"부산인력개발원 채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"부산인력개발원 채용시험문제" 검색결과 81-100 / 126건

[경영]온라인 원서 접수 시장 분석

) 그외 타지역 지방직 채용시는 창구접수 및 우편접수를 시행합니다.2. 공무원 원서접수 시장 분석공무원 채용 및 구성 특징 - 21공무원국가직지방직※ 국가직 / 지방직을 통합해서 행정 ... 처 16청에서 근무하는 공무원으로 정규직채용이 대부분이며, 현재 행정자치부에서 채용에서 퇴직까지 전반적인 인사system으로 관리함 향후1~2년안에, 지방직도 행자부에서 인사 통합 ... 과는 같은 지방공무원이지만, 교정직은 지방교육청에서 관리하며, 지방의회사무처직원은 각시도 인사과에서 담당합니다. 따라서, 채용시기 및 인원도 모두 각 시도군별 관리부서에서 개별관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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소비자상담사에 관하여.

에 합격한 삼성생명의 소비자전문상담사 16명은 서울 부산 등 전국에서 평균 6년 이상 고객상담과 민원 업무를 전담해온 인력들이다. 현재 삼성생명은 70여명의 소비자상담 관련업무를 전담 ... 의 미래에 대해 알아보기로 한다.1. 소비자상담사의 필요성시장의 포화현상이 나타나고 자연환경의 오염문제, 소비자의 장기적 복지, 안전과 건강에 대한 문제들이 중요한 이슈로 등장 ... 하면서 단순히 제품을 만들어 파는 것으로는 최대 이윤의 획득과 장기적인 기업의 성장을 보장할 수 없게 되었다. 오히려 얼마나 소비자의 욕구를 정확히 읽어내고 소비자가 원하는 바를 더 잘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.18

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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제

역무원 인사관리 및 문제점계약직의 채용은 모두 공개공고를 원칙으로 하여 이루어진다. 공고문에는 계약기간, 임금, 근로시간, 직무 등 기본적인 내용을 상세하게 명시하고 있다. 정규직 ... 정규직근로자)의 문제점1. 정규직과의 차별대우2. 법령위반3. 법령악용4. 기관간 법적용의 차이Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례1. 계약직 역무원1) 비정규직 ... 활용 배경 및 현황2) 근로조건3) 정규직 매표원과 계약직 매표원의 임금 비교4) 계약직 역무원 인사관리 및 문제점2. 도로관리원·안전원(1)1) 비정규직 활용 배경 및 현황2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27

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수출한국역사 에너지개발사업 삼성물산 상사부문 기업탐방보고서

팀 인재개발파트장)이에 따라 입사시험을 보려면 대학 시절에 한 봉사 활동을 잘 [프레젠테이션]하는 전략도 필요하다. 영어 등 외국어 실력은 기본이다. 논리적인 대화술 ... 화학사업부의 최성현(27)씨는 회사를 이렇게 한마디로 설명했다. 최씨는 해외 주재원이 되고 싶어 이 회사에 지원했다. 2월 부산대 무역학과를 졸업 후 대학 2학년 때부터 2년 ... 다. 창의성을 중요시하기 때문에 선. 후배 간 자유롭게 의사교환을 할 수 있는 분위기가 특히 좋다.10. 입사 채용 면접시험 지원 Q & AQ 아이디를 발급 받으려면 어떻게 해야

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18

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[공기업론]대한주택공사

에 따른 보상인력이 절대부족 및 예산낭비의 문제점을 보완하기 위한 대단위 택지개발사업, 도시계획 사업 시 보상업무를 대행7)집단에너지 사업개요본격적인 집단 에너지사업을 추진3. 조직 ... 실 : 경영목표 및 운영계획의 수립-경영관리처 : 조직관리 및 조직혁신-재무처 : 자금조달 및 자금운용 및 출납 담당-인재교육원 : 교육과정개발 및 총괄운영-연구기획처 : 주택정책 ... 학, 토목, 도시계획, 기계, 전기, 조경, 화공2) 전형 절차(1) 서류전형 : 지원 자격 적격자 전원 합격 처리(2) 시험전형 : 서류전형 합격자, 모집분야별 채용예정인원의 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03

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방과후 학교의 정의 및 사례분석

경우 32.4%가 특기적성교육에 불만이 있다는 것으로 나타났다. 또한 설문조사에 의하면, 사교육 문제를 해결하기 위해서는 방과후 교육활동 개선이 29.8%의 수치로 최우선 과제 ... 을 알 수 있는데 서울에서는 교육비로 평균 59.4만원이 지출되는 것으로 나타났고 중소도시 및 읍면은 44.4만원이 지출된 것으로 조사되어 15만원 정도의 차이가 났다. 이러한 교육 ... 2003년 평균 273만원 이었던 것이 2005년 평균 301만원, 고졸인 경우는 2003년 평균 190만원이었던 것이 2005년 평균 206만원인 것으로 나타나 그 차이가 크다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16

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신이 내린 직장 국민은행 기업문화탐방보고서

휴직도 쓸 수 있다. 시험관 시술 등 불임시술을 하면 500만원 이내에서 지원한다. 본인과 배우자의 건강검진은 기본이고, 배우자 생일에 꽃배달 서비스까지 해준다. 직원 자녀 ... 다. 외부 공인시험은 물론 내부 자격시험에 합격하면 유리하다.8. 공개채용 Quant(퀀트) 채용KB와 함께 한다면 여러분의 꿈(★)은 반드시 이루어질 것입니다① 채용인원 및 담당직무 ... 이라 말하며, 4년제 대학졸업이상의 학력소지자를 대상으로 채용하게 되고, 직무교육을 이수한 후 희망직무, 직무별 인력수요 등을 고려하여 담당직무 및 근무지를 결정하게 됩니다

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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공공복지실천(지역사회복지론)

전담공무원의 연혁2. 사회복지전담공무원의 현황3. 사회복지전담공무원의 직무4. 사회복지전담공무원과 지역사회복지실천5. 사회복지전담공무원의 효과 및 문제점Ⅲ. 공공복지실천의 전달체계 ... 년에 1,830명 정원에 1,379명 채용 현재 9,427명이 배치되어 점차 확대되어 가고 있는 추세이다.【표 2】사회복지전담공무원 현황구분사회복지전문요원사회복지전담공무원878 ... ,8006,3488,0489,427(단위 : 명)※ 자 료 : 보건복지부 내부자료 (2006)【표 3】사회복지전담공무원 현원 및 담당수급가구 수구분서울부산대구인천광주대전경기강원제주현원

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18

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청년실업

다.2002년 수습 연수 후에 등록을 한 공인회계사 966명중 237(24.5%)이 실무수습교육을 받을 회계법인이나 기업을 지정 받지 못한다.7급 공무원 시험은 2001년 4만5807명 ... 여 노력하도록 하고 있다. 정부는 안보·국방·사회복지서비스 및 환경보전분야 등 인력의 수요가 큰 공공분야에 채용을 확대하고, 환경감시단·산불감시단 등 공공근로사업에 대한 예산지원 ... )단기위주의 비효율적 대책정부가 5,246억원을 투입하여 청년 실업대책을 수립하였지만 직장체험프로그램, 단기적 일자리 제공 등 단기적인 정책이 대부분을 차지하고 있다는데 문제점

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09

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[경영]품질경영 - 삼성SDI식스시그마성공사례

대비 우수인력 채용, 합리적 성과보상제도(성과위주의 연봉제, 인센티브제, 이익분배제도(Profit Sharing) 등), 글로벌 경영을 위한 전문가양성 등을 통해 추진하고 있 ... 다. “7 Values”란 SDI의 모든 구성원들의 가치와 조직문화의 기틀을 이루는 것이다. 부산사업장을 포함해 SDI의 모든 사업장에서는 사무실에서 사용하는 기안용지에서부터 생산현장 ... 고 70점 이상 시험 성적이 나와야 하며, 배운 것을 바탕으로 프로젝트를 선정하여 보고서를 인증심사에 제출 발표하여 합격해야 하고, 프로젝트를 추진해서 연간 2000만원 이상의 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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사회복지실천의 역사적 발달과정

(현 가콜릭대), 서울여대, 숭실대, 부산대 등에 사회복지학과가 설치됨 ⑤ 1970년대 사회사업학과→사회복지학과로 바뀌는 경향 ⑥ 1970년에 제정된 사회복지사업법에 최초로 전문인력 ... 에서 유입 - 영국의 산업혁명 후기에 나타난 각종 사회문제에 민간인들이 개입하는 과 정에서 생겨난 영국의 자선활동에 영향을 받음 1) 자선조직협회의 활동  18세기 중엽 산업화·도시 ... : 인간행동에 대한 이해 부족 - 서비스 : 음식이나 주거시설 같은 물리적인 원조 정서적 문제나 대인관계상의 문제들은 종교적 훈계차원의 개입만이 이루어짐.제 2장 사회복지실천의 역사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24

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교원 양성및 임용

가지 문제점과 논란이 거듭되고 있는 가운데, 교원임용선발제도의 문제점 가운데 평등성 측면에서 분석하고자 한다.공무원 임용시험의 가산점은 경쟁관계에 놓인 응시자 중 특정 집단만 우대 ... ? 공립학교 교원으로 우선 임용하도록 한 교육공무원법 제 11조제 1항이 헌법상의 직업선택의 자유와 평등의 원칙에 위배된다는 위헌 결정이 내려졌다. 이에 따라 교원임용시험제도 ... 되었다. 교원임용시험제도 도입 이후 교원양성을 목적으로 하는 사범대학의 정체성을 보상하기 위해 1990년 12월 ‘교육공무원 임용후보자선정 경쟁시험규칙’ 제 8조의 개정을 통하여 국

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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영업기획

년이상 경력작 채용 부산지점 배치[용어의 사용] 공략,강화,개선,확장,향상,증대,제고 혁신,증가,강조,개발,확보,부각,충원 유도,도전,상승,대응,부여,주력,진출 돌파,개척,선점 등 ... (전략 수립) - Perspect(미래 예측) 5. 그러므로 업무결과만 논의하는 것은 항상 원하는 결과를 보장해 주지 않음 - 과거의 결과는 지침일 뿐이고, 현재를 분석하고 미래 ... . 영업구성원들의 업무활동에 대한 분석방문횟수, 전화상담수, 근무시간, 처리건수Quantity (동기부여, 태도)상품 고객 Mix, 각 Task에 대한 노력의 배치Direction

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 71페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.10

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참여정부의 지역균형개발정책

진흥책지난 30년간 정부의 지속적인 지역균형 국토개발정책에도 불구하고 수도권과 비수도권 간에 불균형발전은 질적?양적으로 더욱 심화되었으며, 이는 국가발전을 저해하는 심각한 문제라고 ... 기회를 확대 부여함으로써 사회 위화감을 완화하자는 데 그 취지가 있다고 볼 수 있다. 먼저 고위공직자, 사법. 공무원 채용 등에서부터 지방대학 출신자 채용목표제를 우선적으로 시행 ... 평등권 침해라는 문제점을 낳았다. 그리고 인재지역할당제 시행으로 선발된 지방인재들의 근무지에 대한 언급이 없기 때문에 지방 인재들의 서울 및 수도권 등용은 시험특성상 절대 감소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.27

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[사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략

시설울대 생활체육관 서울시 건축은상 수상2002. 12 부산, 김해간 경전철 건설사업 수주한경 주거문화대상(브랜드 부문) 수상2002. 10 건국대 체육시설 부지 개발 시공사 선정 ... 는 기사원으로 1년간 채용-입사후 1년이내 자격증을 취득할 경우→정규직 신분전환-입사후 1년이내 자격증을 취득하지 못할 경우→고용종료?사무직:모집부문 국가인정 자격증 소유자 우대사무직 ... 수 있는 일을 모두 적으시오.●전공시험토목직의 경우 응용역학,토질기초,철근콘크리트 과목을 치게 되며 전체적으로 기사책과 비슷하지만 조금 난해한 문제도 있습니다.객관식 20문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[교육학]지방대학개혁과 두뇌한국(BK21)

공평한 취업기회를 제공하기 위한 관계법령을 정비하고, 능력중심의 채용관행 정착을 위해 경제관련 단체와 공동 협력체제를 구축한다. 한국직업능력 개발원에 ‘지방대생 취업알선 센터 ... ’를 설치지방대학 육성정책 실현을 위한 지원대책지방 대학 육성 계획을 수도권 중추기능의 지방분산ㆍ이전, 국토 종합개발계획, 산업발전계획, 인력수급계획, 문화발전계획 등과 연계하여 추진 ... 개팀 497억원으로 가장 많다. 이어 연세대 33개팀에 255억원, 고려대 28개팀에 200억원, 성균관대 28개팀에 158억원, 부산대 33개팀에 158억원, 한양대 28개팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.08

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[경영]에버랜드 사업소개&인사관리

(Role Play)직군별로 주어진 상황에 대한 역할을 부여받고 문제해결과정을 관찰하고 평가합니다. 면접시간은 1인 10분.모든 과정을 통과하면 합격하게 되는데 합격여부는 각 채용 부문 ... - 서비스 전문성 강화로 고품질 서비스 제공- 핵심인력의 유지로 내부 역량 강화- 상급학교 진학기회 제공으로고졸사원들의 자기개발 욕구 충족어학교육목적- In-Bound 손님의 증가로외국어줌. ... 생활에너지를 창출하는 서비스 선도기업삼성에버랜드인사채용 및 관리< 목 차 >>Ⅰ. 선정배경 및 소개.1. 선정배경2. 삼성에버랜드 개요 및 비전2-1. 개요2-2. 연혁2-3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05

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[행정학]여성공무원의 활용 방안

여 계속적인 변화를 가져오게 되었고, 더욱이 세계화로 인한 국가간 경쟁이 한층 격화됨에 따라 당초 우수한 인력을 채용했다 하더라도 새로운 지식과 기술을 지속적으로 교육하여 개발하지 않 ... 여성공무원의 활용방안Ⅰ. 들어가는 말20세기 이후 세계적으로 여성에 대한 문제는 사회적 그리고 국가적으로 주요한 관심대상의 하나로 다루어져 왔다. 특히, 21세기에 접어들 ... 면서 세계화 및 정보화가 사회의 지배적인 흐름으로 자리잡고, 인력의 중요성에 대한 비중이 커지면서 여성에 대한 문제는 성에 기반한 차별적 문제의 해소가 아니라 국가의 경쟁력을 확보하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

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[사회과학]책임운영기관

과 집행기관간에 책임이 중복돼는 문제가 발생한다.(4)공무원의 신분 약화기관장의 신분이 모호할뿐더러 대규모 인력감축으로 공무원의 신분보장이 약화됀다.(5)기관장의 실질적 자율성 미비 ... 은 공개 채용이지만 낙하산. 찬반 의견 팽배)(4)성과에 대한 책임기존 공무원들이 신분에 대한 안전성을 보장 받았지만 안전보다는 재량권 부여함으로써기관장은 성과에따라 급여를 받고 책임 ... 치대상으로 적합하다.(ex.자동차 운전 면허 시험장,국립의료원)▩외국의 적용기준위 1번2번은 비슷하고 추가 돼는 내용은(1)정책 연계성정책 및 사업설계와 연계가 적은 경우 정치

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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지방대 차별의 실태와 원인 및 해결책

편입시험을 준비 중이다. 부산 현광편입학원 정미원 과장은 “편입 준비를 하는 대학생이 부산지역에만 1천5백명이 넘는다” 고 말했다.가뜩이나 입학정원을 채우지 못해서 재정적인 측면 ... 에 따른 전체 인력에 대한 균형적인 발전이 어느 때보다 요구되는 시점에서 국가적인 차원의 균형 있는 인적자원개발?관리(배치)상의 커다란 문제를 야기하고 있다.그 다음으로는 교육부의 잘못 ... 를 버리고 수도권쪽의 대학으로 가고 있다. 지방대는 우수한 교수인력를 확보하기가 쉽지 않다. 학생 모집이 어려우니 재정이 악화되고, 자연히 전임교원보다 겸임. 시간강사를 주로 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.30

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