"자원획득"의 검색결과 입니다.

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"자원획득" 검색결과 81-100 / 44,505건

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중앙대학교 일반대학원 생명자원공학부 학업계획서

1.지원동기제가 중앙대학교 대학원 생명자원공학부에 지원한 이유는 동물생명공학과를 졸업하고 OOO회사에서 연구직으로 OOO개발 부서에 소속되었으나 대학원을 나오지 않은 이상 일반 ... 는 중앙대학교 대학원 생명자원공학부 연구실에서 북방산개구리 유생의 포식자회피 행동에 대한 FNW와 FNW-Ag 복합체의 영향 연구, 해양 침입성 멍게(Herdmania momus ... 로 인해 널리 퍼진 잘못된 유전자 획득 연구, 초기 젖을 뗀 쥐와 돼지의 단백질 생체 이용률과 행동을 조절하여 멜라토닌이 성장 성능에 미치는 식이 효과 연구, β-락토글로불린 나노입자

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.09

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

을 호소하는 상황이다. 사정 결과 클라이언트의 욕구는 클라이언트 본인의 정서적 안정과 자아 존중감 획득, 남편의 알코올 중독 문제 해결, 가족 모임 신설, 사회적 연결망 및 지지자원 ... 문제 해결, 가족 모임 신설, 사회적 연결망 및 지지자원 획득 등의 욕구를 정리하게 되었고 이에 따라 개입 계획을 세우게 되었다.우선 클라이언트 본인의 정서적 안정과 자아 존중 ... 는 것이다. 사회적 연결망 및 지지자원 획득에 대한 단기 목표는 알코올 상담 센터, 지역사회복지관, 의료기관으로의 연계를 하는 것이다. 또한 장기 목표는 알코올 상담센터와 지역사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

국제적인 인재 획득과 관련된 전략을 개발한다. 이를 통해 조직은 국제 시장에서 더 나은 성과를 달성할 수 있다.인재 스카우팅과 획득전략적 파트너로서, 인적자원관리 전문가는 우수 ... 한 인재를 발굴하고 획득하는 데 큰 역할을 한다. 조직이 성공하기 위해서는 최고 수준의 인재를 확보하는 것이 중요하다. 이를 위해 인적자원관리 팀은 뛰어난 후보자를 찾아내고 유형 ... [인적자원관리]주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론과거에는 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[국제경영] 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

을 인수하기 때문에 피인수기업이 갖고 있는 공장설비, 부동산, 종업원, 브랜드, 유통망 등을 일순간에 획득하게 된다. 인수합병을 통한 시장진출은 피인수기업의 경영자원과 핵심역량 ... 을 단번에 획득하여 인수와 동시에 자동적으로 이루어지므로 시장진입에 소요되는 시간을 단축시킬 수 있다.② 경영자원 획득해외인수합병을 하면 피인수기업이 가진 기술 및 브랜드를 획득할 수 ... 의 경제와 범위의 경제를 실현하고자 한다. 소형 유통기업의 합병을 통한 대형화나 상호 보완적인 기업들의 인수합병이 경영자원 획득을 목적으로 하는 경우에 해당된다.③ 성숙산업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.09

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사회복지 행정의 필요성 및 과제와 개선방안에 대해 설명하세요

을 획득해 필요한 활동을 전개한다. 클라이언트 혹은 소비자, 중앙 및 지방 정부, 주요 재정자원제공자, 기부자들은 주요 과업환경이라 할 수 있다. 사회복지행정가는 과업환경의 이해관계자 ... 다.? 취약계층에 대해 낙인적인 사회적 시선이 개선되지 않는다면 클라이언트가 겪는 사회적 문제해결을 위한 공적 자원을 획득하기 어렵다.4/ 사회복지행정은 클라이언트에게 필요한 서비스 ... 를 제공하기 위해 외부 전문가들과 협조해야하고, 자원 획득을 위해 다른 기관들과의 공동 활동을 확대해야 한다.클라이언트의 욕구충족을 위한 보충적 서비스 제공자들과의 협조관계가 더욱 중요

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.09

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한국서부발전 토의면접대비 주제

평가를 시행 및 환경성적표지 인증을 취득하였으며, 2017년 10월 국내 최초로 태안발전본부 생산전력에 대한 물발자국 인증을 획득하였습니다.- 녹색기업 지정 : 1995년부터 녹색 ... 기업으로 지정, 운영되고 있음1995년부터 녹색기업으로 지정되어 운영된 한국서부발전은 오염물질의 급격한 감소, 자원과 에너지의 절감, 제품의 환경성 개선, 녹색경영체제의 구축 등 ... 을 통하여 환경개선에 크게 이바지하는 기업으로 인정받았습니다.- 경영자원을 효율적으로 투입하고 조직적으로 관리하는 체계로 운영한국서부발전은 기업의 환경적 측면에서 부정적 환경영향

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

을 수행하여야 한다. 경영조직의 자원획득부터 제품과 타켓 시장의 선택까지 경영상의 거의 모든 의사결정을 내려야 하며, 이러한 경영자의 의사결정은 바로 기업의 성과로 나타난다. 또 하나 ... 를 달성하기 위한 인적 자원과 물적 자원인 경영자원을 활용하는 최적의 과정인 것이다. 여기서 최적화는 경영자의 장기적이고 거시적인 안목으로 최선의 결과를 이끌어 내는 직무의 수행 ... 의 경영자의 역할은 정보관련 역할이다. 경영자가 의사결정을 내리기 위한 정보를 탐색,수집,전달을 하는 역할인데 이는 조직의 외부와 내부에서 정보를 획득하여야 하는 정보탐색자의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

가 실행될 수 있다.4) 자원 획득리더는 조직을 위해 필요한 자원을 획득해야 하기에 책임감을 가지고 있어야 한다. 리더는 조직 내에서 자기가 속해있는 조직의 이익을 대표한다. 집단 ... 들은 자원을 획득하는 데 있어서 리더의 능력에 의존하게 된다. 리더가 없다면 직원들은 자신만의 방식으로 자원을 획득하려고 한다.3. 사례긍정적 리더십의 예로 가장 일하기 좋은 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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동국대학교 간호학과_간호관리2_기말고사_요약+기출정리

인적자원관리- 조직목표달성을 위해 인적자원 확보, 능력 발휘하도록 관리- 조직 생산성 + 개인적 만족감 (조직목적 + 개인 욕구 통합) - 병원인적자원관리: 노동집약적, 다양 ... 한 업무, 인건비 비중 높음- 간호인적자원관리: 간호인력 충원, 유지, 활용 + 잠재능력 개발- 과정: 직무관리 → 확보관리 → 개발관리 → 유지관리확보관리- 조직목적 달성 위해 ... 필요한 인력을 획득하는 과정- 계획 • 인력 수요(필요 인력) + 공급(확보 가능 인력 수, 질) 예측 • 과정: 조직목적 달성 필요한 직무 수, 종류 장•단기 분석

시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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대외무역법 과제

·기재 또는 그 원료·기재로 제조된 물품등을 양수한 자는 산업통상자원부장관으로부터 외화획득용 원료·기재의 목적 외 사용의 승인을 얻은 경우를 제외하고 그 수입에 대응하는 외화획득 ... :“외화획득용 원료·기재(Raw Materials or Equipments for Obtaining Foreign Exchange)”란 원료, 시설, 기재 등 외화획득을 위하 ... 여 사용되는 물품등으로서 외화획득용 원료, 외화획득용 시설기재, 외화획득용 제품, 외화획득용 용역 및 외화획득용 전자적 형태의 무체물을 말한다.외화획득의 범위는 ① 수출 ② 주한 국제

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.03

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국제재무관리, 국제자금조달

국제재무관리, 국제자금조달1. 국제재무관리의 성격기업은 인적, 물적 자원 등의 경영자원을 효율적으로 배분 ? 운용하여 가치(이윤)를 파생시키는 활동을 전개한다. 재무는 기업경영 ... 적으로 조달하여 그것을 기업 내부에서 최적으로 활용하여 국제경영활동을 전개하고, 그것으로부터 획득한 이익을 주주들에게 배당하거나 사내에 유보하는 기업자금관리를 말한다.국제기업의 재무관리인 ... 의 결정과 그것에 필요한 자금의 취득을 대상으로 하는 것이다. 이러한 국제기업의 자금조달은 "가장 용이하고 낮은 비용으로 획득하고 조달해서, 그것을 필요한 관련기업에 이전시키는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.05

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사회복지조직에서 인적자원관리

하는 모든 과정이 이에 해당한다고 할 수 있다. 인적자원 수급계획을 살펴보면 해당 조직이 요구하는 인력의 양이나 질을 획득한 후에 이를 최대로 활용하고 인력 부족이나 과잉되는 사태 ... , 하고 있다.2) 사회복지조직의 인적자원관리(1) 인적자원의 획득사회복지 조직에서의 인적자원의 경우 일반 조직에서의 인적자원관리와는 다르게 전문직에 해당하는 사회복지사 ... 면서 각 사회복지조직에서 필요로 하는 인적자원을 획득하는 것에 많은 어려움이 나타나고 있는 상황이어서 시급한 해결이 필요해지고 있다.(2) 직무평가를 통한 성과관리사회복지조직의 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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A+ 인증有) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

[인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무 ... 분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)이름:Ⅰ. 서론인적자원은 기업을 구성하는 여러 자원들 중 매우 핵심적인 자원이 ... 적자원을 과학적, 합리적으로 관리하기 위한 기초적인 자료를 제공하기 때문에 기업의 제반 인적자원 관리 제도를 설정하여 직무와 조직원들 간의 적정한 대응을 설정할 수 있다. 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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무역학부 - 2014학년도 2학기 대외무역법 중간고사

한 원료⑤ 산업통상자원부장관이 지정하는 생산자의 수출물품 포장용 골판지 상자18. 다음 중 수출실적에 해당하지 않는 것은?① 지급액② 가득액③ 수출통관액④ 입금액⑤ 외화획득용 원료 ... 와 안전유지 등의 의무이행을 위해 필요한 때⑤ 우리나라의 자원보호를 위하여 필요할 때6. 수출입 제한 또는 금지절차에 대한 다음 설명 중 옳은 것은?① 산업통상자원부장관이 수출입의 제한 ... 는 경우 신청일부터 20일 이내에 조사여부를 결정하고 신청인에게 통지하여야 한다.④ 조사는 신청일로부터 1년 이내에 종료하여야 한다.⑤ 특별조치를 실시하고자 하는 경우 산업통상자원부장관

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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사례관리론(사례관리의 개념)

힘을 획득하거나 행사하는 것, 누군가로부터 힘을 부여받는 것, 개인 ? 집단 ? 가족 ? 지역사회가 자신의 내부와 주위 환경에서 자원 및 도구를 찾아 확장하려는 의도이자 과정이 ... 의 이용이나 획득에 있어서 불리한 조건에 있는 이용자가 서비스 또는 자원을 이용 및 획득할 수 있도록 하고, 이용자에게 불리하게 작용하는 정책, 절차 또는 관례를 수정하거나 필요 ... 사례관리론1.사례관리의 개념: 1:1 맞춤형 서비스 제공 방법 / 간접서비스 (자원을 연계하는 서비스)사례관리를 하기 위해 필요한 3가지 요소 - 클라이언트, 사례관리사(간호사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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서울대학교 행정대학원 학업계획서

』간행물에 실린 “인적자원관리와 조직성과 간의 관계에 관한 연구” 논문을 읽어보기도 했습니다. 석사 진학 후 ‘인적자원관리’, ‘성과관리론’ 전공과목을 수강하며 기관형태별 특성 ... 에는 인사팀에서 채용, 승진, 급여 등 다방면의 인사업무를 수행하고 싶습니다. 대학원에서 배운 인적자원관리 지식을 활용하여 공정한 승격 및 인사배치 기준을 정립할 것입니다. 또한 인사 ... 하여 분쟁을 사전에 방지할 것입니다. 그럼에도 불구하고 분쟁이 발생할 경우, 대학원에서 획득한 행정법 지식과 공인노무사 수험내용을 활용하여 전문적으로 분쟁을 해결할 것입니다. 이처럼 실무 경험을 축적하여 이론을 보완하고 인사·노무 전문가로서 역량을 갖추겠습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.08.04

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[인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

[인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업가 정신의 개념2. 기업가 정신 ... 에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업가 정신의 개념랑스의 경제학자 J.B Say는 1880년 대 기업가에 대해 경제적 자원을 생산성이 낮은 영역 ... 정신은 자원에 구애 받지 않고 기회를 추구하는 과정이라고 설명하였고, Shane and Venkataraman(2000)도 기업가정신에 대해 미래 상품과 서비스를 창출하기 위해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념

. 사회복지 실천의 기능과 수준, 대상과 방법 1) 사회복지 실천의 기능과 수준 (1) 기능 - 문제 해결, 대처 능력의 증진 기능 - 요소, 자원 획득의 기능 - 클라이언트의 존엄 ... 의 기능과 수준에 관해서도 서술해보겠다. 먼저, 기능에는 문제 해결, 대처 능력의 증진을 도모하는 기능이 있다. - 요소, 자원 획득의 기능 또, 실천은 클라이언트에게 이행할 방편 ... 을 위한 요소, 자원 획득의 기능도 한다. - 클라이언트의 존엄성 존중의 기능 그리고 복지 실천은 클라이언트의 존엄성을 최대한으로 존중해 주어 인본주의적인 면모도 여실히 보이는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[a+취득자료] 사례관리의 개념과 사례관리 대상자를 선정하여(신문, 방송, 인터넷기사 등) 사례관리의 실천과정에서, 사정영역에 의거하여 사정계획을 수립하시오.

과 가족이 주어진 환경 속에서 필요한 서비스와 자원을 스스로의 능력으로 획득하여 사회적 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 돕는 체계적이고 통합적인 접근의 방법이라고 볼 수 있다. 이 ... 를 제공하고, 그 사회적 기능 수행 향상을 위해 필요한 자원을 획득하는 것을 목적으로 클라이언트와 함께 탐색적 활동을 시행하게 된다.사례관리가 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째로 인 ... 들과 복지 협회의 정의를 종합해 보자면 사례관리란 생태 체계적 관점을 기반으로 만성적, 복합적 문제를 지닌 개인과 가족과 함께하면서, 그들과 자원제공자들의 기능을 활성화시켜 개인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점

을 기반으로 여러 가지 이론의 공통된 관점을 가지며 인간행동에 관련한 통합을 이루며, 인간과 환경의 상호교류적인 체계들을 강조한다. 강점관점을 적용하는 것은 클라이언트의 다양한 자원 ... 과 특성?(1) 개념?임파워먼트란 사회적인 차별과 장애, 억압이나 개인적인 문제로 인하여 권리를 상실하며 무력한 상태에 있는 개인 혹은 집단이 권리와 힘, 기회나 자원을 회복 ... 은 성장을 하고 변화를 할 능력을 가지고 있다고 전제하며 클라이언트의 자원과 강점 환경에 초점을 두어 클라이언트 체계의 가치와 존엄을 지지하고자 하는 것이다. 즉 사람들의 결함 혹은

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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