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로스만 사회행동모형 간호관리학 요약 국가고시 관리 사회복지 1급 간호관리 리더십 간호관리학 국시 리더십 이론
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"집단과업중심기법" 검색결과 81-100 / 3,537건

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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    화시키고 효과적인 리더쉽 행동을 기르기 위해 개발한 기법에서 출발한다. 이들이 개발한 관리 그리드(Managerial Grid 혹은 Leadership Grid)에서 나타난 이상적인 리더상 ... 성과 만족도를 불러올 수 있다고 보았다.Ⅱ. 본론1. 정의리더쉽 이론으로서 관리 그리드(Managerial Grid)는 리더의 행동을 생산중심과 인간중심이라는 두 가지 중심적 경향 ... 하고 실제 성과에 연결시킴으로써 성과지향적인 리더쉽 행동을 단계적으로 조직 전체에 개발시켜 나가는 기법이 그리드 조직개발이다.”2. 관리격자이론 모형의 검토① (1,1)형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
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    간호관리학-간호관리자의 리더십 평가
    을 설정, 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시하는 리더 행동(과업 중심적 행위)이다. 배려와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 높은 집단성과 구성원의 높은 만족감을 가져오는 가장 ... 적 의사소통, 의견수렴, 상호신뢰 등에 대한 리더 행동(관계 중심적 행위)이며, 구조주도 행동은 집단구성원들 간의 관계, 즉 직위나 역할 등을 규정, 조직화하고 공식적 의사소통 채널 ... 적 집단이다. 조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정을 관리라고 한다. 관리는 인적, 물적 자원을 구입하고 투입하여 제품/서비스를 생산하고 이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오
    교식4/ 강제배분식5/ 중요사건 평가식6/ 행동계류 평정식III. 직무분석의 방법1/ 관찰법2/ 개인면접법3/ 집단면접법4/ 질문지법5/ 기술적 회의법6/ 업무일지분석법* 참고문헌 ... 직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오I. 직무설계1. 직무설계란?직무설계는 과업, 기능, 관계성을 포괄하는 직무내용과 보상, 개별직무가 요구하는 기술, 지식 ... 고려시간표준의 개발로 표준시간을 측정, 스톱워치나 작업샘플기법으로 측정한다. 산업공학의 장점 및 한계점은 장점은 직무설계에 있어 효율성을 증진시키고 작업방법을 단순화하는 데 있
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
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    직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를
    산업심리학주제: 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무 ... 분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석 방법2. 과업중심 직무 ... 분석은 현대 조직에 있어 사람 중심의 관리가 아니라 과업 중심의 사람 관리를 위해서 기본적으로 선행되어야 하는 것으로 현대적 인사관리의 특징이 우선 조직이 요구하는 일의 내용을 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    [사회복지조사론] 자료분석의 논리와 기법
    할 사항들을 중심적으로 생각해 보기로 한다. 무엇보다 자료의 분석을 원래 연구가 목적하는 바에 그 바탕을 두어야 할 것이다. 연구목적에 따라 어떤 분석 전략과 기법을 채택할지 결정 ... [사회복지조사론] 자료분석의 논리와 기법목차[사회복지조사론] 자료분석의 논리와 기법1) 연구목적에 알맞은 분석(1) 탐색적 목적(2) 기술적 목적(3) 설명적 목적과 가설검증2 ... ) 통계분석3) 통계분석의 기초4) 측정의 수준과 통계적 기법* 참고문헌[사회복지조사론] 자료분석의 논리와 기법자료분석이라 함은 수량적 자료의 통계적 분석을 일컫는다. 양적 자료라도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    으로 함- 변화전략 : 문제 결정 및 해결에 다수의 사람 참여- 변화 전술과 기법 : 합의- 지역사회집단 간, 이해관계 간 상호의사소통, 집단토의- 사회복지사의 역할 : 조력자, 촉매 ... 자, 조정자, 문제해결기술과 윤리적 가치에 대한 교사- 변화의 매개체 : 과업지향적인 소집단 활용- 권력구조에 대한 지향성 : 협력자로서 권력구조의 구성원- 수급자체계(지역)의 범위 ... , 노인일자리사업 등2) 사회계획 및 정책지역사회가 갖는 사회적 문제에 관심을 갖고 합리적 문제해결을 강조하는 모델로 전문적계획 및 정책틀 수립을 중심으로 한다.- 지역사회활동목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22
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    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.
    또한 알아보도록 하겠다.⑴ 기능적 직무분석기능적 직무분석은 기능을 중심으로 직무를 분석하는 기법이다. 이 기법에서는 자료 관련, 사람 관련, 사물 관련 등 직무의 3가지 기능적인 ... 하다. 그러나 기능적 직무분석으로 인한 결과를 직무평가에 바로 적용하기는 어렵다.⑵ 직위분석 질문지법직위을 중심으로 분석하는 기법은 맥코믹 등이 개발한 것으로 194개의 항목 ... 분석 기법에 속한다. 이 기법의 경우 분석하고자 하는 직무의 과업을 열거한 뒤 설문지를 통해 각각의 과업에 소요되는 상대적인 시간, 난이도, 중요성, 학습의 속도 등의 차원에서 평가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
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    사회복지행정론 요약자료
    ). 조직군 생태이론: 환경에 부합하는 조직만 생존. 행정적 관리이론: 분업, 과업분류를 강조, 집권적 통제. 인간관계이론: 비공식집단이 생산성에 영향을 줌호손실험(메이요), X.Y ... 화 가능 → 조직 유연성(분업.협력)분권화: 구성원의 자발적 참여와 재량권 확대. 의사결정 하부 위임. 직원 참여의식 증대과업환경: 사회복지조직이 상호작용하는 집단. 클트, 자원 제공 ... , 각 대안 선택.비선택 결과집단 의사결정기법: 델파이기법, 명목집단기업(소집단투표)브레인스토밍(집단토의), 변증법적 토의의사결정방법: 직관적 방법(감정.육감), 문제해결적 방법(정보
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오
    , 신속한 조기사정 등의 기법을 채택하여 활용하였다. 이전의 장기치료와 다르게 실천가나 다른 전문가의 진단에 의해서가 아니라 클라이언트의 자기결정권을 존중한다.과제중심모델은 계약 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 심리·사회모델1) 주요 개념2) 유용성3) 한계성2. 과제중심모델1) 주요 개념2) 유용성3) 한계성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천현장에서는 다양 ... 과 과제중심모델이다. 본론에서는 두 실천모델에 대해 알아보고 유용성과 한계성에 대해 비교하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 심리·사회모델1) 주요 개념심리사회모델은 1920년대 후반 미국자선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report
    호리지 않기(3) 양자 중심기법·메시지가 수신되고 제대로 이해되었는지 확인·정보가 과다하지 않도록 정보의 흐름방법을 규정·다양한 의사소통 방법으로부터 배우기2. 의사결정1) 의사 ... 적이면서도 배타적, 이기적③ 브레인스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법3. 스트레스 관리1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상? 요인 : 교대근무, 휴일근무, 전문적 자율성 부족 ... . 합의 과정은 문제 중심, 사실의 집합, 갈등의 유용한 측면의 수용, 자기중심적 행동의 회피를 요구한다. 집단결정은 최상의 개인적 결정보다 낫다.6) 갈등 관리 유형① 협조형: 자신 증진
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09
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    Knowles가 말하는 성숙한 성인 학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이
    적으로 인식되어 있지 않지만 평생교육의 통합 재편성 원리를 중심으로 하는 체제화가 이루어져야 하며 이에 대책을 세우고 대비해야 한다. 무엇보다도 학습자 학습 활동을 둘러싸는 지원 ... 한 원천으로 작용한다. 성인 학습에서 경험은 필수 불가결한 요소로 내용의 전달보다 경험에서 배우는 방법이 자기실현에서 중요한 부분으로 여긴다. 교육 방법으로 주입식, 교과 중심 방법 ... 보다 서로 경험을 나누는 그룹 토의, 현지 경험, 모의 실습, 사례연구, 팀 연구과제 등의 방법을 더 선호한다. 결과적으로 성인학습은 전달적 기법보다 경험적 기법에 따른다고 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    사회복지 행정이론
    Hawthorne 실험과 인간관계이론??Mqyo를 중심으로 행하여진 Hawthorne공장의 실험을 계기로 전개되었다.조직에서의 인간적 요소의 중요성을 강조한다.즉, 조직 내의 비공식집단 ... 기법과 구별되는 가장 큰 특징은 고객의 욕구나 필요에 따라조직의 목표가 설정된다는 고객중심의 관리가 강조되어조직운영과 서비스의 지속적인 개선을 통해 양질의 서비스를 산출하여조직 ... 1. 사회복지 행정이론사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다.왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문이다.사회복지 행정에서 조직이 중심적인 위치를 차지
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
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    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오
    은 조직과 지도자의 중요한 과업에 해당한다. 과정적 측면에서 보면 의사결정이 행정에 있어서 핵심과정이라고 했고, 집단 구성원이 심사숙고한 끝에 도달한 결론으로 조직체의 심장이라고 하 ... 브레인스토밍이라고 하는 것은 창의적인 문제를 해결하고자 하는 집단의 아이디어 발상기법에 해당하고 이는 문제를 해결하는 하나의 기법으로 osborn이 처음으로 체계화해서 연구했다. 국내 ... 의 원리를 보면 판단 유보와 양의 추구가 있다. 이 기법이 종래의 토의법과 다르다고 말하는 것은 참가자들이 아이디어를 제시할 때 개인으로가 아니라 집단이 아이디어를 낸다는 태도로 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술, 욕구사정을 위한 조사방법 5가지 이상
    할 경우 대규모 서베이 조사를 실시하거나 지역주민 대표나 관련 단체가 중심이 되어 공청회, 집단 토의, 포커스그룹, 심층면접 등을 실시할 수 있다.이와 함께 지역사회 내 전문가 ... 를 대상으로 델파이(Delphi) 기법을 활용하거나, 2차 자료분석을 통해 선행 연구 자료 및 주요 사회통계, 각종 지표들을 분석하여, 지역사회를 구성하고 있는 인구집단의 특성이나 문제 ... 나 인터뷰를 통해 수집한 지역주민의 욕구를 나열하고, 가장 중요한 지역사회 욕구가 무엇인지 전문가 집단에게 질문할 수 있다. 델파이 기법은 전문가 집단의 의견이 수렴되거나 일치
    리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.02
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영학은 중세 가내수공업인 길드 경제시대를 지나 1760년대 영국과 서유럽을 중심으로 산업혁명이 성공하고 새로운 형태의 산업 경제가 생겨나면서부터 시작된 학문이 ... 제도-과학적 경영활동 : 작업자는 과업, 경영자는 작업계획과 지시, 평가(분리)-과업의 설정(시간연구, 동작연구)→임금(차별적 성과급제)→태업방지→생산성 향상② 페이욜(Fayol ... )의 고전적 조직이론- 일반적인 경영자의 과업에 관점을 두고 사람과 조직을 관찰- 1916 「산업 및 일반관리」: 최고관리자의 관점에서 관리의 문제를 취급- 모든 산업조직의 기본적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
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  • 자료 표지
    전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    을 통해 양성이 가능하며 행동이나 스타일을 후천적인 것이라고 주장한다.전제적 리더십권위주의적, 독재적, 리더중시적, 생산중심적, 구속적민주적 리더십평등주의적, 협조적, 집단중심 ... 의 리더십 유형은 없다고 주장하는 상황이론은 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석 ... --------------------------------- 8 Page■ 리더십 개념리더십은 모든 조직이나 집단에서 그 필요성이 절실히 요구되고 있으며, 리더십은 집단 구성원
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    ): 목표중심의 참여적 관리기법-의사결정 유형: 적용수준에 따라(전략적/전술적/운영적), 구조화 정도에 따라(정형적/비정형적), 의사결정 주체에 따라(개인적/집단적)-창의적인 집단 ... 의사결정 기법: 브레인 스토밍/명목집단 기법(대화없이 아이디어 제시-투표)/델파이 기법(전문가 의견-만장일치)-의사결정도구: 의사결정나무/PERT(각 활동의 소요시간 3가지 ... (프로젝트+라인, 과업집단상사+기능별 부문의 통제)/위원회/ 팀-직무설계방법: 직무단순화/직무순환/직무확대(업무범위 확대)/직무충실화(직무의 깊이, 권한↑)-직무분석: 직무기술
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    : 과학적 관리 시대와 행동과학적 관리 시대의 비교를 중심으로 1_인적자원 관리의 관심사 (1) 과학적 관리 시대 (2) 행동과학적 시대 2. 인간에 대한 이해 (1) 과학적 관리 ... 는 과학적 관리 기법이고, 두 번째는 행동과학적 관리 기법이다. 두 개는 시간 순서대로 발생했다. 과학적 관리 기업이 유행했던 시대(과학적 관리시대)가 지나고 행동과학적인 관리 시대 ... 관리 시대의 비교를 중심으로 1. 인적자원 관리의 관심사 (1) 과학적 관리 시대 과학적 관리론의 관심사는 조직의 생산성에 있다. 인적자원 관리 역사가 처음 시작된 시기를 과학적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    간호관리학 리더십 보고서 -A+
    - 부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도, 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형- 과업 수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우(2) S2 : 설득적 리더 ... - 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형- 과업 수준과 관계성 수준이 모두 높게 요구되는 경우(3) S ... 을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론, 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    적으로 소비자의 만족을 추구하기 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리방법(고객중심관리): 단순히 제품이나 서비스의 결함을 발견하여 그것을 제거하는데 있는 것이 아니 ... 과 전문화: 특정 과업을 명확히 분업하여 고도의 전문화를 추구- 비인격적인 사회관계: 사적감정의 배제, 개인적 감정보다 공식적 원칙이 중요시됨, 합리성에 기초한 의사결정이 이루어짐 ... 과정에서 융통성이 결여되며 비인간적인 관계가 초래나. 과학적관리론1) 내용업무를 과학적으로 분석하고 일의 형태와 소요시간을 표준화, 분업화 하여 개인의 과업성과를 발생시켜 임금
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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