"오조정적평"의 검색결과 입니다.

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오조정적평 시무 28조 차량기지

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"오조정적평" 검색결과 81-90 / 90건

[역사] 광종의 개혁과 대호족 정책

의 몰락 후에도 광종의 무자비한 숙청이 계속되는데 이에 대해 최승로는 오조정적평에서,경신년(庚申年)부터 을해년(乙亥年)에 이르기까지 16년간 간악한 자들이 앞을 다투어 진출하여 참소와 중 ... 되기는라온다. 쌍기와 대화를 나눈 후 그의 사상과 지식에 감흥한 광종은 후주의 세종에게 쌍기를 자신의 신하로 줄 것을 청해 응낙을 받는다. 쌍기는 후에 광종이 여러 개혁을 추진해 가 ... 은 중국인들을 귀화시켜 고려 조정으로 끌어들인다. 과거제가 실시된 이듬해인 957년에는 자신의 아버지 쌍철을 고려로 불러들였고, 광종은 쌍철을 좌승으로 임명하여 개혁에 동참

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.11.14 | 수정일 2015.02.01

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[한국사] 한국문화와 유교

)에 시무책이다. 최승로의 상서문은 오조정적평과 시무28조의 두 부분으로 나뉘어져 있다. 오조정적평은 태조에서 혜종 정종 광종 경종조에 이르는 5조의 정치에 대하여 잘잘못을 본 뜰 것 ... 과 순 임금이 덕치주의를 펼친 이래, 하늘을 숭배하고 조상을 공경하며 사람을 사랑하고 자손을 돌보는 아름다운 전통이 우, 탕, 문, 무, 주공의 성왕들에 의해 전해져 왔다. 이들 군주 ... 과 경계할 것을 성종에게 권하기 위해 작성하였다. 오조에 대한 평가에 이어, 구체적인 시무책을 제시하였는데, 그 내용은 모두 28조였으나, 현재는 22조만이 전하고 있다. 최승

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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[간호관리학] 간호관리의 실제

를 분석?조사해 봄으로써 더욱 발전된 간호관리를 적용할수 있는 능력을 기를 수 있을 것이다. 또한 학문적 지식으로만 배워오던 간호관리의 여러 가지 개념들을 직접 경험함으로써 쉽게 이해 ... SICU81W MICUNICU CCUDRM다. 실습병동팀장: 부은희수간호사: 김혜선미경 김향 박인숙 하미란박영민 조영경 박성희 김경혜장선화 윤선미 김현주 오민주② 팀별업무(병동실습 ... )②개발 워크샵? 외부교육참여: 외부교육 및 학회 참석, 사이버 교육.4) 지휘① 근무성적평정가. 직원 평가제도? 목적: 병원인사규정 제 53조내지 제 58조 의거 직원들에 대한 업무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[사회복지] 청소년 사회복지 프로그램계획서

적평구내 결식 및 저소득 세대 중 1, 2학년 청소년 (학년 별 10명)2. 대상선정: 가정 상담, 조사 후 서비스 제공3. 홍보 및 모집: 학교 공문발송, 지역홍보지 활용, 은평 ... 소년 공부방 사업진행 수퍼비젼, 부서협조사항 조정4. 자원봉사자-학습지원, 야외활동 보조Ⅵ. 평가프로그램과정 평가결과 평가영어, 수학 기초학습지원 프로그램참여도 및 출석률수업태도 ... , 목표가. 목 적학교의 특활활동을 통하여 키워온 볼링실력을 겨루는 기회를 제공하고 스포츠를 통한 건전한 여가활동을 장려한다.1) 목표 1. 청소년들이 실력을 겨룰 수 있도록 볼링

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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[행정학] 공무원 전문성 제고시킬 방안

(3) 인사행정기구 및 인력의 전문화(4) 공직분류체계 및 인사관행의 개선(5) 근무성적평정면에서의 개혁(6) 공무원 교육과 훈련Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론현대사회에 있어서 국가는 다양 ... 한 이해집단의 이해를 조정하는 역할을 담당하고 있다. 국가의 조직은 사회의 다른 조직과는 달리 국가조직 자체의 이해를 대변할 수 없는 중립적인 위치에 놓이게 되며 이러한 중립 ... 성은 국가가 지닌 공공성에 기반하는 것이다. 이러한 공공조직의 대행자인 공무원은 다양한 이해관계의 갈등을 조정하여야 하며, 이러한 갈등의 조정은 사회전체의 이익을 증진하는 방향

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09

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[인사행정] 인적자원의 평가

·조정하는 단계로 평정결과의 타당성과 공정성을 검증하여야 하며, 평정의 공정성과 형평성을 확보하기 위하여 평정결과를 확정하기 전에 평정결과를 조정한다. 이때 평정결과에 대하여 평정 ... 은 것으로 알려졌다.b) 부하평정부하평정은 부하들이 상사를 평정하는 방법으로서 근무성적평정시 그 사용빈도는 비록 저조하지만 작업집단에서 업무수행상의 상사와 부하간에 대화를 시작할 수 ... 하고 근무성적 평정점의 순위를 조정하는 역할을 한다는 것은 비합리적이다.③ 계급제의 전통이 강한 상황에서 체계적인 직무분석을 거치지 않고 목표관리제를 도입 운영하고 있어, 평정의 효율

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09

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다면평가제도

다면평가제도1.다면평가제도 도입의 필요성공무원임용령 제37조제2항은 근무성적평정시 4급 이상 공무원은 목표관리제에 의한 목표달성도 그리고 5급 이하 공무원은 근무실적과 능력·태도 ... 개발을 촉진하는 제도가 필요하다.이제는 시스템으로 잘못된 조직문화를 시정할 때가 온 것이다. 다면평가제라는 시스템은 상급자뿐 아니라 동료, 부하직원 그리고 고객으로부터 자신의 업적 ... 게 조정하여 실시할 수 있다. 또한 활용용도에 따라 평정 시기를 결정하되, 적어도 2주 정도의 여유를 두고 실시하며, 전산망(또는 인트라넷망)을 이용하여 웹(web)상에서 개인별 PC

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13

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[화학실험보고서] pH meter 사용법 및 응용그래프 작성

에 서 다른 용액으로 이동된 후 열적평형에 도달하는데 필요한시간이다. 이것은 시료와 전극이 같은 온도에 도달할 때까지 pH가 안정이 안되고drift하는 원 인이다. 온도변화의 화학 ... 할 때 나타나는 문제는 불안전한 값, 긴 감응시간,측정오 차등이다. 이런 증상은 시료용액의 높은 전기저항, 전극막의 dehydration, 오 염,junction potential ... 화시켜 측정할 수 있기 때문에 자동조정과 자 동제어도 가능하다. 셋째로 그 측정값이 비교 적 정확하여 0.01단위까지 측정할 수 있다.사용법 - 1기계의 뒷면에 있는 전원 스위치를 켜

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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[교육행정] 교원승진규정

로 평정한다.자. 평정대상 교육공무원의 근무성적 평정점은 특별한 사정이 없는 한 동일하지 아니하도록 하여야 한다.(승진규정 제21조)< 근무성적 평정 조정점 조견표 >{NO ... 의 80퍼센트다. 교육대학원 또는 교육부장관이 지정하는 대학원 교육과 수료로 석사학위를 취 득한 자에 대한 자격연수 성적은 다음 표에 의하여 평정한다.{졸업 또는 수료성적평 정 점A ... 가운데 선임하였다. 구체적인 선임과정에서는 교장 적격자 명부가 대학구 장학관에 의해 작성되지만 후술하는 인사동수위원회가 자문기구로서 개입해 왔다. 또한 교장은 어디까지나 교원

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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중앙인사위원회의 조직과기능

업무를 담당부서를 중심으로 살펴보면 다음과같다.1 기획총괄과- 기획총괄과는 인사정책의 주요업무계획을 수립하고 종합하며 조정하는 역할을 한다.2 인사정책과- 인사정책과는 행정자치부 ... 실시지금까지의 정부 인사정책은 사람중심이었으며, 연공서열을 위주로 인사를 해왔던게 사실이다. 하지만 이제는 정확한 직무분석은 통한 정부와공무원의 성과를 측정하여야 한다. 즉 일위주 ... 포함< 다양한 관점을 반영하는 평가제도 운영 >○ 일반평가에서 다면 평가로 전환하며 장기적으로는 목표관리제, 근무성적평정제와 통합을 시도하는 방향으로 나아갈 것임< 국민의 편의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01

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