"현대라이프채용"의 검색결과 입니다.

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"현대라이프채용" 검색결과 81-100 / 881건

[인적자원관리] 조직 내 세대 간의 불협화음을 극복한 기업 사례 및 세대 간 불협화음의 합리적인 해결방안

활동들 간에도 조화를 이루도록 하여 조직의 전략적 목표를 달성해가는 과정이다. “기존의 인적자원관리”가 인력계획, 채용, 교육, 평가 등의 각 기능적 활동들을 관리하는 것에 초점 ... 적자원관리에서는 불안정하고 급변하는 현대 경영환경에서 “사람”을 지속적 경쟁우위의 원천이 되는 인적 자본으로 보며, 이들에 대한 투자와 개발을 강조한다.Ⅱ. 본 론1. 핵심역량 ... 적자원은 기업의 전략적 방향성과 경쟁력을 결정하는 데 큰 영향을 미친다. 현대사회의 기업 환경은 급변하는 경쟁 환경 속에 놓여 있기 때문에, 기업은 변화에 기민하게 대응하고 그 안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 대기업은 국가 경제의 중추적인 역할을 담당하고 있으며, 그 중에서도 카카오는 국내 ... -Life Balance)을 중시하며, 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 2023년 카카오의 복지 예산은 직원 1인당 연간 약 1,200만 원으로, 업계 평균인 900만 원을 상회 ... 하고 있다. 2023년 기준, 카카오는 여성 인재의 비율을 40% 이상으로 유지하고 있으며, 다양한 배경을 가진 인재들을 적극적으로 채용하고 있다. 또한, 성별, 연령, 국적에 상관없이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

사의 화려한 높은 취업률과 인력난의 관계‘채용 인원 0000명’ 연세대학교 세브란스 병원의 2020년도 채용 공고이다. 엄청난 숫자의 채용 인원은 지금까지도 간호학생과 간호사 ... 다. 그런데, ‘채용 인원 0000명’이라는 화려한 숫자가 무색하게도 TV 뉴스와 기사에서 간호 인력 공백, 간호 인력난, 간호사의 고충과 관련된 내용이 꾸준하게 보도되는 것을 볼 수 ... 에서 활동하고 있는 간호사들의 근무 연속을 늘릴 수 있도록 해야 한다며 목소리를 내는 상황이다.1) 간호사의 망가진 워라밸워라밸이란 work-life balance의 줄임말로 일과 개인

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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방송통신대 금융제도의이해 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.

신한은행은 유언장 작성, 공증 등 복잡한 상속절차를 생략할 수 있는 신한 S Life Care 유언대용신탁을 갱신했다. 이 상품은 유언장을 남기지 않고 신탁계약을 통해 재산을 상속받 ... 을 수 있는 상품으로 고객의 라이프 사이클에 맞는 솔루션을 제공하고 편의성을 높였다. 고객이 조기 해지 없이 예금이나 신탁상품을 신탁에 직접 입금할 수 있도록 갱신으로 고객 접근 ... 로 메타버스에서 신입사원 공개채용 설명회를 연 것이 대표적이다. 특히 채용설명회 발표 후 사전등록이 시작돼 신청인원이 두 배인 600명으로 적정 인원을 기록했다. 이밖에 메타버스 플랫폼

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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가구코디전문가 자기소개서 및 예상 면접 QnA

되어야 한다.03. 해당 회사에서 요구하는 인재상을 파악해야 한다.04. 자신이 경험한 내용을 구체적으로 작성해야 한다.05. 거짓되거나 부풀린 내용은 절대 금물!06. 채용담당자 ... 과 요구사항을 정확히 파악하고, 그들의 공간과 라이프스타일을 깊이 이해하기 위해 노력했습니다. 이를 통해 고객들이 원하는 가구코디를 제공할 수 있었습니다. 또한, 실패를 통해 배움 ... 는 항상 고객의 만족을 최우선으로 생각하는 것입니다. 고객의 요구와 취향을 정확히 파악하고, 그들의 공간과 라이프스타일에 맞는 최적의 가구코디를 제공하기 위해 노력하고 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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현대, 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오

"현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오."[목차]I. 서론II. 본론1) 고품질과 혁신을 통해 구축된 제품 경쟁력2 ... 을 압축적으로 보여주는데, 최근 현대·기아자동차그룹이 세계 자동차 시장에서 판매대수 3위를 달성했다는 소식이 많은 이목을 끌었다.기업 규모나 역사로만 보면 유럽과 미국, 일본에 오래전 ... 부터 자리 잡은 메이저 브랜드들이 확고한 입지를 가진 상황이었다. 그런 와중에 현대·기아자동차그룹은 공격적인 투자와 지속적인 혁신으로 빠른 성장을 이룩했다. 연구 개발, 생산 능력

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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롯데월드 기업전략과 마케팅사례

, 쇼핑, 문화, 스포츠에 이르기까지 원하는 모든 것을 한 곳에서 즐길 수 있으며 21세기 신 라이프스타일에 대비한 최첨단 서비스 산업을 선도하고, 다기능 미래지향적 도시 공간 ... 에 관한 국민관심 증대(4) 구매자의 교섭력- 높은 인지도의 구축- 많은 수의 고객- 경제 악화 및 방문객 정체현상(5) 대체재의 위협- 제품 차별화- 다양한 현대 놀이문화3 ... 을 얻게 된다.또한 롯데월드의 모든 직원들은 고객만족을 위해 활동적이고 단정한 용모를 가진 직원을 채용한다. 직원들은 롯데월드의 직원교육을 통하여 고객만족서비스를 실천한다.(2

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| 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.15

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IBK기업은행_창구_최종 합격 자기소개서

서비스손해사정과 현대하이라이프손해사정 재직 중, 고객이 사고 또는 수술로 발생한 피해금액을 보험사에서 환급받은 이후 더 이상 지급받을 금액이 없다고 생각하거나 청구 방법을 잘 알 ... 은행에서 어떻게 활용될 수 있는지 설명하여 주십시오. (1000자) [협업, 시너지효과를 발휘하다] 협업을 통해 시너지효과를 발휘하였던 경험이 있습니다. 현대하이라이프손해사정 대전 ... 에 비추어보았을 때, 기업을 주 고객으로 하는 IBK기업은행의 미래 핵심 고객은 성장가능성이 높은 스타트업 기업이 될 것으로 예상됩니다. 따라서 과거 삼성화재서비스손해사정과 현대하이

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| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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[광고학] 광고의 마케팅적 기능을 제시하고 최근 3년간 방영된 TV, 온라인 광고 2

의 의견을 제시하세요.소비문화, 기술의 소리, 숨은 설득자, 변화의 상징, 자아의식, 자본주의의 꽃, 정신적유행어 등 현대사회에서 광고는 다양한 용어로 불리고 있다. 자본주의 경제 ... 삼성 기어 S2 CF : 돌려라 편 (15.10.02)2015년 삼정전자에서 발표한 스마트워치 CF이다. 삼성전자 스마트 워치 중 최초로 원형 디스플레이를 채용했으며 원형 베젤 ... 를 사용하고 있는 모습을 보여줌으로써 사용자(user)의 저마다 다른 라이프스타일(lifestyle)에 맞게 컨셉이 정해졌다는 것을 암시하고 있다. 이로써 소비자들로 하여금 공감

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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<퇴직하기 전에 미리 알았더라면, 이동신, 2022> 내용 요약

고 이들의 일자리는 난망하다.롱 라이프, 기승전결이 바뀌고 있다첫 직장에서 일찌감치 퇴직하든, 정년에 퇴직하든 향후 100세 인생을 살아가는 현대인들의 실제 정년은 80세가 될 전망이 ... 하였다. 그러나 명퇴 요구를 당하는 사람의 입장은 달랐다. 당시 회사는 많은 이익을 내고 있었고 일부 부서의 경우는 특수직 경력 사원을 신규로 채용하고 있었다. 주가도 신고가 ... 다. 과거 우리는 30년간 배우고 30년간 일하고, 마지막 20~30년간은 노후를 소일하는 라이프 사이클이었다. 그러나 호모 헌드레드 시대에 우리 생애 사이클에는 새로운 연장전

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

. 서론인류는 오랫동안 여러 가지 형태의 사회와 정치체계를 발달시켜 오면서 불평등의 문제에 직면해 왔다. 고대로부터 현대에 이르기까지 인간은 불평등한 존재로 여겨졌고 많은 사회사상 ... (Rousseau,1974)이후 이러한 신사조를 배경으로 현대 민주사회가 태동하였다. 따라서 현대 민주사회는 평등사회의 구현을 사회복지이념의 기본원리로 여기고 있다. 민주사회의 평등이념이란 ... 은 무엇보다도 교육의 평등실현에 온 힘을 기울여야 할 것이다 더구나 어떤 사회에서도 삶의 질(quality of life)의 사회적 조건이 단순히 객관적으로 주어지기만 하는 것이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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인공지능찬성입장(레포트)

를 토대로 수습기간 후 직원 채용 여부를 결정하고 최적의 부서에 배치하게 되었다.인공지능의 도움 속에서 인간은 정보를 빠르게 파악해 내 것으로 만들어야 한다는 부담감과 조급 ... 에 출시되었다. 모터 20개를 탑재한 이 로봇은 무려 2천 여 가지 요리가 가능하다.오직 나의 라이프스타일에 맞춰 작동하는 개인 비서를 두는 삶을 상상해본다면, 나를 대신해 가사 일 ... 으로 자신의 라이프스타일에 가장 적합한 자산 관리 방법을 제공받을 수 있게 해준다. 인공지능의 딥 러닝 기술은 주식이나 비트코인, 금 등 투자가치가 있는 자산에 대해 금융자문을 해

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

에서 필요한 인적자원을 확보하고 이들을 개발하고 적절히 활용하고 인적자원에 대해 보상하고 유지하는 것에 대해 최적의 계획을 통해 실행한 후 통제하는 것이다. 현대 사회에서는 자발 ... 성 및 자율성의 원리를 기반으로 하여 기업의 욕구과 개인의 욕구를 조화시킬 수 있는 방향으로 인적자원을 관리하고 있다. 현대적 의미의 인적자원관리란, 조직을 구성하고 있는 구성원 ... 에 이르기까지 인적자원관리는 다양한 변화를 거쳐왔다. 생산성만을 강조하기도 했으며 인간성만을 강조하기도 했다. 현대 사회에 이르러 생산성 및 인간성이 조화롭게 나타나는 것을 목표로 하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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마케팅 환경을 분류하는 기준에는 여러 가지가 있으나 일반적으로 내부 환경과 과업 환경, 거시적 환경으로 나눌 수 있다. 특히 거시적 환경은 기업에 광범위하게 영향을 미치는 경제적, 사회 문화적, 기술적, 자연적, 정치 법률적 환경 등으로 구성되는데 이 중 기술적 환경에 대하여 설명하시오.

적 환경 등으로 구성되는데 이 중 기술적 환경에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업은 빠르게 변화하는 마케팅 환경 속에서 생존과 성장을 도모해야 한다. 마케팅 환경 ... 는 기업의 전략적 의사결정과 경쟁력에 중대한 영향을 미친다. 이 중에서도 기술적 환경은 급변하는 기술 발전과 혁신의 물결 속에서 기업의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소로, 현대 ... 적 변화, 라이프스타일 등은 소비자 요구와 트렌드에 영향을 준다.③기술적 환경: 신기술의 등장, 기술 혁신 속도 등은 제품 개발과 마케팅 방식에 변화를 가져온다.④정치적·법적 환경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.05

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

1주차 내용 요약- 4차 산업혁명의 시대가 도래하면서 가장 대두되는 것은 빅데이터와 인공지능일 것입니다.빅데이터는 인간이 컴퓨터와 점점 친숙해짐에 따라 Life와 Work에 전반 ... 하게 대신하게 만들기 위해선 로봇이 스스로 판단할 수 있도록 알고리즘을 부여해야 합니다. 그리고 여기서 요구되는 역량은 바로 ‘창의성’입니다.이는 곧 채용시장의 트렌드 변화 ... 로도 이어집니다.과거의 채용에서 인사팀이 평가하고자 했던 것은 정량적인 스펙이었다면 지금은 창의성이 겸비된 인재로 눈을 돌리고 있습니다.그런데 여기서 또 하나 주목해야할 점이 있

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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S(시장 세분화)-T(목표시장 선정)-P(포지셔닝) 전략에 따라 성공한 실제의 마케팅 사례를 제시하시오.

의 주요 매체였던 라디오, TV, 신문 뿐만아니라 통신수단의 발달로 인해 인터넷 웹을 통한 광고, 모바일 폰을 포함한 개인 통신매체 속의 어플리케이션을 통한 광고 등 현대는 광고 ... . 국내 이온음료 부동의 1위를 독보적으로 달리고 있는 포카리스웨트는 초기에 환자가 맞는 링거에서 아이디어를 채용했다. 사람의 체액과 비슷한 즉, 땀과 가까운 전해질인 나트륨, 칼륨 ... 에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론현대 마케팅의 전략은 크게 매스 마케팅과 타켓 마케팅이 있다. 다시 전략적인 측면에서는 STP전략과 4P의 두 가지로 제시될 수 있다. 제품

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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TV광고 또는 인쇄광고들 중에서 1개의 광고를 선정하고, 그 광고의 STP(세분화 기준, 표적시장 선정, 포지셔닝전략) 전략을 상세히 기술하시오.

플리케이션을 통한 광고 등 현대는 광고의 홍수 시대에 살고 있다고 해도 과언이 아니다. 특히 자료처리 기술이 발달하면서 빅데이터를 이용한 개인형 맞춤 광고가 보편화 되면서 TV ... 마다 다르겠지만 항상 청량감을 안겨준다. 국내 이온음료 부동의 1위를 독보적으로 달리고 있는 포카리스웨트는 초기에 환자가 맞는 링거에서 아이디어를 채용했다. 사람의 체액과 비슷한 즉 ... 인 이 광고에 녹아있는 STP 전략에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론현대 마케팅의 전략은 크게 매스 마케팅과 타켓 마케팅이 있다. 다시 전략적인 측면에서는 STP전략과 4P

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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사업계획서, 창업아이템, 창업계획, 컵밥 A+ 과제 발표 자료입니다.

, 신속성에 가격경쟁력까지 갖추고 있어 바쁜 현대인들의 라이프 스타일에 잘 맞춘 것설 문 조 사 1. 귀하의 성별은 무엇입니까 ? ① 남자 ② 여자 2. 귀하의 학년은 몇학년입니까 ... ( 코르띠나 ) (2) 오니기리와 이규동 (3) 한솥 (4) Tea Spoon조 직 인 력 계 획 1 층의 카운터 직원 1 명 파스타를 전문으로 주방장 1 명 채용 . 라이스 ➠사장 ... 고 xx 이 담당 / 샐러드 ➠사장 이 xx 이 담당 . 1 층 2 층 ➠사장 박 xx 강 xx 가 운영 및 관리 . 배달 아르바이트생 남자 2 명 채용 .교 육 훈 련 계 획

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2022.07.09

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(방송통신대 취미와예술 중간과제물)코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석해 보고, 앞으로 코로나 19가 빨리 종식되지 않을 경우 어떤 변화가 추가로 이루어질지 전망해 보시오

한 이후 우리의 삶은 이전과 다른 변화를 겪고 있다. 예를 들어 코로나19 확산 이후 재택근무, 원격수업, 화상회의, 온라인예배, 온라인채용, 온라인쇼핑, 온라인 콘서트, 온라인 대선 ... 의 라이프 스타일은 사회구성원의 취미생활에도 변화를 야기한 것이다.코로나19 확산에 따른 비대면의 일상은 각종 통계를 통해서도 확인된다. 2020년 주요 기업의 2분기 실적 ... 의 하나로 ‘스트리밍 라이프’를 선정한 바 있다. 물론 그가 코로나사태를 예견하고 이런 예상을 한 것은 아니다. ‘소유’보다 ‘경험’을 중요시하는 사람들이 늘어나면서 필연

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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2022년 1학기 방통대 인터넷과정보사회 기말과제물

에서 ‘세컨드 라이프’라는 게임을 출시하는 등 새롭게 등장한 개념은 아니다.그렇다면 메타버스가 오늘날 다시금 각광을 받는 이유는 무엇일까? 우선 코로나19라는 사회환경적 요인을 무시할 수 ... 아바타를 설정하고 이곳에 로그인하여 업무를 수행한다. 이로 인해 회사 측면에서는 임대비용을 절감하고, 해외에 있는 인재도 채용할 수 있으며 직원들은 출퇴근 시간이 감소하고, 어디 ... )에서 자사 직원들에 의해 2022년 가장 일하기 좋은 회사 100위 중 4위로 선정되었으며, 그 이유로는 ‘일과 삶의 균형(work-life balance), 직원들의 다양성 및 동료애

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.05.15

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