"GS건설신입사원"의 검색결과 입니다.

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"GS건설신입사원" 검색결과 81-99 / 99건

인적자원관리- 실제 기업 조사

을 평가함 (GS 리테일의 경우 익명평가 ) 매년 공채로 500 명 가량 채용 – 학년파괴채용은 실행하지 않고 있음 맨토링은 실제로 적용하기 어려운 측면이 있으므로 신입사원의 회사문화 ... , 엔씨 백화점 , 킴스클럽 등으로 구성된 유통사업부문 , 그리고 식품 , 호텔 , 인테리어 , 건설 , 가구 , e-business 등의 기타 사업부문으로 구성되어 있음 기업 ... (Keyman Reproducing System) 인적자원관리에도 시장경제논리가 적용 선배 사원들은 유능한 후배 소수에게 , 후배 사원들도 능력있는 선배만 원하는 소수 집중화 인맥

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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인적자원관리-직원개발

은 금융권과 건설업이 두드러지는 것으로 조사되었다. 그 중에서도 우리은행과 GS건설이 가장 높았다.쿠키뉴스(2006-10-12)Ⅱ- 7『은행 신입사원 연수 장난아니네』 은행 공채시즌 ... 할 때까지 걸리는 시간이 5개월에서 3개월로 줄어들었다.사 례 1사 례 2사례처럼 신입사원 교육의 중요성은 증대되고 있어 기업들도 신입사원 교육의 많은 투자를 하고 있다Ⅰ- 4 ... 우리나라 신입사원 교육 현황의 변화교육 현황main단 순 매 체지 식 중 심개 인 지 향자 질 충 족역 할 중 심핵 심 자 질조 직 지 향성 과 향 상성 과 중 심현 재 (90년

리포트 | 80페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20

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취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

아시아나1. 기업분석올해로 창립 60주년을 맞는 금호아시아나그룹2. 채용 규모 / 시기올해 대졸 신입사원 400명을 뽑을 계획이다. 신입사원 모집시기는 4월과 10월 정도며, 상하반기 ... 다. 즉, 인턴십 수료자를 대상으로 소정의 절차를 거쳐 최종 입사여부를 결정하는 등 인턴십 수료자 위주의 신입사원 채용을 진행할 방침인 것. 따라서 신세계 입사를 준비하는 구직자라면 ... - 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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대림산업과 삼성건설의 사례를 중심으로 알아본 건설회사의 HRM

/영업/생산/연구/기타 모두 같은 직급체계. 차장(을), 부장(을)으로는 자동진급(진급심사 없음) 올해 진급률 : 사원 → 대리 95%(GS건설의 경우 60%) 대리 → 과장 75 ... 5년삼성건설-JB4~6년(고졸) 사원JB3~4년연구원JA3~4년(대졸) 사원JA3~5년전임A3~5년대리A4~6년선임S4~6년과장S4~6년차장M-수석G-부장G년 한호칭직급년 한호칭 ... 계획 측면승진제도 측면Outplacement중장기 인력계획에 따른 채용계획 일반직 Ceiling 관리 매년 일정수준 신입사원 채용 (신입사원 D/B 관리)1B/1D 자동승진 제도 재

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.01

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한국기업과 일본기업 비교(SeAH 강남도시가스 VS OSAKA GAS)

직무교육, 각종 교양강좌, 사이버 교육, 어학 학원비 지원기업 비교(계속)(2) OSAKA GAS OSAKA GAS는 세 가지 방식으로 채용을 한다. 첫째는 신입 사원 모집이고 ... 둘째는 임시사원을 모집하는 것과 마지막으로 인턴쉽이 있다.첫째 신입 사원 모집은 신입사원을 채용하기 위한 방법으로 대학 졸업생과 직업학교 등에 의한 고용 서비스, 공공직업 안정소 ... 개시1986.05.01 전문건설업(설비공사업) 면허 취득1986.06.01 본관건물 준공1987.02.04 LNG(천연가스)로 연료전환 공급개시기업 연혁(계속)(2) 1990년대

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.14

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대기업(분야별,직무별) 최종합격 자기소개서 예문 20편

GS건설에서 저의 열린 사고로 GS건설의 선배님들의 조언과 질책을 통하여 최고의 가치를 창출할 수 있도록 기초부터 차근 차근차근 배우고 싶습니다.7. 기존의 틀을 벗어나 새로운 ... 새로운 차를 상상해 봤습니다."뛰어난 인재관리"사원의 가치를 더 높여 회사에 더 큰 발전을 가져다주는 것이야말로 금상첨화라고 생각합니다. 현대자동차의 자기계발 프로그램 중 경력개발제도 ... 들에게 정확하고 효율적인 도움을 드릴 수 있도록 하겠습니다. 그리하여 IBK를 통해 당장의 이익을 쫓는 게 아닌 느리더라도 함께 갈 수 있는 신입행원이 되어, 대한민국경기가 살아나

자기소개서 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.14

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기업의 독서경영(교육)제도 도입방안

564명)기관평가업계 1위, 5년 연속 A등급교육진행사GS건설 외 206개 사On-Line에서 과정 선택 (2~3개월) : 도서 자체를 선택하는 것이 아닌 교육과정 중심 ... 하여야 하므로 활동용에 대해 CEO 보고토록 함 다양한 Idea를 실행할 수 있도록 별도 비용 지원 과 CEO의 지지가 필요함 의욕적인 신입사원을 중심으로 인원을 구성하되 자발 ... 보유140건의 환경분야 지적재산권 보유안국약품 - 5개월간 매월 1권 독서 및 토론약장사에서 공부하는 회사이미지 변신 신입이직율 30%에서 2005년 10%로 감소주목할만한 실적

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.12.17 | 수정일 2014.12.16

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최고 경영자 리더십

을 강조했다. 즉, 고객가치중심의 경영을 독려하는 그의 리더십은 LG경영 전반에서 나타난다. 그 예로는 고객이 제품 개발부터 직접 참여하는 “프로슈머 마케팅”과 신입사원 교육과정 ... 교육문화센터’가 함께 문을 연 것도 이 때문이다.이 회장은 또 심각한 청년실업 문제 해결을 위해 외환위기 이후 처음으로 하반기에 5000여명에 이르는 대규모 대졸 신입사원 공채 ... 만한 정보를 발견했다 싶으면 얼른 실무자를 불러 이에 대한 토의를 할 정도다. 그는 학 습의 중요성을 잘 알고 있기 때문에 직원들에게 교육의 기회도 많이 부여한다. GS건설 임직원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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manstudio 4기 합격 자소서

하며, 내가 만약 맨스튜디오 시티즌이 된다면 이런 마케팅을 해보고 싶다. ‘20대 후반 신입사원을 target으로 마케팅을 해보고싶다’ 라는 생각도 해보았습니다. 그렇게 저는 오래 전 ... 우수/팀우수 수상금호건설 홍보대사 POBLO 5기2011.07.05 ~ 2011.08.31매월 홍보미션을 통한 PT경쟁 및 농촌봉사/벽화봉사/한강/명동/강남 등에서 퀴즈진행 및 홍보 ... .02 ~ (현재까지 활동중)매주 화요일 그룹 스터디를 통해 기업의 마케팅 광고 케이스를 분석/토론/피드백을 통해 마케팅 사례 스터디/PT대회, 공모전참가GS25 대학생 마케터 10

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18

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[2013 상반기 합격] 비서 합격자 자기소개서 합격샘플 16편 모음 [비서 자기소개서][비서]자기소개서[비서 합격샘플][자기소개서 잘쓴예][우수자기소개서][잘쓴 자소서]

로 업무시간 전부를 최선의 결과로 이끌어 낼 수 있는 GS건설을 대표하는 스마일 사원이 될 것입니다!7.자기소개서자기소개서법무법인 로고스 인사담당자님 안녕하십니까.먼저 이렇게 서면 ... 을 진학하고, ○○○○을 무사히 마치고, 지금은 학업을 마치게 되어 이렇게,귀하 기업의 총무 및 사무업무에 신입지원을 하게 되었습니다.성격소개항상 웃음으로 상대방을 대하고 대인관계 ... 습니다. 그래서 전 어린 시절을 외가댁에서 보냈었고, 8살이 되어서야 가족과 함께 지낼 수 있었습니다. 아버지께서는 건설회사에 다니시면서 출장을 많이 나가셨기 때문에 어머니

자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.13

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[조직행동론] 조직행위론 사례소개 및 직무동기유발에 대한 시사점 분석

셨는데 거기에 가장 잘 맞는 사례라고 생각하였습니다. 첫째로 신입사원의 사회화입니다. GS홈쇼핑은 신입사원이 자유롭고 역동적인 회사 분위기 잘 적응할수 있도록 도와줌으로써 조직사회 ... 에 일원이 되도록 하여 줍니다. 둘째로 조직내 하위문화들간의 충돌이 있는데 GS홈쇼핑은 집단 부서마다 문화의 차이를 매달 1회씩 ‘믹스&매치’ 파티를 개최함으로써 다양한 업무를 하 ... )를 입었다.새로 꾸려진 건설팀은 양수기 20여 대를 동원해 3, 4단 양수를 실시하고 농촌일손돕기 인력을 투입해 모 보식작업과 재이앙작업, 용수로 퇴적 토사 제거작업을 벌였다.김찬.

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.12

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[합격자기소개서20종모음]기업별,직종별공채합격[20종모음합격자기소개서]20종모음최신자소서 자기소개서,20종모음자기소개서 자소서예문,20종모음자기소개서 자소서샘플,20종모음자기소개서 자소서견본

목차금호건설 합격 자기소개서STX 제일종합기술 합격 자기소개서SPC 합격 자기소개서KT그룹 합격 자기소개서GS건설 합격 자기소개서STX건설 합격 자기소개서아모레퍼시픽 합격 자기 ... 하겠습니다. 아무리 사소한 업무라도 최선을 다해 수행함으로써 신입사원의 열정적인 모습을 보여드리겠습니다. 또한 중국시장개척에 발맞추어 매일 두 시간씩 중국어를 공부함으로써 13억 ... 생명 합격 자기소개서금호건설금호건설 합격 자기소개서‘헛되이 보낸 오늘은 어제 죽은 이가 그토록 갈망하던 내일이었다.’ 라는 말이 있습니다.저는 이 말에서 시간의 소중함을 절실히 깨달

자기소개서 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.29

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취업시장에 있어서의 나의 마케팅 전략

: 인천국제공항에서는 2006년도 5급 일반직과 계약직 신입사원,경영전략, 마케팅 등을 담당할 전문경력직을 모집한다. 신입사원의 경우 TOEIC 650점 이상으로 대졸자여야만 한다 ... : 2006년에도 기업별, 업종별 채용양극화 현상은 당분간 계속될전망이다. 취업 포털 잡링크가 조사한 바에 따르면, 업종별 채용전망은 건설/목재와유통/식품, 철강/조선업계는 비교적 활발 ... 비중이 높아지고 있다.? 맞춤형 인재 선호 : 한국석유공사 공채에서 사법시험에 합격한 지원자 4명이 서류전형에서낙방하고, GS칼텍스정유지원자 중 TOEIC 만점자 20명이 면접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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LG그룹에 대해서

3월 “락희화학공업사”. 국내 민간기업 최초로 대졸 신입사원 공개채용? 1958년 10월1일 “금성사” [現 LG전자] 설립? 1959년 11월 국내 최초 라디오 개발? 1960년 ... 게 되었습니다. 59년에는 락희유지공업을 설립하고 60년에는 화장비누와 세탁비누를 만들어내기 시작했습니다. 66년에는 안양에 합성세제공장을 건설하고 국내 최초로 가루비누 '하이타이 ... 이 글로벌 전략에 커다랗게 도움이 된다는 생각에서 답변을 드립니다.다만, 공룡처럼 변하는 그룹의 거대화 및 21세기의 경영화두인 슬림화를 위해서 금번에 LG그룹과 GS그룹을 분리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.08

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한화 증권 기업 조사

창조인이라는 이미지 아래 신입사원을 모집하고 있다. 항상 문제의식을 가지고 현실에 안주하지 않으며 새로운 변화를 모색하고 목표한바를 이루고자 하는 적극적인 변신을 하는 도전적인 인재 ... 와, 자신의 일에 열정을 갖고 즐겁게 일하면서 그 안에서 새로운 비전을 창조해 나가는 최선을 다하는 창조적인 인재상을 바탕으로 신입사원을 모집하고 있다. 이런 인재들을 바탕 ... 여 통장을 발급해주는 서비스도 제공한다.또한 체크카드 사용으로 인한 연말소득공제, GS칼텍스 정유시 리터당 40원 적립, 전국 주요 테마파크 할인(롯데월드, 서울랜드, 대구 우방랜드

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.09

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[경영]한진해운

정보지원자격학점 : 3.0이상 /4.5 어학(TOEIC 등) : 토익800점이상채용 Flow(필기 및면접)1차 면접/인성검사2차 면접3차 신체검사신입사원평균연봉2900사내분위기경영 ... 회장,사단법인 전문직여성클럽 한국연맹 BPW Korea에서 제정한 제10회전문직 여성 한국연맹 Gold Award 수상자로 선정미국 최대의 하주 연합체인 지에스에이(GSA ... 기 위해 사회의 소외된 이웃들에게 봉사하고, 육영사업과 문화사업 후원 등을 통해 풍요롭고 정이 넘치는 사회 건설이라는 공공의 가치를 실현하고자 나눔경영을 지속적으로 확대하고 있다.또

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07

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한국의 파워엘리트 대해부

게 취직을 하여 소위 ‘낙하산‘이라 불리는 신입사원의 모습을 아직 볼 수 있다. 오늘날 사회적 인간관계의 형성이 성공에 있어 열쇠가 된다고 부각되는 현실에서 NQ(Network ... 지역의 중심지로 경제인을 많이 배출했다. 그리고 오래전부터 한국경제를 일으킨 최고 경영자의 산실로 LG, GS 그룹의 전신인 럭키금성그룹의 창업주 ‘구씨, 허씨 가문’이 대표적이 ... 동네 다양한 답이 나왔다. 18개 정부부처 가운데 1위는 건설교통부가 차지했다. 건설교통부 출신들은 11개 부처와 66개 기관에 퍼져있는 것으로 나타났다. 건교부 권진봉 홍보관리관

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.30

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삼성 테스코 분석

에서 하반기 신입사원을 채용하며 채용인원은 지원자의 수준에 따라 책정할 방침이다．지원부문별 관련 전공자와 토익(TOEIC) 850점 이상의 영어능력 우수자면 우대한다．오는 14일 ... 가 주식의 89%를 소유하고 있다.할인점 ‘홈플러스’를 운영중인 삼성테스코가 e마켓 시장 진출을 적극 추진중이다.GS, CJ, 현대 등 대기업들이 e마켓 사업에 본격 진출키로 한데 이어 ... 오일뱅크, 현대해상화재보험 등이 각각 최우수상 수상사로 결정됐다.인재경영부문 대상 수상사로는 한국MSD가 선정됐으며 월드건설은 최우수상을 받았다. 혁신경영부문 대상에는 한국남부발전

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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[서비스유통]국내할인점의 유통의 특징

하고 있다.대부분의 국내 할인점들은 경영교육, 직무교육, 서비스 교육, 신입사원 교육, 해외연수 등 다양한 프로그램들을 운영하고 있으나, 점포 개점이 빈번해지면서 업무량이 많아 계획 ... 백화점,복합영화관, 아쿠아리움, 식당가, 게임센터, 전시관, 등인터컨티넨탈 호텔, 코엑스 무역회관등국제회의장건설센트럴시티신세계 백화점,자동차 쇼핑몰,인접 지하상가복합영화관, 서점 ... ,14433.02마그넷7,94014.43까르푸7,32613.34홈플러스6,32811.55GS마켓3,3066.06하나로클럽2,8625.2국내 할인점업계는 대형 점포위주의 다점포화 전략

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18

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