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"절대평가상대평가" 검색결과 81-100 / 30,442건

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    잠재적 교육과정의 부정적 측면
    간의 활발한 긍정적 상호작용 필요 학교에서 배우는 경쟁 , 시기 , 질투 등의 부정적 측면을 제거하기 위한 방안 - 평가방식을 상대평가에서 절대평가 방식으로 바꿀 필요가 있음 ... 의 습관 형성 유도 우리나라 학교에서 행해지는 과도한 상대평가 → 학생의 경쟁의식을 불러일으킴 → 경쟁 , 시기 , 질투 등의 방법 학습을 유도 학교에서 무의식적으로 자신의 감정 ... - 절대평가 방식을 통해 사라진 학급 동료 간의 애착 형성 유도 가능 - 협동학습 , 토론학습 , 참여적 체험활동 활성화3. 잠재적 교육과정의 부정적 측면의 해결 방안 학교
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01
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    사교육의 문제점과 해결방안
    - 지나친 경쟁의식을 줄일 필요가 있음 - 석차경쟁 구조 → 준거지향평가 ( 절대평가 ) 구조로 전환할 필요4. 사교육 문제의 해결방안 다양한 평가 기준을 도입하여 사교육 혜택 ... 시험 위주의 평가 , 점수 및 서열 기록 위주의 선발 그리고 만연한 과도한 입시 경쟁 , 그리고 학력 중시의 사회문화 풍토 , 성적에 의한 위기감 으로 인해 증가 교사의 과도한 업무 ... , 다수의 이질집단을 상대로 이루어지는 공교육 → 사교육에 비해 경쟁력↓ 경쟁력 약한 학교 수업의 질 → 사교육 확대 유발 사교육 공급자 → 교과 진도에만 전념 가능 공교육 교사
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.14
  • 국립공원 재계획 기준과 방법의 적절성 분석
    한국환경생태학회 홍성운, 조우
    논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.29
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    잠재적 교육과정
    , 질투 등의 부정적인 가치 획득 ! 해결방안 ) 상대평가 방식 → 절대평가 방식 ☞ 협동학습이나 공동체험활동의 기회를 늘림 ☞ 서로 협력하여 공동의 학습목표를 달성할 기회 제공 ... 을 벌이는 중임 - 과도한 입시 경쟁 → 경쟁 , 시기 , 질투 등의 부정적인 가치를 은연중에 학습 - 학교의 상대평가방식 → 학생들의 줄세우기 → 경쟁의식 과열 → 시기 , 경쟁
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 영어 발음에 대한 한국인 평가자의 성향과 일관성 연구 (A Study on the Korean Evaluators’ Tendency and Consistency for Learners’ English Pronunciation)
    본 논문의 목적은 영어 발음 평가를 수행하는 비원어민 평가자 들의 음성학적 요소별 평가 성향과, 절대 평가상대 평가에 따른 평가 종류별 점수 분포 양상, 또 시간 차이를 둔 ... 을 더 두는 것으로 나타났으며, 절대 평가상대 평가평가 방식에 있어서는 유의미한 차이를 보이지 않았으나, 개별 학생별로 평가 점수 차이가 매우 불규칙한 분포를 나타냈다. 또 ... 평가들 사이의 평가 일관성 등을 알아보는 것이다. 자동 평가 점수와 평가자들의 수동 평가 점수를 분석한 결과, 실험에 참여한 네 평가자 모두 분절음보다는 초분절음에 상대적인 비중
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
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    경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출
    03 01 한국기업의 노조에 대한 이해 노조란 ? 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지〮 개선 및 기타 근로자의 경제적〮사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체 . 발전과정 : 일제강점기 : 1920~30 년대 노동조합 결성 시도 , 일제의 탄압으로 큰 성과 없음 ...
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    경영 레포트 - MZ세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립
    중심의 평가 제도와 자율성을 강조하는 업무 환경을 제공 . No Rules Rules 경영 철학을 통해 자율성과 책임을 강조하며 , 성과 중심의 평가 제도를 운영 .6 기대 효과
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석
    1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지로 나뉨. 기업별, 직종별, 산업별, 지역단위 노동조합.- 역사 :일제강점기: 1920~30년대..
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 해수유동모델 검증을 위한 오차평가방법 비교 연구 (Skill Assessments for Evaluating the Performance of the Hydrodynamic Model)
    해수유동모델의 검증 및 평가를 위해 적용되는 또는 적용가능한 10종류의 모델 오차평가방법 - 네가지의 정량적 평가방법(절대평균오차, 평균제곱근 오차, 상대절대평균오차, 백분 ... 3D)에서 구해진 플로리다 하구에서의 수치해에 이들 모델 오차평가방법들을 적용하였다. 조위 및 유속평가절대평균오차, 평균제곱근 오차, 상대절대평균오차, 상관계수, 일치지수 ... , 모델효율성, 비용함수, 잔여량계수 등이 적합하였다. 그리고 염분평가절대평균오차, 평균제곱근 오차, 상대절대평균오차, 백분율모델오차, 상관계수, 신뢰지수, 비용함수, 잔여량
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
  • 중등학교 영어과 성취평가제 운영 실태 및 교사 인식 연구 (An Exploratory Study of Status Quo of Standards-based Testing System and its Impacts on English Language Instruction in Secondary Schools)
    70%이상의 교사가 변화가 없다고 응답하였다. 그러나 연구에 참여한 교사의 85%가 상대평가 보다는 성취평가제를 선호하였고 성취기준 설정이 교육의 내용을 선정하는데 도움을 준다고 ... 본 연구의 목적은 2014년부터 전면 실시되고 있는 성취평가제의 실시 현황과 성취평가제 도입이 현장 영어 교육에 가져온 변화를 알아보는데 있다. 이를 위하여 대구지역 중·고등학교 ... 하면 성취평가제의 여러 단계가 충실하게 실행되는 것으로 나타났지만 인터뷰 결과 전체 교사가 참여하는 교과협의회에서 설정되기 보다는 개별 교사가 형식적으로 처리하는 경우가 많은 것
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 공공기관 경영평가제도의 문제점에 관한 델파이 연구: 경영평가 전문가와 기관 담당자를 중심으로 (A Delphi Study on Performance Evaluation System Issues in Public Institutions: Perspectives of Performance Evaluation Specialists and Institutions’ Managers)
    성과 공정성에 대한 동의의 수준도 상대적으로 높지 않았으며, 절대평가보다는 상대평가 방식의 적절성에 동의하는 수준이 높았다. 정부의 정책과 시책 중심의 평가지표가 과다하다고 보고 있 ... 평가 담당자들을 대상으로 델파이 연구를 진행하였다. 경영평가 결과가 공공기관의 실적을 제대로 반영하는가라는 질문에 대한 동의 수준이 상대적으로 높지 않았다. 비계량평가의 객관 ... 으며, 평가지침 및 편람의 확정 시점이 늦다고 보았다. 주요사업 성과관리 적정성 지표에 대한 적절성 동의 정도가 상대적으로 매우 낮았으며, 경영전략 및 리더십 비계량 평가지표도 상대
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 정보기술 확산과 영향요인:혁신이론 관점 (IT Diffusion and Affecting Factors: Innovation Diffusion Perspective)
    를 통한 실증 연구 결과, 확산 평가의 기준을 어떻게 보느냐에 따라서 영향요인이 다르게 나타났다. 조직규모는 정보기술의 절대적 확산에 긍정적 영향을 주지만 상대적 확산에는 영향 ... 을 주지 않는 것으로 나타났다. 이는 규모가 작은 조직도 상대성 관점에서는 나름대로 정보자원을 전략적으로 잘 활용하고 있음을 시사한다. 반면 조직의 전략유형 및 외부환경 요인은 절대 ... 적 확산에는 영향을 주지 않지만 상대적 확산에는 영향을 주는 것으로 나타났다. 즉 전략유형 및 외부환경 요인이 정보기술의 단순한 절대적 확산에는 영향을 주지 않지만, 상대성 관점
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 미국 로스쿨의 P/F 성적평가제도와 그 시사점 (A Study on the Pass-Fail Grading System of the U. S. Law School and Its Implications)
    고, 학생들에게 차등화된 성적을 제시하지 않으므로 불공정의 문제가 야기될 수 있다.현재 우리 로스쿨의 가장 큰 문제점은 A/B/C 상대평가방식으로 인하여 학생들이 학점 경쟁에 매몰 ... 본 논문에서는 미국 로스쿨의 P/F 성적평가제도의 실제 모습을 살펴보고, 위 제도의 장점과 단점을 분석한 다음 위 제도가 우리 로스쿨 교육에 주는 함의에 대하여 중점적으로 고찰 ... 하였다.미국 로스쿨의 P/F 성적평가제도의 최대 장점은 경쟁 분위기를 완화함으로써 학생들이 자신의 관심에 맞게 스스로 공부하는 내적 유인을 키울 수 있다는 점이다. 그 외에도 학생
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
  • 대학 글쓰기 교육에서의 평가 기준과 방법에 관한 교수자 인식과 개선안 연구 (A Study on Professors’ Perception and Improvement of Evaluation Criteria and Methods in University Writing Education)
    글쓰기 교육의 특성을 고려했을 때 상대평가보다는 절대평가방식이 타당하다고 인식하고 있었다.따라서 이 연구에서는 대학 글쓰기 평가 방법을 개선하기 위해서는 대학글쓰기 교육의 목표 ... 할 수 있는 교육 여건 마련과절대 평가 제도의 필요성을 제안해 보았다. The purpose of this study is to present the problems and a ... 이 연구의 목적은 개별 교수자들의 대학 글쓰기 평가 기준과 방법 등을살펴봄으로써, 대학 글쓰기 평가 방법의 문제점과 정책적 개선안을 제시하는것이다.이를 위해 실험을 통해 개별
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
  • [국방부] 근무성적 평정표
    절대평가: 평정자, 확인자가 해당란에 √표시근무실적(본인이 기록)작성 내용의 사실 정도사실 일부과장 일부허위 ※ 평정자가 해당란에 √표시평가요소업무 난이도완성도적시성등급 ... ABCDEABCDEABCDE평정자확인자※A: 매우 우수, B: 우수, C: 보통, D: 미흡, E: 매우 미흡제3부. 직무수행능력 평가절대평가: 평정자, 확인자가 해당란에 √표시평가 요소정 ... : 자주 그렇다, C: 가끔 그렇다, D: 거의 그렇지 않다, E: 전혀 그렇지 않다제4부. 근무실적 및 직무수행능력 평가점수 ※ 상대평가:평정자, 확인자가 해당란에 점수 및 서열
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • AHP (계층분석법) 연구방법 설문조사 양식
    들의 중간값요소들의 중간 값* 예시(예) 00000선정에 있어서 A 요인과 B 요인 중 A 요인이 매우 중요하다고 생각되면 아래와 같이 명시한다.평가항목절대중요매우중요중요약간중요동등 ... 약간중요중요매우중요절대중요평가항목A⑨⑧⑦⑥⑤④③②①②③④⑤⑥⑦⑧⑨B요인A√요인B5. 설문을 시작합니다설문 1. 0000하는데 있어서 ‘평가 항목 A’ 와 ‘평가 항목 B’ 중 중요 ... 한 것을 고르고 얼마나 중요한지 중요도를 선택해 주십시오.번호평가항목절대중요매우중요중요약간중요동등약간중요중요매우중요절대중요평가항목A⑨⑧⑦⑥⑤④③②①②③④⑤⑥⑦⑧⑨B1AB2AC3AD4
    서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 강제배분 상대평가에서 평가자의 공정한 평가 노력과 직무만족의 관계에서 공정성 지각의 매개효과 (The Mediating Effect of Justice Perception on Relationship between Fair Rating Behaviors of Rater and Job Satisfaction under Forced Distribution Rating System)
    에서 분배적, 절차적 공정성 인식의 매개효과를 실증적으로 검증하고자 하였다.강제배분 상대평가는 피평가자의 성과를 사전에 설정된 비율에 맞춰 평가등급을 부여하는 방식으로 절대평가와 달리 ... 본 연구는 선행연구 고찰을 토대로 성과주의 인사에서 활용되는 강제배분 상대평가를 실시 중인 국내기업 구성원을 대상으로 평가자의 공정한 평가를 위한 노력과 직무만족 간의 관계 ... 적 경쟁심화를 통한 생산성 하락 및 조직불신 등의 부정적 효과를 초래할 수 있다.따라서 본 연구는 인사평가 관련 연구 중 상대평가 연구는 4%에 불구하다는 점에 착안하였고, 해당
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 교사평가제도의 쟁점 및 발전적 대안 탐색 (A Study of the Improvement of Teacher Evaluation System)
    , ② 교사평가의 내용이 가능한 ‘교사의 교직생활 전 영역과 관련된 능력과 자질을 종합적으로 평가’하는 방향, ③ 교사평가의 방법이 ‘절대평가’와 ‘상대평가’ 2가지를 모두 조화 ... 본 연구에서는 교사평가제에 있어서 ① 평가 목적, ② 평가 내용, ③ 평가 방법, ④ 평가자 등과 관련된 주요 쟁점을 살펴보고, 교사평가제의 발전적 대안을 제시해 보았다. 교사 ... 평가제 발전의 기본 방향을 ① 교사평가의 목적인 ‘교사의 전문성 향상을 조장하는 목적’과 ‘교사의 직무 수행과 관련된 책무성을 확인하는 목적’ 2가지를 모두 조화롭게 추구하는 방향
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 교사평가제도의 쟁점과 개선방안 연구 (A Study on Improvement of Teacher Evaluation System)
    이 요구되고, 2) 행동적 서술어로 된 명확한 내용 준거 제시와 함께 평가자의 전문성이 확보되어야 하며, 3) 상대평가에 의한 강제배분 방법보다는 절대기준으로의 평가 기준의 전환 ... 본 연구는 교사평가의 분석기준으로 제시한 평가 목적, 평가 내용, 평가 방법, 평가 결과를 토대로 현행 우리나라 교사평가의 문제점과 쟁점 사항을 외국의 교사평사 내용을 토대 ... 로 살펴보고, 제도 개선에 필요한 시사점을 탐색하였다. 구체적으로 살펴보면, 1) 우리나라의 교사평가는 인사를 위한 총괄평가보다는 교사의 전문성 발달을 목적으로 하는 형성평가의 기능
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
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2025년 08월 15일 금요일
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