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"유연성 증대" 검색결과 81-100 / 20,176건

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    혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오
    조직의 의사소통기법을 개선시키는 데 있다. 그럼으로써 기업조직의 유연성증대시키는 것이 사회적 혁신의 목표이다. 경영혁신의 단어가 경영과 혁신의 합성어로써 경영은 사전적, 현장 ... 영역에서 변화와 변경, 직원의 능력개발과 인적 상호관계의 개선 등과 연관성이 있다.2) 사회적 혁신사회적 혁신이 추구하는 목표로는 노동시장에서의 기업 매력성 증대와 노동시장과 외부 ... 교육기관에 대한 독립성을 증대시키는 것에 있고 기업목표에 대한 직원의 일치감을 상승시키고 노동조합과 사회에 대한 사회적 책임을 인식시키며 직원의 능력을 향상시키고 환경에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    에 의해 영향을 받는다는 점을 충분히 반영하지 못한다. 또한, 특정한 특성을 가진 사람이 반드시 리더가 될 수 있다는 전제는 리더십의 다양성과 유연성을 제한할 수 있다.반면, 행동이론 ... 하는 방법을 제시하며, 이를 통해 조직은 효과적인 리더십 스타일을 개발하고 적용할 수 있다. 또한, 행동이론은 상황에 따라 유연하게 리더십을 발휘할 수 있는 가능성을 열어주어, 다양 ... 에, 리더의 전반적인 리더십 역량을 완전히 이해하기 어렵다.3. 급변하는 현실에 더 맞는 리더십 이론급변하는 현대 사회에서는 기술의 발전, 글로벌화, 다양성의 증대 등 다양한 변화가 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오
    영향1) 시장경제 활성화2) 복지 민영화3) 노동 유연화4) 사회 양극화 심화3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 뿐 아니라 세계 각국에서 신자유주의적 구조조정 ... 었으며 노동시장의 유연화와 각종 규제 철폐는 가진 자는 더욱 부유해지고 그렇지 않은 자는 더욱 가난해져 절대빈곤과 상대빈곤의 증가, 노동빈곤의 확대, 빈곤의 여성화, 사회적 배제 ... 다. 정규직 중심의 경직된 노동시장이 비정규직의 유연한 노동으로 변화되기도 했다. 따라서 본론에서는 신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
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    실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    기존의 경영 방식을 개선하는 것을 넘어, 새로운 가치를 창출하고 시장의 판도를 바꾸는 전략적 변화 과정을 의미한다. 이는 기업이 내부적으로 효율성을 증대시키고, 외부적으로는 시장 ... 시장에서의 선도적인 위치를 확보하는 데 기여하고 있다.이와 같이, 경영혁신은 기업이 변화하는 외부 환경에 효과적으로 대응하고, 내부적으로는 조직의 효율성과 창의성을 증대시킬 수 있 ... 하고, 내부적으로는 효율성과 창의성을 증대시키기 위해 필수적인 요소이다.경영혁신의 필요성은 다음과 같은 이유로 설명될 수 있다:경쟁 우위 확보: 글로벌화와 기술 발전으로 인해 시장 경쟁
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 준비운동과 스트레칭 그리고 정리운동 (스트레칭 방법)
    한다.준비운동은 아래와 같은 세 가지 상황을 고려해 실시하도록 한다.1)준비운동 시 고려 사항▶ 운동에 관여하는 각 관절의 가동범위를 증대시킨다.일상생활에서는 아무런 문제가 없 ... 어도 운동할 때에는 평상시보다 각 관절의 가동범위는 훨씬 크고 다양하다는 것을 알 수 있는데 주목적의 하나는 이 가동범위를 증대시키고 원활하게 하는데 있다. 특히 마라톤의 경우 엉덩이 ... 기도 하므로 앞뒤, 좌우 등으로 충분히 부드럽게 하여 운동 중 가동되는 범위를 충분히 수용할 수 있게 하여야 할 것이다.▶ 열을 발생시켜 에너지를 만들어내는 활동을 증대시키는데 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26
  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    적 세계화와 신자유주의2) 외환위기의 발생과 신자유주의적 경제체제의 도입3) 코로나19 이후 양극화의 심화4) 노동의 유연화와 고용 불안정5) 서비스 경제로 변화함에 따른 불평등 ... 의 심화로 인한 양극화는 필연적인 것이 된다.이러한 측면에서 21세기 빈곤을 고용불안에서 찾을 수 있다. 새로운 빈곤의 문제가 노동의 유연화를 통하여 근로활동에 종사해도 빈곤상태 ... 에서 헤어나지 못하는 현상이 빠르게 확산되는 근로빈곤계층의 등장을 새로운 구조적 빈곤으로 본다. 신자유주의의 노동시장유연화정책은 비정규노동을 양산하여 고용불안을 가져오며 임시직 일용직
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
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    LG경영연구원 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제 입사시험문제 전공기술문제 논술문제 연구계획서(직무계획서)견본
    -minded열린 마음으로 협력하는 인재n 유연한 사고를 통하여 새로운 지식을 수용하고 융합하는 협력자11) 투자에 대한 회수기간이 길다는 단점을 보완하기 위한 이슈는 어떻게 풀어가면 ... 으므로 이를 해결하기 위한 방법은 무엇이 있나요?n 대학의 관련 분야 정부투자의 증대가 연구인력의 과대를 가져오고 있는데 BT분야 정원 조정이 필요하고 분야 정부투자의 증대가 연구
    자기소개서 | 230페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.16
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    maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    는 인간의 기본적인 욕구가 중요해졌습니다. 3차 산업혁명은 컴퓨터와 자동화 기술의 발달을 통해 특징지어집니다. 이러한 기술 진보로 인해 소속감과 사회적 인정 욕구가 증대되었습니다. 즉 ... 가 일어날 것으로 예상됩니다. 특히 자아실현 욕구와 존중받고자 하는 욕구가 더욱 부각될 것으로 보입니다. 첫째, 자아실현 욕구가 증대될 것입니다. 4차 산업혁명은 인공지능, 로봇공학 ... 는 기회가 늘어날 것으로 기대됩니다.4. 미래 사회 조직 변화4차 산업혁명 시대에는 기존의 경직된 조직 구조에서 벗어나 유연하고 분산된 형태의 사회 조직이 등장할 것으로 예상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.
    다. 이는 기업이 경쟁력을 유지하고 성장을 이루기 위해 유연하게 인력을 운용해야 한다는 요구로 이어진다. 비정규직은 그 유연성과 비용 절감의 장점으로 인해 많은 기업들이 그 활용 ... 을 증대시키고 있다. 일시적인 프로젝트나 계절적인 수요에 대응하기에 적합하며, 필요에 따라 계약 기간을 조정하거나 업무 변동에 신속하게 대응할 수 있다는 점에서 그 유용성이 인정받 ... 의 활용을 증대시키면서도, 그들의 권리와 안전을 보장할 수 있는 제도와 정책의 마련이 필요하다. 더불어, 기업 자체적으로도 비정규직 인력의 근로조건을 개선하고, 그들의 교육 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12
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    성장발달 (요약본)
    , 신경조직 등이 양적을 증대하거나 구조와 기능이 복잡해지는 것으로 신체적 & 생리적 발달의 양적인 증가를 말한다. Ÿ 성숙은 유전적 정보에 의해 일어나는 일련의 생물학적 과정 ... 단계에서 경험하면 개인차 나타남(3) 개인의 발달경로는 다방향적이다. Ÿ 본인이 속해있는 상황에 영향을 받아 서로 다른 발달 경로를 따라가게 됨을 의미한다(4) 발달은 유연
    시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.24
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    산업복지론-내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    에서 살펴보면 기업이 현금보상 이외에 기업복지를 인적자원과리에 활용하는 이유는 규모의 경제를 통해서 효율성을 증대시킬 수 있다는 것이다. 적은 비용으로도 직접적인 현금보상보다 더 많 ... 으로 제공되는 반면에 선택적 기업복지제도는 조직원에게 개인이 선택한 다양한 상품과 서비스 중에 개인에게 선택권을 부여하는 보다 유연한 복지제도라 할 수 있다. 셋째, 전통적 기업복지 ... 으로는 모듈선택형과 선택항목 추가형 그리고 혼합선택형, 유연소비계정형 등이 있다. 우선 모듈선택형은 복지제도를 조합한 후 여러 개의 모듈이나 하나의 패키지로 구성하여 제공하는 형태이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.31
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    경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다
    원료와 생산도구, 임금을 선지급해야해서 많은 자본이 필요했고 교역으로 인한 이윤을 획득한 상인에 의해 가능했다. 중상주의시대에 나타난 교역 증대가 상업자본주의 사회를 형성했다.이후 ... , 경제적 정책방향은 자본의 세계화 시대에 대응하고 있는데 이를 일컬어 신자유주의라 말한다. 노동시장의 유연화와 복지 축소의 전반화, 대폭의 규제 완화 및 공기업 민영화 등은 신자유 ... 로 한다.따라서 신자유주의는 자유로운 자본의 활동성에 제약을 제거함으로 자본운동을 유연성 있게 극대화하고 무제한적 자유를 제공함으로 세계적인 경제 사상과 정치적인 헤게모니를 80년대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 를 제시하세요.이름 :목차Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념Ⅱ. 본론1. 유연 근무제의 4가지 유형2. 유연 근무제의 실제 운용 사례1) 메디포스트(주) –2) (주)CJ ENM ... (CJ 오쇼핑 산업 부문)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27
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    오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오
    . 본론1. 급변하는 환경과 유연한 리더십2. 다양성과 포용적 리더십3. 기술 혁신과 혁신적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 빠르게 변화하고 다양성을 포함한 복잡한 환경 ... 지속적인 변화와 다양성을 다루는 도전에 직면하고 있다. 급변하는 기술, 글로벌 경제의 증가, 사회적 다양성의 증대 등으로 인해 조직은 예측 불가능한 환경 속에서 운영되고 있 ... 하고, 본론에서는 다양한 도전에 대처하기 위한 유연한, 포용적인, 그리고 혁신적인 리더십 이론을 살펴볼 것이다. 결론에서는 이러한 리더십 이론들이 조직의 성과 향상에 어떻게 기여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
  • [a+취득자료] 1. 관료제의 특징에 대한 베버의 논의를 기술해야 합니다. 2. 근대산업사회에서 왜 관료제가 사회전반에 걸쳐 확산되었는가에 대한 베버의 논의와 견해를 정리해서 기술해야 합니다. 3. 관료제의 문제점을 지적하고 그것의 개선방향에 대한 여러분의 주관적 견해가 들어가야 합니다.
    구조가 수평화 되고 팀 제도가 확산되는 영향을 가지며 유연한 조직구조의 등장을 이끌어 낸다. 근속이나 연공과 같은 요소보다는 성과와 역량이라는 성과주의 인사제도의 영향력이 증대 ... 때문에 조직의 효율성이 제고되는 것이 아니라 생존하고자 하는 방식만을 모색하려고 한다. 그래서 새로운 관리 기술의 발전과 효율성 증대는 주로 사적 부문에서 이루어지며 그들이 변화 ... 보다 미래에 요구되는 능력으로 전환됨으로써 조직의 둔한 변화를 막을 수 있을 것이다. 직급단계의 축소, 브로드밴딩이 이루어진다면 제도의 효과가 증대된다고 볼 수 있다. 근속위주의 전통적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
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    전자적 자원관리 erp 특징과 효과에 대하여 자신의 의견을 반영하여 설명
    Information):ERP 시스템은 데이터를 실시간으로 처리하여 경영진이 필요한 정보를 즉각적으로 제공한다. 이를 통해 빠르고 정확한 의사결정이 가능하며, 시장 변화에 유연 ... 는 유연성을 제공한다. 사용자의 증가나 새로운 비즈니스 프로세스 도입 시에도 쉽게 대응할 수 있다.2.2 ERP의 효과ERP 도입은 기업에 다양한 긍정적 효과를 가져온다.업무 효율 ... 성 증대:ERP는 중복 업무를 제거하고, 업무 프로세스를 자동화하여 직원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 생산성이 향상되며, 비용 절감 효과를 얻을 수 있다.의사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
  • [청소년교육복지상담학과] 2025년 1학기 사회적역할의이해 교재전범위 핵심요약노트
    에 들어오면서 가족 구조는 핵가족화했고, 개인주의적 가치관을 강조하는 핵가족체제하에서는 사회구조가 유연성을 띠게 되는 대신 가족성원들간의 사회적 연대감은 그 만큼 쇠퇴하게 되었다.4 ... 되고 가사노동의 기계화 합 리화가 이루어지고 직업노동에 종사하는 부(婦)가 증가함과 함께 가사 노동을 분담하는 남편이 증가하여 부(夫)와 부(婦)의 역할대체 가능성이 증대하였다.- 중략 -
    방송통신대 | 60페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.01.06
  • [청소년교육복지상담학과] 2025년 1학기 사회적역할의이해 기말시험 핵심체크
    에 들어오면서 가족 구조는 핵가족화했고, 개인주의적 가치관을 강조하는 핵가족체제하에서는 사회구조가 유연성을 띠게 되는 대신 가족성원들간의 사회적 연대감은 그 만큼 쇠퇴하게 되었다.4 ... 되고 가사노동의 기계화 합 리화가 이루어지고 직업노동에 종사하는 부(婦)가 증가함과 함께 가사 노동을 분담하는 남편이 증가하여 부(夫)와 부(婦)의 역할대체 가능성이 증대하였다.- 중략 -
    방송통신대 | 60페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 여성생식기계의 변화
    [생식기계의 변화]자궁크기,모양,위치의 변화임신 1기 자궁(uterus)의 증대 = 에스트로겐과 프로게스테론의 증가에 대한 반응임신초기 자궁증대 = 혈관증식과 증대,자궁근섬유 ... 의 증식(새로운 자궁근섬유와 탄력섬유의 생성)과 증대(현재 자궁근섬유와 탄력섬유의 증대)그리고 탈락막 비후 때문임신 7주– 자궁은 큰 달걀 크기이나 아직 복부에서 만져지지 않음임신 ... 10주– 자궁은 오렌지 크기(비임신 시의 2배)임신 12주– 자궁은 자몽 크기이며 자궁저부는 치골결합 위로 올라옴3개월 후의 자궁증대는 일차적으로 성장하는 태아의 기계적 압력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22
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    복지국가의 위기와 재편1970년대 이후에 대해 논하시오
    하고 조정하게 되었다. 이러한 정책 변화는 시민들의 불안을 증대시키는 결과를 낳았다. 또한, 사회 구조의 변화 역시 복지국가에 대한 도전으로 작용했다. 1970년대 이후 산업화와 급격 ... 한 사회 구조 변화로 인해 가족 구조가 다양화되고, 싱글하우스홀드 등 새로운 가구 형태가 등장하면서 복지제도의 유연성이 부족해지는 문제가 발생하였다. 또한, 사회적 취약 계층의 등장 ... 과 복지제도의 미비함으로 인해 사회적 불평등이 증대되는 현상이 나타났다. 이러한 도전과 위기에 더해 노인 인구의 증가도 복지국가에 대한 새로운 도전을 제기했다. 고령화 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17
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2025년 09월 05일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:27 오전
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