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"남녀차별해소대책" 검색결과 921-940 / 1,026건

  • [여성학]한국의 여성복지 향상방안
    에서 생성된 제도와 변화와 인간의 의식 변화에 의존할 수밖에 없는 것이다. 그렇다면 사회적으로 열악한 지위에 처해 있는 여성의 불평등을 해소하여 보편적인 인간으로서의 삶을 영위하기 ... 위한 여성문제의 해결방안은 무엇이고, 여성의 지위향상과 사회참여의 확대 및 여성복지의 발전방향은 또 무엇인지, 본고에서는 남녀평등과 여성의 질적 향상이라는 관점에서 모색해보 ... 적 합의, 여성계의 지속적 요구와 투쟁, 정치가들의 안목 및 현실적인 판단, 기업의 협조적 참여가 필요하다. 이와 동시에 우리 사회가 남녀평등에 관해서 얼마나 인정하며 사회 구성원
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.12
  • [성폭력] 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률
    미안' 등을 구체적으로 기술하였다.) 노동청.「성희롱의 예방과 대책」.(서울:노동청),19993. 남녀고용평등법ㆍ남녀차별금지 및 구제에 관한 법률의 내용 비교구 분남녀 고용 평등법 ... 적근거1. 입법배경2. 입법의 법적 분석3. 남녀고용평등법. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 내용비교 -4Ⅲ. 직장내 성희롱의 이해 - - - - - - - - - - - - - ... 남녀 차별 금지법개 념"직장내성희롱"이라함은 사업주,상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17
  • [노사관계론, 인사관리] 우리나라 비정규직 최근 문제와 그 해결책
    용임시상용2003년전체종사상지위비정규직 규모 (2004년, 단위:천명,%)전체 규모노사관계론남녀 규모 차이86.113.52.40.314723가내근로42.257.92.92.8174239 ... (37%)입법 지연 시 보호에서 배제되는 노동자노사관계론5. 비정규직법안의 주요내용과 쟁점추진 경과외환위기 이후 비정규직 문제가 심각 = 노동계를 중심으로 비정규직 대책마련 요구 ... 가 강하게 제기01.7월 노사정위원회에 「비정규직대책특위」를 구성노동부는 노사정위 비정규직 법안을 마련, 국무회의에서 정부안을 최종 확정환경노동위원회 공청회를 거쳐 현재 법안심사소위
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04
  • [사회복지]아동학대, 빈곤아동, 성학대 정의 및 사례와 개입
    마련여성과 아동은 천시되어왔고 소외되어 왔으며 성폭력의 대상이 되었어도 이는 은폐해야 하고 혼자 해결해야하는 것이라는 측면. ②오도된 유교문화가 남녀차별을 낳은 토양위에 서구의 퇴폐 ... 의 개예방하고 시기적으로 노동시장에 참여하기 이전에 주로 이루어지며 구체적인 급여형태는 주로 현물, 서비스, 그리고 기회를 제공하는데 초점을 맞춘다. 이러한 대책은 기본적으로 빈곤 ... 가정의 아동들에게 초점을 맞추어 빈곤의 악순환을 끊기 위한 하나의 방법이다. 이러한 빈곤 대책의 예로는 빈곤가정의 출산을 제한함으로써 빈곤의 발생과 존속을 줄이려는 가족계획 프로그램
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08 | 수정일 2020.10.14
  • [사회복지] 여성 정책, 의료보험
    정책담당관실을 신설하여 여성관련정책이 보다 효율적으로 집행될 수 있도록 하였다. 실질적 의미의 남녀차별을 제거하기 위해 남녀고용평등법에 성희롱 조항을 삽입한 점과 남녀차별금지법 ... 의 여성차별철폐위원회의 평가에서도 나타나고 있다. 그러나 우리 사회의 뿌리 깊은 성차별은 여전히 남아있어서 여성정책이 남녀평등에 이르기에는 해결해야 할 과제가 산적해 있다.여성정책 ... 에 기여할 수 있도록 만든다는 점에서 직장여성의 복지요구를 해소시켜줄 수 있으며, 현실적으로 가족보호의 일차적 책임자의 역할을 하고 있는 여성의 상황을 있는 그대로 받아들이고 그러
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.06
  • [향락문화]향락문화의 현주소
    규제되었었다. 좀 더 구체적으로 말하면, 남녀의 성관계는 원칙적으로 가부장적인 가족제도와 혼인제도의 틀 안에서만 이루어지도록 규제되었다. 대부분의 양반들은 동방예의지국이라고 자부 ... 하고 있을 정도로 유교적 도의와 예절에 벗어나지 않도록 처신에 조심했을 것이다. 한국의 전통사회는 폐쇄적이고 남녀 간의 내외가 엄격했으므로 사회에서 묵과할 수 없는 반사회적 성행동 ... 은 현대인에게 있어서 에너지 충전용, 스트레스 해소용, 고독과 좌절의 외로움, 자기 확인용, 그리고 접대용 등의 매체로 전락하였으며 이것이 일회용으로 혹은 일상화?기업화 되어 가
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.13
  • [사회문제] 남녀 성비 불균형 문제의 논평
    여질 때 비로소 남성과 여성의 차별 문제가 해결되고 남녀 성비 불균형도 해소 될 수 있다.8. 7대 독자의 논평이 기사를 보면서 나를 소중히 여기는 부모님의 얼굴이 떠올랐다. 왜 ... 할 것이라고 생각한다. 나는 이를 중요한 사회적 문제로 인식하고 있지 못하고 있는 것이 더 큰 문제라고 생각되어 이 문제의 원인과 대책에 대해 생각해보고자 한다.남녀 성비 불균형 ... 한다. 남녀간의 차별을 조장하는 사회 현실이 여러 면에서 나타나기 때문이다.근본적으로 문제를 해결하기 위해서는 초등교육에서부터 남녀간의 차별을 두지 않는 것이 필요하다. 그러므로 남녀
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01
  • [교육]모자가정
    , 남녀 역할 재조정 문제, 모자복지 문제 등 여러 가지 기능적 변화를 초래하기 쉽다.따라서 이번 레포트를 통하여 모자가정에 대하여 올바로 이해하고, 모자가정이 직면하고 있는 문제점 ... 한 가족을 결손가족이나 편모가족이라는 부정적이고 차별적인 용어로 사용하였다. 왜냐하면 이혼이 흔치 않았던 시절에는 부부 중 한쪽이 자녀를 키우는 일이 흔하지 않았고 반드시 부(父 ... 에 대한 주위의 편견 해소와 동사무소 지원과정에서 비밀이 보장되길 원하였으며, 매달 반복되는 서류절차 보다는 일년에 한 두 번 작성하는 것을 원하였다. B의 자녀를 위해서라도 장애
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18
  • [여성의 경제활동]여성복지현황 문제점및 복지현황
    을 위한 기본이념여성복지 증진을 위한 기본이념은 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등을 촉진하고, 모성의 보호와 성차별적 의식을 해소하고 여성의 능력개발을 통해서 건강한 가정의 구현 ... 인 한국여성개발원이 1983년에 설립되고 1985년에는 여성발전기본계획과 남녀차별 개선지침이 여성정책심의위원회에서 국가정책으로 채택되었기 때문이다. 즉 여성부문을 독자적인 정책영역 ... 의 열악성1992년도 취업상태에 있는 여성의 취업조건과 여성 임금근로자와 관련한 모성보호 조항의 실시 현황, 남녀차별 등에 관한 연구의 분석 결과를 보면 여성의 고용실태를 알 수 있
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16
  • [사회복지] 여성복지의 필요성
    을 보호하는데 있다. 이에 따라 현대사회의 여성의 생존을 위한 제반욕구, 특히 여성들의 가사노동과 취업이라는 역할 수행에 따른 이중고를 해소하고 완화하며 성차별을 없애는 사회지원 ... 제에 의한 여성의 종속관계와 남존여비사상은 사회구조가 급변하는 오늘날까지도 남녀관계에 상당한 영향을 미치고 있어서 우리나라에서는 다른 선진 상업사회에 비하여 남녀간의 성차별 의식 ... 는 사회구성원 모두가 여성의 인간다운 삶을 보장하기 위한 자원의 재분배 노력과 함께 가부장제에 의한 성차별과 그에 근거를 둔 법이나 사회제도 문화 등을 적극적으로 개선해 나가야
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11
  • [여성정치사] 여성정치활동과 민족운동
    주이루었다. 행동강령으로는 ① 여성에 대한 사회적?법률적 일체 차별 철폐, ② 일체 봉건적 인습과 미신 타파, ③ 조혼 폐지와 결혼의 자유, ④ 인신 매매와 공창 폐지, ⑤ 농촌 ... 부인의 경제적 이익 옹호, ⑥ 부인 노동의 임금 차별 철폐와 산전 산후 임금 지원, ⑦ 부인 및 소년공의 위험 노동 및 야업 폐지 등을 내걸었다. 근우회는 조직 이래 지방 순회 ... 1929년 하반기부터 1930년 초반까지 본부 체제의 정비, 회관 건축 준비, 지회의 도연합회 조직, 전국의 침체 지회에 대한 대책 마련, 회원 교양, 광주학생운동 지원 등 정력적인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.23
  • [호주제도] 호주제 폐지론에 대한 고찰
    , 부부를 중심으로 한 새로운 호적제도를 만들었다. 혼인한 부부는 하나의 성씨를 정해 부부와 그들과 동일한 성을 칭하는 자녀로 편제하고 있다. 또한, 여성차별해소하고 가족집단 ... 가 그렇게 대책없이 쫓겨나진 않았을 것이다. 계모는 아들 둘을 낳아서 아버지랑 같이 살고 있고 친엄마는 지금도 혼자 산다. 나는 호적에서 제적돼 졸지에 고아로 남아 있다."(P씨 38 ... · 권위주의적 성격을 강하게 비판하고 있다. 이 제도에는 '남성우선적인 호주승계순위·호적편제·성씨제도'와 같은 핵심적인 여성차별조항이 있어 앞서 예시했던 종류의 숱한 문제들을 야기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.20
  • [교직]우리나라의 교육 인사제도
    에 대한 인사불평등 해소에 대하여 생각해 보자. 다른 직장과 비교하여 직장내 여성의 지위가 가장 높다고 얘기하는 공무원사회에서도 여전히 남녀차별이 이루어지고 있다. 승진, 업무배치 ... , 교육, 훈련등에 있어서 능력차이라는 이유로 많은 차별이 이루어지고 있다.모든 기회가 균등하게 부여되었을 때만이 능력을 발현할 수 있는 것임에도 현실은 여성들이 대부분 하위직에 편중 ... 에 따른 태아검진휴가?출산휴가, 아이를 키우기 위해 육아휴직 등 법적으로 보장된 모성보호 정책을 적극 시행할 수 있도록 실질적인 대체인력 확보 대책을 마련해야 한다.3) 순환근무제현재
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06
  • [범죄학]여성범죄의 사례, 유형분석과 대응방안 할인자료
    적으로 증가하는 경향을 보이고 있다. 특히 여성범죄의 경우는 남녀 간의 경제적 격차가 해소되면서 이와 비례하여 증가하는 추세를 보이고 있다. 서구사회에서는 여성범죄가 남성범죄에 못지않 ... 여자 교도소가 1990년 3월 설치되었다고 하나 시설의 노후라든지 여성에 맞는 특성이 있는 처우의 곤란 등으로 여성범죄자의 교정교화대책이 미흡한 것이 문제점이다.(추가 자료 ... , 군사문화 안에서 여성 재소자는 차별받고 소외돼 있다는 뜻이다. 수원구치소 등 교정시설에서 1년6월을 복역하고 최근 출소한 김희연 (41·가명)씨는 생리 때가 가장 힘들
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.06
  • [사회복지정책] 여성복지정책
    , 여성의 사회참여 확대 및 복지 증진에 관한 정책으로,1. 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별 의식의 개선에 관한 정책2. 정책결정 과정의 여성참여 확대에 관한 정책3. 고용상의 남녀 ... 차별 해소에 관한 정책4. 여성고용 촉진 및 안정에 관한 정책5. 여성보건 및 모성보호에 관한 정책6. 보육 시설에 관한 정책7. 저소득 모자가정의 여성, 미혼모, 가출 여성 등 ... policy):여성정책이란 위에서 언급한 일반적인 정책 개념에서 실현시키고자 하는 정책의 내용이 여성 문제의 해결이라는 특정목표를 갖는 정책이 된다.여성의 기본적인 인권과 남녀평등
    리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.09.17
  • 이혼여성이 겪는 문제들
    .본론Ⅰ. 이혼1. 이혼의 정의혼인한 남녀가 살아 있는 동안 그들의 결합관계를 해소시키는 일이다. 이혼은 혼인 본래의 목적인 부부의 영속적 공동생활을 파괴하는 예외적 ?병리적 현상 ... 은 불사했던 그녀의 모습에 많은 사람들이 동정표를 던졌다. 하지만 아직도 남녀의 이혼을 바람직하게 보지 못하고 편견에 젖어 있는 대중들의 인식은 자신들도 모르게 최진실의 이혼 ... 을 국가가 제도적, 입법적으로 확보하도록 하는 한편 개인적인 차원에서 해결되지 못할 경우 국가적 차원에서의 대책 마련이 시급한 실정이다.② 관련 규정과 판례의 태도ⅰ. 관련 규정양육비
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.29
  • [중국 근대화]태평천국과 의화단 운동
    )가. 19c말 화북(華北)사회의 상황나. 의화단의 형성과 발전▷ 대도회(大刀會)와 의화권회(義和拳會)▷ 의화단의 조직과 구호▷ 의화단 운동의 발전에 따른 청정부의 대책다. 신축조약(辛丑 ... 과 배한 풍작흉작의 지역차는 유무를 서로 통하게 하여 해소할 것을 규정하고 있다.천조전무제도에 보이는 토지의 공평한 분급과 생산물의 공유라는 사상은 청조 지배체제하의 상태에 대치 ... 을 다하였는가, 얼마나 극심한 민족차별정책을 취했는가 등 청왕조의 죄악을 격렬한 어조로 고발하고 그 압정을 뿌리치고 궐기할 것을 ‘중국인’에게 호소하고 있다. 이 만주타도의 호소
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.15
  • [상법]기업의 사회적책임
    과의 대화(다) 종업원 대상 구체적 내용- 종업원의 급여, 승진의 공평, 적정 고율 유지- 고용안정과 계속성 유지 노력- 여성근로자, 소수민족에의 차별대우 철회- 노동재해의 우 ... 의 자숙- 부당, 과격경쟁에 의한 가격인상금지- 독과점품의 관리가격정책의 신중3) 기업능력의 사회적 활용의 극대화(가) 지역사회 대상- 인근주민의 고용확대- 공해예방 대책을 위한 ... 교통질서에 솔선수범- 종업원의 시차출퇴근 시간조절로 교통난 해소- 기업보유의 동, 식물원 등에 양식된 동, 식물의 실비분양 및 기술지도- 새마을운동 및 의식개혁화 운동에 정진- 지
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03
  • [사회] 여성의 평등
    사의 해소 등을 위한 적극적 조치 의무·10인 이상 고용하는 고용주의 「평등계획」, 작성의무 및 옴부즈맨이 계획서 제출요구가 있을때는 제출할 의무·구체적인 차별금지 및 간접차별금지 ... 433호)」의 시행과 함께 구법은 폐지되었다.그후에 또 1993년 1월에는 남녀간의 임금격차에 관한 조사보고서인 「임금격차와 임금차별:노동시장에서의 여성과 남성」이 의회에 제출 ... 다. 그리고 남녀간의 동일노동 및 동일가치노동에 대한 동일임금을 실현시키기 위하여 남녀평등법에 고용자의 임금격차에 관한 조사를 해마다 실시할 의무를 부가시키는 대책이 제안되고 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [노동경제학]여성실업의 현황과 특징 그리고 해결방안
    한 반면에 남자의 취업은 증가한 것으로 보여 여성에 대한 부당한 대우가 엿보이는 부분이다. 현행 실업 대책은 그 구조와 내용이 충실하고 또한 남녀 실업자를 모두 포괄하고 있으므로 그 ... 별 분포가 이와 같이 다르다는 것은, 남녀 전직실업자의 업종별 분포도 상당한 차이가 있음을 반증한다. 따라서 실업대책남녀실직자의 이와 같은 과거취업업종의 차이를 감안해야만, 여성 ... 효과가 실업의 충격이 큰 여성 실업자에게 보다 직접적으로 나타나도록 보완하는 한편, 여성적합직종 중심의 취업 그리고 창업을 촉진하는 시책을 다각적으로 강구하고 정리해고 시 차별해고
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29
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2025년 08월 16일 토요일
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