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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"MBO를통한 신규간호사" 검색결과 81-96 / 96건

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    예수병원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    도 영문과 함께 수록되어 있습니다.예수병원 간호직 자소서작성방법, 예수병원 간호원 면접시험문제, 예수병원 간호직 면접족보, 예수병원 간호사 자소서 작성방법, 예수병원 간호원 면접 ... 후기, 예수병원 간호사 면접시험정보, 예수병원 간호직 면접문제, 예수병원 원무직 면접문제▦1 편 예수병원 자소서 작성방법 출제경향1. 소개의 글예수병원 간호직은 매우 안정적인 직장이 ... 순서로 의료지원을 하면 좋을까요?41) 간호사의 주의 의무 몇가지를 열거하세요.42) 간호사의 법적 책임에 대해 아는대로 열거해 보세요.43) 보호자의 불친절이나 항의 등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 155페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2019.04.14
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  • 자료 표지
    간호관리이론, 간호관리이론의 종류, 과학적관리론, 관료제이론, 고전적이론, 간호이론, 간호관리학레포트, 신고전적이론
    성 증가, 조직의 효율성 증가② 조직성원들의 직업을 통한 자아실현, 신규직원 동화 도움③ 효과적인 통제수단④ 간호의 질 관리에 효과적▶ 단점① 목표설정에 시간이 많이 소요됨② 구성원 ... 간호관리이론목 차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------- 1pⅡ. 관리 이론의 발달과정 ------------- ... 는 학자등 바라보는 관점 또한 다양하다.이와 같이 관리이론은 오늘날에 와서도 완전히 일치되지 못하고 있는 실정이다.여러 가지 관리이론을 간호학에 접목시켜 탄생한 관리이론은일반적인 관리학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.15
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    강릉아산병원 간호관리학 실습 지침서 작성
    한다.7. 효율적인 물품관리를 통하여 병원운영에 참여한다.8. 간호사는 의료 요원간의 의사소통을 유지, 증진하여 타 부서 지원을 받는다.9. 지역사회와의 관게를 육성하며 발전 ... 관리자 모임에 참석하고 토의하며, 신규간호사와 간호조무사의 예비교육을 담당한다.- 다른 의료진과 협조하여 병동 내 발생한 문제를 해결한다.- 변화된 시설, 특수기계의 사용법 및 ... 하고 사랑과 친절로 최성을 다하겠습니다.② 나는 상대방의 입장에서 생각하고 능동적으로 행동하겠습니다.③ 나는 부단한 자기 개발을 통하여 최고의 전문가가 되겠습니다.2.간호부의 사명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.07.05
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    보건복지와 보건복지사무소, 보건복지와 보건복지관련법령, 보건복지와 보건복지예산, 보건복지와 보건복지부, 보건복지와 노인보건복지, 보건복지와 건강보험재정위기,국민연금재정안정화 분석
    의 전문직에 종사하는 의사 및 간호사와는 전문직의 발전 정도와 사회적 위세도 등에서 차이가 나기 때문에 두 전문직의 사람들 간의 협조가 잘 이루어질 가능성보다는 오히려 갈등 ... 화 분석Ⅰ. 보건복지와 보건복지사무소1. 보건복지사무소의 타당성2. 사회복지사무소의 타당성Ⅱ. 보건복지와 보건복지관련법령1. 한국보건산업진흥원법 제정(법률 제5,671호, ‘99. 1 ... 공감대 형성2) 인사 혁신3) 기능 및 조직개편 추진4) 민원서비스 혁신5) MBO제도 개선Ⅴ. 보건복지와 노인보건복지1. 지역사회의 특성2. 시범사업의 특성3. 지역현안과 문제해결
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12
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    간호관리학기획
    한다.7. 효율적인 물품관리를 통하여 병원운영에 참여한다.8. 간호사는 의료 요원간의 의사소통을 유지, 증진하여 타 부서 지원을 받는다.9. 지역사회와의 관게를 육성하며 발전 ... 순회를 통해 간호 상황을 관찰하고 평가한다.- 간호사와 간호조무사에게 간호업무 수행과 관련된 전문지식, 기술, 방법에 대해 교육한다.- 병동 업무를 계획하여 간호사와 간호조무사 ... 하게 유지하고 관리한다.- 간호관리자 모임에 참석하고 토의하며, 신규간호사와 간호조무사의 예비교육을 담당한다.- 다른 의료진과 협조하여 병동 내 발생한 문제를 해결한다.- 변화된 시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20 | 수정일 2015.05.25
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    간호관리실습-기획
    객들에게 항상 안전한 느낌을 줄 수 있는 환경조성과 서비스의 향상을 위해 노력한다.(7) 효율적인 물품관리를 통하여 병원 운영에 참여한다.(8) 간호사는 의료 요원간의 의사소통 ... 성을 내과 병동 매뉴얼 초안 만들기부서원 업무만족도 1차 조사칭찬 릴레이 start. 단체문화활동간호기록 1차 점검신규간호사 교육에 주력물품 관리 -청구량 및 사용량 확인4월5월호흡 ... 기 병동 매뉴얼 초본. 간호기록 2차 점검인수인계시간 및 OT 시간 모니터링부서원 업무만족도 2차 조사. 신규간호사 100일잔치칭찬 릴레이 진행. 병동 야유회, 영화관람병동대청소
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.28
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    간호관리학 chapter 4~6 요점정리
    적 오자발적 이직은 인원감축에 따른 해고의 두려움에서 벗어날 수 있다.(2) 부정적인 결과 - 신규간호사의 모집, 선발, 훈련, 생산성 저하에 대한 많은 비용의 손실을 초래- 간호사 ... ) 간호사의 이직사유 - 간호사와 의료조직간의 요구 불일치 - 간호사의 낮은 지위, 자율성의 제한- 직무역할의 모호성과 불일치 - 보조인력과 신규간호사 간의 갈등- 스케쥴표간의 차이 ... 의 이직은 동료 간호사들의 사기를 저하- 이직은 동료 간호사의 부정적인 직무태도를 유발- 오리엔테이션에 대한 업무부담이 커져서 업무에 대한 흥미가 감소3) 이직의 원인 규명(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14
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  • 자료 표지
    간호사국가고시 11년간 문제분석 관리정리
    .123.366간호사와 협동하여 환자들의 민원을 줄인다는 공동목표를 설정하여 달성정도를 평가한다.☆생산성 향상, 구성원들이 스스로 자기관리를 통한 자아실현이 가능하다, 신규직원 ... 성, 전문적인지식과기술 X,전문직의기준이긴 함. 단지 간호에서 더 발달되진 않았다.)X의사의 처방을 실행해야할 책임이 있다X☆돌봄★인간의 존엄성을 보존하고 가치인식, 삶의 질을 보호 ... 구성간호학교 수준통일위해 입학과 교육연한 통일면허소지자의 질적수준향상을 위해 재교육 실시전국의 행정기구내 간호직제 설치하고 보건간호사 2명씩 배치.간호사자격 검정시험제도 폐지운동
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    | 시험자료 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2011.04.04 | 수정일 2022.01.11
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  • 자료 표지
    국시관련 관리학 공부
    업과를 통해 회원국의 간호교육, 업무, 기술고문 파견- 간호사업을 후원한 위원단체 중 WHO는 지방보건사업과요원훈련, 결핵관리사업들을 담당.(UNICEF 모자보건사업은 보건소 간호 ... 적 지주가 됨* 구민법 개정* 다른 나라보다 빨리 직업적 간호로 발전* 노무병원을 중심으로 지역간호가 발전* 성공회: 교회를 통한 봉사활동* 나이팅게일 간호사 양성소: 세계 각지로 뻗 ... 라는 상대적인 확실성이 있음ex. 신규간호사 선발 시의 자격결정, 병동 소모품을 공급실에신청하는 일3) 개인의 의사결정 주체에 따라* 개인적 의사결정- 비정형적, 직관적 의사결정, 관리
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.18 | 수정일 2015.03.11
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    [간호관리학]직무수행평가
    에 의한 간호사 평가사례: 수간호사는 환자간호의 향상을 위한 간호사와 함께 다음의 목표를 설정할 수 있다.ex) 제 1 단계: 설정된 목표? 투약과오가 없다.? 간호진단을 세운다 ... .? 간호계획을 세운다.제 2 단계: 다음 6개월 동안 퇴원환자의 간호기록을 검토하여 간호진단, 간호계획을 검 사한다.제 3 단계: 설정된 목표와 6개월 동안의 실적을 비교, 평가 ... 양식에 의해 받아야 한다. (병원평가 1회, 간호부 평가 1회)2) 신규 직원 평가: 신규직원은 1개월 이하의 수습 기간을 두며 이 기간 중의 근무평가 결과가 부적격자로 인정 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17
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  • 자료 표지
    [간호관리] 간호관리국시대비요약
    의 확충, 대학 증설 등 시설과 인력의 확충만으로 는 문제해결이 어렵기 때문이다.◈간호의 질을 관리하는데 인적요소는 매우 중요 하므로 직접적인 건강서비스를 제공하는 간호 사의 역할 ... 동시에 기능(기술)이다.④ 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정이 다.3) 간호관리의 목표① 간호실무와 환자/대상자에게 양질의 간호서비 스를 제공하는 것이다.② 간호사의 직업 ... 다.(3) 요소목표설정, 참여, 피드백(4) 장점① 생산성 향상② 구성원들의 직업을 통한 자아실현 가능③ 신규직원들이 조직내로 동화하는 것을 용이 하게 한다.④ 조직역할과 구조를 명백히
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.20 | 수정일 2019.11.14
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  • 자료 표지
    [간호학] 이상적인간호지도자상
    을 기획, 조직하고 인사, 지휘, 통제해 나가는 과정과 기능이다. 간호 관리자에는 일선간호관리자-일반 간호사들을 지휘, 감독하는 간호단위 관리자, 즉 수간호사가 있고, 중간간호관리자 ... 이 탁월하여 부하직원들을 가르칠 수도 있고 효과적으로 간호단위를 관리할 수 있다. 두 번째로, 효과적인 지도성의 발휘와 동기부여에 대한 이해 등을 통해 다른 사람들과 함께 일할 수 있 ... 들을 통솔하고 책임져야 해야 한다. 간호사들은 환자를 대하기 때문에 항상 정직하고 정확하게 책임을 다해야 하며, 업무수행에 있어서 간호직원들간의 관계도 아주 중요하다. 이때 간호관리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04
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  • 자료 표지
    [간호관리학] 간호관리특강자료
    나은 관리b.조직성원의 자아실현 가능c.신규직원의 조직내 동화 용이d.효과적인 조직운영 가능e.효과적인 통제수단 제공4) 단점a.MBO에 대한 전반적인 이해와 적용의 어려움;인간 ... 에서 사용-그룹으로써 민주적으로 함께 일하는 것-전문직 간호사가 팀을 지도, 간호를 계획, 설명, 조정, 감독, 평가함-자질이 갖추어지지 않은 팀 구성원과 함께 일하면서 가르침-카 ... 덱스를 활용하여 정보를 수집, 간호집담회를 지도, 간호계획을 개발, 지도, 업무를 위한 책임감 부여, 팀 활동을 조정하고 평가-팀 구성원은 리더에게 보고하고 그는 수간호사에게 보고
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07
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    [간호관리학] 간호관리학 정리
    에서 스스로 하게 된다.* 단점 : 시간이 많이 걸린다.{MBO의 장점(효과)1 생산성 향상시킨다2 조직구성원들의 직업을 통한 자아실현을 가능케 한다(개인성장)3 신규직원들이 조직내 ... 적으로 작성or 자격요건(ex 수간호사 자격요건)- 직무수행자의 성격요건, 경험, 지식, 기술, 체력,교육수준 등이 명시- 기록은 이해되기 쉽고 간결하게 작성되어야 함.< 직무분석과정 >1 ... . (승진 → 서열법)3) 고과자의 복수화 : 반드시 2사람 이상4) 1차고과의 존중(수간호사): 비율을 1차고과자에게 더 준다.5) 공사혼동의 배제 (사적인 감정으로 평가 X)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.22
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  • 자료 표지
    [경제] 인적자원의 관리
    )이나 임시직 종업원(temporary employees) 또는 계약직 근로자(contract workers)등으로 근무하는 개인들이다. 이들은 비서, 회계사, 간호사, 조립라인 ... 하고 있다.여기에는 장 단기적으로 무엇을 할 것인지 미리 계획하고, 모집 선발 채용 개발 보상 평가과정에 짜라 최적 인력을 요원화 시키며, 동기부여를 통한 리더쉽을 발휘하면서 오해 ... 경우에 종업원의 훈련과 개발프로그램에 신경을 써야 한다.훈련과 개발기능 : 고용과정에서 첫 번째 단계가 고용이 결정된 고용자집단의 오리엔테이션이다. 이는 신규 종업원의 과업수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.09
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    [공기업]KOTRA 기업분석 레포트
    . 어문계열 해외근무 대상자② 전문직 : 전산원. 회계원 등 전문직종 종사자③ 기능직 : 간호사. 기사 등 기능직종 종사자④ 별정직 : 상용직. 계약직(갑, 을)- 승진관리 : 능력 ... 효 : CRM을 통한 고객중심의 업무처리 자동화- CRM 시스템으로 업무처리 전 과정의 온라인화- 고객수요분석 및 고객정보관리를 통한 신규 서비스 개발- BSC 평가시스템과의 연계 ... : 1962. 6. 21? 설립목적 : 무역진흥과 국내외 기업간의 투자 및 산업기술협력의 지원을 통해 국민경제 발전에 이바지? 관련법령- 정부투자기관관리기본법및 시행령- 대한무역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감
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