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"피들러의 상황이론" 검색결과 81-100 / 1,512건

  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오피들러(F. E. Fiedler)의 이론은 리더십의 중요상황요소를 토대로 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 행동을 개념화하였다. 즉, 가장 ... 훌륭한 리더십 스타일은 리더가 활동하는 상황에 의해 결정된다는 것이다.피들러는 리더의 스타일이 인간 중심형과 과업 중심형 인가를 측정하기 위해 설문을 이용하여 LPC 척도 ... 적합한 리더십 유형은 . 따로 있다고 주장하고 있다.I. 피들러의 리더십 상황변수피들러상황적 통제력(situational control)을 고려하였다. 상황적 통제력은 리더
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.12
  • 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
    피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오목차피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오I. 리더십 유형II. 리더십이 이루어지는 상황특성III. 상황에 따른 효과적 리더십IV. 실제 ... 적용* 참고문헌피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오상황적 리더십 이론피들러의 상황적합이론이 최초이론이다. 그는 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 유리한지에 따라 ... . 리더십이 이루어지는 상황특성피들러의 상황이론에 따르면 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 유리한가에 따라 효과적인 리더십 유형이 다르다. 어떤 요인이 리더에게 유리한 정도(s
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
    피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오Fiedler(1964 ; 1967)는 기본적으로 조직에서의 상황에 적합한 행동이 관리자에게서 실행될 때 이를 리더십 행동으로 간주할 수 ... 에서부터 관계도 나쁘고, 구조화도 되어 있지 않으며, 지위권력도 약한, 매우 불리한 상황까지, 여덟 가지의 상황을 구분해낸다. Fiedler의 상황이론의 핵심은 바로 이러한 상황 ... 으로 구분한다.이러한 척도의 개발과 함께 Fiedler는 그의 리더십 이론에서 다음과 같이 주장한다. 리더십 행동이 효과적이기 위해서는 리더십 행동유형이 상황에 맞춰져야 하는데, 상황
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10
  • 리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 하우스의 경로목표이론)
    리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 하우스의 경로목표이론)목차리더십 상황이론I. 허시와 블랜차드의 상황모형II. 피들러의 상황이론III. 경로-목표 ... 는 Delegating형이 적합하다.II. 피들러의 상황이론Fiedler는 리더의 스타일은 비교적 고정적인 것으로서, 쉽게 바뀌지 않는다고 전제한다. 또한 그는 어떤 하나의 리더십이 모든 상황 ... 상황이론* 참고문헌상황이론특질이 있는가를 밝히려는 특성이론과 성공한 리더의 행동적 특성과 성격을 규명하려는 리더십 행동학적 이론들은 리더가 처해 있는 상황을 무시하였다. 현실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
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    피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.
    ReporTree주제: 리더십피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료 ... 가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회에서의 리더십 요구2. 조직생활 ... 에서 대인관계의 욕구3. 전통적 리더십이론, 피들러의 리더십 상황이론4. 상황이론의 유형 및 예Ⅲ. 결론(우리사회에 필요한 성공적인 리더십)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 우리사회는 경제적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02
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    [리더십] 피들러의 상황적합이론을 중심으로(리더의 스타일 및 상황 특성)
    [ 리더십 ]- 피들러의 상황적합이론을 중심으로 -Ⅰ. 문제 상황Ⅱ. 피들러의 상황적합이론1. 리더의 스타일 및 상황 특성2. 선택 방안 및 이유참고문헌2019. 08Ⅰ.문제 ... 적합이론1. 리더의 스타일 및 상황 특성< 리더(박부장) 상황 특성 >리더-부하 관계좋음좋음좋음좋음나쁨나쁨나쁨나쁨과업구조화고고저저고고저저리더 직위권한강약강약강약강약피들러의 상황적합 ... 방향이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다.Ⅱ. 피들러의 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12
  • [리더십 상황이론] 피들러의 리더십 상황이론, 하우스의 경로목표이론, 허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론
    [리더십 상황이론] 피들러의 리더십 상황이론, 하우스의 경로목표이론, 허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론목차리더십 상황이론I. 리더십 상황이론의 의의II. 피들러의 상황모형1 ... 었다. 대표적인 상황이론으로 피들러(F. E. Fiedler)의 상황모형, 하우스(R. House)의 경로-목표이론, 허쉬와 블랜차드(P. Hersey & K. Blanchard ... )의 수명주기이론 등을 들 수 있다. 그러면 이들 각각에 대해 간략히 살펴보도록 한다.II. 피들러의 상황모형피들러는 산업계 지도자, 교육계 지도자, 군(軍) 지도자 등을 대상으로 16
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26 | 수정일 2018.10.27
  • [리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론
    [리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론목차리더십이론I. 리더와 리더십II. 리커트의 시스템이론1. 시스템 I형 : 독선적 전제형2 ... : 친화형3. 9-1형 : 과업형4. 9-9형 : 단합형5. 5-5형 : 절충형6. 기타 유형IV. 피들러의 상황이론* 참고문헌리더십이론I. 리더와 리더십우리는 주변에서 관리자와 리더 ... . 시스템 II형 : 온정적 전제형3. 시스템 III형 : 협의형4. 시스템 IV형 : 집단 참가형III. 블레이크와 머튼의 관리격자이론1. 1-1형 : 무능력형2. 1-9형
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.03
  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
    주제: 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.Ⅰ. 서론리더십은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력입니다. 리더십을 이야기할 때 자주 등장 ... 지만 기본적으로 리더와 상황을 특성별로 구분해서 어떤 경우에는 어떤 리더가 적합한가를 제시하고 있다는 공통점을 갖고 있습니다. 최초의 상황 리더십 이론의 개척자인 피들러 이론 ... 을 살펴보려 합니다.Ⅱ. 본론피들러는 미국의 일리노이 대학교 교수로서 상황적합적 이론을 주장하면서 대규모의 다양한 집단의 리더를 중심으로 연구를 시작하였다. 연구의 대상 집단에는 공군
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27
  • 피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오
    피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.목차피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.I. 피들러의 리더십 상황이론1. 리더십 ... 의 상황유형1/ 과업구조2/ 리더와 부하의 관계3/ 리더의 지위권력2. 상황에 따른 효과적 리더십 유형II. 하우스의 경로-목표이론* 참고문헌피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표 ... 이론을 개괄적으로 기술하시오.I. 피들러의 리더십 상황이론오늘날 리더십의 상황이론을 대표하는 이론모델로서 피들러 (F. E. Fiedler)의 상황적합이론을 들 수 있는데, 이 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.03
  • 피들러상황적합이론
    피들러(Fiedler)의 상황적합 이론과 리더십 사례Ⅰ. 피들러의 상황적합 이론1. Fiedler 상황이론의 개념 및 의의Fiedler의 상황이론의 개념 및 의의에 대해 말 ... 한 최초의 가장 가시적인 리더십이론으로 상황 이론의 바탕을 제공하였다고 할 수 있다. 즉, 피들러는 효과적인 리더십 스타일과 상황을 구별할 수 있도록 하는 증거를 제시 하였다. 또한 ... 되는 리더십을 분석해 보았다. 우리는 아래의 두 가지의 구체적 사례조사를 통해 피들러의 상황적합이론을 좀 더 이해하기 쉽게 하고자 한다.- 공군사관학교 교육 과정에서 나타나는 생도집단
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황적합이론이란2. 피들러의 리더십 상황적합이론의 개요3. 피들러의 리더십 상황적합이론의 주요 ... 내용4. 피들러의 리더십 상황적합이론의 구조5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 특성론적 접근법 또는 행위론적 접근법의 문제점들이 지적되기 이전부터 리더십의 효과에 대한 ... 종합적이고 분석적인 결과를 얻기 위한 연구방법이 요구 되었다. 피들러의 리더십 상황적합이론은 리더와 추종자 간의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가 지닌
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28
  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오.
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 상황이론의 개요2. 피들러의 리더십 상황이론1) 이론의 구조2) 리더십유형(LPC 점수)3) 상황적 조절변수(1) 조직 ... 분위기(2) 과업구조(3) 지위권력Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론피들러는 리더십 이론들을 세 개의 주요한 범주들, 즉 자질이론, 행위이론, 상황이론으로 나누고 있다. 리더십 이론의 양측 ... 적 리더십도 주목받고 있다. 아래에서는 위와 같은 피들러의 리더십 상황이론에 대해 살펴보고자한다 .Ⅱ 본론1. 상황이론의 개요상황 이론은 1960년대 말부터 1970년대에 이르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.04
  • [배움] 리더십 / 피들러의 리더십 상황이론을 적용한 리더 분석
    과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.피들러의 리더십 상황이론을 적용한 리더 분석 ... 도 도출해결점Ⅲ. 결론 (느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 과제에서는 최초의 리더십 상황이론으로 평가받는 피들러(F.E.Fiedler)의 상황리더십 이론을 실제 인물에 적용하고자 한다 ... 은 이론에서 말하는 원인과 상황 요인을 분석하여 상황 유리도를 도출하는 방식으로 진행하고자 하며, 글의 순서도 분석 과정과 같다.Ⅱ. 본론리더 선정과 이유피들러의 상황리더십 이론을 적용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러(Fiedler)의 상황이론
    동태적인 조직이 적합하다는 것이다...PAGE:6피들러의 상황이론피틀러의 상황이론은 최로로 이루어진 리더십에 대한 종합적인 상황모델로 미국 일리노이 대학 교수 피들러(Fred ... 적절한가 구명한 이론이다...PAGE:7피들러의 상황이론 (LPC)피들러는 LPC설문지를 개발하여 어떤 사람이 과업지향적인지 혹은 관계지향적인지를 측정함.점수가 57이하는 ‘과업지향 ... 들을 긍정적으로 평가함...PAGE:8피들러의 상황이론 (LPC)일을 가장 못하는 사람을 생각한다.그 사람은 현재 같이 일하는 사람이거나 혹은 과거에 같이 일했던 사람일수도 있다. 그
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.12
  • 리더십, 피들러의 상황적합이론을 기준으로 나만의 효과적인 별도의 방법 제시
    피들러의 상황적합이론을 기준으로나만의 효과적인 별도의 방법 제시ㅇㅇㅇ과목명 : 리더십지도교수 : ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ교육원 경영학과1. 서론주제에 앞서, 먼저 마케팅 경영분야를 공부 ... 허용할 수 있는 범위 내에서 협의점을 만들어 회의를 이끌어 나갈 수 있도록 해야 한다.3. 결론이와 같이, 위의 상황을 최초의 리더십 상황이론을 제기한 “피들러”라는 학자의 이론 ... 를 분석하려는 이론이라 할 수 있다. 즉, 상황변수를 주된 관심사로 하고, 리더의 속성을 상황에 따라 적절하게 배합시키는 것을 주제로 하는 피들러의 상황적합 모형은 상황이론의 효시
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.07
  • 피들러 상황이론의 의의, 중요성, 비판점, 상황이론의 리더십 유형에 대해 서술하시오.
    피들러 상황이론의 의의, 중요성, 비판점, 상황이론의 리더십 유형에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러 상황이론의 의의2. 상황이론의 리더쉽 유형1) 관계 ... 지향적 리더십2) 과업지향적 리더십3. 상황이론상황분류 LPC점수 척도4. 피들러의 상황이론의 중요성5. 피들러의 상황이론의 비판점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최초로 이루어진 ... 과 연결시켰으며 그리고나서 상호작용에서 나타나는 리더십의 효율성을 예측하여 특성이론과 행동이론을 만들었다.Ⅱ. 본론1. 피들러 상황이론의 의의피들러의 지도성 상황이론은 높은 집단성취
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20
  • 피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.
    피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 피들러의 상황이론 개괄적 기술2. 하우스의 경로-목표이론의 개괄적 기술Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ ... 한다. 상황이론에는 피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론 등이 있다. 아래에서는 위와 같은 피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 피들러 ... 의 상황이론 개괄적 기술피들러(Fiedler)는 조직에 대한 리더의 영향력은 세 가지 상황적 변수에 의해 결정된다고 하였다. 첫째, 지도자가 구성원들로부터 받는 존경과 신뢰의 정도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.27
  • 피들러의 상황모형이론에 따른 상황 호의성 진단
    의 주체, 행사의 목적, 영향력의 행사는 어떤 것인가 등의 면에서 중요한 차이를 보이고 있다.상황이론의 최초 연구는 1960년대 피들러(Fiedler)에 의해 시도되었다.상황변수를 주된 ... 관심사로 하고, 리더의 속성을 상황에 따라 적절하게 배합시키는 것을 주제로 피들러의 상황적합 모형은 상황이론의 효시로 널리 알려져 있는 이론이다. 상황이론에 대한 개념을 살펴보 ... 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론산업이 급속도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.26
  • [리더십상황이론] 리더십의 상황이론(피들러의 상황적 리더십, 허시와 블랜차드의 모형, 하우스의 경로-목표모형)
    [리더십상황이론] 리더십의 상황이론(피들러의 상황적 리더십, 허시와 블랜차드의 모형, 하우스의 경로-목표모형)목차리더십 상황이론Ⅰ. 피들러의 상황적 리더십Ⅱ. 허시와 블랜차드 ... 리더십도, 종업원중심적인 리더십도 높은 성과를 올릴 수 있다는 것이다.(1) 피들러의 상황적 리더십리더십 상황이론의 대표적인 학자인 피들러(F. E. Fiedler)는 리더와 상황적인 ... 면 불리한 상황이 된다.피들러의 상황이론은 핵심내용을 요약해 보면, 첫째는 리더십의 유형에 관한 것이고, 둘째는 상황에 대한 정의 이며, 셋째는 리더십 유형과 상황과의 적합관계이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09
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2025년 10월 06일 월요일
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