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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2016년도신규간호사" 검색결과 81-100 / 777건

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    투약오류 보고서
    은 모든 경력에서 정맥주사제가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만은 수액 주입, 1년 이상에서는 경구/외용제 오류가 많았다. 신규간호사의 투약오류 연구에서 투약오류 중 가장 많이 차지 ... 위해나 적신호사건을 분석하여 예방전략을 세울 필요가 있다. 그러므로 최근 3년간의 간호사 투약오류를 분석하여 개선활동을 위한 전략 마련 및 투약오류 예방의 시스템 구축이나 개선책 ... 을 마련하는 데 있어 기초자료로 활용할 것이다.본 연구의 목적은 환자안전 사고보고서를 바탕으로 최근 3년간의 간호사 투약오류의 특성을 파악하고 분석하여 투약오류를 예방하고 개선 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24
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    A+ [여성건강간호학] 법적 윤리적 쟁점 사례 보고서
    에서 실습을 하던 중, 분만실 참관 시 신규 간호사인 것처럼 행동하라는 지시를 받았다. 실습생들은 명찰을 떼고, 필기구도 소지하지 않은 채 보호자 눈을 피하며 참관했다. 이는 병원 측 ... )야 한다.”헌법 제10조“모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”? 환자의 동의 없이 학생에게 명찰을 떼고 신규 간호사로 가장하게 한 것 ... 학생 실습, 근본 해결책 찾아야」, 2012.09.12. 【청년의사】② 간호학과 학생, “간호사인 척” 분만실 참관 지시경기 수원의 한 대학 간호학과 학생들은 인근 산부인과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.13 | 수정일 2025.10.15
  • <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT
    가 지속적으로 모니터링하면서 관리하는 것이 중요하다.② 만성적인 인력부족부족한 간호인력 확충을 위해 보건복지부는 2018년부터 2022년까지 5년간 신규간호사 10만명을 추가 배출 ... 는 은어로, 선배 간호사가 신규 간호사를 가르치는 과정에서 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을 지칭하는 용어이다. 태움은 간호 현장이라는 특정한 공간 ... 병동 내 간호사들의 묵인과 조장으로 가르침이 변질되었다.대한간호협회가 2018년 인권침해에 대해 실태조사 결과, 응답 간호사의 40.9%가 태움을 경험했다. 괴롭힘의 주체는 선배
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료
    되지 않았을 때 신규간호사는 적응을 하지 못하고, 이직을 생각하게 되는 계기가 된다(윤숙희, 2009). 실제로 신규간호사는 입사 후 1년에서 2년 사이 이직의도가 가장 높아(윤혜미 ... 간호연구 REPORT연구계획서신규간호사의 직장 내 괴롭힘과직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향제출일 :과목명 :담당교수:학과 :학번 :이름 :목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... 증가, 복잡 미묘한 대인관계 등 다양한 문제에 직면하여 느끼게 된다(김문실과 최순옥, 2003). 특히 신규간호사는 간호 업무 수행의 미숙함과 응급상황의 긴장감으로 끊임없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20
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    [A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도
    병동 신규 간호사의 경우 주요 보고 내용 파악 미흡 및 미숙한 업무 처리로 업무 시간 분배가 적절하지 못해 나타난 보고의 누락 등 보고에 대한 능력과 훈련이 미흡한 부분이 나타나 ... ? SBAR tool을 이용하여제안 부서경기도 XXX병원 N병동 ? 간호 간병 통합 병동팀장수 간호사팀원책임 간호사, 일반 간호사, 신규 간호사4월5월6월7월8월9월10월11월 ... 자에 대한 정보를 파악하지 못해 민원을 제기 받거나 간호 기록 보완을 위해 업무 시간을 할애하게 되었으며, 해당 간호사는 이전 근무 간호사에 대한 신뢰감이 저하되었다.결과 = 신규
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안
    문헌5Ⅰ. 서론1. 간호 인력 수급 현황 및 관련된 자료보건의료체계 내에서 간호사 부족 현상에 대해 대한병원협회를 중심으로 간호사 구인난이 지속적으로 제기되면서 신규간호사 배출량 ... 과 지방 중소병원의 간호사 구인난 심화를 간호학과 입학정원의 절대적 부족으로 인식하고 이를 정책적으로 검토하기 시작하였다. 그 결과 2008년부터 전국에 걸쳐 간호학과의 신설 및 입학 ... 하게 대립되면서 전문대학에서 간호조무사 양성을 할 수 없도록 개정한 의료법이 2015년 12월 9일 국회 본회의에서 의결되면서 이 개편안은 폐기되었다. 이러한 일련의 정책적 혼동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
  • 간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할
    Report『환자안전법』의 제정과임상 현장에서 간호사의 역할임상의 환자안전발생 현황2022년 환자안전 통계연보에는 2022년 환자안전사고 주요 내용 및 최근 5년 동안의 환자안전 ... 관련 간호사의 역할(리더십 발휘)간호사들이 가져야 할 안전관리 마인드『신규간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동. 조성숙, 강문희. (2013)』 논문 속 부서 내 환자안전 ... 가 숨졌는데도 이를 곧바로 공유하지 않았다. 환자안전법은 유명무실하다는 것이 문제이다. 또한 2016년 7월부터 2017년 9월까지 시행된 환자안전사고 분석결과 총 3060건을 보면 대
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
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    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    규칙한 업무 환경으로 이직률이 높아지는 경향이 있다. 2016년 병원간호사회의 병원 간호인력 배치현황 실태조사에 따르면, 간호사 의 문제는 열악한 근무환경으로 이해할 수 있고, 이 ... 의 수는 부족하지 않지만, 의료기관에서 임상 간호사로 활동하는 간호사는 현저히 부족하다. 행정안전부에 의하면, 2022년 전체 면허소지자 48만 1천 명에 중에서 의료기관 활동 간호사 ... 의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 부족은 지역병원의 간호인력 수급에 문제를 주고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    간호사 관련 기사 느낀점, 바람직한 전문직 간호사로서 나아갈 방향에 대한 계획안
    성인건강간호학 개별보고서학번 :이름 :? 국내 간호사1. 김리연 간호사출처 : 유슬기, 도전하고 꿈꿀 수 있기에 삶은 아름답다, topclass, 2016년 01월 호 ,http ... 은 단 하나이지만, 그 하나가 어떤 사람에게는 생명을 바꾸는 길이 될 수 있다는 것을 배우니까 간호사가 되는 것이 두려워지기도 했다. 이런 상황에서 최원영 간호사님 같은 분들이 신규 ... /news/articleView.html?idxno=60592나는 무슨 일이든 꾸준한 것이 정말 어렵다고 생각한다. 신규 간호사로 병원에 입사해 처음 환자를 맡게 된다면 일은 능숙히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.02
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    [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일
    *************0797= 같은 것“태움이 없는 병원은 없다”병원에 신규 채용된 간호사(프리셉티)는 선임(프리셉터)과 짝을 이뤄 일종의 실무교육을 받는다.생명을 다루는 직업인만큼 교육은 엄격 ... 할 수밖에 없다. 신규 간호사들은 현장에서 배워야할 것이 많다. 그러나 교육기간에도 프리셉티-프리셉터 모두에게 과중한 업무가 주어지는 극한의 환경에서 ‘교육’이 ‘폭력’으로 변질 ... 아 눈치만 보고 있었다“태움이 왕따로 번지는 경우도 있다. 프리셉터와 교육이 끝나고 '독립'을 했는데도 태움이 이어지면 아직 업무가 서툴러도 아무도 도와주지 않고, 신규 간호사는 벼랑
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
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    (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 나는 간호사, 사람입니다 독후감
    하면서 병원 생활을 많은 독자와 나누려고 했던 그는, 메르스 사태 당시 ‘간호사의 편지’로 전국을 감동하게 했다. 2016년 ‘올해의 간호인상’을 수상하고, 지금까지도 간호사에 대한 사회 ... 간호학과를 졸업해 한림대학교 대학원에서 임상 간호 석사과정을 수료한 김현아 간호사는, 외과중환자실에서 일하며 21년 2개월 동안 환자를 돌보았다. 2011년부터 칼럼을 연재 ... 하게 느껴이다. 그리고 이런 간호사들의 상황과 대우를 후배 간호사들에게 그대로 물려줄 수밖에 없는, 선배의 미안함이라는 감정들이 복합적으로 엉켜 눈물이 터져 나왔을 것이다.내가 4년 뒤
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결
    하여 간호인력 정책 마련을 하고 있다. (보건복지부: 2014)Table 3. 2017년 한국, 일본 간호사 이직률3) 미국 간호사 이직률미국 신규간호사의 이직률은 13-17.5 ... 개월 미만이었다. (전국보건의료산업노동조합: 2019)Table 6. 신규간호사 교육제도 실태조사교육을 진행하는 전담 간호사 역시 매우 부족하다. 병원간호사회의 2019년 병원간호 ... 의 균형 확보 Work-Life-Balance(WLB)를 위한 간호인력 확보 대책을 추진하고 있다. 그 결과 신규간호사 이직률 감소를 이루었다. (07년 9.2% → ’17년 7.5
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의
    은 임금을 대상 조사에서 간호사 이직률은 평균 12.4%로 조사되었으며, 기관 규모가 작을수록(운영병상이 적을수록) 이직률이 높아지는 양상이 뚜렷하게 나타났다.② 신규간호사 1년 내 ... 에서도 2016년 의료기관 근무 간호사의 이직률은 18.13%로 나타난 반면 의료기관 재취업률은 2.53%에 불과하였다. 이직률은 특히 30세 미만의 근속 연수가 짧은 간호사에게서 ... 더욱 높게 나타났다.(2) 2016년 보건의료노동자 실태조사에서 나타난 전체 병원근무 인력의 이직 고려 경험률은 64.0%였으나, 간호사들의 이직 고려 경험률은 76.0%로, 전체
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 서울대학교 노사관계 리포트
    나갔으며, 이는 곧 일반인들에게도 소식이 알려지며 각종 온라인 커뮤니티에서 뜨거운 반향을 일으켰다.서울대병원은 무려 10년 가까이 매년 300명 이상 채용되는 신규 간호사의 첫 ... 인 2008년경부터 꾸준히 신규 간호사들의 초임을 ‘교육생’을 이유로 들면서 낮은 급여를 지급하였다. 이는 최저임금법이 시행되기 전으로, 2012년 7월 최저임금법이 시행되기 시작 ... 이 넘은 간호사들은 1원의 채권도 돌려받지 못한 채 그저 억울한 감정만 안고 가야하는 상황이다. 즉, 2014년 이후에 신규로 들어온 간호사들만 채권을 돌려받을 수 있다는 것이다.10
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 지역간호학실습 케이스스터디입니다.
    - 신규등록시 교육의뢰서 작성- 의료기관 상설 교육장 운영- 당뇨병 이해, 합병증 예방교육-수완건강생활지원센터 교육자-운동처방사-학생 간호사2021년 4월 - 2022년 4월 (1년간) ... -학생간호사-광산구보건소2021년 4월 - 2022년 4월 (1년간)-광산구보건소-첨단1동주민센터-식품위생과2021년 4월부터 1년간 광산구 30대 성인의 당뇨병에 대한 인지 ... 등록사업2021년 12월광산구 지역주민 30세-64세 등록 당뇨환자-당뇨병 등록교육센터 간호사- 만성질환관리팀정보시스템에 등록된 당뇨 환자5000명이상 5점4500명이상 3점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 간호의 질 향상과 환자안전을 위한 정책 및 간호사의 역할제시
    로, 유휴 간호사 재취업소개, 시간선택제 간호사, 신규간호사 배출 확대 등 간호사의 양적 증가에 주력하고 있다. 2008년 이전 132개였던 간호 교육기관이 2015년 202개로 확대 ... 는 2022학년도부터 ‘공중보건장학 간호사제도’를 도입해 전국 모든 지자체에서 공중보건장학 간호대생을 선발하고, 1년에 1640만 원 상당의 장학금을 지급할 계획이라고 밝혔다. 공공간호 ... 는 의료의 질 및 환자안전과 직결되는 부분(김윤미 외, 2012)임에도 불구하고 우리나라 급성기 병상 당 간호사 확보 수준은 2014년 기준 0.29로 OECD 국가 평균 1.11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
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    2025 신규간호사 세명기독병원 면접 팁 (최종합격)
    포항세명기독병원 2025 신규간호사 최종합격 포항세명기독병원 면접 - 간호부장님, 간호차장님, 남자분 - 자기소개와 지원동기 섞어서 말하기, 길면 끊는다고 말함 - 온화한 분위기 ... . 원하는 부서와 이유 (2024) 18. 원티드 부서에서 어떤 역량을 가져야 할 것인지 답변을 해주십시오. (2017, 2016) 19. 응급상황에서 가장 중요한 간호사의 역할 ... , 2020) 36. 간호의 덕목 3가지 (2024, 2020, 2016) < 간호사 > 1. 간호의 본질 (2024, 2020) 2. 간호의 덕목 3가지 (2024, 2020
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 아동간호학 신생아의 건강문제 (문제파악, 현황분석, 간호학적 측면의 대안) A+
    의 대안제시정부에서는 이에 따라 간호사 등 의료기관 종사자에 의한 결핵 전파가 차단될 수 있도록 관련 종사자를 신규채용 하는 경우 입사 또는 임용일로부터 1개월 이내 결핵검진을 실시 ... 신생아의 건강문제문제파악, 현황분석, 간호학적 측면의 대안교과명 :학교 :학과 :학번 :이름 :담당 교수님 :제출일 :아동간호학 과제 제출 양식학 번학 년점수반이 름과제명: 최근 ... 병원인 이대목동병원의 신생아 중환자실 간호사의 결핵으로 인한 신생아 건강문제를 다루고자 한다.결핵은 전 세계적으로 젊은 연령층에서 사망의 흔한 원인이며 전 세계 인구의 약 30
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    간호계 현안 이슈 레포트
    국내에는 약 5만 명이 넘는 수의 간호대 졸업생이 배출되고 있다.[1] 그리고 현재 대한민국에서 간호사 면허를 가지고 있는 인원은 2018년 기준, 약 39만 명이 넘는다.[2 ... 의 확대 시행으로 전문간호인력의 수요가 급증하여 활동 간호사의 충원이 시급한 상황이다. 신규간호사와 기존 간호사의 이탈을 막기 위해선 현재 간호사들이 고려하는 이직 혹은 퇴직의 요인 ... 한 결과를 얻을 수 있을 것이라 생각한다.2) 간호사의 소득수준요양기관에 근무하는 간호사는 월평균 329만원(신규 간호사 276만원)의 소득을 얻었으며, 비요양기관 근무 간호사는 월
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 다문화 사회의 이해와 건강 캐나다의 다문화 정책 분석
    하게 표방 . - 2011 년 ~ 2016 년 : 약 120 만 명의 이민자를 수용 . → 경제이민 프로그램을 통한 수용 (60.3%), 가족이민 (26.8%), 난민신청 (11.6 ... 동향 : 2018 년 ~ 2020 년 이민 수용 계획 » 신규 이민자 확대 수용 계획 - 정부는 캐나다 내 신규 이민자 수용 규모를 2018 년 31 만명을 시작으로 2019 년 ... 33 만명 , 2020 년 34 만명 ( 현 캐나다 전체 인구의 1%),3 년간 약 100 만명의 신규 이민자를 수용할 계획 . → 수용 예정인 이민자 그룹은 크게 경제이민
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.03.02
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