"남녀차별해소대책"의 검색결과 입니다.

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"남녀차별해소대책" 검색결과 981-1,000 / 1,026건

[복지정책] 미혼모 복지정책 개선방향

미혼모 복지정책 개선방안사회복지정책은 사회변동과정에서 야기되는 제반사회문제를 해소하기 위한 통합적인 기능수행을 목적으로 하는 조직화되고 제도화된 노력으로, 사회복지는 바람직 ... 적인 복지대책은 국가의 사회복지정책 차원에서 수립되어야 한다.Ⅰ. 미혼모 예방 빛 사회적 인식의 전환미혼모문제는 미혼모 개인의 도덕적 책임의 문제를 떠나 심각성을 띠고 있다. 즉 ... 은 있을 수 있는 미혼모 문제를 미연에 방지할 수 있어야 한다. 남녀의 성역할, 성적 구조, 생리주기, 임신 가능시기 등 일반적인 교육뿐만 아니라 가임기의 여성은 누구나 원치 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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[창업계획서]미용실 창업계획서

에서 내실을 갖춘 중대형의 미용실로 변화하는 것만이 변화하는 미용환경에 살아남을 수 있는 유일한 방법일 것이다. 물론 아무런 대책 없이 큰 규모만 내세운다 해서 그러한 모든 미용실 ... 를 해소할 마땅한 방법이 없는 것이 지방의 사정이다. 이를 틈새시장으로 노리고 타켓 시장을 삼는다. 전주의 신시가지로 떠오르고 있는 서신동과 주변의 중화산동 지역의 아파트를 주 시장 ... 으로 선정한다.2) Target 고객1 유행에 민감하게 반응하는 10대와 20대의 남녀2 웰빙에 신경을 쓰며 자신을 가꾸는 것에 신경을 쓰는 주부3 퇴근 이후에 시간이 여유

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.25

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[시사] 성폭력 신고 실태와 대책

{【 성폭력(性暴力) 신고 실태와 대책 】법학과 3학년 김광일{Ⅰ. 성폭력의 개념1. 법적개념2. 여성학적 개념Ⅱ. 성폭력의 유형1. 가해자와 피해자의 관계설정에 의한 분류2 ... 는 성적인 언동'으로서 피해자들에게 불쾌감과 모욕감을 주는 행위이다. 여성은 직장 내에서 강요나 차별, 폭력에 의해 발생하는 성적인 침해를 받지 않아야 할 권리가 있다. 직장내 성폭력 ... 의 요인들보다 더 근본적이며 중요한 걸림돌은 우리 사회의 남녀 불평등 구조와 왜곡된 성문화라고 할 수 있다. 강간에 대한 잘못된 통념과 여성에게만 일방적으로 가해지는 남성 중심

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.09

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[노동경제] 노동시장 유연성과 임금체계

으로 나타났다. 앞으로 제조업중심의 산업사회에서 지식·정보화사회로 변화함에 따라 여성 적합직종은 더욱 늘어나게 될 것이며 기존의 직종에서도 남녀 구분이 점차 사라지게 될 것이 ... , 노동시장 훈련, 청소년 대책, 고용보조, 장애자 대책과 같이 고용촉진을 목적으로 하는 적극적 노동시장 정책 등이 포함된다.3. 한국 노동시장 유연화의 현실과 문제점1) 중간관리 ... 실업문제를 해소하기 위해서는 생산비용, 특히 노동비용의 빠른 증가를 막아 생산성을 향상시켜야 한다. 생산의 주요 요소 중 하나인 노동을 효율적으로 사용하여 생산과 고용을 극대

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04

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[정치] 중앙정부 각 조직의 역할과 기능

이고 균형있는 국민경제의 발전을 도모.여성부 - 여성정책을 기획·종합하고, 여성의 인적자원을 개발하며, 가정폭력·성폭력 방지 및 피해자 보호, 남녀차별의 금지·구제 등 여성의 권익 ... 하는 사무처로 구성되어 있으며 소속기관으로 감사교육원을, 감사원장 자문기구로 부정방지대책위원회를 두고 있습니다.※1원, 2실, 7국, 3관, 1부, 7심의관, 57과, 담당관 ... 단체의 간부 및 요원에 대한 교육과 통일정책에 대한 국내외 지지기반 확산을 위한 교육을 실시·남북회담 : 남북회담에 관한 협상대책의 수립, 남북회담의 운영 및 접촉지원 , 회담

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31

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[여성학] 대학 내 성폭력 방지를 위한 학칙제정

대학 내 성폭력 방지를 위한 학칙제정1999년 7월 1일부터 '남녀차별금지 및 구제에 관한 법률'이 시행에 들어가면서, 지금 직장에서는 성희롱과 성차별에 대한 교육을 위해 많 ... 은 진상조사는커녕 아무런 대답도 없었다. 우조교는 한국성폭력상담소, 한국여성의 전화 등 여성단체에 자신이 당한 성휘롱에 대해 상담을 하였으나 현행법으로는 부당함을 해소할 방법이 없 ... 문제를 해결하기 위하여 여성단체와 서울대 학생들이 '서울대 조교 성희롱 사건 공동대책위원회'를 결성하였다.그리고 1993년 10월 가해자인 신교수와 대리감독자로서의 감독을 소흘히

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

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[지역사회복지론]지역사회복지관

이후)우리나라에서 사회복지관의 역사는 80여년이 되지만 주로 민간차원에서 소지역사회를 중심으로 활동하여 왔으며 1982년을 기점으로 정부의 영세민 대책의 매개체로 기능하면서 정책 ... 소득 등10여성장애인의복지 증진사업사회적 차별 및 부당한 대우를 받기 쉬운 여성장애인의 권익보호 및 임신?출산?양육, 가사지원등 복지 증진여성장애인 상담실 및 쉼터 운영, 여성장애인 ... 를 보이는 경우- 성폭력을 경험한 경우- 기타부부 및 가족상담- 이성교제로 고민하고 있는 남녀- 결혼준비로 갈등하고 있는 예비부부- 의사소통이 잘 안되는 부부- 성적인 문제로 고민

리포트 | 70페이지 | 4,200원 | 등록일 2004.11.05

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가정폭력

다는 잘후에 재발방지 및 재활을 도모하는 대책이다.1 1차 예방학교 교육, 각종 전달매체를 이용한 대중계몽과 교육, 해당 전문직들에 대한 교육과 태도 개선이 필요하다.-. 남녀 차별의식 ... 하는 분위기, 가정폭력을 용납하지 않는 분위기를 조성해야 한다.-. 즉각적인 위기차단, 즉 긴급 상담전화, 긴급 상담소, 긴급 대피소의 지역별 설치 등이요구된다.-. 피해자 응급치료 대책 ... 을 세워야 한다.-. 정신적 치료를 통해 상한 자존심을 올려주고 사회적 고립을 해소해 주어야 한다.최근에는 가정폭력으로 인한 정신적 손상을 치료하기 위한 방법으로 음악치료가 각광받

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.26

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[사회학] 여성노동력과 육아부담

을 해소하는 것이라고 분석하고 있다. 전통적으로 육아 부담에서 해방된 어머니들이 적극적으로 경제활동에 참여하는 것은 노동 시장의 단절을 없애는 동시에 취업현장에서 여성이 소수이기 때문 ... 로 한정하고, 외부 일은 남자가 담당해 왔다. 이 같은 전통은 남존여비 풍토를 조성하고 교육, 취업 등 각종 분야에서 성차별적 고정관념을 가져왔다. 그러나, 1960년대 이후 교육 ... 다. 캐나다에서는 중졸이하 인구의 남녀간 경제활동 참가율 격차가 37%(그림3)를 보이는 반면 대졸이상의 격차는 8%로 거의 격차가 없다. 그러나 한국은 그 반대다. 즉 중졸이하

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23

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[사회문제와 사회복지] 비정규직 여성노동자들의 실태와 사회복지정책적 접근

시장의 성차별 해소 정책을 무기력하게 하는 결과로 나타나고 있다.노동계에서는 이러한 노동자들을 100만명으로 추정하고 있다. 1999년에 들어서면서 현재 여성노동운동계에 새로운 운동 ... 여성의 규모와 특성1) 남녀 비정규직 노동자의 규모2) 비정규직 여성노동자의 특성Ⅲ. 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점1. 비정규직 여성노동자 실태와 문제점1) 비정규직 여성 ... ) 비정규직 형태에 따른 법률에서의 실태·문제점2) 사회보험 관련 실태·문제점 (임금, 노동시간, 노동복지에 차별적)3) 모성보호 관련 실태·문제점Ⅳ. 비정규직 여성노동자에 대한

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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서울대지역할당제

자녀들은 오히려 지역할 당제로 인해 역차별을 받을 수 있고 공정한 자유경쟁을 훼손해 위헌 소지까지 있다.』고 반발.3 서울 강남구 구정고의 한 교사 → 『지역할당제는 필연적으로 하향 ... 을 배운다고 생각하고 있다.이 Affirmative Action 제도는 흑인차별과 관련 갈등이 매우 심각했던 남북전쟁의 소용돌이 이후에도 나라를 위기로 까지 몰았던 미국이라는 특수한 환경 ... 에서 배태된 제도이다. 앞으로 어쩌면 역차별을 조장하는 이유 때문에 폐지될 가능성도 있다. 그러나 어떠한 형태로 차별을 받고있는 사람들에 대한 기회를 실질적으로 보장하는 이 제도

리포트 | 66페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.11.23

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[인문사회] 서울대 폐지론

었으나 여전히 국민들을 실망시키고 있다.이러한 상황에서 현재 우리 교육의 모순, 구체적으로 대학입시제도의 모순을 대학서열체제의 타파로 해소해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 그 ... 을 주장하고 4?15 총선 공약으로 제시하고 나섰다. 민노당 총선공약개발단은 25일 발표한 ‘교육분야공약'에서 “학력?학벌 차별이 없어져야 하고 평등한 교육의 기회가 주어져야 한다 ... 이 앞선다.하지만 여론조사 기관인 엔아이코리아에 의뢰해 전국 20살 이상 성인남녀 3326명을 대상으로 지난달 26~28일 실시한 여론조사 결과를 보면, 그런 걱정은 단지 기우에 불과하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.14

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다문화 가족의 복지서비스와 개선방안에 대한 논의

100명당 남자 124명으로 남녀성비가 높아질 것으로 전망하고 있다(김범수 외,2010).또한 저 출산과 고령화는 국제결혼에 의한 결혼이민자를 흡입하는 요인이 되고 있다. 최근 한국 ... 자, 새터민(북한이탈주민)(황정미, 2007), 그밖에 외국인 거주자(오경석,2007; 김희정, 2007), 외국인과의 사이에서 태어난 자녀들을 비차별적으로 부르는 용어이다. 이 ... 용어는 2003년 30여개의 시민단체로 구성된 건강가정시민연대가 ‘국제결혼’, ‘혼혈아’ 등의 차별적 용어를 추방하고 대신 ‘다문화가족’이나 ‘다문화가족 2세'로 부르자고 제안

논문 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.29

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[교육평등] 교육평등과 사회평등

경제적 능력이 없는 하류계층 자녀들은 교 육을 포기할 수밖에 없는 상황이 일어나므로 취학을 보장해 주는 대책이 필요하다는 생각 이 나타나게 되었다. 그리하여 보장적 평등정책 ... 으면 평등이 아니라는 생각으로 형성되었다. 그래서 열등한 학생에게 더 좋은 교육조건을 제공해야 한다는 역차별이 생겨나게 되었는데 이제까 지와는 다르게 강자가 차별 당하게 되었다.5 ... 구성비대학교육기회의 남녀간 점유비율은 서서히 균형을 지향하고 있으나 그 속도가 매우 느리다. 아직도 대학의 남녀비율은 약 2 : 1 로 남학생이 많다.3 사회계층별 분배사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[경영학] 아르바이트 중계 사이트 사업계획서

의 데이터를 업 데이트 할 수 있도록 함, 스티커 사진점등과 제휴등을 통하여 공간을 확보차별화된 흥미거리 제공고객이 스스로 디자인한 옷을 입을 수 있도록 인터페이스 프로그램 개발, 소재 ... 관리의 차별화 진행최고급 제품의 생산 메이커들은 회원의 실제 치수 몸매에 자신들이 디자인한 옷을 입힌 3D 화상을 유명 디자이너의 추천 소견을 첨부하여 소비자에게 메일로 보냄 ... 상에서 만의 상품을 구매 할 수 있다상품의 다양성에 따른 상품 선택의 어려움 해소. 가정에서 클릭만으로 다양한 디자인 선택 가능TV 쇼핑 구매시에도 아이디만 전달하면 곧바로 자신의 몸

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.07

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[정치광고] 10대~13대 대선 정치광고 분석

에 중소기업의 영역보호 및 융자대폭확대, 부동산 종합세제 실시, 교수재임용제 폐지,해직교수전원복직, 장애자 복지대책 획기적개선, 국민복지제정 실천, 가족법의 개정등을 통한 남녀차별 ... 으로 고입흐ㅞ망자 원칙적 전원수용, 전국 의료보험, 국민 연금제 실시, 전화가설비 철폐, 남녀근로자의 차별금지등이 있었다.신민주공화당 김종필 후보의 공약은 국회 청문회제도 도입, 검찰 ... 시정등이 잇었다.평화민주당 김대중 후보의 공약은 정치보복금지, 행정구역개편으로 적극적인 지역감정해소, 공산주의자 제외 모든 양심수 석방, 군으 정치적 중립, 공정한 군진급제

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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성희롱 예방과 대책

▶여성특위의 조사,남녀차별위한 여부 결정,합의권고,조정 또는 시정조치 (행위의 중지,원상회복ㆍ손해배상 기 타 필요한 구제조치,재발방지를 위한 교육 및 대책수립조치,일간신문의 참 고란 ... Ⅱ. 법적근거1. 입법배경2. 입법의 법적 분석3. 남녀고용평등법. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 내용비교 -4Ⅲ. 직장내 성희롱의 이해 - - - - - - - - - - ... 과 률의 내용 비교{구 분남녀 고용 평등법남녀 차별 금지법개 념직장내성희롱 이라함은 사업주,상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.09

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[인문사회] 청소년과 대중매체에 관하여

청소년과 대중매체에 관하여- 청소년과 대중매체에 관하여 -요즘 대중매체는 현대인의 한 부분이 되었다.인간들은 대중매체 속에 산다고 하여도 과언이 아닐 정도로 남녀노소 모두 대중 ... 않으면 안된다. 그 동안 청소년 문제의 심각성이나 부분적인 대책 제시가 없었던 것은 아니지만 이제는 그들의 정서를 포함한 생활 실태나 의식 구조 등을 구석구석 살펴 볼 필요 ... 으로 폭력을 당연시 여기며 폭력물을 많이 보면 폭력을 통해 갈등해소를 시도하고 대인 관계에 적절한 폭력을 사용하게 되는데 주로 교고생이 문제라는 것이다.] 2일반 텔레비전 프로그램

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[사회복지] 여성복지와 여성문제

에 대한 남성들의 차별과 지배, 남녀간의 불평등은 고대·중세에도 존재하였지만, 이것이 로 인식된 것은 근대에 와서 였다. 시민혁명 이후 민주주의가 발전함에 따라 여성의 자유·평등 ... 하에서라도 가부장적인 인식이 해소되지 않으면 여성은 여전히 억압된 상태로 남아 있게 된다는 것이다. 즉, 자본주의의 계급지배와 가부장제가 여성의 억압과 성차별을 가져온 근본 원인 ... . 가족 영역5. 사회복지 영역Ⅳ. 취약계층 여성1. 모자가정2. 성폭력 피해 여성3. 여성노인Ⅴ. 사회복지 대책Ⅵ. 참고 문헌 및 사이트여성문제와 사회복지Ⅰ. 문제의 제기여성

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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[사회복지] 여성복지향상을 위한 대안

사무원·점원·전화교환원·안내원 등으로 여성의 직종이 다양해졌지만 대부분은 단순하고 보조적인 업무에 한정되었고, 남녀차별은 여전하였다. 전문기술직 종사자도 증가하였지만, 같은 직종 ... 에 와서는 결혼·출산 뒤에도 일을 계속하는 여성들이 많아졌으며, 결혼·출산 때 퇴직하였다가 중년기에 다시 취업하는 여성들도 증가하고 있다. 따라서 남녀간 임금격차의 해소와 여성노동자 ... 한 통계를 보면 여성분야에 관한 한국의 후진성을 보다 명확하게 알 수 있다. 즉, 여성권한 척도는 116개국 중 90위이며, UN의 남녀고용평등지수는 130개국 중 37위, 스위스

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.25

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