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직업상담사 실기 진로 선택 진로상담 보고서 Holland 이론 가치 진로상담이론 홀랜드 이론
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"홀랜드의 흥미유형 이론" 검색결과 81-100 / 323건

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    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    에서 적절한 적응, 성공 가능성의 준비도를 뜻한다고 볼 수 있다.직업선호도검사는 홀랜드 이론을 기반으로 만들어진 것으로 직업 성격, 선택 이론을 기반으로 이루어졌다. 이러한 방식은 개인 ... 의 직업적 성격과 흥미 유형, 재직자 흥미 유형을 바탕으로 한 직업 환경 흥미 유형에 관해 파악하고 환경과 개인을 각각 사무, 진취, 사회, 탐구, 현실, 예술형이라는 여섯 가지 ... 의 통해서 포괄적으로 측정하기에 개인의 진로 의식에 관한 정보를 쉽게 확보해주는데 홀랜드 방식 검사는 홀랜드의 직업 유형론에 기반을 두기에 검사 제작, 실시가 쉽고 현장에서 활용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리
    : 홀랜드의 흥미유형 6가지에 대입-직업카드분류법: 직업선택의 동기와 가치 파악선호군, 혐오군, 미결정중성군 카드분류-작업경험의 분석: 과거 경험해 본 직무 확인각 직무의 과제 서술좋 ... 성이 높다.-계측성: 거리가 가까울수록 이론상 관계가 높고, 멀수록 낮다, 유형들 간의 거리는 그것들 간의 이론적인 관계 에 반비례-정체성: 목표, 흥미, 재능에 대한 견고한 청사진 ... 아하는 과제와 싫어하는 과제 분류상담자와 내담자가 함께 직무만족 정리26. 성격사정1. 성격사정의 목적-자기인식 발전-현재의 불만족원인 규명-직업대안탐색조장2. 홀랜드의 성격유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05
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    특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리
    이 어떻게 발달했는지, 개인이 왜 그런 특성을 가지게 되었는지 설명 부족(4) 이론 자체만으로는 효율적인 진로상담을 위한 보다 구체적인 가이드라인 제공하지 못함.?1.특징유형론에 초점 ... : 모든 개인은 흥미에 따라 6가지 유형(RIASEC)으로 구분, 환경도 개인의 흥미유형 구분과 일치하는 6유형으로 구분(R.I.A.S.E.C). 환경은 그 안에 속해있는 사람 ... 들에 의해 그 특징이 나타남 (ex. 상담센터 상담자들과 기계설계업체 근무자들은 성격유형이 다름)직업 흥미 유형과 환경이 일치할 때, 더 만족하고 오래 일하며, 성취수준이 높을 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
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    상담심리학 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    며 진로가 불안정해지고 직업에 대한 낮은 흥미도를 보일 수 있다고 설명한다.홀랜드의 직업선택이론은 다음과 같은 네 가지의 이론을 전제로 인간의 직업 선택에 대하여 설명한다. 첫째 ... 사례를 살펴봄으로써 진로교육에 있어서 이러한 이론이 어떻게 적용될 수 있는지 살펴본다.Ⅱ.본론1.진로선택이론 설명(1)정의 및 기본 가정, 기본 원리홀랜드의 직업선택이론은 인간 ... 이론의 기본 원리는 다음과 같은 여섯 가지이다. 첫째, 직업의 선택은 성격의 표현을 의미한다. 둘째, 흥미 검사는 성격검사를 통하여 이루어질 수 있다. 셋째, 직업에 대한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07
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    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례
    하며 특질-요인 이론을 기반으로 발전한 이론이다. 흔히 직업 흥미라고 불리는 것은 성격의 일부이기 때문에 직업적 흥미는 개인의 성격에 대한 설명이라고 주장했다. 홀랜드는 대부분의 사람 ... 다. 또한 직업 탐색을 통해서 다양한 직업에 대해 정보를 알아보고 나의 직업 흥미 정도에 대해서도 알아보는 것이 사례로 적용이 될 수 있다.2) Holland 이론다음으로 홀랜드의 이론 ... 을 기반으로 하고 있다. 이 특성-요인이론이 주장하는 바는 개인적 흥미나 능력이 직업적 특성과 일치해서 직업을 선택한다는 것이다. 따라서 내담자는 자신의 지능이나 흥미, 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
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    (심리검사및측정) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여
    가 제시한 흥미검사를 보면 직업 성격이나 선택 그리고 이론을 바탕으로 하여 구성된다. 이러한 방식은 개인적인 직업 성격과 선호도유형 그리고 재직자의 흥미 유형을 기반으로 하는 직업 ... 가 제시한 검사는 그의 직업유형론을 기반으로 하기에 검사를 제작하고 실시하는 것에 용이하고 현장에서 활용이 가능하다는 장점이 있다.홀랜드는 흥미검사를 점수를 이용해서 상이한 직업 ... 위하여 필수적인 과정이기도 하지만 자신의 삶에서 활력소를 주는 요소이기 때문에 선호도를 고려한 직업선택을 하는 것이 매우 중요하다고 본다.또한 홀랜드의 이론을 보면 사람들이 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    심리검사및측정 (기말)
    )의 직업 흥미 이론은 개인은 유전적, 사회적, 문화적 등의 다양한 영향을 받으며 가지각색의 활동을 통하여 자신의 흥미가 형성한다고 했다. 홀랜드 이론은 인간의 흥미 체계인 현실형, 탐구 ... , 10점 배점)4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사 (1장 분량, 10점 배점)5. 홀랜드 검사 (1장 분량, 10점 배점)6. MBTI 성격유형검사 (1장 분량, 10점 배점) ... 는 관계라는 직업적 성격 유형론을 개발하였다. 성격은 여러 가지로 다양성을 지닌 개인의 특징이라 볼 수 있으며, 일정한 분류 원칙에 의해 유형화 될 수 있다.홀랜드(Holland
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17
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    과목2_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)
    인식 발전시키기(2)직업대안 규명하기(3)여가선호와 직업선호 구분하기(4)현재 직업에 대한 불만족 근거 확인하기(5)직업탐색 조장하기마인드맵_직업능력사정_2. (홀랜드의) 흥미사정 ... 의 직업흥미를 분류하고 파악한다.(3)직업흥미검사 실시: 홀랜드 직업선호도검사, 스트롱 직업흥미검사, 쿠더 직업흥미검사 등 표준화된 검사를 실시한다.기출 23년 3회 (5점) 흥미 ... 마인드맵_Bordin 정신역동적 상담_보딘 직업문제 유형(심리적 원인) 5가지 [의자정선확]핵심개념 2번 보딘의 정신역동적 직업상담에서 심리적 원인(직업선택 문제유형 분류)을 쓰
    시험자료 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02
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    (청소년진로지도및상담) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다
    에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오(20점).1) 홀랜드(Holland)의 인성 이론홀랜드가 1949 ... 에서도 진로 심리검사와 진로 집단상담프로그램에 있어서 가장 많이 활용을 하는 이론이다.2) 주요 원리와 가정(1) 4가지의 주요 가정이는 대부분 사람의 경우 6가지 성격유형 ... 활동은 피하고 있으며 경리 사원이나 혹은 사서 등이 이 유형에 속하고 있다.2. 청소년 내담자를 상담하는데 있어서 선택한 이론이 어떻게 10강과 11강에서 다루고 있는 진로상담
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    직업상담사 실기 기출문제 및 답안입니다.
    Ⅰ. 직업심리학Holland의 인성이론1. Holland의 인성이론에서 제안된 6가지 성격유형을 쓰고 설명하시오. ★★★★☆현실형 : 분명하고, 질서정연하고 체계적인 것을 좋아하 ... 성은 개인의 성격유형뿐만 아니라 환경유형에도 적용되는 것으로 첫 두문자가 육각형에 인접할수록 공통점을 많이 가지고 있다는 것을 의미한다.변별성 (차별성) : 1개의 유형에는 흥미 ... 며, 연장이나 기계의 조작을 주로 하는 활동 내지 신체적인 기술들에 흥미를 보인다. 하지만 사회적 기술이 부족하다.탐구형 : 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확하지만, 리더십
    시험자료 | 75페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.14
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    직업상담심리학 요약정리집
    중요, 발달적 입장에서 직업선택을 이론화(최초)발달단계환상기: 놀이잠정기: 흥미,능력,가치, 전환(현실)현실기: 탐색, 구체화(목표,몰투), 특수화(결정)한계: 여성,흑인 등 소수 ... 사아지향성=자아이미지)제한(제거) 타협(절충,포기,수용) 순서: 흥미, 사회지위, 성직업인지지도(map): 성,사회지위, 일구성주의 발달이론(사비카스)*특징: 스스로 구성, 주관 ... )인성이론(홀랜드)진로영향요인: 지능,성, 사회계급주요개념: 일관[인접], 차별, 정체, 일치[개인&환경], 계측[반비례]사회학습이론(크론볼츠)*특징: 행동주의 학습이론&인지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02
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    직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    된 흥미, 조작된 흥미, 조사된 흥미)(4) 성격사정하기? 성격은 직업선택과 직업적응에서 핵심적인 설명변인? 홀랜드유형(현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형)? MBTI ... 판단력, 형태지각, 운동반응, 손가락재치, 손의 재치4) 흥미검사(1) 스트롱진로탐색검사 1부:진로성숙도검사(진로정체감·준비도등) 2부:흥미검사(흥미유형파악)(2) 홀랜드직업선호 ... 상담 문제유형(1) 직업무선택(미선택) (2) 직업선택의 확신부족(불확실한 선택)(3) 흥미와 적성의 불일치(모순) (4) 현명하지 못한 직업선택(어리석은선택)10) 보딘의 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
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    직업상담사 실기 기출 문제 정리
    중 3가지/설명데이비스와롭퀴스트/직업적응이론/검사도구3가지/쓰기홀랜드/인성이론의 6가지 성격유형/설명홀랜드/육각형모델과 관련된 해석 5가지(주요개념)/설명홀랜드/개인과개인간의관계 ... 정신분석상담/불안 3가지유형/ 설명역전이의 의미와 해결책/ 설명정신분석적 상담이론/ 방어기제의 종류 5가지 / 쓰기보딘/심리적인원인 5가지/쓰고 설명정신역동적 직업상담 모형 ... 에대한기본가정/ret의기본개념모형/상담의목표/설명인지적정서적상담/ABCDEF의미/설명인지치료/인지적오류의 유형 4가지/ 설명beck/인지치료이론/인지적명확성오류의 원인 5가지/쓰
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20
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    직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 홀랜드(Holland)의 성격유형 중 ‘현실형(Realistic)’에 해당하는 특성으로 가장 적절한 것은? ① 창의적·예술적 경향 ② 사람을 설득하고 지배하려는 성향 ... ③ 기계·도구를 선호 ④ 사회적 봉사 지향 2. 수퍼(Super)의 진로발달이론에서 탐색기(Exploration)의 연령대는? ① 4~10세 ② 11~17세 ③ 18~24세 ④ 25 ... ~44세 3. 긴즈버그(Ginzberg)의 직업선택 이론 중 ‘현실기(Realistic)’ 단계의 특징은? ① 공상적 직업 선택 ② 잠정적 선택과 평가 ③ 특정 직업에 대한 실제
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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    상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명
    하여 직업 환경 역시 여섯 유형으로 분류될 수 있다고 보았다. 개개인은 자신이 가진 성격 유형에 부합하는 직업 환경을 선호한다는 것이 홀랜드 이론의 골자인 것이다. 즉 개인은 자신 ... 깊청소년을 대상으로 한 직업교육을 실시하고 직업 상담 교사를 양성하기도 하였다. 그가 본격적으로 제시한 특성-요인 이론의 핵심 내용은 개개인의 흥미와 능력이 직업 특성과 얼마나 ... 고 있다. 여기서 보상은 반드시 물질적인 것만 의미하지는 않는다. 개개인에 따라 지위와 사회적 위치, 명예, 주변 사람들의 기대 충족, 보람 등도 해당될 수 있다.3) 홀랜드 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
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    직업상담사 2급 실기시험 요점 정리 자료집
    내담자의 흥미를 사정하려고 할 때 사용되는 흥미사정기법 3가지를 쓰고, 설명직업선호도검사- 홀랜드가 제시한 흥미유형 6가지에 대입하여 내담자의 흥미를 사정직업카드분류법- 직업선택 ... - 직업대안을 규명- 직업탐색을 유도홀랜드(Holland)의 흥미에 관한 유형 6가지를 쓰기현실형(R)- 기계, 도구, 동물에 관한 체계적인 조작활동을 좋아하여 현장 일을 선호 ... 상담 초기에 실시하며 내담자의 가계를 알아보는 도구- 내담자의 직업에 대한 고정관념이나 흥미 등 측정직업카드- 홀랜드 6각형 모형과 관련된 직업카드를 사용하여 직업을 선호군, 혐오
    시험자료 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.10
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    심리검사 및 측정"검사실시 및 결과보고서 작성"-한국고용정보원의 워크넷 사이트(www.work.go.kr)에 회원가입 후, 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
    형(Short form)은 흥미검사만을 하게 되어 있다.1) 흥미검사흥미검사는 홀랜드의 직업적 성격유형이론에 기초하여 개발된 검사로 RIASEC 6개 흥미 요인을 측정하는 204개 ... 위해 학습자의 진로 발달 및 성숙도를 파악하는 데 활용되며 스트롱 흥미검사, 노동부 직업 선호도 검사, 홀랜드 검사 등이 이에 포함된다.워크넷 사이트(www.work.go.kr ... , 관심 있는 직업, 선호하는 분야를 탐색하여 나의 직업 흥미 유형에 적합한 직업들을 제공해 주는데 다양한 분야에 대한 선호도를 측정하는 흥미검사, 일상생활 속에서 나타나는 개인
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15
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    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    제1과목. 직업심리홀랜드의 인성이론홀랜드 육각형 모델 해석차원데이비스&롭퀴스트의 직업적응이론에서 성격 유형직업적응이론의 환경 유형미네소타 중요성 질문지(MIQ)에서 중요하게 다루 ... 는 가치로우의 욕구이론 직업분류체계에서 수직차원의 단계긴즈버그 직업발달이론 단계크롬볼츠 사회학습이론에서 진로에 영향을 미치는 요인고트프레드슨 직업발달이론에서 직업 포부의 단계 ... 고트프레드슨 제한-타협이론의 기본 원리타이드만&오하라 분합통합이론에서 직업 적응 단계반두라 사회인지이론의 모형명명척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도의 뜻분산도의 개념규준 제작 시 사용
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
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    (심리검사및측정) 고용24 사이트(www.work24. go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를
    유형 코드를 기반으로 적합한 직업의 제시가 이루어진다. 홀랜드 흥미 이론을 기반으로 제작한 흥미검사는 현실형, 탐구형, 사회형, 예술형, 진취형, 관습형이라는 여섯 가지 흥미 요인 ... 분 정도 걸리며 검사의 목적은 흥미 특성을 이해하고 적합한 직업을 추천하는 데에 있다. 직업선호도검사 S형은 진로와 직업상담 장면에서 전 세계적으로 널리 활용하는 홀랜드 흥미 이론 ... 의 흥미 코드 중 사회형 유형이 두드러지게 나타나는 것으로, 현재 내가 만족하지 못하는 부분에 대해 채우고 싶은 욕구가 나타난 것으로 해석할 수 있다고 여겨진다. 경영이나 영업 등
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    을장 많이 활용하는 검사로 홀랜드의 흥미 이론에 바탕을 두고 제작되었다. 검사결과 나타나는 흥미 유형 코드를 바탕으로 적합한 직업을 제시하며 결과에서 나타나는 직업정보는 한국 고용 ... 의 흥미 이론을 기반으로 활동, 일반성향, 직업, 선호분야, 유능성이라는 6가지 흥미 요인을 5가지 하위척도로 측정해 나타낸다.2. 창업적성검사창업적성검사의 검사대상은 만 18세 이상 ... 점수 12점, 표준점수 46점, 진취성은 원점수 14점, 표준점수 54점, 관습형은 원점수 12점, 표준점수는 50점으로 이루어져 가장 높은 흥미 유형은 진취형, 두 번째로 높
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
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2025년 11월 27일 목요일
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