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사무직 자소서 기업은행 인턴 사업계획서 과제 사무직 지원동기 자기소개서 청년실업 원인

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"중소기업 사무직" 검색결과 81-100 / 3,176건

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우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)

다. 정규직과 비정규직, 고임금과 저임금, 대기업과 중소기업, 고학력자와 저학력자의 노동시장에서의 고용안전성과 소득의 분포가 분절되어 버린 것이다. 또한 코로나 19라는 유례없던 특수 ... 근무나 장기휴가 등의 선택을 할 수 있으나, 중소기업의 비정규직은 정리해고라는 극단적 선택을 할 수밖에 없는 것이다. 고소득층과 저소득층의 서로 오갈 수 없는 노동시장이 생겨 버린 ... 기업에서 창고정리 일을 비정규직으로 첫 직장생활을 시작했었다. 그때 입사 동기 였던 형은 전문대를 졸업하고 취업이 되지 않아 비정규직으로 채용된 사람이었다. 나는 나름 열심히 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

생들에게, 그것도 종일 근무가 아닌 파트 타임 근무하는 이들에게 4대 보험을 들어주지 않는다. 차별을 하는 것이다. 반면, 정규직, 즉, 중소기업, 대기업 등에서는 사무직으로 근무하는 이 ... 한 이들에 비해 취업의 폭이 줄어든다. 여러 직장에서 이들을 채용하지 않는 것이다. 보통, 현재의 중소기업, 대기업들의 경우, 서울 상위권 대학을 졸업한 이들 위주로 직원들을 채용 ... 까지 출근하는 것과는 사뭇 다르다. 이후 일하다가 점심 시간이 되면 일하는 직장인 대기업의 직원 식당에서 저염식의 영양가 있는 급식을 먹거나 밖에서 다른 직원들과 소고기, 굴비 등

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

하여야 할 필요가 있기 때문이다. 이를 위하여 종업원 개발이 요청된다. 우리나라의 이직률은 대기업보다 중소기업의 이직률이 높고, 사무직보다 생산직의 이직률이 높이며, 이직자의 대부분 ... 이 자발적인 이직이므로, 이에 대한 중소기업의 종업원 개발은 더욱 절실하다고 할 수 있다.진부화는 종업원이 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 지식, 능력 등 을 더 이상 구비하고 있 ... 의 궁극적인 목표는 학습 조직을 구축하는 것으로 귀결된다. 대기업이나 중소기업 모두 인력 양성이 가장 중요한 성공 요인으로 지목되어 인적자원개발이 중요함을 나타내고 있다.3) 국가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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조달청, 어떻게 운영이 되나 2017

1명(선거에 의하여 취임하거나 임명에 국회의 동의를 필요로 하는 특수 경력직 공무원. 감사원장, 국회 사무총장, 국무 위원, 각 부처의 차관 따위가 있다.), 차장 1명(국가 ... 인 중소기업, 지방기업, 여성기업 등의 지원을 통해 국가 경제운용방향에 부합하는 조달사업을 집행함으로써 국가경쟁력을 제고에 이바지하고 있다.입찰일반인에겐 상당히 낯선 곳이지만 한국 ... 데 납품된 제품이 기준미달일 경우, 전부 반품하고 재생산을 요구하거나, 재생산을 거부할 경우 입찰금액 몰수 및 기간 내 미납품 패널티 금액까지 가산되므로 중소기업이 실적을 쌓

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

가 인간 데 반해서 사무직에 대한 수요는 크게 줄어들었다. 인간의 노동력이 그가 활용할 수 있는 기술이나 지식이 무엇이냐에 따라 가치 평가가 크게 달라지게 된 것이다- 만성적으로 일자리 ... 을 기피하는 경우가 많아서 중소기업에서는 일을 할 사람을 구하는데, 취업을 하려는 사람이 없어서 구인난을 겪는, ‘일사리 미스매치’의 문제가 발생하고 있다.정부가 추진하고 있는 청년 ... 일자리 정책은 특히 후자의 경우를 지원하는 것에 방점을 찍었다. 현 정부에선느 제5차 일자리 위원회를 통해서 중소, 중견 기업과 대기업 사이의 격차를 줄여서 청년들을 중소기업 일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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2023년도 합격자의 한권으로 끝내는 증권투자권유대행인 1과목 요약본

자금, 채권발행 등)- 종류: 한국산업은행, 한국수출입은행, 중소기업은행, 농업*수산업협동조합중앙회 신용사업 부문2. 비은행 예금취급기관1) 상호저축은행- 일반서민이나 중소 사업자 ... 시키지 못하는 벤처기업과 중소기업이 상장할 수 있도록 2013년 7월 1일부터 개장한 중고기업 전용 주식시장2) 상장제도 개요 eq \o\ac(○,1) 지정자문인제도 도입- 기업은 지정 ... )요건- 주식의 양도제한이 없을 것- 최근 사업연도 감사의견이 적정일 것- 지정자문인 1사와 선임계약을 체결할 것 (특례상장 제외)- 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업에 해당

시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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(열린사회와21세기) 다음 참고문헌 중 한 권을 읽고 독후감을 작성하시오

에서 벗어나기 위해서 기업 유치에 힘을 쓰고 있는 중소도시들이 많다. 그러나 각종 세금 혜택을 비롯하여 지원을 많이 해주겠다고 하더라도 지방으로 이전하는 기업은 많지 않다. 특히 한국 ... 은 청년들이 프리랜서의 삶을 지향하고 있다고 느꼈다. 위성사무실로 가서 청년들이 근무를 하는 것이나 기업이 도쿄를 버리고 시골로 가는 이유는 청년들이 평생직장을 잘 고려하지 않 ... 인구를 유입하기 위해서는 창업을 지원해주거나 위성사무실을 세우도록 정책을 만들어야 한다. 또한, 토리노의 사례처럼 기업이 이전하여 도시가 빈곳이 되었을 때는 새로운 정책을 통해 도시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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[공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대응하여 코로나를 조기 종식시킨 간호사에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.

의 30,598건을 진단하여 코로나19 확산 방지에 크게 이바지함. 그 구체적인 공적은 다음과 같습니다.1. 외국인 확진자 대상인 수도권 2 생활치료센터(○○중소벤처기업연수원)에 근무 ... 공적 조서* 전산처리하므로 해당코드(상훈사무지침 참조)를 정확히 기재하여 주십시오① 성 명○○○ (한자) ○○○②주민등록번 호(생년월일)③ 군 번 ( 군인의 경우 )④ 본 적 ... ○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. 계급 )⑩ 근 무 기 간년⑪ 공적요지 (50자 내외 )⑫ 공적 분야 코드

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

- 2017 년 중소기업실태조사 ( 중소기업중앙회 ) 신규직원 채용 시 인성 (43.4%), 장기근속 가능 여부 (36.7%) 중요시 선호 인력 1~3 년 미만 경력직 (38.2% ... ), 신규직원 (35.6%), 3~5 년 미만 경력직 (20.4%) 중소기업 인력채용 방법 추천 ( 연고 ) 채용 , 공채 , 인턴 등 ( 수시채용 확대 ) 민간채용사이트 , 워크넷 ... 교육의 봄 6 차 포럼 (2020.12.16 ) – 황의택 ( 한국기술교육대학교 IPP 센터 ) 중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육 (Co-op

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다

, 내부역량의 분석, 전략의 도출, 전략 과제의 도출이라는 과정을 거치게 된다.본고에서는 필자가 근무했었던 중소기업 조직의 SWOT분석을 실행해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현재 목표 ... 전략개인이 지닌 약점으로 사무직이 아닌 기술직이기 때문에 전문성을 증명할 수 있는 방법이 자격증임에도 불구하고 보유하고 있는 자격증이 네일아트 관련 자격증뿐이다. 나머지는 토익스 ... . 서론기업이나 사회적 활동에 있어 조직이기 때문에 피할 수 없는 다양한 문제들, 과제들이 존재하게 된다. 여기에 SWOT 분석은 해결방안을 위한 매우 유용한 틀로 경영환경 분석의 종합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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중소기업기술정보진흥원 사업관리지원 최종 합격 자기소개서(자소서)

1. 입사지원 동기 및 입사 후 포부/역할중소벤처 미래 성장의 동력을 창출하여 국민 경제 발전을 도모하는 중소기업기술정보진흥원의 지속 성장 가능성을 보고 지원했습니다. 특히, R ... &D 사업을 통해 중소기업연구인력을 지원하여 지식의 진보와 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 점이 공공가치 실현에 무궁한 이바지를 할 수 있다고 생각합니다. 또한, 중소벤처기업 ... 을 선도하는 중소기업기술정보진흥원의 방향성이 저와 일치한다고 생각합니다. 저의 직무에 대해 끊임없이 공부하고 최고가 되는 것이 최종 목표이며, 저의 열정을 중소기업기술정보진흥원에 녹여

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 기술하시오

는 대기업 사무직으로 일한다. 각자의 입장에서 노동조합에 대한 생각을 털어놓았는데, 그 이야기들을 들으면서 나는 그동안 얼마나 이 문제를 내 삶과 분리시켜왔는지 깨닫게 되 ... 게 다가왔다. 그것은 어떤 사람의 퇴사냐, 존속이냐를 결정짓는 문제일 수도 있다.2. 친구 B의 시선 ? “노조는 좋지만, 너무 정치적이면 불편해”두 번째 친구 B는 대기업 사무직 ... 다. 그날 저녁 친구들과의 대화는 그런 내 인식을 조금 흔들어 놓았다.우연히 친구 둘과 저녁을 먹는 자리에서 이 이슈를 꺼내보았다. 한 친구는 중소기업에서 근무 중이고, 다른 친구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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(분배와 평등) 문제1 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례

는 현재 중소기업에서 사무보조 계약직으로 일하고 있다. 비정규직으로 일을 하면서 회사에서 느낀 소외감이 많다. 우리 회사에서 내가 느끼는 가장 큰 불평등은 점심값이다. 정규직의 경우 ... 다. 정규직 직원과는 사무적인 이야기만 주로 하는 편이고 일상과 관련된 대화는 거의 나누지 않는다. 회사에 다른 비정규직 사원도 있기 때문에 나는 주로 같은 비정규직 사원과 어울린다 ... 구내식당 지원이 전부 이루어질 뿐만 아니라 점심값의 규모도 큰 편이다. 하지만, 나는 비정규직으로 일하고 있어 점심값이 선불로 이루어지지 않고 후불로 이루어진다. 월급이 나올 때

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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[평생교육원 사회복지학개론 레포트] 주제 - 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시.

을 자유롭게 쓸 수 있는 일자리가 오히려 소수이고, 그렇지 못한 중소기업이 다수인 게 우리나라 여성이 처한 진짜 상황”이라고 했다. 출산 휴가라는 정책은 매우 좋은 제도이지만 중소 ... 성으로 육아 휴직은 계속 증가하고 있으나, 출산전후 휴가는 그렇지 못하다. 복지가 잘된 대기업이 아닌 많은 일터에서는 임신 초,중기에 퇴사를 권유 받거나 복귀 후 퇴사를 조건으로 출산 ... 휴가를 사용하는 사례들도 상당하다고 알려준다. 신경아 한림대 사회학과 교수는“정부는 자꾸 모성보호 제도의 사각지대를 없애겠다고 홍보하는데, 공공부문·대기업처럼 출산휴가와 육아휴직

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

을 것으로 예상했다. 따라서 인력이 중요한 제조업, 그리고 기술 개발과 연구 개발이 중요한 기술 집약 산업에서 기업을 찾기 시작했다. 이 뿐 아니라 기술직과 사무직 그리고 연구직 ... %EB%93%9C-LG%EC%A0%84%EC%9E%90png-1.png?type=w800" \* MERGEFORMATINET 기업 분석을 시행하기에 앞서, 대기업과 중소기업 중 ... 에서 어떤 사례를 택해야 할 지에 대한 고민을 했다. 인적자원관리에 연간 투자하는 액수만 해도 대기업은 규모 면에서 월등하기 때문에, 중소기업에 비해 훨씬 다양한 방법으로 인적자원을 관리

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안

았는데 중소기업 중앙회에서는 5%에 달하는 최저임금의 인상은 결국 고용축소로 이어질 것이며 이는 3년이 다 되어가는 코로나 19 확산으로 인하여 이미 한계 상황에 처해있는 소상공인 ... 및 중소기업 경영자들이 감당하기 힘든 수준이며 이로 인해서 해당 근로 현장에서의 저숙련 취약계층 근로자의 고용 축소와 중소기업의 폐업으로 이어질 것이라고 경고하고 있다.사실 지난 ... 3년여에 가까운 코로나 19 상황 동안 우리 사회의 내수 중심의 중소기업과 소규모 자영업자들의 경우 이미 암흑기에 가까운 경기불황을 겪어내왔었다. 전대미문의 호흡기 전파 감염병인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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대통령 경호실법에 대하여 조사하시오

) 창업 생태계 조성과 중소기업 중심의 경제구조를 위해 중소 기업청을 중소벤처기업부로 격상하고 벤처와 창업기업의 지원, 대·중소기업 간 협력 등에 관한 사무를 관장하도록 한다.2 ... 개정 이유대통령 등의 경호에 관한 법률의 개정 이유와 주된 내용은 다음과 같다.1) 개정이유과학기술 융합과 중소기업 육성을 기반으로 해서 일자리 창출과 미래의 성장 동력 확충 등 ... 한다.(3) 기술창업활성화와 관련하여 창조 경제 진흥 업무의 중소벤처기업 이관, 정보통신과 과학기술 정책 중요성을 고려해서 미래창조과학부 명칭을 과학기술정보통신부에서 변경하는 반면

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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NCS 과정평가형 평가지 직업정보

대비 분류항목이 적은 사무 및 판매/서비스직을 통합하였다.답4능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 5. 다음 보기의 문항이 맞으면 1번(O) 틀리면 2번(X)를 선택하시오한사람 ... 율은 ()%이다.답90능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 13. 다음중 워크넷 채용정보에서 기업형태별 검색에 해당하지 않는것은? 강소기업? 중소기업? 대기업? 일학습병행기업답2 ... 을 세분 및 신설하였다.? 전문 기술직의 직무영역 확장 등 지식 정보화 사회 변화상을 반영하였다.? 자동화 /기계화 진전에 따른 기능직 및 기계조작직 직종을 통합하였다.? 고용규모

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

기도 한다. 1차 노동시장은 흔히 말하는 대기업 정규직, 공무원, 전문직 등으로 구성되어 있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. 전체 임금 근로자의 10%정도 ... 를 줄여야하는 것이다. 이에 대졸자 비중이 높아지면서 사무직을 원하고 흔히 말하는 3D 업종에 대해 기피 현상이 발생했다. 이 후 반드시 필요로 하는 생산직의 3D 업종에 대해서 추가 ... 로 이직하는 현상을 보이는 것이 현 노동시장의 현실이다.1980년대 중반까지도 중소기업 근로자의 임금 또한 대기업의 90% 조건을 충족하면서 양극화가 지금처럼 심화되지는 않았다고 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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간호학과 사업장 간호과정 case study

1 사업장명 OO 기업 ( 중소기업 ) 위치 ■공단 □농공단지 □도심내 □기타 설립일 2002.4.18 주요생산품 ( 선박 ) block 조립 ( 서비스 제조업 - 선박임가공 ... , 선박구성부분품 ) 근로자수 ( 계 : 170) 사무직 사무직 외 교대제 건물소유 생산방식 노동조합 남 여 남 여 유 무 자가 임대 독립 하청 유 무 1 2 164 3 2 교대 O ... %) 사무직 0.6% - 1 - - - 1 생산직 96.4% 31 47 56 30 - 164 여 -5 명 (2.9%) 사무직 1.2% 2 - - - - 2 생산직 1.8% 2 1 -

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14

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