로 바뀌게 되는데 역량이 부족한 리더로 인한 부담은 리더 개인이 아니라 조직 ... 과 추진력을 리더의 중요한 자질로 생각했기 때문이다.로마의 지도층의 권위는 노블리스 오블리제로 확보됐다. 이익의 사회 환원으로 로마의 특유 관습이 있었다. 아이밀리우스, 카이사르
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05
  • 엘리자베스 1세 생애 및 독후감
    정책 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6ⅰ. 종교개혁ⅱ. 동인도 회사 설립ⅲ. 구빈법Ⅳ. 엘리자베스와 에스파냐 무적함대 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7ⅰ. 배경ⅱ. 에스파냐 ... 었다. 엘리자베스 1세 여왕이 워낙에 유명하기 때문에 여왕시절 뿐만 아니라 성장과정 등 그녀의 일생은 어땠는지, 한 나라의 ‘리더’로서의 그녀만이 갖추고 있었던 자질과 통치관은 무엇일지 등등 ... , 조금만… ‘라고 생각하는 것이 사람이기 때문에 영국 상인들을 이해하지 않을 수가 없었다. 모직물 공업을 육성하고 장려하였기 때문에 농촌을 중심으로 급속히 경제가 발전할 수
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.28
  • 아메바경영 독서감상문 A+
    가즈오는 창업 초창기부터 그 것을 정확하게 파악하고 있었다. 그래서 그는 각 아메바 부서의 리더육성하는데 심혈을 기울였고, 실력 있는 리더는 외부에서 라도 영입을 해서 조직 ... 을 이끌어 나갔다. 훌륭한 리더가 또 다른 훌륭한 리더를 만드는 것이다, 라는 말 또한 상당히 인상이 깊었다. 재미있는 단어가 한 가지 있었는데, 바로 ‘근육질 경영’ 이 그것이 ... 가즈오는 깨닫고 있었던 것이었다. 편하게 일하고 여유롭게 일하면 누구나 다 좋겠지만, 조직은 배부른 돼지가 많아지면 와해되는 법이다. 어느 정도의 긴장감과 룰은 반드시 필요한 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.02
  • 서울아산병원 간호사 합격 자기소개서
    참여를 통해 단체에서 조화롭게 어우러지는 법을 배울 수 있었습니다. 서울아산병원을 비롯해 세브란스 병원, 삼성서울병원 등 국내 유수 병원에서의 임상 실습 경험은 제게 간호사 ... 가 가장 존경하는 병원이자 간호사로서 역량을 키우고 싶은 병원입니다. ‘챔피언 간호사’, ‘경력관리제도(Career ladder system)’, 인재육성프로그램 등의 간호사의 전문 ... 되는 것을 느꼈습니다. 또한 동기들과 매일 늦게까지 학교에 남아 대본 연습을 하고 연극에 필요한 소품, 음악 등을 준비하며 연출하는 과정에서 리더로서 크고 작은 의견 충돌을 조율
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.20
  • 퍼스트무버 요약 감상문
    에서 섬유와 가발 등 경공업 산업을 육성한 것, 1970년대 경공업에서 중화학공업으로 변화, 1998년 금융구조 개혁 후 새로운 동력을 찾으려 한 일 모두 패러다임의 변화이다.그리고 ... 을 판별할 수 없기 때문이다. 그런데 요즘 학원가에서 논술 시험 학원이 성행하고 있다는 이야기를 들었다. 사교육으로 학생들이 창의적으로 글 쓰는 법을 배우면 창의력이 생기는 걸까 ... ?한국에서 살면서 종종 한국청년들의 자립의지가 약하다는 생각을 할 때가 있다. 이것은 100% 교육의 잘못이다.스티브 잡스가 다녔던 대학으로 유명한 리드 칼리지는 독특한 교육법
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2022.02.10
  • 인사관리 교육훈련시스템, 교육훈련 목적, 교육훈련 필요성, 교육훈련 종류, 교육훈련 방법
    의 선정 어려움 - 의견 정리가 어려움 프로젝트법 5. 교육훈련의 방법집단의 문제해결을 위한 새로운 아이디어를 창출하려는 일종의 회의방식 . 리더 , 기록자 외에 10 명 이내의 참가자 ... 실시2. 교육훈련의 목적 1 인재육성과 기술축적 - 지식과 기술을 축적함으로 유능인재 육성 2 커뮤니케이션과 조직협력 - 종업원의 지식 , 기술의 전달 , 종업원의 태도개발 ... 교육 회의식방법 사례연구법 역할연기법 감수성훈련 비즈니스게임 프로젝트법 브레인스토밍 시청각 교육 직무순환법 인바스켓 기법 CSS 법 , 매니지리얼 그리드 훈련교육훈련에서 가장 보편
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 분당서울대학교병원 신규간호사 최종합격, 분서, 분당서울대학교병원 정보, 합격 자기소개서, 약물계산, 조직적합성/역량진단, 심층/최종 면접Tip, 분서 최종합격 모든 후기
    와 무한 동행]변화하는 시대에 맞춰 체계적인 교육을 이수하며 끊임없이 성장하기 위해 노력해왔습니다. 이런 도전정신은 ‘임상간호의 발전을 주도하는 전문간호사 육성’이라는 분당서울대학교 ... 에 가했습니다. KALS 취득 이틀 후, 실습병동에 코드블루가 떴고 주치의의 리더 하에 알고리즘대로 전문심폐소생술이 진행됐습니다. 저는 최고조로 긴장된 현장에서 Spo2를 f/u ... 하겠습니다. 국내외 임상실습으로 지식을 넓히며 협력과 소통하는 법을 배웠습니다. 이를 바탕으로 최상의 간호를 제공하며 분당서울대학교병원이 세계 의료를 선도하는 병원으로 성장하는 데
    자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2019.05.30
  • 본인이 살고 있는 지역의 지역사회서비스사업에 대해서 살펴보고, 이 지역사회서비스사업의 취지와 내용, 그 지역에 이 사업이 꼭 필요한 이유 등을 제출하시오
    함을써 서비스의 질적향상되고, 시장주도형 사업을 발굴하고 육성함으로써 지속가능하고 일자리 창출 기반 확충된다.이에 기반한 서울특별시 도봉구의 지역사회서비스사업의 사례를 살펴보기로 한다 ... 을 어원으로 하여 코칭이라는 것은 타인을 격려하고 동기를 부여함으로써 스스로 성장시키도록 돕는 과정임.정서학습코칭은 코칭기법과 자기주도 학습법을 결합한 방법으로 초, 중학생들이 긍정 ... 적인 자아를 발견하고 자신의 잠재력을 계발, 셀프 리더십을 함양하여 스스로 학습할 수 있는 성공적인 리더를 만드는 교육 시스템임.정서코칭은 학습과 진로의 코칭 욕구는 있으나 사전
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2016.07.06
  • 리더
    사학과20070012 김남석‘더 리더’ 영화평영화나 소설 등의 작품에는 감독이나 작가가 의도한 내용과 말하고자 하는 바가 담겨져 있다. 그것이 한가지일 수도 있고 여러 가지 일수 ... 도 있겠지만, ‘더 리더’에서는 주인공과 한나와의 애정관계와 그걸 가로막는 사회적 장애물에 대한 이야기를 하고 있다고 생각한다. (사견이지만 비슷한 영화로 전도연 주연의 ‘너는 내 ... 았다. 결국 한나는 떠나고 마이클은 한나를 잊고 법 공부에 매진하기로 한다. 법 공부를 위해 전범 재판에 참석한 마이클은 그곳에서 피고인으로 서 있는 한나를 보게 된다. 조금만 잘못 진술
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 특정 기업((예) S사, L사)이 실시하고 있는 인재육성 방안 사례를 조사 - 스타벅스
    ) 1)의 사례를 분석하여 문제점을 제시1)의 사례인 스타벅스의 육성사례를 분석해보면 몇 가지 문제점을 찾아 낼 수 있습니다.3C MAN 육성법의 문제점과 인재의 내부선발에 대한 문제 ... 하고 항상 최고를 지향하는 인재육성입니다.--> Coffee Man의 문제점은 스타벅스의 경영이념이 항상 최고로 생각하며 지향하는 육성법은 자칫하면 스타벅스맨을 만듭니다. 물론 스타벅스 ... 는 문제점이 있습니다. 약간은 열린 육성법이 필요하다고 보여집니다. 외부에서 좋은 인재가 눈에 보이는데 놓치면 너무 억울한 것 아니겠습니까.문제점을 육성사례로 나뉘어 위와같이 요약
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.30
  • 리더쉽의종류,컬러리더쉽,대통령리더쉽,글로벌리더,싸이,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    의식을 갖는 셀프 리더가 되라고 요구하며 , 자신은 그들의 멘토 ( 조언자 ) 가 되기를 즐긴다 . 즉 , 인재 육성을 중시하는 리더십 유형 으로서 권한 위임을 통해 책임을 명확 ... 론 남색 리더십 보라색 리더십컬러 리더십 컬러리더십 ? 컬러리더십의 중요성주황색 리더십 빨간색 리더십 Part. 1빨간색 리더십 가슴으로 경영하는 서번트 리더빨간색 리더십 정의 ... 이다 .빨간색 리더십 역할 1. 방향제시자 리더로서 구성원에게 분명한 방향과 목표를 제시 , 구성원이 잠재력을 발휘하도록 독려 2. 의견조율자 구성원들의 의견이 목표에 적합한지
    리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 킴벌리클라크와 유한킴벌리 기업분석과 유한킴벌리 경영전략분석및 성과분석 PPT
    영역(5) 글로벌 조직3. 유한 킴벌리 기업분석(1) 유한킴벌리 기업개요(2) 주요 사업 분야(3) 기업조직구조4. 한국 기업환경분석(1) 사회적환경분석(2) 법적환경분석(3 ... 고 있음.노동시간에 비해 노동 경쟁력은 취약함휴가를 권장하는 방안을 시행하고 있으나 권위주의적인 체제가 남아 있어 실효성이 없음..PAGE:23법적환경분석최저임금은 매년 크게 증가 ... 이 우선인 경영방식6. 아낌없는 교육훈련사무직 직원 1인당 평균 159시간의 교육훈련, 1인당 130만원의 비용을 사용(2012년 기준)글로벌 인재 육성 : 글로벌 인재 육성을 위해
    리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.17
  • 여성관리자의 경력개발과 멘토링
    도금융업100502575만족도 71%도소매/제조업만족도 47.1%* 자료 : 기업의 여성리더 양성을 위한 네트워크 구축방안/한국여성정책연구원 2008 _재구성서비스업만족도 43.9 ... ) 경력지향점과장100502575만족도 37.6%차장만족도 41.8%* 자료 : 기업의 여성리더 양성을 위한 네트워크 구축방안 _ 재구성부장/임원만족도 54.6%약간그렇다 56 ... 부정적인 태도가 멘토로 하여금 멘토링 형성에 심리적 위축감을 줄 수 있다. 여성이 관리자 역할을 수행하는 것은 무리가 따른다고 믿기 때문에 여성을 관리자로 육성하려는 멘토의 의지
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.08
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2025년 08월 27일 수요일
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