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"유도 면접시험문제" 검색결과 41-60 / 1,674건

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    사회복지조사론 레포트
    적 자료를 수집 ? 분석하는 l 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.Ⅰ. 서론사회복지조사는 사회복지의 목적을 수행하고 개인 복지욕구와 사회 문제를 해결하기 ... 위한 방안으로 자료를 수집하고 지식을 탐구하는 절차이다. 조사를 하기 위해서는 과학적인 방법으로 접근해야 하며 이것은 응용조사적, 사회개량적, 계획적, 평가적, 시험적, 과학적인 ... , 개인 또는 집단, 전화, 이메일, SNS등의 방법등을 통해 조사를 할 수 있다.우리나라에는 다양한 복지 문제가 있으며 이를 구체적으로 통계화 할 수 있는 자료가 필요하다. 현장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    , 공개시험, 태도 및 외모에 대한 면접시험, 추천에 의한 선발, 신원조회,신체검사, 학교성적, 전공과목에 대한 구술시험이 해당한다.· 선발 과정의 기본원칙- 관리자는 기관 ... → 예비면접 → 선발시험면접 → 배경조사 및 경력조회 → 신체검사 → 선발결정2) 선발시험: 필기시험, 실기시험, 면접시험, 직무적성검사, 성격 또는 인성검사, 업무수행능력 검사 ... 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히발휘할 수 있도록 관리하는 활동이다. 따라서 인적자원관리는 개인의 의사를 존중하고 그들의 능력개발과 동기유발을 유도하여 개인적인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
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    다문화 교육평가의 유형을 정리하시오
    문제1. 다문화 교육평가의 유형을 정리하시오. (10점)(답)문제2. 다문화 교육평가가 교육적인 의사결정에 영향을 미치는 기능과 다문화 교육평가의 의미를 제시하시오, (10점 ... )(답)문제3. Tyler의 교육과정 개발모형 평가에 대한 장점과 단점을 정리하고, 다문화의 창의적 체험활동의 프로그램을만들어 보세요. (10점)(답)문제1. 다문화 교육평가의 유형 ... 교육과 관련한 평가의 유형은 다음과 같이 구분된다.첫째, 과정중심평가이다. 이는 교사가 어떠한 성취를 유도하고 주입하는 것이 아니라 학습하는 주체가 스스로의 학습을 성찰하고 이룰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    한 능무수행에 필요한 기술이나 지식을 현재 얼마나 알고 있는가를 측정하는 것2) 면접시험의 종류정형적면접? 면접자가 알아내려는 것에 대한 윤곽을 미리 잡아 두는 유형? 미리 질문 ... 의 면접자가 하나의 피면접자를 면접평가하는 방법? 면접이 끝나면 다수의 면접자들이 서로의 의견을 교환함으로써 피면접자에 대해 보다 광범위하게 조사하는 방법집단면접? 집단별로 특정 문제 ... ? 직접간호시간과 높은 상관관계를 보이는 간호의 특정요소나 간호 활동을 대표하는 지표의 목록을 가리키는 것, 요인평가방법에 해당2. 인적자원의 확보관리1) 선발시험의 종류지능검사
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    [학급경영][학급경영계획서] 학급경영계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    하며 깨끗한 교실 환경을 가꾸는 데 최선을 다한다.?매월 말 모범 학생을 선발해서 격려한다.?한 달에 한 번 이상 논술 쓰기와 구술 면접 연습을 지도한다.?정기 고사 전에 과목 ... 별로 뛰어난 학생이 예상 문제를 제작해 풀어보게 한다.?매월 학급 자치로 필독 도서를 선정해서 읽고 학급회의 시간에 독서 토론회를 개최한다.?종례 후 사제동행 청소 시행 및 환경 정리 ... 를 함께함.? 매일 요일별로 복장, 머리 검사 또는 청소함 상태 점검? 철저한 금연, 및 자율학습 숙지 훈화.? 자취생 가정 방문 실시 : 수시로, 정기 시험 때마다.(다) 특별활동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.11
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오. 할인자료
    을 지도한다.관계 강화가족 간의 정서적 유대감을 높이고, 서로를 이해하고 존중하는 문화를 형성하도록 돕는다.시스템적 사고와 변화 유도가족을 하나의 시스템으로 보고, 문제의 원인 ... 대학원에서 3학점 이상 이수하거나 학회 주최의 상담윤리 워크숍에 참여하여 이수할 수 있다.이 외에도 학회 가입, 수련시간 및 요건, 영역별 필기시험, 면접시험 등이 자격 절차의 필요 ... 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족 치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.1. 서론현재 저출생과 인구절벽 문제는 전 세계적인 과제다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
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    SSAT완벽요약 (면접포함)
    관련하여나올가능성이있으며, 방역대책,관련하여앞으로 사회에서 본인이 키울 수 있는 비전첫인상 면접 호감의 법칙과, 곤란한 문제에 대답하는 법첫인상은 3초안에 결정된다는 말을 아 ... SSAT란: 삼성그룹의고유한 인.적성 검사입니다.넓은 지식과, 유연한 대처능력평가 검사입니다.SSAT 시험 시기하반기의 경우 9~10월경, 상반기는 3~4월경이 대부분(홈페이지 ... ?토의는 반대립의 전제로 하는 변증법적 담화이다.3-자신의 주장을 논리적으로 내세우는 것이 제일 중요하다.4-문제에 대하여 검토하고 협의한다.②친구사이의 예의와 관련된 뜻의 사자성어
    시험자료 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05
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    검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼
    하며 면접자는 일관된 면접방식, 태도로 더 일관성이 있는 답변을 유도해야 하고 조사 대상자가 관심을 가지지 않거나 잘 모르는 내용은 측정하지 않으며 더 많은 수의 문항으로 검사 ... 교과목명 : 인간관계론 검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요. Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 신뢰도 2. 타당도 3 신뢰도와 타당도 관계 4. 현실의 시험에서 타당도 확보 노력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 개인의 종합적인 정보를 알
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • [2025년 1학기 교육평가A형 기말] (공통형) 규준참조평가와 준거참조평가의 개념, 교육에서 활용된 사례, 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점 (A형) 면접법의 개념, 유아교육에서 면접법이 적용된 사례, 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점
    하는 것이다. 예를 들어, '친구와 다툴 때 어떤 기분이 드니?'라는 질문은 유아가 갈등 상황에서 보이는 감정 표현과 문제 해결 전략을 평가하는 데 유용하다. 또한, 면접은 유아 ... 유아의 진솔한 반응을 얻을 수 있다. 또한 면접 과정에서는 유아의 언어 능력과 사고 수준, 문제 해결 방식 등을 통합적으로 관찰할 수 있어, 다차원적인 발달 평가가 가능하다. 이러한 ... 형 _________________________________________________________________________ 가. 공통형: 총 35점 문제: ①규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, ②각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 ③그 사례에서 적용된 평가
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
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    [리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해
    ······················································ 3면접 프로그램: 감정과 태도의 중요성 발견 ································································· 5 ... 배선작업 관찰시험: 비공식 집단과 규범의 힘······························································· 6호돈연구의 의의: 사람 ... 론20세기 초 산업화가 본격화되면서 경영학의 주요 관심사는 ‘어떻게 하면 더 효율적으로 노동을 조직할 수 있을까’라는 문제로 수렴되었다. 이러한 맥락에서 등장한 과학적 관리법
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30
  • 아들러의 생활양식의 정의를 구체적으로 3가지 기술하고, 아들러의 4가지 생활양식 유형 중 자신은 회피형을 어떤 경우
    여 책임을 회피하거나 벗어나기를 원한다.1) 시험중요한 시험이나 면접을 앞둔 상황에서는 누구나 긴장을 경험하게 된다. 시험면접을 통해서, 성과가 결정되다 보니 과도한 긴장감 ... 자신은 회피형을 어떤 경우에 주로 많이 사용하는지1) 시험2) 부부싸움3) 병원진료3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론생활양식의 개념은 인간의 본성과 행동의 특성에 대한 아들러 ... 하고 조직하고 그것을 통제하기 위해서 발달시켜온 개인의 인지조직도로 삶 전체를 인식하고 선택하도록 유도한다. 따라서 본론에서는 아들러의 생활양식의 정의를 구체적으로 3가지 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 한국의 교육행정
    으로 나누어져있는데 2차 시험에서 거의 대부분의 학생을 통과시켜주고, 적?인성 검사는 사범대생은 O, X문제라고 부르기도 할 만큼 답이 보이는 문제일 뿐이다. 정말 이 사람이 교사 ... 가 될 자격이 있는지 알아보는 검사가 아니다. 이런 문제를 해결하기 위해 졸업시험, 적?인성 검사 등의 체제를 변화시켜야 할 것이다. 세 번째 문제는 중등 임용고시의 문제점을 말 ... 하고자한다. 실제 중등 임용고시를 보자면, 1차 시험은 전공시험과 교직시험, 2차 시험면접과 수업실연 등을 본다. 물론 이 면접 때 교사의 자질이 있나 등을 판단하는 시험을 보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 사회조사분석사(사조사)2급 실기 필답형 정리 요약본 & 24년 기출문제 [한번에 합격]
    하으로써 조사 자체에 타당도가 낮아지기 쉽다.3.응답자들이 한 장소에 모여 있어 통제가 용이하지 않다.문제) 자기기입식 조사와 비교하여 면접조사의 장점 3가지를 설명.면접조사 ... 고 수치를 부여하는 것. / ex) 중량, 시간, 투표율문제) 표준화된 면접과 심층면접을 간단히 설명하고 어떤 경우에 주로 사용하는지 각각서술.①표준화된 면접엄격히 정해진 면접조사 ... 2024년사회조사분석사(사조사) 2급 실기한번에 합격필답형 정리군집추출=집락추출법외생변수=외적변수비비례층화=불비례층화FGI=초점집단면접조사=표적집단면접법=집단면접조사=집단심층면접
    시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.01
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    조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오
    과정, 진단 또는 사정과정, 치료과정은 4단계이고, 집단사회사업의 준비, 오리엔테이션, 탐색과 시험, 문제해결, 그리고 종료단계는 5단계이다. 여러 학자들의 주장을 종합하여 사회 ... 는 어려움을 포함한 제반의 상황을 예상해야 한다.계획단계에서 사회복지사는 대체로 조사자, 유도자, 계획가의 역할을 수행한다. 이 단계에서 사회복지사에게 요구되는 주요 기술로는 면접, 조사 ... , 사정, 계획을 들 수 있다. 이 단계에서 면접문제해결을 돕는 상담면접보다는 조사면접의 성격을 띤다. 조사는 주로 면접, 현장답사, 문헌조사, 자문 등을 통해서 이루어진다
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
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    현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오
    . 구조조정 상시 시행 허용 여부에 대한 현행 실정2. 사후적 구조조정의 문제점3. 환경변화에 대한 대응 및 지속가능경영을 위한 상시 구조 조정에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론 ... 능력한 근로자의 퇴출을 간접적으로 유도한다. 아래에서는 위와 같은 현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 ... 의 문제점구조조정은 문제가 생겼을 때 사후적 조치를 취하는 것보다는 위기 발생의 초기 단계부터 즉각적인 처방을 취하는 것이 중요하다. 구조조정에 관해 관계자들 대부분이 선제적?자발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.
    가지 요소는 서로 유기적으로 작용한다. 단기적인 스트레스는 적절한 긴장감을 유도해 동기를 부여할 수 있지만, 과도하고 지속적인 스트레스는 우울, 불안, 분노, 무기력감 등을 초래 ... 하며, 집중력 저하나 수면장애와 같은 문제로도 이어질 수 있다. 이러한 이유로 스트레스는 정신건강에 중대한 영향을 미치는 주요 요인으로 간주가 된다. 즉, 스트레스를 적절히 이해 ... , 경제적 어려움, 가족 문제 등이 있다. 이를테면 직장에서의 성과 압박, 상사나 동료와의 갈등은 만성적인 스트레스로 이어질 수 있으며, 이는 우울이나 불안 등 정신적인 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
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    나는 어떻게 고삼동풍에 합격할 수 있었을까
    나오면 하루에 기출 문제 1회만 풀이하면서 시험 응시까지 감만 유지한 채 B 자격증 취득을 위한 공부에 집중도를 옮겨가는 것도 좋습니다. 만약 더 이상 자격증을 취득하는 것이 의미 ... 를 부여하는 방법2) 특별한 경험을 선별하는 방법3) 객관적인 사실과 주관적인 느낌을 구분하는 방법4) 글의 소제목을 정하는 방법4. 면접에 대부분의 시간을 투자해야 한다.1) 아이 ... 는 것을 목표로 해야 합니다. 단기간에 자격증을 취득하는 방법은 얼마만큼 틀릴지 결정하는 것으로부터 출발합니다. 예를 들어 A 자격증의 점수 커트라인이 100개의 문제 중 80개
    노하우 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2023.06.07
  • 사회복지와인권 기말과제 - 신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.
    동기, 화성시의 문제점 등 공무원의 직무와 관련한 질문에 막힘없이 무난하게 대답을 마쳤다. 그런데 문제는 이후의 질문에서 발생했다. 면접위원들은 김 씨에게 장애 유형과 정도, 장애 ... 결국 김 씨는 면접시험 결과에서 미흡을 받고 최종 불합격했다.사례에 나온 김 씨의 경우 10년 전 II형 양극성 정동장애를 진단받고 정신장애인으로 등록하였다. 김 씨의 장애는 정기 ... 적인 전문의의 진료와 약물을 통해 관리되고 있었으며, 시험 응시 전에도 원만한 직장생활을 해왔던 것으로 전해진다. 김 씨의 시험점수가 부족하거나, 면접에서 제대로 된 응답을 하지
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
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    [진로리포트][진로탐구활동] 지리 교사가 되는 길
    이 이루어질 수 있도록 분위기를 유도하고, 시험을 내고 학생의 성적을 평가한다. 교과목 지도 외에 학생들이 가지고 있는 다양한 고민을 상담하고, 필요한 경우 학부모와 상담을 하 ... 에서 떨어지게 된다. 2차 시험은 보통 교직 적성 면접, 수업지도안 작성, 수업 시연으로 구성되어 있다. 이는 지역에 따라 조금씩 달라서 수업지도안 작성이 없는 지역도 있다. 또한 ... 지리, 여행 지리를 학생들에게 가르치며 지리라는 과목의 특성상 학생들과 답사를 다녀오기도 한다.3. 전망우리나라의 대표적인 사회 문제인 저출산 현상에 의한 학령인구 감소로 매년
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06
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    설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료 수집을 위한 설문지 작성방법에 대해 서술하시오.
    때에는 어떤 답변을 유도하지 않는 질문들로 구성이 되어야 한다고 강조하고 있다. 탐색 질문을 위해서 시험적으로 진행되는 면담에서는 많은 인원을 대상으로 하는 거대 규모의 조사 ... 자의 자유로운 대답을 제한하는 측면이 있고 다른 선택을 배제시킨다. 때문에 응답에 대해서 질적인 분석하기가 어렵다. 개방형 질문은 이런 문제점들은 해결할 수 있지만 일관성 있 ... 고 면접이나 관리 관찰 방식으로 수집하기 어려운 자료들도 수집할 수 있다. 경우에 따라서는 질문지를 전달하는 방식으로만 접근할 수 있는 수집 대상이 있을 수 도 있다. 이런 상황
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
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2025년 10월 05일 일요일
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