"유도 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"유도 면접시험문제" 검색결과 81-100 / 1,674건

A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

한 지원자 중 조직이 필요로 하는 인력 고용을 결정하는 과정(1) 선발 절차모집공고 -지원서 접수 및 평가 - 선발시험 - 면접 - 신원조회 신체검사 채용결정 ? 배치(2) 채용시험 ... ⑥ 심리 동작 검사 : 개인의 육체적인 힘, 동작의 기민성, 균형능력 측정⑦ 시험 방법 : 필기시험, 실기시험, 면접시험, 신체 검진▷ 배치(1) 적재적소 주의 : 개인이 소유 ... 든다. 외적 보상의 한계성을 극복 가능▷ 직원 훈육(Discipline)1) 직원 자신이 스스로 행위를 적절히 조절하여 문제가 되는 행위를 교정하도록 동기부여하는 것2) 훈육의 효과

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

타당도) : 현재 상태의 측정에 초점을 두며 새로운 검사와 준거의 두 결과 간의 상관계수를 추정한다예) 재직자 들에게 응시자용 문제를 제시하여 시험을 실시 한 후 재직자 평소 근무 ... 의 상관계수를 추정한다예) 선발시험에서 높은 성적을 얻은 사람이 이후 근무 실적에도 높은 점수를 얻었다면 해당 선발시험은 근무실적을 잘 예측한 것으로 볼 수 있다.* 공인타당도(동시 ... 실적과 시험 성적을 비교 했을 때 근무 실적이 좋은 재직자가 시험에서도 높은 성적을 얻었다면 해당시험은 타당도를 갖춘것으로 볼 수 있

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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3주차와 4주차에서 심리사회모델과 행동수정모델을 학습하였습니다. 심리사회모델의 직접적 개입기술로 지지, 직접적 영향

이 중요하다고 할 수 있다.이러한 사회복지실천 기초 기술은 의사소통 및 관여기술인 면접기술, 개인과 환경의 상호작용 속에서 문제 또는 어려움을 발견하여 클라이언트의 문제와 관련된 정보 ... 를 의미 있게 만들기 위한 사정 기술, 문제 또는 어려움을 해결하며 사회복지사가 클라이언트에게 영향력을 행사하여 의도적 변화를 일으키기 위한 개입 기술, 문제해결을 위해 전문직 ... 과 협력하는 팀워크 기술, 개입효과를 지속시켜 클라이언트의 자립을 유도하는 지지망 구축기술, 클라이언트 복지와 관련된 주변체계와 협상하는 협상기술, 클라이언트와 사회복지사의 협력적 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[청소년복지론 A+레포트] 사례분석 (3)

입니다. 학교 로고 사각형입니다. 【심리사회적 평가 면접 기록】 클라이언트가 처음 방문하였을 때 상담가는 클라이언트를 접수하는 과정에서 심리사회적 평가를 하여 클라이언트의 문제상황 ... 적 특성(demographic factors) 2. 의뢰인(referral source) 3. 현재 가지고 있는 문제(presenting problems) 4. 현재의 문제가 처음 ... 시작되었던 때와 그 문제를 일으켰던 촉발사건(history of the presenting problems) 5. 과거의 병력(신체적정신적) 및 치료경험(treatment

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2024.09.12

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[방송통신대] 성사랑사회_2020 기말 (A+)

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:성사랑사회?학번:?성명:?연락처:?평가유형:혼합형(과제물+주관식)(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 ... 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재 ... 하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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로스쿨,사법시험,로스쿨 제도,프로그램 논리모형,법학전문대학원

하는 시험 제 1 차 객관식 , 제 2 차 서술형 주관식 , 제 3 차 면접 등 세 차례의 시험을 통해 법조인 선발 사법시험정책설명 사법시험 의 문제점 등장 1. 복잡한 사회문제 ... 의 해결능력 배양 불가 2. 법조인의 수 제한 → 특권계층화 3. 법률서비스의 가격 상승 4. 특정학교 합격자들의 순혈주의정책설명 사법시험 의 문제점 해결 “ 로스쿨 제도 ... 의 정원을 각 대학에 배분하며 , 현재 25 개의 로스쿨 존재 . · 갑작스런 도입으로 인한 시기의 적정성 문제로 사법시험의 선발 인원을 300 명에서 1000 명으로 증원 · 사법시험

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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(인적자원관리) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

수 있다는 점이 인턴십의 가장 큰 장점이다. 천 길 물 속은 알아도 한 길 사람 속은 모르는 법이다. 불과 몇 분 동안 이루어지는 면접 시험으로 그 사람의 성격이나 성향을 파악 ... 적으로 10%를 넘은 것은 4년 만이다. 특히 취업을 전혀 경험해 보지 못한 실업자가 지속적으로 늘고 있는 것은 매우 심각한 문제이다. 노동 시장에 진입 자체를 못하는 청년들이 적지 않 ... ’ 단계에 해당한다. 기업의 입장에서는 유능하고 기업이 될 만한 인재를 채용하고 싶기 때문에 인턴십 제도를 운영하는 것이다. 채용을 1회적인 시험을 통해서 결정하는 것이 아니라 장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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가족대상 실천기술 중 합류하기 기술을 예를 들어 기술하시오.

해결을 위해 개인과 가족 사이에 고정된 상호작용을 변화시키려고 노력하는 것이다. 이때 구조적 가족치료자는 면접 과정에서 가족의 문제점, 가족 특유의 양식을 한눈에 파악해 가족구조 ... 구조적 가족치료는 역기능적인 가족구조로 인해 가족문제들이 발생하고 유지된다고 보고 가족치료의 목표를 가족구조의 변화에 초점을 두고 있는 치료모델이다. 이런 구조적 가족치료는 면접과정 ... 의 기능상의 문제로 여기면서 치료과정에서 가족이 제시하는 문제를 체계적 관점에서 재규명하여 행동 변화를 유도한다. 이런 맥락에서 이 모델은 개인을 둘러싼 가족구조에 관심을 두고 그

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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[A+]한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.

하십시오. ________________________________________________________________ [ 목 차 ] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국어 능력 시험(TOPIK) 기출문제 듣기 평가 문항의 문제점 분석 (10개 문항) 2. 개선방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 방향을 제시해 보도록 하겠습니다. Ⅱ. 본론 1. 한국어 능력 시험(TOPIK) 기출문제 듣기 평가 문항의 문제점 분석 1) 여기는 어디입니까? [토픽Ⅰ41회 7번 (2015 ... (2018)] 남자: 거기 청년 희망센터죠? 면접 때 입는 정장을 무료로 빌릴 수 있다고 해서 전화드렸는 데 어떻게 하면 되나요? ● 문제점- 남자는 정장 대여에 관하여 문의 전화

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09

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끌리는 말투 호감가는 말투

을 초래한다. 그러므로 회사에서는 예의를 우선해서 본다. ③ 면접관들은 구직자의 여러 능력을 시험하려고 일부러 함정을 판다. 이러한 함정을 피하고 살아남기 위해서는 면접관이 만족 ... 하는 답변을 해야 한다. 물론 함정을 먼저 꿰뚫어볼 수 있어야 가능한 일이다. 각별히 조심해야 할 문제들을 살펴보자. 면접관이 공격적인 발언을 할 때 면전관이 선택 딜레마를 던졌을 때 ... 면접관의 질문이 답을 유도할 때 ④ 구직자는 면접관의 질문에 핵심을 짚어 대답해야 한다. 자신을 과시하기 위해 묻지 않은 자기성과를 내보이려 한다면 오히려 부작용을 낳는다. 또한

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12

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자율활동 특기사항 기재 예시-6 자율활동 특기사항 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 10개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.

하쉬어가는 시간을 갖는 것이 더 좋을 것으로 생각했다고 함. ‘시험의 목적’을 보면서 프랑스의 대학 입학시험과 한국의 시험을 비교하며 시험에서 사회적인 문제를 많이 다루고, 모든 ... 관의 학생부종합전형 중요성과 수시 면접 절차에 대한 강의를 청취하면서 자기 능력을 이끌어 나가 진로를 위해 학업에 성실히 하겠다고 다짐했다고 함. 비교과 체험활동(2022.9.7 ... 에서 양력에 대해 찾아보고 양력이 발생하는 원리라 할 수 있는 베르누이 법칙을 공부하였으며, PT 자료로 제작하여 학급 특색 시간을 활용하여 설명함. 또한 공식의 유도 과정에서 물리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24

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청소년학습이론맟지도 ) MLST-2 학습전략 검사, 학습전략 개선 지도방안

성, 배열 기준을 다르게 하여 15개 이상의 문제에 대해 같은 반응을 보였는지 보여주는 연속 동일반응, 타인에게 일부러 의도적으로 잘 보이려 노력하는 정도인 사회적 바람직성, 그리고 검사 ... 에는 시간관리, 수업듣기, 노트필기, 공부환경, 집중전략, 읽기전략, 기억전략, 시험전략이 있다. 먼저 성격 특성에 있는 척도 중 효능감이란, 응답자가 원하는 결과를 얻을 수 있 ... 도록 필요한 노력 혹은 행동을 자기 자신이 스스로 해낼 수 있다고 믿는 것이다. 결과기대란, 자기 자신의 노력을 통해 이후 더 좋은 결과를 유도할 수 있을 것이라고 생각하는 것이다. 성실

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.25

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대안적 평가의 특징을 설명하고 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오.

, 점수자 등급 부여) 등은 수행평가 개발절차 과정에서 해결해야 할 문제점들이다.흔히 사용되는 수행평가의 방법으로는 서술형(주관식) 검사, 논술형 검사, 구술시험, 토론법, 실기 ... 시험, 실험·실습법, 면접법, 관찰법, 자기평가 보고서법, 동료평가 보고서법, 연구 보고서법, 프로젝트법, 포트폴리오법(작품집 평가) 등이 있다.2)포트폴리오 평가포트폴리오(작품집 ... 들을 ‘기준 수행’으로 정해 놓고, ‘인위적 제한적 조건 속에서 학습자가 가지고 있는 언어능력’(특정 시험에서 보여주는 학습자의 지식, 능력, 기능 등)의 발현 정도를 정확하게 측정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12

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관광해설론 ) 제2장의 내용에 기초하여서 자원해설가와 여행안내원의 차이를 지금까지 작성자가 관광지에서 경험했던 것에 기초하여 구체적으로 서술하세요 (2)

만을 받는다. 이 문화관광해설사가 되기 위해선 학력에 제한이 없다. 지원서를 받아 1차 서류 심사를 하고, 2차 면접을 통해 뽑는다. 면접에서는 역사 문화에 대한 일반적인 소양 ... 과 함께 봉사 정신과 언어 시험을 치른다. 선발된 후에는 역사, 문화, 예술을 포함한 소정의 교육 시간을 받고, 이후 필기와 실습 시험을 통해 선발한다. 이들의 역할은 크게 3가지 ... 하는 관광객들의 체류 시간을 늘리고, 재방문을 유도하며, 새로운 관광수요를 창출하는데 적극적인 역할을 한다. 마지막으로 보호의 측면에서, 이들은 관광객들의 바람직한 관람예절과 건전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.06

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ACTFL의 OPI 시험을 소개하고 한국어 말하기 시험의 개발 방안을 논의하시오

하였다. 더불어 많은 비용과 제한된 수의 면접관 일정을 따라야 한다는 불편함도 가진다.Ⅲ. 결론: 한국어 말하기 시험 개발 방안OPI는 외국어 평가 영역에서 다양하게 활용되고 있 ... 외국어로서의 한국어능력평가론주제: ACTFL의 OPI 시험을 소개하고 한국어 말하기 시험의 개발 방안을 논의하시오.※답안 작성시 3개의 파트로 구분하여 작성1. ACTFL ... 의 OPI 시험소개2. OPI의 평가 방법과 평가 기준3. 한국어 말하기 시험의 개발 방안-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ACTEL의 OPI 시험소개2. OPI 평가 방법 및 평가 기준Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

와 교육, 경력계획의 기준으로 삼는 것이다. 또한 직원들의 성과에 대한 동기부여를 유도하고 공정한 보상이나 급여 기준을 확보하기 위해 인사고과를 실시한다.즉, 인사고과에 따라 열심히 ... 요소가 피고과자의 조직 기대와 요구를 구체적으로 반영한다면 개인의 행동 방향을 결정하는 데 중요한 정보가 되어 인사관리의 유용성을 증대시킨다.조직원이 시험에 사용된 기준을 이해 ... 하고 불완전한 정보를 가진 측근이 결정을 내린다고 판단하여 나중에 인사 사고의 공정성에 문제가 생긴다. 또한 피고과자들의 노력에도 불구하고 통제할 수 없는 외부 환경으로 인하여 목표

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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<상담심리학> 상담의 기법을 구체적으로 밝히고, "대인관계로 어려움"을 호소하는 청소년(고등학교1)내담자를 어떤 기법을 가지고 상담할 것인가

과 기법에 대해 알아보도록 하자. 내담자가 문제로 인해 상담자를 찾아오면 상담자는 기본적으로 내담자에 대한 정보를 수집하여 보고서를 작성하고, 보고서에는 내담자에 대한 기본 정보 ... , 인적 사항, 주 호소문제, 가족관계 및 발달력, 행동 관찰, 심리검사의 결과, 사례 개념화 등의 내용을 포함시킨다. 또한 상담심리학에서는 상담에서 사용할 수 있는 다양한 이론적인 ... 하고 각 시기에 맞춰 개입하는 전략과 방법을 제시한다.상담에서 상담자의 역량은 내담자의 주 호소문제에 어떻게 개입할지에 대한 구체적인 계획과 그 방법을 실시하는 것에 따라 달라지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오.

는 수행 과정이 복잡하고 평가의 객관성을 확보하기 어려워 그동안 한국어 교육 현장에서 체계적으로 다루기 어려운 영역이었다. 실제로 현재의 한국어능력시험(TOPIK)은 읽기·듣기·쓰 ... , 질의응답 2~3분, 역할극 2분, 그림 묘사 1분 등으로 배분할 수 있다. 평가 진행 방식은 1 대 1 면접 형태로 실시하여 학습자가 말하기에 집중할 수 있도록 하고, 필요 ... 에 따라 소규모 그룹별 말하기(예: 2인 페어 대화)도 활용할 수 있다. 그러나 페어 활동 시 개별 평가의 공정성을 확보하기 어렵기 때문에, 본 계획에서는 개별 면접 위주의 평가를 원칙

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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스트레스로 인하여 일어날 수 있는 청소년기 실제 사례를 조사하여 제시하고, 원인 분석 및 대처방안을 논하시오.

할 수 있다. 성인이 되고 난 이후에도 시험 외에 면접 등 긴장되는 상황을 마주하면 회피하게 되는 등 성격과 성향에도 영향을 줄 수 있는 만큼, 반드시 전문적인 치료가 필요 ... , 외모, 친구관계, 인터넷 중독, 직업, 이성 등이 원인이 된다. 이러한 스트레스는 자연스럽게 지나가는 것이 아닌 적극적인 대처 방안을 가지고 해결해 나갈 수 있는 문제로 인식 ... 률도 각각 1.6배·3.7배 높았다. 원인 분석 이는 디지털 네이티브 세대로 불리는 10대 청소년의 스마트폰 과다 사용이 범불안장애를 비롯한 정신건강 문제를 부를 수 있음을 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

은 지적, 인격적, 신체적 조건이 있으며 기업은 이를 측정하기 위해 선발시험과 면접등을 실시한다. 특히, 면접의 중요성이 높아지고 있는데 면접은 구조화된 정도를 비교하여 구분할 수 ... 목차0. 들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략적인적자원관리)1. 직무관리(직무관리, 직무분석-질문지법 면접법 등, 직무평가-서열법 분류법 점수법 요소비교법, 직무 ... , 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의 인적자본, 인적자원 역량을 얻고, 동기부여와 같은 인적자본의 행동을 유도할 수 있으며 이는 품질, 수익

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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