"커리어개발"의 검색결과 입니다.

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진로 특기사항 표준이력서 양식 진로 로드맵 프론트엔드 인적자원관리 한화시스템 하나은행 GE 성장

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"커리어개발" 검색결과 81-100 / 3,609건

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

었다.우리 청년 세대에는 부모님 세대처럼 ‘평생직업’이라는 것이 거의 없어진 것이나 다름 없다. 대신 개인의 커리어의 발전 유무가 기업이 인재를 선택하는 중요한 요소가 된다. 그러나 ... 대기업과 다르게 중소기업은 개인의 능력개발에 대한 적극적인 투자가 이뤄지기 힘든다. 이런 이유로 중소기업에는 항상 인력난이 생기는 것이다.중소기업들이 인력난을 해소하기 위해서 ... 이 아닌 실질적인 커리어에 도움이 되는 경험과 실력을 쌓는 것이 중요하다. 일이나 직업은 돈을 받아야 하는일, 즉 자발적인 일이 아니다. 그렇기 때문에 일이 아닌 자발적으로 할 수

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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청소년진로지도및상담_1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움 (3)

증진에 있어 귀중한 정보원 역할을 담당할 것으로 기대된다. 예를 들어, 한국직업사전의 표준화된 직업정보와 분류체계를 바탕으로 워크넷이나 커리어넷에서 이를 활용한 맞춤형 콘텐츠를 개발 ... (20점).2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오(20점).3. 워크넷이나 커리어넷 ... 의 주요 유형 4가지는 한국직업사전, 한국직업전망, 워크넷, 커리어넷 등이 있다. 이들 각각의 진로정보 유형은 직업과 관련한 기초정보, 통계, 심층자료, 진로상담 자료 등을 제공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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4차 산업혁명 시대의 커리어 관리에 대하여

4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 도입인류는 수 차례의 산업 혁명을 통해서 혁신적인 발전을 이루어 왔다. 18세기 영국을 중심으로 진행 ... 이루다”이다. 스캐터랩에서 개발한 챗봇인 이루다는 자연스러운 대화를 구현해 내기 위해서 100억건 이상의 한국어 데이터를 활용하여 화제가 되었다.1.1.2. 머신러닝과 딥러닝머신 ... 을 펼칠 수 있도록 함과 동시에 가장 유능한 인재가 의사결정권을 갖도록 함으로써 기업이 최선의 실적을 낼 수 있다는 장점을 갖는다.2.3. 4차 산업혁명 시대의 커리어 관리앞서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 하며 커리어 개발과 개인적 성장을 함께 달성하고 싶다. 전국을 돌아다니며 여러 사람을 만나고 실내 인테리어의 전문가로 성장하는 일을 꿈꾼다. 후에 중장년기에 접어들면 내가 맡은 일 ... 산업심리학주제 : "인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)제2단계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가

와 경력개발의 필요성3. HRD담당자로서 갖춰야 할 감수성과 역할 인식4. 정보화 사회의 취약계층에 대한 배려와 포용적 설계III. 결론I. 서론직장에서 사람들을 마주하며 느끼 ... 들의 얼굴에 종종 묻어난다. HRD담당자로 일하며 맞닥뜨린 수많은 교육 수요들, 새로운 역량 개발 요청들 속에는 단순히 기술을 익히겠다는 목적을 넘어서 ‘어떻게 살아가야 할까 ... ’에 대한 고민이 숨겨져 있었다. 특히 정보화 사회가 가속화될수록 이 질문은 더 뚜렷해진다. 알고리즘이 판단을 대신하고, 자동화 시스템이 사람을 대체하며, 이전에는 명확했던 ‘커리어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

인력개발과활용주제: 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원개발과 인적자원관리의 개념2. 인적자원 ... 개발과 인적자원관리의 비교 및 관련성III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리는 기업의 인사 행정(Personnel administration)이라고도 불리는데, 즉 ... 에서는 기업의 인적 자원 관리가 무엇인지 그 개념을 보다 자세히 살펴보는 데 더하여, 기업의 인적 자원 관리 중 일부를 형성하고 있는 기업의 인적 자원 개발에 대해서도 자세히 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 도입1.1. 4차 산업 혁명과 개인의 커리어 관리의 필요성현대사회는 4차 산업혁명이 급격하게 발달되고 있 ... 변화로 인해서 개인의 커리어 관리 역시도 지금까지와는 다른 모습으로 진행해야 한다. 그렇다면 개인의 커리어는 어떻게 관리해야 할 것이며 4차 산업혁명에 대하여 기존의 일하는 방식 ... 의 변화, 과거와 현재, 미래의 개인 커리어의 변화의 차이점 등을 제시하고 이를 통해서 향후 개인 차원의 바람직한 커리어 관리 방법을 서술해 보고자 한다.2. 본문2.1. 현재 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량 개발과 커리어 ... 년 후 목표하는 나의 포지션)을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역량 개발과 커리어 설계나는 대학 재학 기간 동안 학교 수업 외에 다양한 개인개발 활동을 통해 전문 역량을 키우 ... 인력개발과 활용에 대한 경험과 발전 계획과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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성인학습상담

( 백과사전적 정보 ) 학습안내를 위해 필요한 정보 ( 안내정보 ) 학습정보 습득 방법 학습정보 제공 1-1. 학습정보 제공 상담00 년 00 월 워크넷 한국 직업능력개발원 커리어넷 ... 인지전략을 적극적으로 활용하는 학습자가 더 높은 학업성취도를 보임 . 학습자 자신에게 가장 효과적인 전략을 개발하여 학습에 활용하는 것이 중요2-4. 학습방법 상담 학습전략훈련에 있 ... 뚜렷이 지각하고 , 스트레스를 덜 느낌 . 2-5. 학습방법 상담3. 진로 및 직업상담 성인 학습자들이 학습에 참여하는 동기는 매우 다양함 직업적 진보나 진로개발을 위한 목적을 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.21

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여러분은 지금 회사 면접을 준비해야 하는 상황입니다. (본인이 원하는 업종이나 특정 회사를 설정)

엔터테인먼트 기업에서 글로벌 신인 개발 부문에 종사하고자 본인의 커리어 골을 세우고 있다.오늘날 한국의 연예 엔터테인먼트 사는 이른바 “한류” – 즉 한국 드라마, 한국 대중음악 ... 에 관심이 많을 뿐만 아니라 글로벌 역량을 갖추고 있다고 생각하기에, 신인 개발 중에서도 해외 시장을 공략할 수 있는 아티스트를 발굴하는 업무에 종사하고자 한다.2) 본인의 브랜드 ... 본인은 “대체 불가능한” 신인 개발 인력으로 본인을 포지셔닝하고자 하며, 특히 이러한 대체불가능성을 호소하기 위하여 본인이 갖고 있는 독자적인 강점 – 국내외 트렌드에 대한 감각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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스포츠코칭론(코치의 어원)

1. 코치(coach)의 어원코치(coach)의 기원은 1500년대, 헝가리 Kocs 마을에서 처음 개발되어 사용된 것으로 사람들이 현재 있는 곳에서 가고 싶은 곳으로 실어다 주 ... 는 의지가 있는 개인이 코치와 함께 잠재능력을 최대한 개발하고, 목표설정, 전략적인 행동 그리고 뛰어난 결과를 성취할 수 있게 해주는 강력하면서도 협력적인 관계Hargrove ... , 커리어 코칭에서의 코치는 개인의 커리어와 연관된 직업적인 문제를 바라보고 직업적인 영역이 삶의 다른 영역들과 상호 간에 균형을 이루도록 돕는데, 코치는 개인이 자신의 커리어 이슈

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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글쓰기 ) 본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정)에 관해 설명하십시오.

본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정)에 관해 설명하십시오.본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정 ... 어 내야만 궁극적 이윤을 추구해야만 커리어의 완성은 아니다. 내가 할 수 있는 것을 100% 발휘하여 미래 산업에 도움을 주거나 주도하는 것이 내가 생각하는 완벽한 커리어이다.나 ... 는 본문에서 내가 본받고 싶은 완벽한 커리어의 인물과 그 이유, 나에게 끼친 영향을 서술하고자 한다.2. 본론내가 관심 있어 하는 인물은 미국의 프로그래머이자 기업인인 마크 저커버그이

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.07

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

하는데 있어 가장 중요한 자원이 되었습니다. 기업에서 생산부터 유통, 판매, 개발까지 모든 영역에서 인적자원은 가장 중요한 역할을 맡습니다. 예시로 최고의 원자재를 개발해도 마케팅 ... 에 따라 배치합니다.두번째, 인력의 교육개발 측면입니다. 배치된 인력이 업무에 적응하고 개념을 이해할 수 있도록 기초적인 교육을 우선 실시합니다. 해당 업무에 어느정도 이해도가 쌓이고 ... 숙련되기 시작되었다면 업무의 효율화와 다각화를 위한 관련 지식을 교육하여야 합니다. 이는 개인의 발전과 함께 나아가야 하는데 회사의 입장 뿐만이 아닌 개인의 커리어와 경력 차원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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한국의 4차 산업혁명 현황과 이로 인한 직업이나 일자리의 변화, 그리고 개인적인 커리어가 과거부터 현재, 미래까지 어떻게 변화해 왔고, 어떻게 변화해 갈 것인지에 대해 알아보고, 이를 대비하기 위해 바람직한 커리어의 관리방안은 무엇인지 찾아보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 4차 산업혁명 현황2. 4차 산업혁명으로 인한 직업 변화3. 개인 커리어의 변화와 차이4. 바람직한 커리어 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 에 본론에서는 한국의 4차 산업혁명 현황과 이로 인한 직업이나 일자리의 변화, 그리고 개인적인 커리어가 과거부터 현재, 미래까지 어떻게 변화해 왔고, 어떻게 변화해 갈 것인지에 대해 ... 알아보고, 이를 대비하기 위해 바람직한 커리어의 관리방안은 무엇인지 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국의 4차 산업혁명 현황과학기술정보통신부는 지난해 ‘2020 4차 산업혁명 지표

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향

분기에 한번 자가진단을 통해 본인 스스로를 평가하고 부족한 영역을 채우기 위해 노력할 것이다.3. 결론커리어관리 수업을 통해 경력 개발은 개인과 조직의 욕구가 결합되어 나가는 것이 ... 을 깨닫게 되었기에, 지금부터라도 개인의 개발을 위해 더욱 힘써야 할 것이다. 만약 커리어관리 수업을 듣지 않았다면 아직도 나태한 생활 속에서 살아가고 있었을 것이다. 이 수업 ... 세대교차가 이뤄지는 조직에서의 본인의 커리어관리 방향1. 서론4차 산업혁명은 우리에게 많은 변화를 가져왔다. 본인의 경우 4차 산업혁명과 더불어 MZ세대가 또 다른 변화를 가져오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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다문화가족지원센터를 설명하시오.

.커리어 개발 지원: 취업 지원 프로그램은 취업 후에도 지속적으로 다문화가족들의 커리어 개발을 지원합니다. 이는 진로 상담, 스킬 업그레이드 교육, 직무 성장 기회 제공 등 ... 을 통해 다문화가족들이 장기적으로 성공적인 커리어를 쌓을 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 커리어 개발 지원은 다문화가족들이 취업 후에도 계속해서 사회적으로 성장할 수 있도록 지속적인 ... 합니다. 문화 간 갈등을 예방하고 해소하기 위해 상호 문화 교류와 이해를 촉진하며, 문화적 다양성을 존중하고 즐기는 사회적 환경을 조성합니다.교육 및 자기개발 기회 제공: 다문화가족지원센터

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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커리어 피보팅 (나에게 맞는 일은 반드시 있다) 저자 장영화

[제목] 커리어 피보팅 (나에게 맞는 일은 반드시 있다)[초판인쇄일] 2022년 5월 3일[저자] 장영화[책소개]저자는 서울대와 사법시험을 거쳐 변호사 생활을 하다가 스타트업 ... 에 필요한 사람들의 커리어를 매칭하는 일을 하고 있다. 추천서를 쓴 사람들이 토스, 야놀자, 리멤버, 크래프톤 등 익히 알고 있는 기업들이라 저자가 활동한 스타트업의 범주를 대략 가늠 ... 할 수 있다. 대기업과 같은 안정적인 커리어를 꿈꿀 수도 있지만, 스타트업의 세계에서 가질 수 있는 일과 보람과 성취감을 생각해 보게 되는 내용이다.[목차]커리어 피보팅 1 : 나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오

. 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징1) 시대사회적인 요청2) 학교교육의 한계에 따른 요청3) 자기개발4) 평균수명의 증가와 생활양식의 변화5) 경제와 고용구조의 변화6) 그 ... 하는 수많은 성인들에게 충분한 교육기회를 제공할 수 없다. 학교는 더 이상 학습의 종착역도 아니며, 학교에서 배운 것을 평생 활용할 수 없는 것이다.3) 자기개발과거 직장에 집중 ... 하고 커리어에만 집중하는 시대를 지나 이제는 스스로를 돌아보고 자신에 대해서 알아가는 시대다. 그래서 과거 학창시절을 지나 취업을 하면 은퇴할 때까지 일만 하던 시대는 끝나고 계속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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출석대체과제물직업진로설계

, (2) 주요개념, (3) 생애설계 상담의 개입모형에 대해 설명하시오.(분량: 2~3장, 배점: 10점)2. 자신의 커리어-오-그램을 그리시오. (분량: 1장, 배점: 10점 ... 이 식별가능하도록 선명하게 제시하십시오.3. 자신의 커리어-오-그램을 보며, 다음에 대해 모두 기술하시오. (분량:1~2장, 배점: 10점)3-1) 내 진로 이야기에서 반복 ... 하는 것은 무엇인가?3-4) 내 진로 이야기에 단어나 문장으로 제목을 붙여 보시오.3-5) 커리어-오-그램 활동을 하면서 자신에 대해 새롭게 알거나 느낀 점을 쓰시오.- 이하 작성

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.31

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진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목

한 정보를 제공할 수 있어야 합니다. 아래의 온라인 리소스를 모두 방문하여, 커리어 상담 시 활용할 정보를 찾아보고 커리어개발 프로세스에 따른 정보가 있는지를 체크해 보시기 바랍니다 ... .kr/web/kor/fsu-desney-internship대학√√√√√인기 인턴십고려대학교 경력개발센터job.korea.ac.kr/대학√√√√√√√√커리어 전문 개발 및 상담꿈날개 ... . 온라인 리소스 탐색 (자신만의 Online Resource Portfolio 만들기)커리어상담자로서 온라인 리소스를 적절하게 사용할 줄 알아야 하며, 내담자의 요청에 따라 적절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12

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