"포스코기업문화"의 검색결과 입니다.

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"포스코기업문화" 검색결과 81-100 / 3,597건

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포스코의 다각화 전략과 철강 산업에 집중하는 전략의 타당성에 대해 각각 검토하라

다. 1994년 이후 철강 산업 외에 엔지니어링 및 건설사업, 정보통신, 물류 유통사업 등으로 확장을 꾀했으나 포스코의 군대식 문화, 즉 경직된 기업 문화로 인해 다각화에 실패했다.그러나 ... 포스코의 새로운 사업 분야로 진출하는 다각화 전략과 철강 본업에 집중하는 전략의 타당성에 대해서 각각 검토하라.경영전략은 희소한 경영자원을 배분해 기업에게 경쟁우위를 만들고 그것 ... 을 몰입하고 다시 되돌릴 수 없다는 특성이 있다.포스코의 경영전략 사례에서도 기업의 경쟁우위 창출을 위한 선택과 포기의 문제가 발생한다. 이 경우 점점 감소하는 영업이익을 해소하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.24

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무역학개론 ) 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술

으로의 진출 과정에서 기업들은 다양한 도전에 직면할 수 있다. 법적 및 문화적 차이, 인프라 부족, 정치적 불안정성과 같은 문제들은 기업의 현지화 전략 수립과 운영에 상당한 영향을 미칠 ... 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 철저한 시장 조사, 현지 문화에 대한 깊은 이해, 유연한 비즈니스 전략이 필수적이다. 동남아시아에 진출한 한국 기업들의 사례를 분석 ... 되어 있다.(2) 동남아시아 진출에 따른 성공 사례- 포스코 건설포스코는 초기 동남아시아 건설 시장에 진출하기 위해 현지 기업과 협력하여 포스리라마를 설립했다. 그러나 2010년 3월

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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(인터넷학점은행)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

. 친화 욕구친화욕구는 대인관계, 동료애, 과외활동 등이며, 사례로는 조화된 작업집단, 직업적 우정 등이 포함된다.1) DX Pro’s day포스코 기업에서는 주간마다 직원들이 서로 ... 욕구자아실현 욕구는 성장, 발전, 성취감 등(도전적인 직무, 창조성, 발전가능성, 작업성취감 등이 포함된다.1) 나쁜 습관 고쳐 스마트워치 받기포스코는 올해 사내 건강친화 문화 확산 ... 포스크의 직원 동기부여 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생리적 욕구2. 안전 욕구3. 친화 욕구4. 존경 욕구5. 자아실현 욕구6. 포스코의 직원 동기부여 방안Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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최종성적A+)조직심리학_직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

방안을 먼저 찾고, 성공하지 못하는 사람은 빠져나갈 구실과 변명거리를 먼저 찾는다고 합니다. 최근 스타트업(Start-up)을 비롯한 많은 기업들이 경영난으로 인해 구조조정을 고민 ... 어야 책임감이 강하고 회사와 소통을 잘 하고, 성실한 직원은 이제 모든 기업에서 원하는 인재일 것 입니다. 3. 열린 사고의 중요성 최근 일의 세계는 빠르게 변화하고 있습니다. 성공 ... 글로벌 경쟁력을 갖출 수 있습니다." POSCO건설 채용을 담당하는 HR지원실 조직인사그룹 박준형 매니저는 회사의 인재상에 대해 이렇게 설명하였습니다. 많은 조직들이 이제 국내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다.

들은 해외에 주재원을 보내 글로벌 기업으로서의 성장력을 높이고 있다. Ⅱ. 본론 1. 성공적 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 1) 포스코인터내셔널의 글로벌화 포스코인터내셔널은 포스코 ... 계열사 중 하나로, 최근에 2차 전지 원료를 중심으로 크게 성장하고 있는 기업이다. 최초에는 포스코그룹의 철광석을 위한 상사였으나 최근에는 더 나아가 2차전지 완료 사업으로 진출 ... 는 크게 3가지 역량을 갖고 있어야할 것으로 생각된다. 첫번재로는, 언어역량이다. 포스코인터내셔널을 포함한 많은 기업들의 글로벌 기업화를 위해서 주재원을 파견하기 위해서는 해당 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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대기업합격자기소개서 샘플

오일11.삼성SDI12.삼성SDI-213.LG건설14. 현대 중공업15.LG전자16.LG전자-217.POSCO(포스코)18.현대 모비스19.LG화학20.한국 전력공사21.쌍용자동차 ... . POSCO(포스코)-256. LG화학-257. 한국 전력공사-258. 쌍용자동차-259. 삼성중공업-260. SK텔레콤-261. 대우 인터네셔널-262. 한진해운-263. 신한은행64 ... 최선을 다한다면 언젠가는 이뤄질 수 있다고 생각합니다. 저는 이러한 저의 꿈을, ‘최고의 기술과 품질로 지구촌 건설에 앞장서는 창조적 기업’이라는 강한 신념을 바탕으로, ‘도로 문화

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 234페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.11.03

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국제경영 - 마츠시타 기업 사례, 글로벌 경영

였다. 결국 ‘기업시민’이라는 경영 이념은 포스코의 문화 정체성으로 ESG경영의 시발점인 셈이다.포스코는 ‘기업시민’ 경영이념을 기반으로 ESG경영을 강화하기 위해 외부 ESG 전문 ... 는 기업이다. 친환경 철도를 구축하고 그린 모빌리티로 전환하는 로드맵을 수립 중인데 이는 정부 정책(경영 평가) 변화에 적극 대응하고 있는 것으로 보인다.포스코는 2018년 창립 50 ... 주년이 되던 해에 향후 100년 기업으로 지속 성장하고자 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’을 새로운 경영이념으로 선포할 만큼 ESG경영에 뜨거운 관심을 보이는 기업이다.3) 포스코

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.20

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[경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개2) 포스코의 성과와 혁신 창출3. 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해 서술III. 결론IV. 참고문헌I. 서론회사는 매년 ... 으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개포스코는 최정우 회장 취임이래 대대적인 조직개편을 단행했다. 기존의 순혈, 연고, 서열 등에 고질적인 문제점을 안고 있 ... 보호무역주의의 심화에 따라서 통상조직 책임자를 임원단위로 격상하는 한편으로 외부 전문가를 영입하여 기업 통상 이슈에 적극적으로 대응하고자 하고 있다. 특히 포스코는 전문성을 보유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28

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자신의 여행 계획을 세우고 계획서를 작성해라

, 기업문화를 볼 수 있는 포스코역사박물관- 포항시내 야간경관이 아름다운 형산강을 가로지르는 포스코대교- 경북 동해안 최대 규모를 자랑하는 재래시장으로 싱싱한 활어회를 맛볼 수 있 ... 는 코스로 산업시설과 동해가 조화를 이루는 구간관광포인트- 학교, 기업체의 하계수련장으로 각광받는 연오랑세오녀의 전설이 서린 도구해변- 한국 철강산업의 발달과정과 포스코의 정신 ... 의 사진을 비교하며 걸어본다. 과메기로 대표되는 특화된 음식문화를 즐기기 위해 밥을 먹고. 호미곶 등대와 길게 뻗은 해안길을 따라 걸은후, 포항시내를 지나는 구간에서 시내로 들어가 시내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

할 핵심임원만을 일부 선출하여 그들을 대상으로 여러 분야에 걸친 경영역량의 개발이 진행된다.인적자원관리의 사례: 포스코다음으로는, 국내 여러 기업 중 포스코의 인적자원관리 사례 ... 지 않고 추가인력이 필요한 영역에 투입하는 등 기업 내에서 흡수하였다.셋째로, 포스코는 직무분석과 직무관리 제도를 도입함으로써 인사관리의 합리화를 추진하였다. 포스코는 체계적인 ... 를 운영한다. 이를테면, 포스코는 안락한 주택단지를 조성하여 직원들의 내 집 마련과 문화생활의 영위를 도왔다. 또한, 의료지원과 의료시설을 확보함으로써 직원들의 건강관리를 책임진다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

의 특성디지털 시대에 요구되는 조직문화의 유형V. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화 사례글로벌 금융사의 조직문화 변화 사례국내 기업의 조직문화 변화 사례포스코DX의 조직문화 ... 실천) 등 5개 활동으로 구성되어 있으며, 이를 통해 직원들이 활발하게 소통하면서 즐겁게 일하는 문화를 만들어가고 있다.포스코DX의 사례는 디지털 트랜스포메이션 시대에 기업 비전 ... , 민첩한 의사결정 체계 등이 있다. 이를 통해 기업은 빠르게 변화하는 환경에 신속하게 대응할 수 있는 역량을 갖추게 된다. 문화적 요소로는 혁신과 변화를 수용하는 문화, 실험

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

기회의 땅의 수요를 통해 기업들은 새로운 이익을 충당하는 과정으로 발전하게 되었습니다. 다른 나라의 문화와 지식을 가진 인재를 필요로 하며 또 본사와 다른 나라의 지사 사이 ... 기 위해 많은 조건 중에서 성실성, 윤리의식, 호기심, 문화적 감수성, 통찰력을 갖추도록 하여야 합니다.글로벌 기업, 다국적 기업의 표현이 처음 등장했을 때 만 하더라도 그것은 주로 ... 글로벌 리더 육성 교육은 해외 주재원에게 불안감을 심어줄 수 있고 기업의 신뢰도 하락으로 이어질 수 있는 지름길이라는 생각이 들었습니다.포스코 인재창조원에서 시작한 해외법인 인력

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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[자원봉사론] 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

, 운영하며 사회공헌활동을 실시하고 있다. 포스코 그룹의 사회공헌활동에는 미래세대 자립지원, 다문화 가정 자립지원, 장애인 자립지원, 문화예술 자립지원의 네 가지 영역으로 구분할 수 ... 다. 마지막으로 문화예술 지원사업에는 장애 예술인의 대중화를 돕는 프로젝트인 ‘만남이 예술이되다’라는 사업이 있다. 포스코의 사회공헌활동의 키워드는 자립지원이며 다양한 분야에 걸쳐 실시 ... 자원봉사론주제: 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.Ⅰ. 서론기업의 모토는 이윤추구이다. 그럼에도 불구하고 많은 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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A+) 한국 기업의 내부 공중 관리 사례 분석 및 평가

로 영향력이 크다. 포스코도 대표적 사례 중 하나로서 포항시와의 연관성이 깊다.지역사회 공중은 기업의 내부 공중인 동시에 외부 공중이고, 노동력과 세금 행정, 문화, 공공 서비스 등 ... 관리 사례와 그 특성을 살펴보고 평가할 것이다. 선정한 기업은 ‘엔씨 소프트’, ‘우아한 형제들’, ‘포스코’ 총 3곳으로, 각각의 기업의 종업원 공중 관리 사례, 소비자 공중 ... 은 서비스 환경을 제공하기 위해 노력하는 기업이라고 평가된다.2-3. 포스코의 지역사회 및 거래처 공중 관리 사례마지막으로 살펴볼 기업은 포스코로, 경상북도 포항시에 본사를 둔 철강 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

[인력개발과활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론-사회적 가치란Ⅱ. 본론1 ... . 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ. 참고문헌서론사회 ... 을 위한 인적자원관리 방법에 대해서 더 세부적으로 알아볼 것이며, 나아가 사회적 자본구축을 위한 최근 기업들의 사례 중 일부와 결론에선 필자의 생각까지 기술해보도록 할 것이다.Ⅰ. 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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[a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습내용, 학습효과 및 개인 의견을 명확하게 제시.

플랜텍에서는 현재 Action 3.2.1 이라는 활동을 통해 임직원의 학습을 독려하고 있다.2. 프로그램 소개포스코플랜텍에서 실시하는 Action 3.2.1은 조직문화 혁신과 직원 ... 에, 이러한 변화에 적응하기 위해서는 지속적으로 새로운 문화와 기술을 학습해야할 필요가 있는 것이다. 포스코플랜텍에서 실시하는 활동은 전문적인 학습을 통한 지식 축적뿐만 아니라 독서라는 ... 지만 이제는 성인이 된 후에도 꾸준한 학습을 통해 자기개발을 성취해야한다는 쪽으로 인식이 변화하고 있는 것이다. 실제로 이러한 변화는 기업 내에서도 나타나고 있다. 기업 내의 인력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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시장환경 변화에 따른 스포츠 산업(K리그) 전망과 발전 방안

시장환경 변화에 따른 스포츠 산업(K리그) 전망과 발전 방안Ⅰ. 서론한국프로축구 K리그가 1983년 대한축구협회의 ‘슈퍼리그’로 할렐루야, 유공 2개의 프로구단과 포항제철, 대우 ... 이 활발히 이루어지고 있다(문화체육관광부, 스포츠 산업백서, 2021). 프로스포츠 스폰서 시장규모출처: 문화체육관광부(2021). 스포츠 산업백서.프로스포츠의 효과로서 프로스포츠 ... 으로 이해하는 것은 경영 주체가 사업상 수익을 창출하기 위해 운영하는 기업이 프로스포츠임을 강조하는데, 프로스포츠구단들은 기업으로서 프로스포츠라는 여가 상품을 만들어 시민들에게 제공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27

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일본이 온다 중 일본과 한국의 30년

영향을 받고 어떻게 될까? 그러면서 저자는 의 서문을 연다. 1990년 포항 제철의 박태준 회장이 일본으로 장학생을 보냈는데 이유는 -일본 경제와 일본 기업이 번성하고 있 ... 으니 경제와 기업을 제대로 배워오라-는 것과 -배운 것으로 한국 경제에 기여하라-였다. 그 당시 일본은 1963년 서독을 추월했고 세계 2위의 경제 대국이 되었다. 미국이 1위였는데 오일 ... 빌딩을 사들이고 파나소닉은 유니버셜 픽쳐스, 소니는 컬럼비아 픽쳐스 등을 샀다. 그런데 30년이 지난 지금 모두 사라졌다. 지금 20위 안에 드는 일본 기업은 하나도 없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16

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마케팅원론 과제 A+

문화와 국가의 발전 정도 그리고 지역사회에서의 우선순위 등이 반영되기 때문에 조직마다 서로 다른 내용으로 정의를 내리고 있다. 하지만 일반적으로는 이해관계자들이 기업에 요구하는 사회 ... 이었다.국내 기업 포스코의 CSR 사례도 살펴보겠다. 포스코는 기업 이미지에 잘 맞는 다양한 사회적 책임 활동을 실천하고 있다. 첫 번째로 바다 청소, 집수리 봉사단 운영이 있 ... 수리로 아늑한 주거공간을 만들어주고 있다.코카콜라와 포스코의 공통점은 이러한 사회적 책임 활동으로 기업의 좋은 이미지를 너머서 소비자들의 응원을 받고 있다는 것이다. 이것은 소비자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

가 잘 이루어지는 사례로서, 국내 기업 중 포스코의 사례를 다루고자 한다. 포스코는 임파워먼트에 1990년대부터 관심을 두고, 조직 구조를 혁신하기 위해 지속적인 노력을 수행하는 기업 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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