"서울아산병원행정지원"의 검색결과 입니다.

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"서울아산병원행정지원" 검색결과 21-40 / 263건

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의료 분야에서의 음성인식 기술 활용 사례

에서도 서울아산병원과 삼성서울병원이 음성인식 기반 EMR 시스템을 도입해 의료진의 업무 효율을 높이고 있다. 이러한 시스템은 단순 기록 입력을 넘어, 질병명 자동 태깅, 처방전 자동 ... (3) 의료 영상 분석과 음성 명령 기반 제어(4) 환자 모니터링과 음성 기반 원격의료(5) 고령자·장애인 돌봄 서비스에서의 음성 인터페이스(6) 의료 행정 및 보험 처리 자동화(7 ... 을 다루는 만큼, 의료진의 의사 결정과 기록 관리, 환자 모니터링은 효율적이면서도 오류가 최소화되어야 한다. 그러나 의료 현장은 방대한 문서 업무와 행정 절차, 환자 데이터 기록

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.28

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간호정보학

간호정보학1. 간호정보시스템 사례1) 서울대학교병원.이지케어텍 EMR2)서울아산병원의 ERP적용 사례3)영광종합병원 EMR 성공사례2. 정보학의 미래3. 간호정보학의 미래와 발전 ... 수 있는 이지케어텍과 공동 개발에 착수, 주위의 우려를 불식시키면서 개발에 성공했다.2)서울아산병원의 ERP적용 사례제조기업 중심의 통합경영정보시스템인 ERP 시스템이 부각 ... 방향에 대한 나의 생각1. 간호정보시스템 사례1) 서울대학교병원.이지케어텍 EMREMR을 구축하여 성공적으로 운영하고 있는 서울대병원은 규모 면에서나 도입 시기 등에서 국내 EMR

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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간호관리학, 간호인적 자원의 개발 필요성, 간호사의 현재 근무 환경과 문제점, 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향

, 현장 상황을 반영하지 못한 상담체계 등으로 충분한 효과를 발휘하지 못하였다.4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향(1) 기술적 배경 및 전망서울아산병원은 최근, 병동 내 모든 ... , 행정까지 걸쳐 있어 체력 소모가 많고심리적으로 피로한 직종이다.실시간 위치 추적 시스템, 로봇을 활용한 스마트 물류시스템, 병원행정 및 진료 프로세스의 스마트화 등의 기술 도입 ... 에 대한 행정처분은 119건에 불과하고, 2회 이상 정원 기준을 중복해서 위반한 의료기관에 대해 시정명령만 반복할 뿐 영업정지 15일을 처분한 사례가 거의 없을 뿐만 아니라, 공식

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20 | 수정일 2025.04.22

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간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

위해 노력할 것 같습니다.● 이상 이론적인 면들을 알아보았고 다음으로는 제가 계획하고자 하는 내용들입니다.- 서울아산병원 간호부 미션 중 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부 ... 였습니다.- 서울아산병원을 택한 이유는 현제 작성자가 가장 선호하는 병원이며, 한국을 대표하는 병원으로써 간호역량의 발전을 이루기 위한 고안을 할 수 있을 것 같기 때문입니다. ... 2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제1< 간호기획 사례 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제1담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일서울아산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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간호행정학 QI(질관리)활동 계획서 [낙상]

로 상해를 입히는 방식의 ‘침습적’ 시술이 이뤄지고 의료기구를 체내에 삽입하는 일도 빈번하기 때문이다.김양수 서울아산병원 교수(감염학회장)는 “감염 가능성을 의료기관에서 완전히 없앨 수 ... 간호행정학QI활동 계획서- 낙상 -1. 문제 발견1-1. 팀구성: QI 활동을 위하여 전 직원이 참여하는 다학제간 팀을 구성했다.1-2. 대상자 요구 확인: 대상자에게 행해지 ... 환자인 김금순씨(사망 당시 66세·가명)는 간병인과 함께 자신이 입원한 가톨릭대 서울성모병원 내 PET-CT(컴퓨터 단층 촬영)실로 향했고, 홀로 침대에 누워 1시간쯤 기다리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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현대백화점그룹 대졸 신입사원 서류/1차면접 합격 자기소개서

. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유 (500자)저는 조직행태론, 인사행정 등의 행정학 전공수업을 수강하면서 특히 인사 관리(HRM)부문에 큰 흥미를 느끼기 시작 ... 에 참가해 수상하는 등 다양한 사람들과 원활한 교류의 밑거름인 의사소통능력을 키우기도 했습니다.그뿐만 아니라 우리나라의 가장 큰 병원인 서울아산병원 인사팀에서 사무직 인턴으로 근무 ... 하면서 학문으로 배웠던 지식을 현장에서 적용해보는 행정 실무경험을 가졌습니다. 이렇게 부족하나마 쌓은 경험과 능력을 발휘하여 현대백화점 지원팀 인재개발파트 직원으로서 회사의 인적 서비스 발전에 이바지하는 데 도움이 되고 싶습니다. (498자)

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.06

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

면서 간호사 인력 부족에 직면한 병원들은 그들 '탓'을 하기보다는 그간의 병원 조직 문화의 심각성을 깨닫고 있는 모습이다.서울아산병원 문남경 수간호사는 "간호사 각 개인의 강점이 빛날 수 ... 하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자 ... 다"고 말했다.서울대병원 역시 학업·육아 등을 고려해 원하는 근무스케줄을 최선을 다해 맞춰주고 있으며, 밴드를 통해 간호사들의 소확행을 충족시켜줄 수 있는 다양한 이벤트를 활용하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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4차산업혁명과 의료산업

질환자의 질병을 치료하고 관리함에 효율성이 극대화 될 것으로 기대된다. 현재, 서울아산병원&뷰노는 폐 질환 분야 조기 진단 공동 연구를 개발하고 있으며, 서울삼성병원&루닛은 딥 ... 라고 한다. 4차 산업혁명 이전의 시기에 병원의 정보화는 병원 행정을 위주로 이루어졌다. 입원 수속, 병실 배정, 각종 원무 수납 등 의사의 진료 행위 자체보다는 병원의 행정 ... 산업이라 할 수 있다. 건국대학교 의료원 한설희 의료원장(64, 신경과)은 병원의 발전 키워드는 '노인', '4차 산업'이라고 말했다. 또한, 개인 맞춤형 정밀 의학이 병원의 앞

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.11

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간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

부족과 구체적인 적용 방법에 대한 지식 및 행정적 지원의 부족, 보상체계에 대한 경제적인 지원의 부담 등으로 인해 국내에서는 삼성서울병원과 서울아산병원의 두 병원에서만 공식 ... . 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별 ... 이나 직위 개념이 아닌 회사에서 부여하는 공인 자격 개념▷ 동기 부여를 위해 전문가 Level에 상응하는 적절한 보상과 역할 부여● 서울성모병원의 ‘HOPER’ 캠페인서울성모병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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발전기 한국 간호

세브란스병원 , 삼성서울병원 , 서울아산병원 등 많은 병원에서 간호 연구를 통한 간호 실무의 발전을 도모 . 병원간호사회는 1995 년 ‘임상간호연구’ 를 창간하고 회원들의 학술교류 ... , 삼성의료원과 지금의 서울아산병원에 간호이사의 직제가 만들 어짐 1999 년 인천길 병원에서 간호사 발령이 이루어져 간호이사가 탄생 2003 년 세브란스 병원에서 원장 직속 간호 ... 한 논문들이 질적으로 우수한 논문으로 평가 받게 됨 .간호부서의 직제변화 1989 년 서울중앙병원과 1994 년 삼성서울병원이 대규모 개원되면서 간호부서의 위상이 격상됨 1995 년

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

'을 하기보다는 그간의 병원 조직 문화의 심각성을 깨닫고 있는 모습이다.서울아산병원 문남경 수간호사는 "간호사 각 개인의 강점이 빛날 수 있는 무대를 마련해주고, 구성원의 다양 ... 채널을 구축해 덜 바쁜 팀이 더 바쁜 팀을 지원하도록 하고 있다. 이에 우리 조직은 정시출근, 정시퇴근 문화를 만들어 나가고 있다"고 말했다.서울대병원 역시 학업·육아 등을 고려 ... 해 원하는 근무스케줄을 최선을 다해 맞춰주고 있으며, 밴드를 통해 간호사들의 소확행을 충족시켜줄 수 있는 다양한 이벤트를 활용하고 있다.서울성모병원은 프리셉터쉽의 정착, 시뮬레이션

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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임종아동간호 레포트A+(국내,국외)

, 서울아산병원, 연세대학교의과대학 세브란스병원, 충남대학교병원, 화순전남대학교병원, 영남대학교병원, 칠곡경북대학교병원이 있다. 보건복지부는 생명을 위협하는 질환을 가진 만24세 ... 된 소아청소년 완화의료 팀이 환자와 가족에게 다양한 방법으로 돌봄을 제공한다. 국내 소아청소년 완화의료시범사업 기관으로는 가톨릭대학교 서울성모병원, 고려대학교 구로병원, 서울대학교병원 ... 만성질환아동 지원체계에서 완화의료 성격의 서비스를 제공한다.싱가포르는 소아전문 가정 완화의료 단체가 어린이병원의 전문 자문팀과 협력하여 높은 지리적 접근성을 토대로 중추적으로 완화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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서울아산병원 행정직 (행정, 사무) 자기소개서

서울아산병원 행정직 (행정, 사무) 자기소개서자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다 ... 서비스를 개선하는 데 기여하고 싶습니다. 서울아산병원의 일원으로서 전문성을 바탕으로 환자들에게 신뢰받는 행정인이 되고자 합니다.학창 시절 해외 교환학생 프로그램에 참여하여 낯선 ... 과 가치관 형성에 큰 영향을 미쳤습니다.서울아산병원은 환자와 직원 모두를 존중하며 성장하는 국내 최고 의료기관입니다. 특히, 병원의 “정직과 신뢰”라는 핵심가치가 제가 지향

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26

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(비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가

사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다’라는 설립 취지 아래 오늘날 까지 사회 복지 사업을 이어오고 있다. 특히 아산 사회 복지 재단은 전국에 설립되어 있는 아산 병원을 기반으로 의료 ... (NPO) 중 수입 상위 10위를 기록하고 있는 비영리조직(NPO)이다. 삼성 생명 공익 재단은 삼성 서울 병원을 기반으로 의료 복지 사업을 펼치고 있다. 또한 삼성 노블 카운티 ... 거나 자립 할 수 없는 사회적 약자에 대한 지원을 목적으로 하는 법인이라고 법률로서 정해져 있다. 아산 사회 복지 재단의 경우 장학 재단을 두고 학술 연구를 지원하고 있다는 점에서 법률

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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간호사 사회의 태움 문화

.3. 자료 찾기와 취사선택 ? 1)자료 찾기, 2)취사선택, 3)자료정리김승한 기자, ‘태움과 소송’이 서울아산병원 간호사 자살로 몰아, 헬스타파, http ... 뿐 만이 아니다. 2018년 2월 서울 아산병원 중환자실에서 근무했던 故박OO 간호사가 “태움 때문에 일하기 힘들다”라는 유서를 남기고 아파트 화단에서 숨진 채 발견됐다. 다른 병원 ... 인문학과 글쓰기 과제- 간호사 사회의 태움 문화 -학 번 :성 명 :1. 구상하기1.1. 계획하기 ? 주제선정, 목적수립, 독자설정1.1.1. 주제선정 ? 일부 병원의 “태

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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노인 조현병 case(정신보건간호사)

)? 시설 ? 기타장애등록? 무 ? 유( 급)? 동거인 ( )진단명상세불명의 조현병진단병원30년 전 서울아산병원정보제공자본인 및 보호자사례개입기간22.07.23-22.09.03등록동기 ... 5월 2일 본원 내원해 동의입원하였다.3. 과거병력(1) 유병기간: 1992년~(2) 입원력: 30년 전 조현병 진단 후 서울 아산 병원에서 입원 치료 3회 Hx.(3) 자살시도 ... 하였고, 아산병원 응급실 내원하였다. 이후 4월 18일 코로나 확진되었고 22일 격리해제 되어 정신과 병동으로 전동하여 치료받았고, 입원치료 지속하기 위해 본원 전원되어 배우자와 함께

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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서울아산병원 자기소개서 및 합격(O) 꿀팁!!

었습니다.“열정으로 일하는 간호사” 끊임없는 도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취하는 서울아산병원과 함께하고자 지원하였습니다. 임상 실무 경험과 지속적인 학습을 바탕 ... 하고 싶은 마음에 서울아산병원에 지원하였습니다. 서울아산병원의 다양한 직무교육과 보수교육 프로그램을 적극적으로 활용하여 중환자 간호에 필요한 전문 지식과 최신 간호 트렌드를 지속 ... 서울아산병원 자기소개서 및 합격꿀팁!서울아산병원은 내분비, 소화기, 암, 비뇨기 세계 ToP5안에 들어가는 병원입니다. 이를 자기소개서에 녹여서 자연스럽게 플어내는 것이 좋

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.21

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

방안 작성간호부 조직 태움● 갈등사례지난 2월 서울아산병원에서 근무하던 故 박선욱 간호사는 스스로 목숨을 끊었다. 박 간호사가 숨지면서 교육보다 학대에 가까운 ‘태움’의 문제 ... 은 묵묵부답이다. 근로복지공단은 유족이 제출한 유족급여 및 장의비 청구 사건에 대해 업무상질병판정위원회의 심의를 거쳐 ‘업무상 질병(산업재해)’ 판정이 내려졌다. 또한 서울아산병원 ... 가 드러났다. 故 박선욱 간호사의 동기였던 간호사는 자신도 프리셉터의 ‘태움’을 참고 견뎌야 할 수 밖에 없었다고 말했다. 경찰은 ‘가혹 행위가 없었다’고 빠르게 사건을 종결했고 병원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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A+/병원서비스 디자인과 환자경험평가보고서/ 간호관리학/만점 레포트

으로 발전하고 있는 ‘의료 서비스 디자인’을 병원에도 도입한다는 취지이다. 우리나라 빅5 의료기관 중 하나인 서울아산병원은 2013년 의료 서비스의 혁신과 변화를 꾀하기 위해 ... 적으로 빅5 의료기관인 삼성서울병원, 서울대병원, 서울성모병원, 서울아산병원, 세브란스병원이 당연히 높은 평가를 받을 줄 알았지만, 이 병원들은 환자경험평가 모든 영역에서 초라한 성적표 ... , 환자 가족, 의료진 모두가 만족하는 병원을 만들 것”이라고 설명했다. 반면, 삼성서울병원은 의료서비스디자인에 한정시키지 않고 신사업 추진을 병행하고자 혁신센터를 설립했다.삼성서울병원

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.05.04

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2026년 대비 2025년 서울아산병원 신규간호사 채용 자기소개서

도록 노력하겠습니다.지원동기서울아산병원이 가장 신뢰받는 병원이 되고자 하는 것에 매력을 느껴 지원하였습니다. 환자분들에게 신뢰를 얻기 위해서는 전문성이 가장 중요하며, 환자분들이 이해 ... [2026년 대비 서울아산병원 자소서]합격 자소서서울아산병원 자기소개서는 글자수가 가장 길어서 참 힘들었던 기억이네요교수님들께서도 너무 잘 썼다고 칭찬해주신 자소서입니다!모두 좋 ... 들과 함께 원하는 목표를 이루고자 다짐한 긍정적인 생각에 노력이 더해진 결과라고 생각합니다. 긍정적인 생각에 지치지 않는 열정을 더하여 서울아산병원의 계속해서 성장하는 간호사가 되

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.04.17

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