"한국가스공사 정규직"의 검색결과 입니다.

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미라이공업 공공마케팅 한국가스공사 1분스피치 영업 200651012 박보라 2007년 예산안 기업관련 협상 3대 건설기업

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"한국가스공사 정규직" 검색결과 81-100 / 166건

폐휴대폰(폐스마트폰) 매입업체 창업계획서 (사회적기업 창업)

사회적 기업 유급근로자 : 정규직 근로자뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비 정규직 ( 일용직 / 상용직 ) 근로자 , 파트타임 근로자 등을 모두 포함 . 단 유급형태 ... 투자 ( 사법상 회사 ) Ⅲ 동종업체 현황 한국전자산업환경협회 SWOT 분석 Ⅳ 사업계획 회사소개 사업 내용 자체 사업 아웃소싱 폐 휴대폰 수거 방법 입지 선정 수익 구조 마케팅 ... - 인증요건 Ⅱ 사회적 기업동 종업체 현황한국전자산업환경협회 – 폐 휴대폰 수거 캠페인 Ⅲ 동종업체 현황 한국전자산업환경협회 “ Sale-less ” 폐 휴대폰 창업기획서 사회적 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 60페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.01.08

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노사관계

파업을 예고, 승객 불편이 예상되는 가운데 코레일(한국철도공사)이 7일 비상수송대책을 마련했다.철도노조는 공사측의 단체교섭 불성실을 이유로 8일 0시부터 24시간 기관사들이 참여 ... 보다는 직장의 민주화, 근로복지 개선 등의 비물질적이고 인간적인 대우를 기대하고 있으나 사용자의 무관심한 태도와 소극적인 자세로 인하여 노사간의 갈등 요인으로 제기되고 있다.(3)비정규직 ... 문제국내외 다수 기업들은 비용절감과 유연성 확보라는 이유로 인해 비정규직을 다양한 형태로 고용하고 있으며, 지속적으로 증가하고 있다. 비정규직의 경우 정규직에 비해 일부 급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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기아자동차 기업분석

시작했다.1960년대부터 삼륜 트럭을 생산했으며, 1970년 11월 10일에 시흥에 20만평 규모의 소하리 공장을 착공해 1970년 6월 완공했다. 이는 대한민국의 첫 종합자동차 ... 부터로, 프라이드 후속 모델인 슈마와 리오, 대한민국 최초 미니밴인 기아 카니발, 카스타, 비스토, 카렌스, 스펙트라, 옵티마, 레토나 크루저 등 꾸준히 새로운 모델을 수출하면서 2003년 ... 공사)*환경마크(환경마크협회)*ISO14000(한국인정원)*환경친화성지정기업(환경부)*환경대상(산자부 및 환경부)*환경보고서, UN Global compact기업*기타 정부 및 유관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08

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투자론 보고서(44장)

후 1961년 공포된 ‘한국전력주식회사법’에 의거 조선전업(주)·남선전기(주)·경성전기(주)를 통합한 한국전력(주)이 설립되어 전국의 전력사업을 통할하였으며, 한국전력공사의 모체 ... 은 . 그나마 남부발전만 133명의 청년 인턴 중 1명만 정규직으로 전환했다.홍 의원은 "청년인턴 중 정규직으로 전환한 인원이 없다는 것은 애초에 청년 인턴을 정규직으로 채용할 계획 ... 변동4.해외경제1)미국2)중국3)일본4)유럽5.주요 산업별 2011년 하반기 전망 요약6.투자 경과1)두산중공업2)한국전력3)다날4)동원F&B7.투자보고서를 마치며참고 문헌 및 자료

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| 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.21

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삼성엔지니어링 기업분석

이집트 KPC 가스 플랜트 수주1998. 08 말레이시아 페트로나스(PETRONAS) 올레핀 플랜트 수주09 2002 서울월드컵 경기장 건설공사 수주10 경부고속철도 서울차량기지 ... 을 기울이고 있음.5.인사제도(1)직원의 현황 (단위 : 명, 년, 백만원)사업부문직 원 수평 균근속연수당기급여총액1인평균급여액정규직계약직기 타합 계에너지사업부?1,551522-?2 ... 04 인도 NOCL 정유 플랜트 수주04 아랍에미리트 애드녹(ADNOC) 샤(Shah) 가스전 플랜트 수주05 아랍에미리트 보르쥬(BOROUGE) 유화 플랜트 2건 수주08 멕시코

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.03

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2007년 대선 주요후보 5명의 정책과 공약 비교분석

‘국가고용원’ 설립 △대통령 직속 ‘국가고용위원회’ 설치 등을 주요하게 주장했다.6. 권영길 후보는 “자본의 수익률 극대화를 위한 비정규직 양산과 구조조정으로 인해, 한국사회 전 ... 자리를 창출합니다.6) KOTRA의 중소기업 지원을 위한 해외시장개척 지원 업무를 확대하고 KOICA를 확대 개편하여 해외에서 일자리 창출을 하겠습니다.비정규직제도와 근로조건의 개선 ... 자리를 늘리며, 건설인력중 비정규직의 비율을 획기적으로 줄이겠습니다.환동해 및 환서해 경제협력벨트북핵 문제의 평화적 해결 후 한반도의 평화체제가 구축되면 한반도는 과거와 같은 대립

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| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22

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한국전력공사

의 발전회사와 파워콤 ( 주 ), 한국가스공사 ( 주 ), 한국지역남방공사 , 한전산업개발 ( 주 ) 등 4 곳의 출자회사가 있다 . 서론 본 론 결론 KEPCO조 직 도 KEPCO ... 난방공사 출자회사 113 0 현금 한국가스공사 출자회사 945 0 현금 한전산업개발 ( 주 ) 출자회사 80 0 현금 한전 KDN( 주 ) 자회사 640 0 현금 한전원자력연료 ... )· 경성전기 (주)를 통합한 한국전력 (주)이 설립되어 전국의 전력사업을 통할하였으며 , 한국전력공사의 모체가 되었다 . 기 업 개요 서론 KEPCO 본론 결론Index 기업현황 현재

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05

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[신자유주의][신자유주의 비판]신자유주의의 성격, 신자유주의의 배경, 신자유주의의 현황, 신자유주의의 문제점, 신자유주의의 사례, 신자유주의의 대응 방향, 신자유주의의 비판, 신자유주의의 시사점 분석

노동 공세를 그 핵심내용으로 하고 있으며, 한국통신, 담배인삼공사, 한국가스공사, 한국중공업의 민영화를 그 내용으로 하는 ‘공기업 구조개선 및 민영화에 관한 법률’이나 철도 경영 ... , 전업종에서의 노동시간 단축과 비정규직·외국인노동자에 대한 차별금지를 통한 고용안정 확보2. 자본운동에 대한 제반 민주적·민중적 규제의 확대와 공공부분 및 공적 시설의 확대3 ... 의 도입 시도, 비정규직 노동력의 이용을 위한 근로자파견제의 도입 추진, 노동자의 노후보장의 성격을 갖는 퇴직금에 대한 공격, 자동화를 통해 작업방식, 생산방식의 변화에 의해 초래

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

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[민중대회][김대중정권][민중생존권][신자유주의][폭력진압]민중대회와 김대중정권, 민중대회와 민중생존권, 민중대회와 신자유주의, 민중대회와 NMD TMD, 민중대회와 폭력진압

를 민영화하여 여러 가지 폐단이 드러나고 있음에도 불구하고 정부는 나머지 5개 사업장 즉 발전 산업, 철도, 지역난방공사, 가스공사 등을 민영화하기 위한 입법 작업을 서두르고 있 ... , 그리고 비정규직의 정규직화 쟁취를 위한 투쟁, 노동조건 개악 없는 주 5일제 근무쟁취를 위한 투쟁에 노동자들이 결연히 나서고 있다.또 신자유주의 구조조정 과정에서 양산되고 있 ... 는 폭발성과 완강함을 띠고 있다.한편, 한국경제의 위기가 심화되는 가운데 공기업의 민영화(사회화)와 공공부문의 구조조정이 본격화되고 있다. 현재 11개 주요공기업 사업장 중 6개

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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정년 60세 의무화에 대한 찬반 논쟁,정년 60세 연장법 현황,고령화 사회와 생산가능인구감소,임금 피크제,피크제 정년연장,청년 실업율의 심각성

이 3년 내 정년을 맞을 예정. 그런데 60세 정년 연장이 의무화되면 58~59세를 제외하고는 대부분 일자리를 유지하게 된다. (예를 들어, 만 59세 정년인 한국가스공사의 경우 ... 은 53세에 불과한 것이 현실. 규정보다는 각 기업의 사정에 따라 퇴직이 정해지기 때문이다. 정리해고, 조기 퇴직, 비정규직 등 기업에 유리한 고용제도를 그대로 둔 채 정년 연장 ... 와 책임의 정도에 따라 지급하는 직무급 보수 제도를 사용하는 반면 일본과 한국만이 근속년수에 따라 임금을 책정하는 연공급제를 운영하고 있어 유사점이 많기 때문이다. 일본에서는 고령

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.28

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공기업에 관한 리포트

(3) 공기업의 유형2. 공기업 복지 현황(1) 복리후생제도1) 한국지하철공사2) 도입 전 한국전력공사(2) 선택적 복리후생제도1) 한국가스공사2) 도입 후 한국전력공사Ⅲ. 공기업 ... 해서 정확한 뜻을 알아보고, 공기업이 일반기업과 구분되는 특징에 대해서 알아봄으로써 공기업에 대한 개념을 정립 해 보았습니다. 그 후에 한국 지하철 공사, 한국 전력과 한국가스 공사 ... 이상이어야 한다. 계약직의 승진이나 연수기관과 관련된 기간은 정규직의 기간과 동일하다. 임금과 연금은 정규직의 80~90%을 대신하는 직무의 경우를 제외하고는 근무 기간과 비례해서

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| 리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.24

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세계화의 흐름 속에서 노동자들의 문제

에 맞춘 노동 유연화 정책으로 인해 1990년대 한국의 노동 체제는 큰 변화를 겪었다. 비정규직의 확산, 실업자 증가 등으로 노동 계층의 분화로 노동조합의 조직력이 약화되었고 이 ... 법무부 통계자료-⑤. 변화 양상 5. : 비정규직의 본격적인 노동운동의 전개이다.한국은 “80년대 초반까지 50-110만 명에 불과했”던 비정규직 노동자가 “90년에 300만 명 ... 하였다. 이에 가스공사 노조 등 4개 공기업 노동조합이 철도노조의 민영화 반대투쟁에 함께 참여하였다.”이들의 투쟁은 최근까지 계속되고 있다.‘철도본부는 수색차량기지, 구로차량기지

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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지역사회간호학

*취약집단 간호과정'건설 노동자'*ListList취약집단 선정이유자료수집 방법1차 조사2차 조사간호 과정*1. 취약집단 선정이유* 비정규직 노동자의 규모 증가 but, 열악 ... 자보다 유병률, 흡연율↑(김창엽, 2005; 김혜련, 2007)▶ 비정규직 육체노동자들이 건강부분에 있어 취약집단, 그 중 비정규직 육체노동자들의 대표라고 할 수 있는 건설현장 ... 없어 * 한국산업안전공단,업종별 산업재해 현황분포결과(2006) : 제조업(38.84%), 건설업(19.97%), 운수․ 창고․ 통신업(5.62%), 전기․ 가스․ 수도업(0.14

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21

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1분 자기소개 합격예문(직종별 10종모음), 면접1분 자기소개 샘플, 자기소개스피치, 간호사 1분 자기소개, 간호사면접1분자기소개, 영업1분 자기소개, 1분 자기소개서, 1분스피치, 자기소개 방법, 간호사 1분스피치

1분 스피치직종별 10종합격예문1. 이공계 연구·기술·관리직 1분 자기소개서2. 사무직(경영직·관리직) 1분 자기소개서3. 해외영업직 1분 자기소개서4. 홍보·마케팅직 1분 자기 ... 소개서5. 간호직 1분 자기소개서6. 공기업·공무원 1분 자기소개서7. 승무원·스튜어디스 1분 자기소개서8. 은행·금융권 1분 자기소개서9. R&D 연구개발직 1분 자기소개서10 ... . 대학·대학원 진학 1분 자기소개서1. 이공계 연구·기술·관리직 1분 자기소개서저를 한 마디로 얘기해보라면 ‘다재다능’이라고 표현하고 싶습니다. 사무역량, 기술역량, 조직 단합

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| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.26 | 수정일 2017.02.27

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1987년 이후 한국 노사관계 연표

의 고통분담노력 강조*외환 위기극복과 월드컵의 성공적 개최*2000년 기업의 구조조정과 비정규직으로 빈부격차*수출 실적 역대 정권 중 최고 달성*무역수지 및 경상 수지 흑자*1인 ... 제 도입 대한 노사정위 합의 무산됨에 대안 제시2002. 2. 25 발전노조, 철도노조, 가스공사 노조 파업돌입11. 7 국회, 고용보험법 통과2003. 5. 13 화물연대 무기 ... 개월만에 타결2006. 공무원 노동조합 합법화11. 30 비정규직 보호법 개정2007. 12.3 민주노총, 전국비정규직노조연대회의, 민노당 등 청와대 앞 기자회견 실시2008 12

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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[명품레포트] 현대중공업의 사회적책임

천 4백만원을 강호동 사무국장에게 건네주었습니다.현대중공업의 위반사례(2)인건비 70여억원 지급을 둘러싼 현대중공업이 비 정규직 근로자들을 수년 동안 불법 파견했다고 합니다. 현대 ... 정규직 근로자들이 모이는 것은 체조와 함께 점심 식사 인원을 점검하기 위한 것일 뿐이라고 해명했다. 하지만 현대중공업 비정규직 노조는 현대중공업 측의 이같은 해명에 흥분을 감추 ... 지 못하고 있다. 비 정규직 노조는 해양사업부는 지난해까지 아침마다 출근체크를 해왔고 작업장 투입은 현대중공업 측 직원들에 의해 결정되기 때문에 명백한 불법파견이라고 주장 하였고, 비

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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직장생활과 가정생활의 조화를 위한 기업복지제도

IBM, 제일제당, 한국가스공사, LG유통 등에서 도입하고 있다.한국IBM은 1년간의 준비기간을 거쳐 1997. 1. 1.부터 종업원의 다양한 복지후생 욕구를 최대로 만족 ... 가 낮다는 점이다. 이는 종업원의 욕구를 반영하지 못한 채 설계?운영되기 때문이다.이에 여성과 비정규직의 증가 및 종업원 욕구 변화를 반영할 수 있는 복지후생제도로서 직장생활과 가정 ... 까지 자유로이 복지후생 프로그램을 선택한다. 변동지출계정법이라고도 한다.복지후생 항목 선택권을 종업원에게 일임하지만, 예산은 기업과 종업원이 분담할 수 있다.3) 한국의 도입 사례한국

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.07

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일가정균형 -국가 지원 사례

)하이닉스반도체, 한미파슨스(주), 경남스틸(주), 경은산업(주), (주)삼광, 삼광공업(주), (주)에디코, 태양산업(주), 관세청, 기술보증기금, 에스에이치공사, 한국가스안전공사 ... -time으로 일할 때와 똑같이 유지되는 것을 말한다. 즉, 단시간 일하면서 안정적인 정규직으로 근무를 하는 것으로써 일과 가정의 양립이 가능하도록 하는 모든 직종의 사람들을 의미 ... , 한국남부발전, 한국수자원공사, 한국정보화진흥원, 한국중부발전3.1.6 가족친화 마을환경 조성노인부양이나 아동양육 등 가족 돌봄을 지역사회 차원에서 분담할 수 있는 환경과 다양

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.19 | 수정일 2014.06.05

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한국 기업복지제도의 문제점과 선택적 기업복지제도

복. 1997년 한국 IBM에서 최초로 도입한 후 한국가스공사, LG유통, 한글과 컴퓨터, 제일제당 등 많은 기업에서 이 제도를 운영 중이다.3) 효과기업이 선택적 기업복지제도 ... 로서 생계보조 형태, 제도의 부족, 시설의 노후화, 비정규직 제외, 복지급여와 임금의 분과 등이 있다.3. 선택적 기업복지 제도1) 개념넓은 의미에서의 선택적 기업복지제도는 전통적인 ... 한국 기업복지제도의 문제점과 선택적 기업복지제도1. 서 론2. 한국 기업복지제도의 문제점1) 수직적 형태2) 복지철학 부재3) 다양화된 욕구수용 불가4) 과도한 의존심5) 기득

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.06

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공공부문의 개념, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 자체감사 분석(공공부문, 노동조합, 비정규직, 구조조정, 노사관계, 자체감사)

조합9) 한국교직원노동조합10) 정보통신노동조합연맹11) 전국금융산업노동조합연맹(전국금융노조)12) 전국연합노동조합연맹13) 기타Ⅳ. 공공부문의 비정규직Ⅴ. 공공부문의 구조조정1 ... 공공부문의 개념, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 자체감사 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문의 개념Ⅲ. 공공부문의 노동 ... 다○ 조직규모 60,000여 명13) 기타버스(자동차)/택시/의료산업/예능인이 있다.Ⅳ. 공공부문의 비정규직○ 간접고용 금지(상시업무 파견 금지, 민간위탁 및 용역 최소화)○ 상시업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.23

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