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"지원동기및희망업무" 검색결과 81-100 / 17,044건

  • 인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례
    및 유아 교육비 지원 , 사내 어린이집 지원 경조금 , 경조화환 고객 접점 근무직원 대상 업무 수행에 적합한 의복 지원 결혼기념일 및 명절 : 10 만원 상당 금품 지급 신용대출 ... 화 04(2) 제도와 문화승진제도 및 평가시스템 04(3)전 직원 급여체계 연봉제 ( 기본 월급여 + 성과급 ) 월 급여 : 기본급 ( 개별 직원의 직무그룹 , 업무성과 , 능력 등 ... 인적자원관리 보상관리의 사례 현대카드Contents. 보상의 정의 , 형태 , 중요성 보상이론 보상제도의 유형 현대카드의 보상관리 사례 출처 기업소개 제도와 문화 승진제도 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동의 활성화 방법에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시
    동기를 가지고 있는지를 확인하며, 자원봉사활동에 참여하고자 하는 지원자들에게 의미 있는 업무를 약속하는 것이다.4) 법적, 제도적 정비와 지원책의 보완한국의 경우는 다른 나라보. ... 봉사활동의 중단이유 중 비교적 많이 지적되고 있는 업무수행상의 능력과 기술부족, 사명감 부족, 그리고 인식부족을 극복해 줄 수 있어야 한다. 둘째, 자원봉사활동에 그들이 희망 ... 는 자원봉사자 활용기관의 발굴과 그 분야 소속 자원봉사자의 작성 및 능력에 따른 업무배치, 그리고 그 분야소속 자원봉사자에 대한 사후 지도 등의 임무를 수행해야 할 것이다. 활동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자활사업의 이해
    .1활기업, 그리고 저소득층의 근로 의욕을 높이기 위해 자산 형성을 지원하는 희망저축과 내일키움통장 사업으로 나눌 수 있다.(2) 자활사업 참여자활사업 의무 참여 대상은 만 18세 ... 이상, 64세 이하인 조건부수급자이다. 그 외 ▷ 자활급여특례자 ▷ 일반수급자 ▷ 급여특례가구원 ▷ 차상위계층 ▷ 시설수급자 등 자활사업 지원 대상에 포함된 경우 희망자에 한해 ... 의 상황에 따라 각양각색이다. 이때 필요한 필수 과정을 ‘게이트웨이’라고 한다.참여자의뢰 배치?초기 상담 및진단 평가기초 교육?자활 지원계획 수립(IAP, ISP)?자활프로그램제공?자활
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론] 우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오
    법률을 살펴보면 다음과 같다.사회복지사업법 제 9조 1항 ‘국가 및 지방자치단체는 사회복지 자원봉사활동을 지원육성하기 위하여 다음 각 호의 사항을 실시하여야 한다. 1) 자원봉사 ... 활동의 교육 및 홍보, 2) 자원봉사활동 프로그램 개발, 보급, 3) 자원봉사 활동 중의 재해에 대비한 시책의 개발, 4) 기타 자원봉사활동의 지원에 필요한 사항’이라고 규정하고 있 ... 를 조장할 수 있도록 정책을 개발, 시행하고 그 여건을 조성해야 하며, 개인 법인 또는 단체의 사회보장에 대한 참여에 소요되는 경비의 전부 또는 일부를 지원하거나 그 업무 수행에 필요
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교해보고 그 특징을 서술하시오.
    된다. 작업 주기마다 반성을 통한 업무 성과와 문제점 분석을 하고 업무 결과물에 대한 수정 및 개선할 내용에 대한 사항을 도출한다. 그리고 이 작업 반복하며 결점을 최소화하고 지향 ... , 고객 지향적 시각, 기술에 대한 관심으로 볼 수 있다.먼저 동기는 목표에 대한 성과와 고객에 대한 집중으로 대체된다. 성과를 위해 가치를 전달할 수 있게 고객의 비전과 희망 ... , 고객, 기타 이해관계자들과의 활발한 의사소통을 통해서 좋은제품이 만들어 진다고 본다.■ 프로젝트 개발기존 조직은 초기 상세업무범위와 일정 계획등을 수립하고 분석, 설계, 구현 및
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업조사 헤드헌터 발표자료
    직업조사직업 선정 동기 헤드헌터의 정의 헤드헌터의 업무 여성 헤드헌터 1 호 유순신 대표 헤드헌터의 장 ∙ 단점 헤드헌터의 요건 서치펌 : 커리어케어 헤드헌터의 전망 헤드헌터여성 ... 동기헤드헌터란 ? 헤드헌터 (headhunter) 정의 : 고급 인력을 전문적으로 스카우트하는 사람 또는 회사 ' 서치 컨설턴트 ' , ' 익제큐티브 ( Executive, 임원 ... 이건희 前회장은 지난 2010 년 경영에 복귀하면서 삼성 위기론에 대해 그 돌파구로 ‘ 인재확보’ 를 강조 4 대 핵심전략 1. 핵심우수인력 확보 및 육성의 인재경영 2. 세계 1
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-AIA 전략 및 조직 문화 사례
    문화를 조사하고 공유하기도 하였다. 또한 부서별의 업무 범위를 확대하여 신속한 의사결정이 가능케 하였다.이러한 노력은 AIA의 구성원들에게 조직 변화의 필요성을 느끼게 하 ... 였고, 조직원들의 주인의식을 높이는 결과를 낳아 내부 혁신의 동력이 되었다.2. 조직 개편성과가 기대에 못 미치거나 업무가 제대로 돌아가지 않을 때, 많은 기업들은 조직 개편을 실시 ... 별 업무를 명확히 하여 의사결정의 효율성을 높였고, 상황에 따라 융통성 있게 움직일 수 있도록 만들어 변화에 대응 가능하게 조직을 재구성하였다. 또한, 개편된 조직에 맞는 인력을 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요
    . 출처 및 참고문헌1. 서론내가 취업을 희망하는 기업은 황금가지이다. 황금가지는 민음사 출판그룹의 브랜드로 SF, 판타지, 호러와 같은 장르 문학을 출판한다. 그 중에서도 특히 브릿 ... 다. 서류는 자기소개, 지원 동기, 이력(출판 또는 장르 소설 관련 활동이 있다면 기재), 입사 후 다루고 싶은 장르나 기획 방향이 포함된 내용을 A4 3매 이내로 작성해야 한다. 문서 ... 해 1년간 계약직으로 근무하고 이후 근무 형태 전환을 협의하게 된다. 근무지는 서울 강남구에 있는 강남출판문화센터이며 담당 업무는 국내외 장르 소설 기획 및 편집, 기타 관련 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17
  • 간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석
    지인(학교 선배, 고등학교 보건선생님 등)과의 대화를 통해 취업 희망 병원을 전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원으로 추렸고, 이 3가지 대안을 평가 및 비교하여 하나 ... ) → 3차(면접시험) → 4차(신체검사)지원 자격(2021년 기준)[필수 항목]? 2022년 2월 간호학과 졸업예정자 및 기졸업자? 간호사 면허 취득 예정자? 영어능력검정시험 점수 ... 6월 기준)? 창립 정신인 기독교 정신에 입각해 의료선교 및 의료봉사 활동 진행? 취업 시 희망부서 2개, 기피부서 1개 작성하여 제출기숙사있음복리후생? 본인, 직계가족, 처부모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할의 중요성과 사례 (협력과관계 조정역할 보고서)
    팀 협력의 효과적인 수행은 일하는 사람들의 동기를 높이고, 직무 만족에도 기여할 수 있다.? 업무를 조정하는 과정이 있어야 구성원이 조직 속에서 자신의 역할을 인지하고 자신 ... 향상 및 자원의 효율적 활용, 비용절감을 위한 것이다.? 취약계층의 건강인식제고, 자가건강관리 능력의 향상, 건강상태 유지 및 개선 등이 있다.협력및업무조정1. 지역보건기관(보건소 ... 한 프로그램에 참여하여 사회복귀와 재활에 도움을 받을 수 있도록 도움4. 청소년 상담 복지센터에 연계? 아들 홍희망(10세): 상담과 교육을 받을 수 있도록 지원함5. 전문가 자조집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 수행하는 역할들에 대해 약술하고, 자신은 어떤 유형의 사회복지사 시설에서 어떤 사회복지사가 되고 싶은지 희망과 포부를 기술하시오.
    하고 있다. 사회복지사가 효과적으로 업무를 수행하기 위해서는 관련 법률과 제도의 지원이 필요하지만, 실제로는 많은 경우 이러한 지원이 부족하거나 미흡하다. 예를 들어, 아동복지사 ... 적 통합을 돕기 위해 필요한 법적 지원이 충분하지 않은 경우가 많다.마지막으로, 문화적 다양성과 언어 장벽도 사회복지사의 업무 수행에 어려움을 초래한다. 다문화 가정이나 외국인 ... 사회복지사가 수행하는 역할들에 대해 약술하고, 자신은 어떤 유형의 사회복지사 시설에서 어떤 사회복지사가 되고 싶은지 희망과 포부를 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 복잡한 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오
    복지사로서 다양한 클라이언트를 지원하는 과정에서 과중한 업무와 스트레스를 경험했습니다. 이러한 어려움은 여러 가지 요인으로 인해 발생했습니다. 첫째, 한꺼번에 많은 클라이언트 ... 를 담당하면서 업무량이 급격히 증가하였고, 이는 업무의 효율성을 저하시켰으며 스트레스를 유발했습니다. 둘째, 클라이언트의 어려움을 듣고 지원하는 과정에서 감정적으로 소진되는 경험을 자주 ... 여 업무 효율성을 높이는 방안을 도입할 예정입니다. 이를 통해 업무 부담을 줄이고 스트레스를 관리할 수 있을 것입니다. 둘째, 정기적인 상담 및 감정 관리 프로그램에 참여하여 감정적 .
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    들을 모집할 수 있는 시장을 물색한다.둘째, 자신이 모집하려는 사람들이 어떤 욕구 및 동기를 갖고 있는지를 확인한다.셋째, 이들에게 의미 있는 업무를 약속하는 것이다.따라서 모집에 있 ... 활동에 대한 적극적으로 홍보하여 이들을 모집하고 선발·훈련 시켜 희망과 능력에 맞추어 이들을 적재적소에 배치함으로써 자원봉사자의 편중이나 공백 현상이 발생하지 않도록 하며 자원봉사자 ... 봉사자를 활용하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 현상은 우리나라의 사회복지기관 및 시설, 단체들이 서비스를 제공함에 있어서 자원봉사자의 활동에 대한 의존도가 높다는 것을 알 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 사회복지정책을 실천, 실행하는 사회복지사가 수행해야 하는 역할과 자세에 대해 알아보고, 사회복지사가 되려는 동기와 나의 각오(다짐)에 대해 기술한다.
    , 심판적인 태도를 드러내지는 않았는지도 반드시 확인하는 자세를 가져야 한다.3. 사회복지사 지원 동기 및 나의 각오내가 사회복지사를 꿈꾸는 이유는 사회를 직접적으로 변화시킬 수 있 ... 기 때문에 사회복지사가 되고자 하는 사람은 자신의 역할과 자세, 동기와 각오에 대해서 다시 한 번 돌아볼 필요가 있다.사회복지사는 사람을 대상으로 하는 업무를 수행하면서도 행정적 서류 ... 었다. 그리고 사회복지사가 되고자 하는 지원 동기와 과정을 작성하며 요즘 해이해진 나의 마음을 다시 다잡을 수 있었다. 나는 늘 사회를 더 긍정적인 방향으로 변화시키고자 하는 간절
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    장서구성계획 비교분석
    가 있는 자료 및 업무용 도서는 희망자료로 구입 할 수 있음- 이용(희망)율이 높은 도서나 추천도서는 복본을 추가 구입할 수 있음라. 기증 자료- 기증 자료는 도서관 자료 ... 폐기에 대한 기준 제시- 자료제공 서비스 수준 향상2) 근거- 도서관법 제5조 (도서관의 시설 및 도서관자료)- 도서관법 제28조 (공공도서관업무)- 2021년 도서관 및 평생 ... 학습관 자료구입 지원계획 및 재배정 알림[서울특별시교육청 평생교육과-501(2021. 1. 8.)호]2. 장서 구성 방침1) 자료 유형별 구성 방침가. 일반 자료- 공공도서관의 설립
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서][직업인과의만남][진로] 중고등학교 직업인과의 만남 운영계획서입니다. 직업인과의 만남 운영계획서는 처음 계획 세우기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 계획서를 참고하시면 성공적인 계획서를 짤 수 있을 것입니다.
    함양3. [직업인과의 만남] 학생 사전 준비 및 사후 처리 계획가. 사전 준비- 2022년 4월 27일 : 직업인과의 만남(진로 체험활동) 희망 프로그램 설문조사 실시- 2022년 ... 5월 3일 : 직업인과의 만남 운영 계획 발표(교무회의)- 2022년 5월 7일 : 직업과의 만남 희망 프로그램 안내 및 진로 탐색 기록장(붙임1) 배부나. 사후 처리- 진로 체험 ... 신청 및 승인처리4. [직업인과의 만남] 운영 프로그램총괄교감운영창의 인성 부사진○○○실시연번강사명학생명특강 프로그램(직업)희망 프로그램희망인원장소담당교사비고5.7(토)11시~12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습일지(자기소개서,중간평가서,종결평가서)
    하는 모습이 좋았다. 저소득층에게 일할 기회를 제공하고 일하는 성취감을 느끼면서 삶의 희망을 꿈꿀 수 있도록 자립, 자활을 지원하는 업무를 배우고 싶다.다. 실습을 통해서 성취 ... 정보제공, 상담, 직업교육 및 취업을 알선하는 모습을 보고 배우며 사회복지사로서 역량을 키우고 싶다. 자활센터에서 하는 주요업무를 체계적이고 효율적으로 관리하고 운영하는 모습 ... 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약지역자활센터의 전반적인 주요 업무를 익히고 사업단에 방문하여 사업의 배경과 필요성을 알고 사업계획서 작성법을 배웠다. 기안
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+
    .2 임상간호사 업무 1.3 임상 현황 2. 임상간호사가 되기 위한 준비 및 과정 2.1 응시자격 및 면허 취득 2.2 병원의 분류 2.3 병원 면접 및 취업 2.4 임상간호사 ... 로 하는 기업 4.4 산업체 간호사 장단점 5. 산업체 간호사 업무 6. 산업체 간호사가 되기 위한 준비 및 과정 6.1 산업체 간호사 자격 요건 6.2 산업체 간호사 관련 자격증 ... 의 의료기관에서 급성 또는 만성 질환자의 치료와 회복에 관한 간호를 제공하는 간호사를 의미한다. 1.2 임상간호사 업무 임상간호사는 입원병동 및 응급실, 특수부서 등에서 교대근무를 하
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
  • 인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.
    에 대한 정보를 제공함으로써 지원하도록 유도하는 과정을 말한다. 모집의 의의는 채용 희망자에게 단순히 시험 기회를 부여하는 데 있는 것이 아니라, 좀 더 적극적으로 많은 유능한 인재 ... , 친족 모집 등의 방법을 포함한다. 이중 광고 활동은 가장 일반적인 방법이며, 지원자의 수가 증가하고 기업 이미지 및 명성이 오르지만, 모집 대상이 제한적이다. 추천 제도는 기업 ... 을 향한 애사심이 강할수록 적은 비용으로 인재를 확보할 수 있다. 하지만 기업 내 분위기에 따라 사기가 저하되거나 파벌이 형성될 수 있다. 예상치 못한 지원은 취업 희망자가 직접 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오.
    개발과 동기 부여가 필요한 상황에서 효과적이며, 직원의 개인적 성장과 업무 성과를 동시에 촉진한다. 리더는 지시와 동시에 직원과의 소통을 강화하고, 피드백을 통해 지속적인 개선 ... 에서 효과적이며, 경험이 풍부한 직원이나 팀이 독립적으로 업무를 수행할 때 적합하다. 리더는 주로 지원과 격려를 통해 직원의 자율성을 존중하고, 필요한 자원을 제공한다.위임적 리더십 ... 는 최소한의 간섭으로 업무를 맡기고, 직원들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 지원한다. 이 스타일은 혁신과 창의성이 중요한 프로젝트나 자율성이 높은 팀에서 특히 효과적이다.각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
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2025년 11월 18일 화요일
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