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분당서울대병원 여신금융협회 인적자원관리 1분 자기소개 자기소개서 인천교통공사 현대자동차 총무 세아 영어면접 학교사무직이력서
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"신입사무관리자" 검색결과 81-100 / 3,824건

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    2022년 2학기 방송통신대 유아교육기관운영관리 기말과제물)유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에 대해 서술하시오 유치원의 재정관리의 기본원칙 예산편성 과정 등
    한 후에는 원내 업무협의를 통해 원아모집에 필요한 원서, 접수증, 접수대장 등의 서류를 준비하고, 원아모집 기간 중의 원서접수 및 유치원 안내자의 역할분담, 신입원아 공개추첨일 ... 으로 구분한다. 관에는 인건비, 관리 운영비, 연구장학비, 상환금, 전환도 지출, 재산 조성비, 적급금, 예비비, 학교운영 지원비 등이 있다. 예를 들면 인건비에는 교원 기본급, 사무 ... 2022 학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:유아교육기관운영관리?학번:?성명:?연락처:목차1. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.27
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    근로자의 행동을 과학적으로 이해하고 예측함으로써, 이를 인사 관리나 조직 운영에 활용하는 학문입니다. 산업심리학의 궁극적 지향은 과학적 연구결과를 실제 현장 문제 해결에 적용 ... 은 직원들이 정해진 연차 없이도 뛰어난 성과를 내면 빠르게 승진할 수 있도록 직급 체계와 승진 요건을 유연화하였습니다. 실제로 삼성은 관리자 직급을 통폐합하여 4단계 “커리어 레벨 ... 하는 데 있으며, 이를 위해 학문적 이론과 실무의 균형을 강조하는 과학자-실무자 모형을 따릅니다. 본 과제에서는 먼저 심리학과 산업심리학의 정의 및 범위를 개괄하고, 산업심리학의 대표
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    간호와 창업 레포트, 창업과 관련된 논문 요약
    를 용이하게 하여 신입 의료인에게 정보를 제공해주며 업자들의 방문에 구매 충동으로 진료와 업무에 지장을 초래해서는 안된다.11번째는 원무 관리이다. 모든 환자와 관련된 행정과 사무 ... 성44? 제출기한 준수3합계15[중소병원의 경영 관리] - 검색사이트: science on / 연구 제목: 중소병원의 경영관리 / 연도: 1994 / 연구자: 김기중병원 경영 관리 ... 다. 또한 방침을 중심으로 관리자가 소신있는 직무를 수행하도록 교육이 이루어져야 하지만 중소병원에서는 경영주의 꿈만 거창하게 있어 경영주 스스로가 직장 분위기를 만들었다는 것이 문제였
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01
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    대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    원은 상관이 없지만, 일반직 신입사원(일반관리, 운항관리)은 특정 과를 졸업한 사람만 지원할 수 있게 되어있다.서류 평가 단계에서는 전체 지원 인원의 70%를 합격시킨다. 생각 ... 으로 방송 교육, 외국어의 심화과정 등을 배우고, 운항 중의 업무 절차에 대한 교육도 수행 받는다.일반 사무직 직원의 경우에는 사원부터 부장까지 직급별로 직무역량 및 HR(인사관리 ... 이루어진다고 한다.부장급 관리자 양성에도 신경을 쓰고 있다. 항공사에 관한 전문적인 지식과 경영 마인드, 관리 역량을 집중적으로 교육하는 ‘AMS 과정’이 운영되고 있다.신규 임원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    방문요양사업 사업계획서(방문목욕)
    대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호 ... 의 소유권등기연월일 : 1996.6.19- 소유권자 : 김용주2) 장비현황사무실통신설비집기 등 사업에 필요한 설비 및 비품비 고25㎡전화 02)431-9989팩스 02)431 ... 자)와 보호자와의 갈등 해소를 위한 지침을 제공하고자 함.② 교육목표(1) 신입 직원 - 이용자(수급자) 초기면접 및 욕구평가, 서비스 기록지 작성 완성(2) 경력 직원 - 이용자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오. 서론
    조사 및 평가치료계획에 따른 개별 환자상담방문자 요구에 따른 환자 개별 상담집단 치료그룹 활동 안내환자와 그 가족의 교육어린이와 환자 가족에게 질병에 대한 정보 제공환자자활단 ... 운영 및 지원사회 복귀및재활 문제해결퇴원 계획 상담추가 및 자가치료 지원직업 재활 지도회복상태 및 사회적응도 평가사회 생활 훈련 지도팀어프로치회진 참가타부서와의 case ... Conference병원 경영에 대한 고위험 환자 조기 발견사례 분석 평가경제적 문제 해결사회 보장 및 법적 시스템 정보 지원병원 내 자원을 활용한 의료비 지원후원자 그룹의 연합을 통한 병원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)
    예정일2022년 10월 01일 예정2. 직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양 ... 보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황 ... 재가노인복지시설근린생활시설 주택25㎡- 등기부상의 소유권등기연월일 : 1996.6.19- 소유권자 : 김용주2) 장비현황사무실통신설비집기 등 사업에 필요한 설비 및 비품비 고25
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    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    684급일반사무365급일반사무236급일반사무41전문직일반사무4 직급별 인원 현황 (단위: 명)kobaco의 직급체계는 5급은 대졸사원으로 신입사원에 해당하고 4급, 3급을, 3갑 ... 인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A. 성공사례1. 한국도로공사1.1 조직도 및 현황1.2 한국도로공사의 인력통제1.3 한국도로 ... 공사의 인력관리2. 소방방재청2.1 조직도 및 현황2.2 소방방재청의 인력관리2.3 소방방재청의 인력통제B. 실패사례1. 금융투자협회1.1 조직도 및 현황1.2 금융투자협회의 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위부문을 서술하시오.
    ).인적 자원에서 관리를 기업에서 실질적으로 작동시키려는 직원과 관리자 등 인적 자원을 보충하고, 그들을 교육하며 보상하는 활동을 의미하며 삼성전자는 최근 대졸 신입사원 공채방식 ... / 2017 - 21쪽).넷째로 마케팅 및 판매는 구매자가 사게 할 수 있도록 만드는 활동으로 광고로부터 홍보의 시작, 실질적인 판매, 가격의 설정, 소매 관리 등이 포함되고 있 ... 며 기업의 투명성을 높여주고, 사외 이사와 외부 감사자 등을 통하여 지속한 기업 현황을 객관적이게 평가하고 있으며(삼성전자 커뮤니케이션팀 지속 가능 경영사무국/ 2017 - 2쪽
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다
    이행되고 있는지는 의문입니다. 마지막으로 취업 시장에 대한 구직자들의 사고 변화도 필요하다고 생각합니다. 많은 구직자가 대기업만을 희망하며 직종으로는 사무직과 관리직을 원합니다 ... 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다구직자들은 취업난이라 ... 말하고 기업들은 인력난이라고 합니다. 엄밀히 말하자면 구직자들은 대기업과 공기업만을 원하며 중소기업은 그런 구직자들의 요구를 충족시켜주기 어려운 상황이라 말할 수 있습니다. 이
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15
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    피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트
    하고 , 신입사원부터 상위 관리자가 될 때까지 각 레벨에 필요한 업무 경험이나 기술을 쌓도록 돕는다 . P G 의 인력개발본부 직급별 업무내용을 살펴보면 다음과 같다 . ① Junior ... 제 비즈니스 캐주얼 복장경쟁력 있는 급여 및 복지제도 소비자를 만족시키기 위해 먼저 내부 고객인 직원들을 만족시켜야 한다는 신념 급여 복지제도 유연한 근무시간 직원들의 스트레스 관리 플렉스 ... P G 글로벌인적자원관리Contents Part 01 Part 02 Part 03 선정동기 기업소개 P G 의 인재상 인ㄹ 인력개발본부 인재육성 시스템 CEO 육성 프로그램 세계
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈
    ) 인적자원관리법 평가 및 나의 의견성장기에 있는 스타트업의 경우, 최상위결정권자가 모든 일의 세부적인 사항을 확인하기 어렵기 때문에 자율적인 헌신이 요구된다. 직원들이 회사가 더 ... 시 여기는 “Frustration-free”, 즉 지원자를 당황하게 하거나 압박하지 않는 면접 구조를 그대로 보여주고 있다. 실제로 빅테크 기업의 경우에는 면접이 끝난 뒤에 면접 ... 경험에 대해 설문을 진행하고, 해당 면접관이 지원자에게 불쾌감을 주거나 지나치게 당황스러운 질문을 하지는 않았는지 확인한다. 이러한 과정을 통해서 계속해서 회사의 인적자원 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01
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    (세대와소통 1학년) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.(30점)
    어 욜로 세대’는 ‘한 번뿐인 내 인생 신과 같이 완벽하게 살아보자’라는 의미로 볼 수 있는데, 이는 조직에서 MZ세대 사무직 근로자가 경험한 본인 세대의 특성과 기성세대의 특성 ... 에 대한 인터뷰한 결과 MZ세대 사무직 근로자는 본인 세대의 가장 큰 특징을 개인주의라고 표현하기도 했던 것과 일맥상통하기도 한다. 조직에서 더도 말고 덜도 말고 딱 적당한 수위 ... 특성 중 가장 큰 특징이라고 말하면서취업을 준비할 때 지금의 회사에 들어오기로 결정한 동기와 입사 조건들에서도 MZ세대 사무직 근로자의 특징이 잘 들어났다.“워라밸이 엄청 중요
    방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.13
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    비정규직 인력 관리방안
    과목명 : 인적자원관리과제주제 : 비정규직 인력 관리방안Ⅰ. 서론KTX 해고 승무원, LG트윈타워 청소노동자, 인천공항 비정규직의 정규직 전환 등 한국사람 이라면 다음 중 한 ... 는 이유가 되기도 한다고 생각한다. 비정규직 근로자들을 효율적으로 관리하기 위해서는 우선 비정규직 근로자의 임금을 높여줘야 한다. 비정규직 근로자라고 해서 업무를 하지 않는 것 ... 가지는 살면서 한번쯤은 들어봤을 것이다. 이들의 공통점은 비정규직의 고용 문제이다. 근로계약기간에 정함이 없고, 특별한 사정이 없는한 계속 고용이 보장되는 근로자를 정규직 근로자라고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22
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  • 자료 표지
    안전관리동영상 감상문 <일반 화학 실험>
    에서 안전관리 문서가 필요한 경우는 크게 연구실 정기점검, 정밀안전진단을 진행하는실시자가 각종 안전관리 문서를 조사, 요청하는 경우가 있고 다음으로 신입 연구활동종사자가 들어와서자체 ... 일반 사무공간과 유사한 환경으로 유해물질의 취급이나 보관이 전혀 없는 공간이다. 필요한 문서로는 안전관리규정, 연구책임자 및 연구실안전관리담당자의 지정현황, 일상점검표, 사고발생 ... 일반화학실험 안전관리 동영상 감상문 (1학기)오늘 이번 한 학기동안 하게 될 화학실험1 과목의 연구실 안전교육에 대해 수강하였다. 가장 먼저 연구실 안전/산업안전보건법의 필수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.03.18
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    경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용
    들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.목 차1.서론2.본론1) 가지고 싶은 일자리(1 ... 다. 이에 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업을 한 뒤 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하고 그 회사에서 지원자들이 이러 ... 연봉보다 높은 3,303만원 정도의 연봉을 제공한다. 기업의 채용정보를 보면 영업관리 SC는 편의점의 직영점, 가맹점, 매출 및 손익향상 관리와 편의점 직영점, 가맹점 계약이행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    간호창업(사업)계획서- SWOT분석
    , MS office)?영어 능통자?신입 또는 경력 3년 이하?운전면허 소지자?학사 이상(상경계열 전공자)?OA 활용능력 보유자(문서작성, MS office)[4단계] 마케팅조사1 ... 고자 비대면 진료 플랫폼 개설.[2단계] 전략수립1. 전략체계도 수립VISIONP&D는 인류의 건강과 복지 증진의 가치 실현MISSION내 손 안에 쉽고 편리한 건강관리를 위한 여정 ... 및 비용 감소?해외 거주자의 경우 현지 의료환경 및 언어적 제약 해소1. 카테고리별 세분화2. AI 기반 환자맞춤형 헬스케어 서비스 매뉴얼 개발3. SNS 및 인플루언서 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2023.10.04
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례
    교육훈련집합교육훈련은 주로 지식교육을 중심으로 여러 명의 직원들을 한 곳에 모아놓고 실시하는 교육이다. 신입사원 대상 교육이나 관리 직급자 교육 등 계층별로 진행되는 교육이나 전문 ... 은 이미 기업에서 업무를 수행하고 있는 재직사원이다. 예를 들어서 기업 최고책임자에 대한 교육으로는 이들이 고도의 판단력과 의사결정능력, 경영관리능력 등을 함양하고 최고지도자 ... 훈련의 내용이 표준화되어서 교육에 관련한 객관적인 평가 역시 가능해진다. 교육이 사무실에서 이루어지는 것이 아니기 때문에 피교육자들의 교육에 대한 집중도가 더 높아져 학습효과 역시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책
    자기계발을 하는 문화를 유지하고 있습니다.또한 Google은 “ORK”라는 평가시스템을 통해 직원들을 관리하고 있습니다. ORK란 근로자가 가슴이 뛰는 목표를 설정하고, 목표를 달성 ... 입니다. 외부에선 Google의 사내문화에 반한 뛰어난 인재들이 지원함으로 필요한 직무에 맞고 강력한 아이디어를 보유한 구직자를 채용할 수 있기 때문입니다.Google의 대표적인 ... HR시스템은 다음과 같습니다.1. Google의 뛰어난 직무분석&직무설계직무분석은 해당 직무가 수행할 과업의 내용과 그와 관련된 정보를 분석하여 관리목적에 적합하게 체계화하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05
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    나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt
    , 고객상담사 , 사업자금 대출원 , 보육교사 , 비서 , 사무보조원 , 사회복지 관련 종사자 , 직업상담사 , 청소년지도사 , 약사 , 한약사 , 상점 판매원 , 외국어 교사 ... 내향형 S ensing 감각형 J udging 판단형 ISFJ 임금 뒷편의 권력자형 나의 MBTIWho am ‘ I ’ I S F J 열등기능 3 차 기능 부기능 주기능 나 ... 는 것을 좋아함 . - 타인의 문제를 듣고 공감하고 , 돕는 것을 좋아함 . 사회형 (S) - 불확실하고 애매한 일을 싫어함 . - 서류 작성 , 기록과 같은 사무적인 일을 잘
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
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2025년 10월 30일 목요일
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