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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"서울아산병원행정지원" 검색결과 81-100 / 263건

  • 2022년 의정부성모병원 최종합격 자기소개서, 면접 후기, 스펙, 합격인증
    아산밖에 없으시다며 이번엔 의을지 지원하신 분 손들라고 하셨습니다. 손을 들기도 전에 을지보다 저희가 더 연봉을 많이 준다며, 이번에는 저희병원(의성모) 급여 수준을 아는 사람 ... 습니다.OO이랑 친한가?- 각자 지원병원 중 가장 높은 병원은?- 의을지 지원하신분?- 저희 병원(의성모) 급여 수준 아는가?- 장단점 (아아아주 짧게. 설명 금지.)저는 우연찮 ... 으로는 제대로 된 질문을 받지 못했어요...개인질문이 끝나고 각자 지원병원 중 가장 높은 병원이라는 질문을 받았습니다. 차례대로 대답을 하는데, 다른 지원자분들은 모두 의성모
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 2024 이화여자대학교의료원 신규간호사 최종합격 자소서 (합격인증, 스펙, 작성 팁O)
    병원 (서류합) 강북삼성병원, 중앙대광명병원, 아주대병원, 동국대학교일산병원 (서류탈) 서울성모병원, 여의도성모병원, 은평성모병원, 세브란스병원, 서울아산병원, 인하대병원3. 자기 ... 19 예방접종 봉사, 행정복지센터 봉사 등)- 대외활동: 보건의료통합봉사회 중앙본부원 팀장, 세이브더칠드런 골든타임세이버 등- 병원 : (최종합) 이화여자대학교의료원, 용인세브란스 ... 는 취업진로팀을 잘 활용했습니다. 확실히 글이 매끄러워지는 느낌을 받았고, 자주 받다 보니 4-5번째 지원하는 병원부터는 첨삭을 받지 않고 제출할 정도가 되었어요. 여러분도 외부
    자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대비 이거 하나로 끝! 인증O 2024년 신규 간호사 경상국립대학교병원 최종합격자 자기소개서, 필기준비꿀팁, 면접꿀팁
    ’만이라도 꼭!! 찾아두세요. 간준모 가입은 필수! 간준모에서 작년 자소서 항목을 볼 수 있으니 미리 써두세요. 서울아산병원 자소서를 써두면 편하게 돌려쓸 수 있어요. 또한 원픽 병원 카톡 ... 병원을 만드는 간호사가 되겠습니다.둘째, 환자에게 적절한 교육을 제공하겠습니다.대학교 2학년 겨울방학 행정 인턴을 하면서 코로나19 백신 접종을 안내했습니다. 교육 내용 숙지가 중요 ... ) 16:00~16:504. 면접(+준비꿀팁)2023.11.11.(토)/ 최종합격자 발표: 2023.11.23.(목)안녕하세요! 구매해주셔서 감사하고, 원하는 병원에 꼭 합격하시길
    자기소개서 | 7페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.05.03 | 수정일 2024.10.29
  • 간호관리학(간호관리 문제, 사례, 해결방안)
    지원 등을 시행하고 있다.이날 세미나에는 지난 2000년 9월 1일부터 야간전담간호사 제도를 도입한 서울아산병원의 사례가 공개됐다.발표에 나선 서울아산병원 강태림 간호사(간호교육 ... 행정팀)는 간호사 본인의 선호에 따라 '밤번전담간호사'를 지정해 시행해왔다고 밝혔다.서울아산병원은 특히 지난 2009년 간호사 밤번 업무 개선 TF 활동 등을 통해 밤번 전담 근무 ... 가 가선 정책 반영 때문이라고 답했다"고 전했다.하지만 일부 병원들은 ▲인력 수급의 어려움 ▲노사합의가 필요한 문제 ▲병원 사정 및 행정적 제도와 지원 미비 ▲야간 전담 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07
  • 국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
    국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석1. 서울아산병원1) 지원자격? 2021년 간호학과 졸업예정자 또는 기졸업자? 토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학점수 소지 ... 만점 기준 3.0 , 4.3 만점기준 2.86)3. 서울병원1) 지원자격? 기졸업자(간호사 면허소지자) 또는 2021년 2월 졸업예정자? TOEIC / TEPS 성적 보유자 ... 대상5) 자기소개서 항목① 서울대학교병원지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과결부시켜 기술하여 주십시오. (약 300자 이내, 600byte 이내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
  • 간호정보학 정보화의 순기능/역기능,핵심개념,빅데이터,간호정보시스템등 내용정리
    - 국제수준간호정보학을 접함? 1990년대 초반 : 인천 길병원, 서울 제일병원과 같은 중소병원에서 임상간호분야에행정관리, 비용청구등 컴퓨터를 활용하기 시작함? 1990년대 중반 ... : 삼성의료원, 아산병원과 같은 대형병원 등장으로 간호정보시스템발전 시작? 2000년대 : 분당 서울대학교병원이 국제간호 실무분류체계(ICNP)기반 전자간호기록시스템 도입? 간 ... : 세계간화정보학회에 우리나라 대표를 파견 - 활발한 국제교류 중? 1998년 : 서울에서 제 9차 세계의료정보학회 학술대회 개최? 2006년 : 제 8차 세계간호정보학회 학술대회 개최
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25
  • 서울아산병원 자소서 사무직
    합니다.지원 동기 - 최상의 진료로 의료선진화를 이끌고 있는 서울아산병원의 의료행정 서비스 강화 프로그램을 지원할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 특히 저의 미래 지향적 사무기획 능력 ... 과 서울아산병원이 추구하는 혁신적 병원 행정 업무는 잘 맞아 떨어진다고 생각합니다. 따라서 제가 서울아산병원지원하며 제 인생의 마스터플랜을 세워나가는 것은 저에게 있어 가장 중요 ... 한 결정이라고 확신하고 있습니다. 이번 지원을 기회를 바탕으로 저의 깊이 있는 의료행정 중심적 전문성이 서울아산병원에서 최고의 의료 경영 역량을 발휘하게 할 것이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2022.09.18
  • [간호관리실습A+, 서울아산병원] 간호관리체계 정리, 취업시 참고자료로 좋음
    1. 의료기관과 간호조직의 사명과 목표, 조직구조를 각각 설명하시오.(조별과제)의료기관(서울아산병원)사명미션(Mission) : 끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육 ... 의 발전에 필요한 이론과 실제에 대해 재교육한다.ex) 2017년 서울아산병원 간호학술대회 (2017.10.25)(내용) 간호연구 발표 · 근거중심간호실무 발표: 중환자실 간호사의 죽음 ... 인프라 강화 지원- 간호업무 표준화“우리 AMC 문화”정착- 윤리 문화 정착- 긍정 문화 정착, 존중과 배려의 문화 정착- 봉사활동 체계화조직구조간호부는 병원장과 간호부원장 아래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.01.27
  • 간호관리학 간호관리 4P를 활용한 마케팅 전략 구축
    은 인근 병원으로 의뢰- 장기간 치료가 예상되어 병원지원이 필요한 주민은 서울아산병원 사회복지팀에 의뢰해 지원< 서울아산병원 홈페이지 회원을 위한 맞춤 서비스 >- 서울아산병원 ... , 투약내역조회, 증명서출력, 학술행사 신청, 진단검사결과조회, 후원PRICE< 서울아산병원, 2018 희망나누기 캠페인 진료비 지원 사업 >- '희망나누기 캠페인'은 서울아산병원 환자 ... 최대 금액 1,000만원 이내- 구비서류는 지원신청서, 개인정보제공동의서, 진단서(소견서) 외 대상자별 해당 서류(별첨 참고)PLACE< 오시는 길 >- 위치: 서울아산병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.10
  • [big4 모두 최종합격자] 서울아산병원 자기소개서, 팁, 병원공부 예시
    해야 할 것인가?’라는 생각에 초점을 두고 실습에 임했습니다. ‘우리 AMC’ 구성원으로서 제 간호 이미지를 실현하고자 서울아산병원지원하게 되었습니다.[희망업무 및 포부]서울아산 ... 으로 매 순간 결정적인 환자와의 상호작용 속에서 최고의 간호를 제공하는 서울아산병원의 간호사가 되겠습니다.본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험 ... 1. 자기소개서와 팁전 삼성, 아산, 서울대, 연세대병원 4곳 모두 최종면접까지 갔고, 모두 최종합격했습니다. 취업은 노력의 싸움입니다.(분당서울병원도 붙었으나 면접날짜가 겹쳐
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.20
  • 2021 서울아산병원 신규간호사 합격자기소개서
    과 포기하지 않는 자세가 목표 달성의 중요한 요소라는 것을 깨달았습니다. 서울아산병원에서도 최상의 간호를 추구하며, 꾸준한 노력으로 발전을 거듭하는 간호사가 되겠습니다.2. 지원동기 ... [간호사로서의 첫걸음은 바른길을 걷는 곳에서]‘전문성’과 ‘공감 능력’을 바탕으로, 최상의 간호를 제공하는 서울아산병원의 일원이 되고 싶습니다.서울아산병원은 뛰어난 전문성으로 장기 ... 되며 상담부스에도 전문 자원봉사자를 보충할 수 있었습니다.서울아산병원에서도 사소한 일이라도 할 수 있는 일을 적극적으로 찾아 수행하고, 최선의 노력으로 환자를 케어하는 간호사가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 2020 서울아산병원 최종 합격 자료+AI면접+조직적합성+case면접+실무진면접+병원정보+면접질문
    서울아산병원 최종 합격 자료1. 서울아산병원 소개[ 설립자소개 ] - 아산 정주영(1915~2001)“시련은 있어도 실패는 없다”아산사회복지재단의 설립자인 정주영 초대 이사장 ... 시설이 부족한 농어촌 지역에 먼저 병원을 세우고 1989년에는 서울아산병원을 개원하여 세계적 수준의 종합의료기관으로 발전시켰습니다.“시련은 있어도 실패는 없다”는 아산의 긍정 ... 로 솔선수범하여 팀웍을 강화하고 효율성을 증대시킨다[ 병원안내 ]서울아산병원은 1989년 6월 개원 이래 끊임없는 연구개발과 임상진료에 대한 아낌없는 투자로 세계적 수준의 의료성과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.07.14
  • [간호관리학]조직구조별 특성 및 사례
    ) 라인-스태프조직(1) 제주한라병원(2) 아주대학교병원3) 직능조직(1) 아산병원Ⅲ. 결론라인조직은 관리자와 부하간의 수직적인 관계를 보여주는 것으로 관리자의 지시와 명령이 곧바로 ... 되어 있는 것?배경 : 조직이 대규모화되고 업무내용이 복잡해지면 라인 관리자만으로는 해결하기 어려운 문제들이 발생하게 되어 라인 관리자의 업무에 조언과 지원을 해주는 스태프의 기능 ... 이 설치된 라인-스태프 조직이 생겨남.?스태프 : 라인조직을 도와서 전문적 지식과 기술 및 경험으로 목표달성을 위한 활동이 원활하게 일어날 수 있도록 간접적으로 지원하는 역할[그림 2
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • 인터넷과 통신을 간호에 활용한 정도에 대해서
    하별위원회의 작업에서 시작되었다. 나중에 다른 전문가들이 간호정보체계를 간호행정, 환자간호제공, 간호교육과 간호연구를 지원하는데 사용되는 전산화된 시스템으로 기술하게 되었다. 오늘 ... 가 간호연구, 교육, 행정, 그리고 최근 들어와서 정보학 분야로 확장되었다. 간호실무에서 간호정보학은 환자에게 제공되는 간호의 질을 가능한 최고로 유지하기 위해 존재한다. 이러한 지원 ... 은 직접적으로 환자를 돌보고 있는 간호사를 지원하거나 간접적으로 간호교육, 연구, 행정지원함으로 이루어 질 수 있다. 따라서 간호정보학은 간호실무의 다른 모든 영역에 지원을 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 사회복지학개론-세월호와 가습기살균제 사건] 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응, 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도, ‘어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응, 사회의 책임, 세월호와가습기살균제사건을 이 두 가지 관점에서 서술
    요 1명이 원인불명의 폐질환으로 입원을 하게 되고, 그 중 산모 4명이 사망하는 일이 벌어졌다. 이에 서울아산, 서울대, 연세세브란스, 삼성서울 등 4개 대학병원 소아청소년과 의료 ... .1) 두 사건의 서술2) 두 관점에서 서술3) 두 관점에 대한 자신의 평가- 한국방송통신대학교 2020년 1학기 행정학과, 교육학과, 청소년교육과, 유아교육과 1학년 사회복지학개 ... 했다. 대한민국 해군도 구조작업을 위해 사고 해역으로 구축함인 대조영함(4500t) 1척, 호위함(1800t)인 서울함과 충남함, 상륙함인 향로봉함 u2(2600t), 구조함인 청해진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2021.11.09
  • 사회복지법제_사회복지사 공적 사회복지주체와 민간 사회복지주체를 요약하여 설명하고
    - 영조물법인은 영조물이 독립된 법인격을 취득한 공공단체로 사회복지분야의 영조물법인의 예로는 서울대학교 병원, 적십자병원, 법무부 산하 특수교육기관인 소년원 등 교정시설을 들 수 있 ... 을 지원하는 것을 목적으로 하는 법인을 말한다. 지원법인에 가까운 법인으로는 아산복지재단이나 삼성복지재단을 들 수 있다. 사회복지법인은 법률의 규정에 따라 정관으로 정한 목적 범위 내에서 권리·의무의 주체가 된다. ... 단체, 공공단체가 있고 민간주체의 대표적인 기관은 사회복지 법인이다.■ 공적 사회복지 주체1) 공적 사회복지주체의 의의사회복지법의 법률관계에 있어서 복지행정권을 행사하고 그의 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    분당차병원 자기소개서
    병원 연구행정관리 사무원에 지원한 자료이지만, 서울대학교병원자기소개서, 삼성의료원자기소개서, 아산병원자기소개서 등의 의료행정 분야에 지원하실 때 참고하셔도 많은 도움이 되실 것 ... 분당차병원 사무직 자기소개서입니다. 차병원 의료경영자기소개서, 차병원 자기소개서, 차병원자소서, 의료경영직자기소개서, 병원사무원자기소개서, 병원자기소개서 등과 관련됩니다. 분당차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2024.01.29
  • A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선
    세요 국내외사례 (1) 국내 서울아산병원의 사례 * 2000년 9월 1일부터 야간전담간호사 제도 도입 * 밤번 전담 근무자의 업무 개선 활동 및 유급휴가 확대 등을 통해 밤번 전담 근무자 ... 이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 규명하고자 한다 . 3. 연구대상 서울 소재의 A종합병원에 근무하고 있고 임상경력 6개월 이상인 간호사를 대상으로 본 연구의 목적 ... , 병원 근무환경요인 중 특히 충분한 인력과 물질적 지원은 간호사의 직무만족과 조직몰입에 유의한 영향을 미쳤고, 양질의 간호기반은 간호사의 직무만족과 유의한 영향을 미치는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26
  • 2020년 서울아산병원 합격 자기소개서 자소서
    질을 향상하고자 하는 서울아산병원과 함께 나아가고 싶습니다.지원동기사우디아라비아에서 인턴으로 근무했을 때, 여자대학교 내의 체육교육 행정을 담당했습니다. 어느 날, 어떤 처치 ... 향상에 이바지하는 서울아산병원의 가치와 누구나 건강할 권리가 있다는 저의 가치가 잘 부합하여 지원했습니다.장점 및 단점무슨 일이 주어지더라도 최선을 다하여 끝까지 완수하고자 노력 ... 수 있는 간호학을 선택하고 응급 관련 활동과 경력을 쌓았습니다. 그러던 중, 서울아산병원에서 실습하면서 아랍에미리트 환자에게 통역 서비스를 제공하고, 문화적 차이를 배려하는 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오
    , 서울 아산병원, 세브란스나 성모병원 등 우리나라의 핵심적인 병원들은 전략 계획을 도입하여 많은 환자를 점유하고 있으며 고객 만족도와 연구력, 의료의 질 등을 제고하고 있으며, 차기 ... 가량의 재무성과를 제고하였으며 서울아산병원은 검사통합 예약을 구축하여 고객 민원을 감축하는 성과를 거두기도 하였다. 또한 경희의료원에서는 정기적인 환자 관리 등을 통하여 내무 고객 ... 의 체류 시간과 외래 대기시간, 재원 일수, 의료 장비의 도입 기간 등이 고질적인 문제로 지적되어 왔으나 전략 계획은 이를 개선할 수 있도록 한다. 실제로도 서울병원이나 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.06
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2025년 11월 18일 화요일
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