"부서별 내부통제제도"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 통제 간호조직관리 업무의 통제성 정부 예산 제도 직원 훈육 장단점 환자안전 시험 공기업 경영학 행정학

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"부서별 내부통제제도" 검색결과 81-100 / 4,625건

성과관리론

을 펼치기 시작하였다. 즉 정부주도적인 경제체제에서 예산이나 사업 등을 사전에 통제하고 관리하는 형태를 취하게 된 것이다. 1970년대 후반 경제가 성장하면서 정부는 공공기관의 내부 ... 제도의 기본방침에 관한 사항, 평가지표 선정 및 변경에 관한 사항, 평가방법에 관한 주요 사항, 그 밖에 내부경영평가의 중요사항으로서 위원장이 필요하다고 인정하는 사항에 대해 ... 심의한다.2) 조직업적평가단평가단은 외부위원과 내부직원으로 구성되면 본사평가는 전문성 위주로, 지역부서평가는 현장성 위주로 구성된다. 외부전문가의 경우 전략, 성과관리, 조직/인사

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

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[a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

들이 존재하는데, 첫째는 공식적인 의무에 관해 복종하는 제도이고, 둘째로 조직 상호간, 그리고 내부 직위 간 명확한 명령과 복종 단계가 확립되는 계층제를 구성한다는 것이며, 셋째로 합법 ... 는 사람이 아닌 사건과 업무를 다루는 것에 초점을 두고 있으며, 매우 형식적이고 규칙과 통제가 주를 이루는 기계적인 제도이다. 하지만 사회복지업무는 종합적이고, 인격적이고, 집단적이 ... 다. 다섯째로 관료들은 자신의 소속 기관과 부서에만 관심을 가지고 타 부서를 배려하지 않아 조정과 협조가 되지 않을 수 있다. 여섯째로 선례를 답습하며 상사의 지시만을 따르고 책임

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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간호관리학 통제 요약정리

도 조사, 퇴원환자 및 가족의 면담통제 1의료기관 질 관리 제도1) 의료기관인증제도의 현황보건의료기관들이 인증기관에서 제시한 기준 및 지속적인 질 개선을 위한 적용방법과 관련 ... 통제 1통제의 개념1) 통제의 정의조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 구성원의 업무성과와 표준을 비교 -> 구성원들이 바람직한 수행을 하도록 교정조직의 목표달성을 위해 ... 구성원들이 적절한 업무수행 하도록 관리 & 계획에 맞는 업무 진행 위해 확인, 감독2) 통제의 필요성보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성 (목표한대로 병원이 잘 운영되고 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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경영자의 경영마인드와 역할

의 운영권을 갖고 있다.◎이러한 인적자원관리제도를 어떻게 운영하느냐에 따라 구성원이 동기부여가결정되기 때문이다.③ 자원배분자(환경관리자)◎조직내 여러 사람과 부서들이 각각 일을 맡 ... 하고 조직통제체계를 선정하는 일이라고 하였다.(1) 기업전략의 결정 :?전략이란?◎한 기업의 기본적 장기목표를 정하고, 이 목적을 달성하기 위해 필요한 행동방식 을 채택하며, 각종 ... 라고 한다.조직을 설계할 때는 관행이나 명문규정에 의거해 다음과 같은 점을 명확히 한다. 첫째, 각종 관리부서 관리자 간의 권한과 의사전달 체계를 명확히 한다.둘째, 이 의사전달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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간호관리학 요약정리 (국시보기 전 필독)

: 외부인과 외부사건에 의한 것으로, 대부분 우리가 통제할 수 없는 것들이다.? 내적 요소 : 자신의 내부, 즉 심리적인 요인에서 발생하는 것2) 시간분석시간낭비를 줄이는 방법 ... 되도록 감독할 책임이 있다.? 예산집행은 각 부서에서 제출한 재정운영보고에 입각하여야 한다.? 예산집행 수단으로 적절한 통제방법을 행사할 권한이 주어져야 한다.? 외부정세에 능동 ... 은 먼저 업무시간을 15분단위로 쪼개서 24시간 동안 행한 모든 활동을 기록한다. 30분마다 기록하며 중요한 일뿐 아니라 사소한 일이나 방해도 모두 기록한다.5절 예산과 의료비 지불제도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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[학점은행제 위더스평생교육원] 회계원리 과제

한 기준이 필요한데, 일반적으로 인정된 회계원칙이 그 기준이 되며, 보통 각국의 정부기관 또는 민간기관에 의해 정해진다. 관리회계는 경영자의 내부자원관리에 대한 의사결정과 부서 및 개인 ... ........................................4[회계원리]주제: 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다고 배웠다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야 ... 에 따른 분류에 의하면 외부 정보 이용자를 위한 재무회계, 내부 정보 이용자를 위한 관리회계로 나눠진다. 재무회계는 기업의 재무 상태와 경영실적 정보 등을 측정하여 기업의 외부 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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간호관리학 요약서

하고 지휘하여 통제하는 과정- 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘,평가하는 과정2. 관리와 행정의 차이를 구분하여 설명하시오.3. 간호관리 ... 제도의 개선3 간호사 및 간호관리자의 능력개발체계 마련4 전문 간호사 제도의 정립 및 간호관리기술 개발5 간호비 환불제도 도입 및 간호정보관리6 간호정책 개발 등2주차 과제간호관리 ... 의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출요소를 제시하시오.1) 투입;1 인력2 물자(장비, 공급품, 테크놀로지)3 자금4 건물(디자인, 크기, 내부설계)5 정보 등

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

: 정보에의 접근 및 통제권으로부터 나오는 권력 ex. 비밀접근권•권력의 기본개념, 부서권력의 원천 (부서간. 부서는 목표가 정해져있고 조직의 자원은 한정적이라서 부서마다 경쟁, 파워 ... 느슨하고 그에 대한 불확실성이 존재할 수 있어서)-목표: 목표가 복잡하거나 불명확할 때 활성화.-기술과 외부환경: 조직내부 사용기술이 복잡할 수록(기술의복잡성: 생산과정에대해 통제 ... 有)1) 불확실한 상황의 통제능력(ex. 사고, 고장, 이상상황을 핸들링): 발생여부, 빈도, 영향력 등이 불확실한 사건이나 문제들의 불확실성을 감소시킬 수 있는 능력// ex

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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한국수산자원공단 합격자소서

하며 해당 업무를 성공적으로 수행해 왔습니다. 또한 안전관리 업무는 작은 요인 하나하나가 치명적으로 작용하고 늘 다른 부서, 구성원들을 설득해야 하는 업무입니다. 이러한 업무 특성 ... 관리에 관한 지침에 따른 외부평가 및 각종 제도로 공공기관들의 업무 부담이 늘어났습니다. 이러한 Risk를 주변기관들과의 협의체 구축과 선제적 대응을 통해 궁극적으로 모든 영역 ... 으로 함께하신 관장님과 학생부로 출전하는 동생들, 그리고 관장님을 제외하면 유일한 성인으로 제가 함께 가게 되었습니다. 장시간 운전과 통제, 협회 공식일정 때문에 피곤하신 관장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.11.29

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경영통제 개요 품질관리법 세가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다

여 정보를 수집하고 사용하는 수단이다. 회계에서 관리회계, 관리회계 시스템, 경영 통제시스템 등의 용어들이 혼용되고 있다. 굳이 구분을 하자면, 관리회계는 예산제도, 표준원가계산 ... 도록 도와준다.2) 경영 통제의 중요성기업조직에 통제가 필요한 요인들은 여러 가지의 업무환경의 특성 때문에 발생한다. 조직의 규모와 활동이 복잡하고 다양해지면서 조직 내부에서 생기는 다양 ... 이 필요하다. 효과적인 통제기능을 수행하기 위해서는 몇 가지 요건이 필요하다. 통제체계가 정보를 꼭 필요로 할 때 제공하는 정도와 직원들의 형편과 상황을 참고하여 통제 수단은 실무부서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술 해보시오

결정 등 다양한 경영 활동을 계획하고 추진하는 데 필수적인 정보를 제공합니다.뿐만 아니라, 회계는 조직 내부의 통제와 감사를 강화하는 데에도 기여합니다. 조직은 자산의 보호 ... , 자금의 효율적인 흐름, 부정 행위의 예방을 위해 내부 통제 체계를 구축해야 합니다. 정확하고 신뢰할 수 있는 회계 시스템을 유지함으로써 이러한 목표를 달성할 수 있습니다. 또한 ... 로 활용됩니다.내부 통제와 감사회계는 조직 내부의 통제 체계를 구축하는 데에도 중요한 역할을 합니다. 정확하고 신뢰할 수 있는 회계 시스템을 유지함으로써 자금의 흐름과 자산의 보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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회계원리_경영자들은 당기순이익에 따라 평가를 받고, 그 결과에 따라 성과급을 지급받 는다. 따라서 당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하 기 위해 지켜야 할 회계의 원칙에 대해 설명하시오.

이 적절히 인식되는지의 여부이다. 재무제표에 기록되는 시점과 금액이 적절히 규정되어야 실제 성과가 왜곡되지 않으며, 이를 위해 국제적으로 통용되는 회계기준뿐만 아니라 기업 내부 통제 제도 ... 하려는 시도는 이 원칙 하에서 외부 감사나 내부 통제를 통해 충분히 감지될 수 있으며, 그 과정에서 수정이 요구된다.3. 비용인식의 원칙비용인식은 기업이 영업활동을 통해 수익을 창출하기 ... 한지를 집중적으로 살핀다. 이를 통해 내부적으로는 통제 시스템이 강화되고, 회계 정보를 확인하는 외부 이해관계자 입장에서도 재무제표가 불성실하게 작성될 가능성이 줄어든다.4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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조직론 요약본

치오니의 조직분류는?A. 영리조직Q2. 다음 설명 중 바르지 못한 것을 모두 고르시오A. 조직은 간접비용을 최소화하기 위해 규칙, 규정, 제도를 이용하여 시장거래를 한다.=> 간접 ... 목표는 1)조직활동을 정당화시키는 합법적 근거이고, 2)구성원의 행동기준이 되며,3)의사결정 시 판단기준이 되기도 하고, 4)조직, 부서, 구성원이 맡은 역할을 잘해냈는지 평가 ... 장이 변하면 자원의 가치도 변함? 예 : 자동차회사에서 가솔린 박사학위소지자를 채용하였으나, 수년 후에 전기 자동차 수요만 증가한다면 자동차회사의 조직유효성은 낮아짐(2) 내부

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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국민건강보험공단 일산병원-자기소개서(일반사무분야)

입력가능)2020년 2월 장성급 부대 인사참모로 근무 시 ‘코로나19’가 군 내부에도 유입되었습니다. 이에 따라 방역대책을 강화하여 내부 확산차단을 위해 비상근무 체제에 돌입 ... 토의를 통해 기존 구조이론을 응용하고 예인 장비에 대한 한계치를 구한 결과 통제 가능한 위험임을 확인했습니다. 작업절차에 대한 우발계획과 대처방안을 철저히 작성했고 안전사고예방 ... 대 형성이 되었고, 저는 당직자의 익일 휴무제도와 근무불량자에 대한 서면경고를 제안했습니다. 익일 휴무는 당직근무 후 퇴근을 하는 제도로서 당직자의 피로를 보상하는 확실한 방안이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정목표:1. 대상자의 질병 예방2.건강회복 유지/증진 하기 위해 간호서비스를 효율적/효과적으로 제공3. 궁극적으로는 대상자의 건강수준 ... 의 자원을 투입하여 최대의 효과를 성취하기 위해 노력해야 함4. 간호관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거쳐 기획으로 피드백되어 순환하는 일련의 과정1. 기획-조직 ... , 약점, 기회, 위협내부요인: 재정과 시설상태, 기술 수준, 생산성 등외부요인: 경제적 정치적 상황, 인구변화, 지역사회 특성 등(2) 균형성과표-재무적 관점에만 치우친 기존

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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메가_경영학_A+_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용 계획을 설명하세요.

의 변화인적자원관리는 기업이 성장하기 위해 시대에 맞춰 순차적으로 발전되어왔다. 독립된 인사관련 부서도 없이 관리의 내부 기능마저 제도화 되지 못했던 ‘원시적 단계’를 지나 창업 후 ... 에서 계획하고 통제하는 관리체계를 갖추게 된다. 나는 이러한 인적자원관리의 변화를 살펴보고 최근 우리나라의 인적자원관리 제도와 프로그램을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 ... [2022-1학기-6차시] 경영학, 인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용 계획을 설명하세요.과 목인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.06.20

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학은제 경영학개론 과제 20점 만점

습니다. 계획대로 경영 활동이 진행되지 않을 수 있으며, 조직 규모가 커질수록 다양한 부서와 구성원 간의 조정과 협력이 필요합니다. 경영 통제는 조직의 목표와 성과가 일치하도록 방향 ... 하고 미래 계획에 반영하는 활동입니다. 이 외에도 예산통제, 손익분기점 분석, 통계 자료 이용, 내부 감사, 경영 정보 시스템 등 다양한 전통적 및 현대적 경영통제 기법들이 활용 ... 를 취하는 기본적인 방법이고, 내부 통제 시스템은 기업의 내부에서 발생 가능한 다양한 위험을 관리하고 기업의 자산을 안전하게 보호하며, 회계 정보의 신뢰성을 확보하기 위해서 마련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17

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[금융기관경영론] 금융의 사회적 책임과 공공성, 금융산업 이해상충문제, 핀테크

절차(이하 “내부통제기준”이라 한다)를 정하여야 한다.“ 또한 동법 제44조에서는 이해상충의 관리를 위한 방법을 제시하고 있으며, 제45조에서는 정보교류의 차단을 명시하고 있 ... 다. 이외에도 대표적인 이해상충 방지 제도로써 정보차단벽(Chinese wall)이 있다. Chinese wall은 ”1968년 SEC가 Merrill Lynch를 상대로 미공개내부정부 ... 교류를 차단하는 제도적 장치로써 금융투자상품의 매매정보, 임원과 직원의 부서 간 업무 겸직 금지, 이해상충이 발생할 수 있는 영역 간의 전산설비와 사무공간 공동 이용 제한 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.11

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흡수원가계산과 변동원가 계산의 활용

는 기업의 외부정보이용자에게 경제적 의사결정에 유용한 정보를 제공하기 위함이 본 목적이고, 관리회계란 내부정보이용자의 내부자원관리에 대한 의사결정과 기업의 부서나 개인의 실적평가를 위해 ... 더 쉽게 풀어서 설명하자면, 직접원가계산은 변동원가계산이나 한계원가계산, 공헌접근법에 의한 원가계산방법이라 불리우며, 기업에서 내부보고를 위한 목적으로 쓰이며, 내부적인 계획 ... 과 통제 및 조절을 위해 사용되는 도구라 할 수 있겠다. 또한 당기 순이익을 공헌이익에서 고정비를 제외한 금액에 해당하는 것으로 잡는다. 그리하여 직접원가 계산이란 변동제조원가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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경북대학교 서비스경영 중간정리

우위의 원천은 기업이 통제가능한 내적 자원과 능력이라는 가정하에서 경쟁적 잠재력을 4가지 관점에서 평가내∙외부 분석: SWOT 분석 – 외부환경의 기회요인과 위협요인, 내부조건 ... 려고 노력함전환비용 및 시간을 높여서 경쟁사로 바꾸지 못하도록 함마일리지제도수요의 변동성이 크다: 수요 편차가 크고, 예측이 어려움(시간, 요일, 월별)규모의 경제 효과 보기 어려움 ... 를 이 외부 환경에서 직면하는 5가지 위협과 기회요인을 기술하고 이를 극복할 수 있는 전략을 도출하려는 도구내부조건 분석: VRIO 모형기업의 내부적 강점과 약점을 분석하는 기법경쟁

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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