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"커리어개발" 검색결과 101-120 / 3,628건

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    진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목
    한 정보를 제공할 수 있어야 합니다. 아래의 온라인 리소스를 모두 방문하여, 커리어 상담 시 활용할 정보를 찾아보고 커리어개발 프로세스에 따른 정보가 있는지를 체크해 보시기 바랍니다 ... .kr/web/kor/fsu-desney-internship대학√√√√√인기 인턴십고려대학교 경력개발센터job.korea.ac.kr/대학√√√√√√√√커리어 전문 개발 및 상담꿈날개 ... . 온라인 리소스 탐색 (자신만의 Online Resource Portfolio 만들기)커리어상담자로서 온라인 리소스를 적절하게 사용할 줄 알아야 하며, 내담자의 요청에 따라 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12
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    청소년들의 진로직업교육을 위한 공교육 교육과정에 여러 정책적 활동들에 대하여 정리하시오
    하고, 개인의 소질과 잠재력을 개발 및 신장하여 창의적인 삶의 태도를 가르칠 것을 목표로 하고 있다.둘째, 진로교육 전담 시설로서 진로 상담실, 진로활동실, 커리어존을 단위 학교 내에 설치 ... 하고 있다. 2012년을 기준으로 824개 중학교와 1,019개 고등학교에서 운영되고 있다. 또한 종합 진로정보망인 커리어넷을 한국직업능력개발원에 위탁해 개발하고 1990년 ... 재량 활동 시간을 통해 진로교육을 실시하도록 되어 있다. 또 교육기본법에도 국가 및 지방지차단체는 모든 국민이 학교 교육과 사회교육을 통하여 직업에 대한 소양과 능력의 개발을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03
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    인적자원개발론 ) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    적자원개발 전략을 활용하고 있는지 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 1:1 커리어 컨설팅 제도를 상시 운영한다. 해당 기업은 작게는 회사 내에서 어떤 직무를 맡고, 어떤 조직, 어느 ... 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오. 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념 ... 과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오. 목자 I. 서론 II. 본론 1) 인적자원개발의 개념 2) 인적자원개발의 구성 요소 3
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오
    강국이자 문화 강국으로 발전시킨 것이다. 아시아권 개발도상국들은 우리나라의 교육 시스템을 배워가고 적용하고 있는 나라도 굉장히 많다. 이처럼 교육은 우리나라를 발전시킨 원동력이 ... 을 지속해도 바뀌는 이미지는 없다. 오히려 가정을 위해 애쓰는 긍정적인 가장의 모습이 그려지는 것이다. 그러므로 결국 육아의 필수불가결한 문제가 생기게 된다면, 여성은 본인의 커리어 ... 을 현재의 청년들이 꺼려하는 것 또한 이러한 부분이 많은 것에서 작용한다.2)30~40대 경력단절 여성들의 니즈앞서 30~40대 여성들이 본인의 선택이 아닌 강요에 의해 본인의 커리어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    인하대학교경영학대학원입학시험면접, 인하대경영학대학원입학학업계획서, 인하대경영학대학원구술시험, 인하대경영학대학원입학자소서, 인하대경영학대학원입학지원동기, 인하대학교경영학대학원입학기출, 인하대경영학대학원어학능력입학시험, 인하대경영학대학원연구계획서,인하대경영학지원서,인하대경영학대학원기출논문주제
    하고, 교류하며 자연스럽게 글로벌 인맥을 형성할 수 있습니다. 이는 졸업 후 국제적인 커리어를 쌓아 나가는 데 큰 도움이 됩니다. 또한, 대학에서 제공하는 해외 교환학생 프로그램 ... 이나 인턴십 기회를 통해 실제로 해외에서 경험을 쌓으며 네트워크를 확장할 수도 있습니다.4. 다국적 기업에서의 경력 개발경영학은 다국적 기업에서 경력을 쌓고자 하는 이들에게 매우 유용
    시험자료 | 232페이지 | 14,900원 | 등록일 2024.11.17
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    [문화예술] 미술교육프로그램 기획 과제
    프로그램 개발 주체 국민연금관리공단영역문화예술교육개발 의도 커리어를 마무리 짓고 연금을 받게 되는 동시에 제공되는 문화예술교육의 기회 개발 목적의식주를 포함한 미래에 여가가 포함 ... 된 꿈을 구상해보며 노후 계 개발 목적 획설립을 독려함 기대 효과1. 노후를 시작하는 노인이 생업 이외에 다른 활동과 취미를 찾을 수 있다. 2. 타인의 얘기를 듣고 공유하며 앞
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
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    스트레스 개념을 정리해 보고 내가 현재 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 구분하여 열거해 보고 스트레스 상황에서 자신이 사용하는 대처 방법들에 대해 논하시오
    한 것은 커리어 개발이라고 생각한다. 그래서 공부를 하면서 나의 가치를 더욱더 높이게 된다면 결혼을 하고 싶어 하는 생각을 할 수 있다고 생각한다. 그리고 내 자신을 압박한다면 더 큰 ... 스트레스가 될 수 있기 때문에 나에게 더 투자하기 위해서 커리어 개발을 하기 위해 노력하고 있다. ... 해지면서 병원에서도 다양한 자기발전에 대해 요구한다. 요즘은 경력개발 자체가 사회에서 가장 중요하게 생각하기 때문에 자기발전에 대한 스트레스가 많은 편이다. 병원은 환자들을 응대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    커리어코칭에서의 교류분석 활용
    presentation by 000 13 장 커리어코칭에서의 교류분석 활용I N D E X 첫 번째 목차 교류분석이란 ? 두 번째 목차 삶의 입장 세 번째 목차 자아 상태 네 번 ... ) = 인본주의적 접근 (로저스) + 행동주의적 접근 (왓슨) + 정신역동적 사고1943년 2차세계대전 미육군 군의관 입대 군내 집단치료에서 교류분석 개발 기반 교류분석 ... ) = 상담기법 : 빈 의자 기법, 역할 연기, 가족모델링 등 3장에서 가깝고 사랑하는 사람들이 우리의 커리어 의사결정에 큰 영향을 미침(외적갈등) ☞ 이해와 공감을 유도 교류분석
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    HR 전문자료_불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰
    불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰1. 더 이상 학벌은 내 미래를 보장해 주지 않으며 평생 직장은 없다.2. 취업하지 말고 창직(創職) 하라3. 정보, 일, 사물 ... 의 속도도 놀라울 정도이다. 이러한 상황에서 시장에서 지속할 수 있고 확장이 가능한 커리어를 설계하려면 3가지를 바꿔야 한다.바로 일의 방향, 일의 방점 그리고 일의 방식을 재구성 하 ... 는 것이다.생각해 보자. 아무리 안정적이고 높은 수준의 급여를 받는 일이라도 일의 방향이 틀리면 머지않아 커리어가 한계에 부딪힐 것이다.다시 말해 인공지능이나 기계로 대체될 수 있
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.11.29
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    4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가(비서 직무를 중심으로)
    의 경력 개발을 적극적으로 후원·관리하는 것을 뜻한다.2.1. 과거와 현재, 미래의 개인 커리어의 변화/차이현재 중견기업 비서실에서 근무 중인 5년 차 비서다. 비서의 사전적 정의 ... 4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 서론4차 산업혁명이란 인공 지능(AI), 사물 인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 지능형 로봇 ... 배달 로봇 개발 착수를 시작했다. 도미노피자는 올 상반기 중 배달 전용 드론 ‘도미 에어’와 자율주행 로봇 ‘도미 런’을 이용한 배달 서비스를 상용화한다.2018년 한국고용정보원
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    커리어넷 소개 안내문
    나의 꿈을 향한 첫 탐험, 커리어넷지금으로부터 20년 후에, 당신은 당신이 한일보다 하지 않았던 일들을 더욱 후회할 것이다. 그러니 뱃머리를 묶고 있는 밧줄을 풀어 던져라. 안전 ... 은지 몰라 답답해하고 있지는 않나요? 여기 여러분의 꿈을 향한 시작을 함께할 커리어넷이 있습니다.진로정보망 커리어넷은 본인의 적성과 흥미를 찾아서 자기 이해를 도와주고, 직업과 학과 ... 으며, 대학생, 일반인용 심리검사에는 진로개발준비도 검사, 이공계전공적합도검사, 주요능력효능감검사, 직업 가치관 검사가 있습니다. 중, 고등학생 친구들 중 더 깊은 자기 이해 및 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15
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    4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.
    적으로 유지하기 위해서는 경쟁력 있는 보상 체계와 복지 제도를 제공해야 한다. 또한, 명확한 경력 개발 경로를 제시하고, 직원들이 자신의 커리어를 기업 내에서 발전시킬 수 있도록 지원 ... 에 맞 혜택 등을 포함할 수 있다. 또한, 직원들의 경력 개발을 지원하기 위한 교육 프로그램이나 멘토링 제도를 제공하여 인재들이 자신의 커리어를 발전시킬 수 있도록 지원해야 한다 ... 개발을 지원하는 프로그램을 운영해야 한다. 경력 개발 프로그램은 직원들이 자신의 커리어를 체계적으로 설계하고 발전시킬 수 있도록 돕는다. 이를 위해 기업은 멘토링 프로그램, 경력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
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    조직행동론) 스트레스 주제 발표자료
    담당 상무 - 기업 사례 1 : 시스코 코리아 효과적 실행 종업원 의식 조사를 통해 상사 - 부하 관계 문제와 개인 커리어 개발 고민 두가지 핵심 이슈 발견 주요 이슈 진단 상사 ... - 부하 직원 간 정기적 대화 자리 마련 별도 커리어 개발 세션 운영 구체적 액션 플랜 인사팀 주도로 구체적 실행 계획 수립 포커스 그룹 인터뷰 (FGI) 활용한 심층 분석 7기업 ... 전문 치료 04 복귀 지원 및 사후관리 통합적 접근 조직문화 개선 , 업무환경 재설계 , 리더십 개발 “EAP(Employee Assistance Program) 는 직원들의 업무
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
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    2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
    다”라는 긍정적 코멘트로 바뀌었다. 이 과정은 내게 커리어 방향을 좌우하는 중요한 순간임을 절감하게 했다. 단순한 점수 매김이 아니라, 내 미래 성장을 설계하는 이정표가 바로 이 ... 다. 조직 관점에서는 ‘어디에 인재를 배치하고, 어떤 교육을 제공해 다음 분기 성과를 극대화할 것인지’ 전략을 세울 수 있는 기틀을 마련한다. 개인 관점에서는 ‘내 커리어에서 지금 ... 을 명확히 인식하고, 장기적인 커리어 발전 청사진을 그리는 데 필수적인 나침반 역할을 한다.그러나 역량평가는 ‘준비된 자’에게는 객관적 성장 기회를 제공하지만 ‘준비되지 않은 자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제
    은 서 등등 커리어 발전에 초점을 두고 있었습니다.과거의 경력개발 의미▶ 경력개발은 개인에 한정이었다.▶ 경력성공은 사회적 위치나 급여, 직급 등등 보여지는 것으로 판단되곤 했 ... 화 테스트 프로그램개발 및 공정데이터 분석업무를 맡고 있는데요. 이번 1주차 내용에서도 빅데이터의 중요성을 언급한 것을 보고 앞으로도 더 많은 필드에서 이를 마주하게 될 것이라 생각 ... : 개인,집단,조직 수준의 성과를 향상하기 위한 목적으로 구성원의 전문성을 발현하도록 하고 개발하는 프로세스로 ‘Human Resource Development’를 풀네임으로 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근
    직업 창출3-2. 커리어 개발과 직무 전환 전략4. AI와의 협업과 활용 방안4-1. AI 도구의 효과적 활용법4-2. 인간-AI 협업 모델5. 평생학습과 적응 전략5-1. 지속 ... 와 협업할 수 있는 능력을 기르거나 인간만이 할 수 있는 영역으로 역할을 전환해야 한다.3-2. 커리어 개발과 직무 전환 전략AI 시대의 커리어 개발은 전통적인 선형적 경력 개발 ... 다. 예를 들어, 감성지능을 갖춘 프로젝트 매니저라면 고객의 요구를 이해하고 신뢰를 구축하여 더 많은 성과를 이끌어낼 수 있다.감성지능과 커뮤니케이션 능력을 개발하기 위해서는 자기
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
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  • 자료 표지
    [교육학과] 2025년 1학기 직업진로설계 출석수업대체시험 과제물(구성주의 진로이론, 커리어-오-그램)
    하며 생애진로주제를 찾는다.커리어오그램(Career-O-Gram)은 진로발달과정에 환경적 맥락의 중요성을 인식하여 개발된 도구이다. 연령에 따라 개인의 진로목표가 어떻게 변화 ... 력을 지니고 있다. 이 리포트는 구성주의 진로 이론, 자신의 커리어-오-그램을 작성하고 자신의 커리어-오-그램을 설명하였다.II. 본 론1. 구성주의 진로 이론1) 구성주의 진로
    방송통신대 | 19페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    요즘 젊은세대의 결혼기피현상은 연애기피현상으로 이어져오고 있습니다. 현대사회 젊은 세대가 연애를 기피하는 원인에 대해 조사하고, 해결방안에 대해 개인의견을 토대로 작성하시오.
    의 취향과 자기계발이 중요한 가치로 자리 잡았다. 커리어 개발, 여행·취미 활동, 자기계발 등에 전념하면서 인간관계 관리에 들이는 시간과 정서적 노력을 최소화하려는 경향이 강해졌 ... 이 불확실하다는 판단은 ‘애초에 시도하지 않는 편이 낫다’는 결론으로 이어진다. 결과적으로 청년들은 연애를 통해 얻을 수 있는 친밀감과 정서적 안정보다 경제적 안정과 커리어 개발 ... 을 우선시한다.나. 개인주의·자아실현 지향현대 사회에서는 개인의 라이프스타일과 자아실현 욕구가 사회적 가치로 격상되었다. 커리어 성장, 취미 활동, 자기계발에 전념하면서 연애는 부차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기
    는 재학생 만족도가 높다는 반증이다.서울사이버대는 집중 커리어 코칭을 학생들에게 제공하고 있다. 이는 서울사이버대 커리어코칭센터에서 개발한 프로그램으로 단계별로 학사 학위 취득, 재 ... 교육, 신규 취업과 승진 등 일대일 맞춤형 진로상담을 제공하며, 커리어 역량을 개발하도록 하여 다양한 목표와 비전을 가진 재학생들의 역량, 적성을 고려한 최적의 프로그램이라고 볼 수 있다. ... 한국교육개발원의 ‘한국 성인의 평생학습실태’에 따르면 만 25세에서 만 64세에 이르는 대한민국 성인의 평생학습 참여율은 35.8%로 약 40%에도 채 미치지 못하는 것을 알 수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]
    며, 구체적으로 훈련 및 개발(training and development), 커리어 개발(career development) 를 포함한다. 훈련 및 개발이 현재의 업무성과를 올리 ... 기 위한 활동이라면 커리어 개발은 현재 또는 미래의 직무 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력을 강화 시키는 활동이라고 볼 수 있다. 조직 개발에 초점을 두는 활동은 조직의 지속적인 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD국내 유통회사 중 하나인 ‘L’ 사의 사례를 바탕으로 –– 목 차 –Ⅰ. 서론HRD
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
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2025년 11월 02일 일요일
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