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"대우건설사업관리" 검색결과 81-100 / 3,779건

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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    한 상황에서는 객관적이고 중립적인 시각을 유지하면서 노동자들과 사업체 소유자 모두에게 공정한 대우가 이루어질 수 있도록 공동의 노력이 필요하다고 생각한다.3. 건설적 노사관계를 만들 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론노사관계 ... 는 고용주와 고용인 사이의 관계를 관리하는 연구와 관행을 의미한다. 노사관계의 주요 목적은 안정적이고 생산적인 작업환경을 조성하고 유지하면서 노사 양측의 이익을 균형 있게 하는 것이
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    정책을 마련하였고 변화시켜 왔지만 여전히 이주노동자들은 우리 사회에서 부당한 대우를 겪는 경우가 많다. 국가인권위원회의 조사에 따르면 이주노동자들이 고용주로부터 폭언75.8 ... %, 폭행14.9%, 여성들의 경우에는 30.8%가 성폭력을 당한 것으로 나타났다. 이렇게 인권을 침해당한 이주노동자들이 사업장을 변경하고 싶어도 고용주가 동의를 해주지 않으면 사업장 ... 변경이 불가능하고, 고용노동부에 탄원을 한다하더라도 고용주에게 귀책사유가 있음을 노동자가 직접 입증해야 하는 어려움이 있다. 이러한 제도 때문에 사업주가 ‘슈퍼 갑’인 현실 속
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
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    행정책임론 A+학점 자료 4대강 정비 사업의 실패원인 분석
    한 유지관리비용에 대한 명확한 근거가 없어 각 시와 군은 정부와 마찰을 일으켰습니다. 2012년, 경북 칠곡에 있는 다리가 4대강 사업 진행 도중 무너져 대우건설은 25억원을 들여 다리 ... 시키는 것을 목표로 하였습니다.▶홍수 통제 및 안전성 강화- 4대강 산업은 대규모 제방과 보호댐, 수문과 같은 시설물들을 건설하고 관리함으로써 홍수 통제를 목표로 한 사업이 ... 건설 사업 중 하나입니다. 한반도의 주요 강들을 개발하고 조성하여 최종적으로 국가 발전을 이루는 것을 목표로 하여 이루어진 정책이었으나 이로 인해 발생한 환경 파괴와 사회적 갈등
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08 | 수정일 2024.09.02
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    2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료
    를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다 . ② 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용ㆍ승진ㆍ전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 하여서는 아니 된다 제 ... 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 정하 ... 여 고시하는 금액 이상인 사업주 ) 는 그 근로자의 총수 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로자의 총수로 환산
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 국제경영론 ) 추격전략 2.0 분석 (최순규, 박정민 지음) - 도서 내용 요약 - 도서 내용 분석 - 시사점 도출 (본인이 생각하는 기업의 추격모델 도출)
    적이었다. 삼성전자는 전장 사업에도 도전의 의사를 표하고 있는데 하만 인수가 가져올 기술력의 확보는 삼성전자가 생산한 스마트키가 세계 여러 나라에 진출할 것을 예상하게 한다.다음 ... 는 해외의 선진 자동차 회사와 기술제휴를 맺는 것이었다. 정부는 포드와의 제휴로 현대자동차의 울산 공장의 건설을 허가하였고 현대자동차는 포드의 제품을 반 조립제품 방식으로 들여와 국내 ... 에드를 생산한다. 기아는 부품을 수출해서 현지에서 조립하는 방식을 통한 수출에도 적극적이었는데 이 방식으로 파키스탄과 베트남에도 진출한다. 대우그룹의 김우중 회장도 대우자동차
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
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    고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을
    음을 성공사례들은 말해주고 있다.사실상 인수합병의 현실은 최근 글로벌 경제위기 그리고 대우건설 인수 등과 같은 대형 인수합병의 실패사례 등으로 인해 국내 시장에 있어 인수합병이 위축 ... 의 성공 유지가 어려운 것은 자본의 투자회임기간이 기록 초기 기업설립부터 기술개발과 생산, 마케팅 등 경영의 전 과정에 대해 치밀하게 준비하고 잘 관리할 수 있는 기업인이 적어서일 것 ... 것인지에 대해 본고에서 나의 생각을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 중소기업의 현 상황오늘날 중소기업의 현실은 벤처 중소기업을 만들어 사업을 함으로써 이득을 취하기란 사실상 하늘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 방송통신대학, 산업구조와 경쟁, 2020년도 2학기 기말
    자동차 생산자인 현대, 기아, 대우, 삼성, 쌍용 자동차 회사가 규모의 경제를 보이는 것으로 추정되었다.또한 차종을 포함한 자동차 사업전에서 소형차과 대형차, 트럭과 대형차 조합 ... 의 이익을 극대화할 수 있다. 셋째, ‘2/3법칙’에 따라 생산량이 생산시설의 부피에 의존하는 사업의 경우. 시멘트, 선박, 창고대여업 등은 생산용량을 100% 증가시킬 때 확장 ... 비용이 100%의 2/3, 즉 66.7%만 증가한다는 이론이다. 이 이론에 따르면 창고의 건설비는 대체로 2/3만큼만 증가하기 때문에 평균비용이 감소한다. 넷째, 여러 가지 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,200원 | 등록일 2021.06.23
  • 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적
    를 극대화하는 전략을 추구하였다.금호아시아나그룹은 대우건설을 인수할 때 외부자본에 의존하는 무리한 인수합병(M&A)을 통해 성장전략을 추진하다 보니 유동성 문제로 되팔 수밖에 없 ... 었다.대우건설은 당시 금호아시아나그룹의 현금 동원 능력보다 몇 배나 컸다. 신한은행 등 재무적 투자자에게 풋백옵션을 제공해 적정한 수익률을 보장하는 방식으로 거래가 성사됐다.그러나 ... 풋백옵션은 향후 대우건설에 필요한 대출과 대출에 대한 높은 이자를 지급하는 과정에서 지연됐을 뿐이다.무리한 금융 레버리지(지렛대)를 동원해 그룹의 외형 성장을 추구하는 과정
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화산업 영역의 기업(업체) 중 인상적인 한 곳을 선택해서 ‘경영전략’ 분석하기
    율을 확보 *김환표 , 전세계에 SM 공동체 건설을 꿈꾼다 , 인물과사상 , 2013.4.SM 엔터테인먼트의 조직 구성* SM 엔터테인먼트의 기능별 조직 구조 엔터테인먼트 사업 , 인터넷 ... 사업 , 캐릭터 사업사업 운영팀 + 신규사업 개발 , 재무 , IR 등 담당의 경영 지원팀으로 구성 SM 엔터테인먼트 그룹 경영기획부 관리부 에이전시부 음반기획부 인터넷사업 ... 음원 계약 관리 해외 아티스트 초청 등 국내 A R 사업 전격 진행 (Artist Repertoire)  아티스트 발탁과 관리 , 곡 수집과 선정 국내 / 해외 마케팅 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1. 서론2 ... 째 격변기를 맞게 된다. 두 번째 격변기는 1980년대 말로 민주화운동과 더불어 주택 200만호 건설로 인해 노동인력의 부족과 이로 인한 인건비 폭등 시기였다. 세 번째 격변기
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 석문 국가산업 단지 개요
    - 용적률 250%- 시행사: LH- 시공사: 대우건설- 산업단지 관리기관: 한국산업단지공단(3) 근황- 미분양 무덤이라는 오명: 2015년 준공 이후 25%- 한국가스공사의 제5 ... 계획적인 공장 관리를 위해 계획입지인 산업단지에 공장을 설립하도록 권장. 사업상의 여건, 용지가격 등 각 기업의 개별적 사유로 인해 산업단지에 공장을 설립하는 것이 부적합한 경우 ... LNG기지 건설 장소 지정. 3조원 사업비/ 약98만㎡(약30만 평) 규모의 부지에 20만㎘급 저장탱크 10기 건설- 수도권 인접지역에서 보조금 우대지역으로의 변경. 2018년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 10대 건설사 합격 자기소개서
    10대 건설사 합격 자기소개서삼성물산 (건축시공)현대건설 (건축시공)대림산업 (건축시공)지에스건설 (건축시공)포스코건설 (건축시공)대우건설 (건축시공)현대엔지니어링 (건축시공 ... )롯데건설 (건축사업)삼성물산1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)[최고의 무대 위 최고의 인재]삼성물산은 끊임없는 열정으로 최고 ... 에서도 숨어있는 기회를 발견한다면 새로운 가치를 창출할 수 있을 것입니다.대우건설1. 언제, 어떤 계기를 통해 대우건설(or 건설업)에 관심을 갖게 되었으며, 이후 대우건설(or
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    | 자기소개서 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    이수건설 합격자기소개서
    여기까지 왔습니다. 대우조선해양 플랜트, BNK건설 현장 및 예가 건축사무소 인턴경험을 통해 현장경험과 도면 및 서류정리의 일을 하며 섬세함과 꼼꼼함을 배우고 부족함을 개선 할 수 ... 있는 고문 혹은 조력자로서 업계에 영원히 남고 싶은 저만의 비전이 있습니다. 이러한 비전을 달성하고자 저는 몇가지 목표를 세웠습니다.1)사업관리를 체계적으로 하기 위해 PMP자격 ... 수 있습니다.2009년 대우조선해양 해양플랜트현장에서 전장업무를 했습니다. 제가 근무했던 팀에는 유독 외국인 노동자가 많았습니다. 6명이나8명 팀을 이루어서 선체내부에 전선을 배선
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 외국인노동자 피해사례와 정책 제언
    . 외국인노동자 피해사례 연구외국인노동자는 이미 우리사회에서 없으면 안 될 중요한 노동인력이 되었다. 그러나, 내국인들보다도 훨씬 낮은 임금을 주고, 인간적인 대우를 해주지 않는 사업 ... 이 심각하게 나타났다. 과거 노태우 전 대통령의 200만호 주택건설정책으로 많은 취업인구가 건설인력으로 모임 →상대적으로 임금이 낮은 다른 분야에는 인력부족 현상(특히 생산관련 직 ... 주들이 파다하고, 그 정도가 심각하다. 이주노동자들이 이런 사업주들에게 이주노동자들이 인권무시를 당하거나 임금을 체불 당하는 등의 피해사례를 알아보도록 하겠다.커릴씨는 손가락 일부
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22
  • 한화건설 채용연계형인턴/대졸신입 자기소개서+면접자료(진행방식+기출질문)
    에서 제가 생각하는 직업윤리란 자신에게 불리하더라도 잘못된 행동이라 생각되면 이를 인정할 수 있는 정직한 자세입니다. 건설관리사업은 규모에 따라 많은 돈을 다루는 작업이기 때문 ... 습니다. 한화건설은 성공적인 비스마야 사업을 기반으로 동남아 지역으로 사업을 확장할 수 있는 기업이라고 생각합니다. 한화건설이 보유한 기술력과 경험을 토대로 토목, 플랜트 등 다양 ... ?1. 한화건설에 지원한 동기와 본인이 희망하는 직무는 무엇이며, 향후 한화건설에서 이루고자 하는 본인의 목표를 기술하십시오. (800자)?[건설사 한류를 일으키다]국내에 머무르
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14
  • KB카드-마케팅(인턴) 자소서
    면서 직접 블로그를 운영, 엘로우아이디, 페이스북 페이지 관리 등 sns를 운영하는 기회가 있었습니다. 어떤 킬러 콘텐츠를 해야 할지 고민하고, 자연스러우면서도 대우건설 홍보를 하기 ... 었습니다. 어떤 킬러 콘텐츠를 해야 할지 고민하고, 자연스러우면서도 대우건설 홍보를 하기 위한 아이디어 회의를 자주 진행 하였습니다. 그 중 가장 기억에 남는 것은 팀별 미션 중 하나인 ... 중요한 가치는 고객에 대한 신뢰라 생각합니다. 신뢰는 꾸준한 모습을 보여주는 성실함에서 비롯된다고 생각합니다. 00봉사단으로 한국 홍보를 위해 팀의 페이스북 페이지를 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2021.11.26
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    해외시장에 진출하기 위해 기업이 어떤 전략들을 활용할 수 있는지 설명하시오
    가 라이센싱을 기술 습득의 기회로 생각하는 경우가 많아 비교적 우호적인 대우를 받을 수 있다.반면 라이센스 공여자가 특정 해외시장에 직접 진출하고자 할 때에는 라이센싱이 장애요인으로 작용 ... 하는 경우 라이센스 공여자는 철저한 관리와 감독을 통하여 일정한 수준의 제품 품질을 유지하여야 한다.2. 프랜차이징(Franchising)프랜차이징(franchising)은 주로 서비스 ... 프랜차이징은 유형의 상품을 다루는 것이 아니라 무형의 사업방식을 판매하는 것이기 때문에 엄격한 기준설정의 문제가 대두된다. 프랜차이징이 재무적 위험이 적다는 장점이 있지만 이를 성공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 회계원칙(회계기준)의 필요성을 설명하고, 재무보고 유용성이란 무엇이며, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 재무정보 질적 특성(2개)에 대한 이유를 서술하시오.
    자가 보아도 납득이 가고 의견이 일치할 수 있어야 함을 의미한다. 특히 기업의 충당금 설정에 대한 기준은 검증가능성의 잣대를 높여서 적용할 필요가 있다. 2015년 대우건설 ... 이 달라질 수 있다. 회계가 재무회계, 관리회계, 세무회계 그리고 회계감사로 분류되는 이유이다. 재무회계는 외부에 공시되는 자료로서 외부 이해관계자인 주식 투자자. 채권자 등에게 회사 ... 의 년간 실적과 방향에 대해서 설명해 주는 자료로 활용될 수 있다. 관리회계는 내부이해관계자에게 정보를 제공해 주는 역할을 한다. 회사의 가계부라고 할 수 있으며 원가관리 정보
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사
    연구소 설립해외사업 수익 창출해외사업 다각화 노력도(원전/수력/신재생)신규 양수발전소 적기 건설양수건설 추진신뢰받는원전운영4차산업기반 안전운영불시정지 최소화자동예측진단 설비 확대 ... 적개선과혁신추구사업지원 인프라 강화성장사업 자원 배분 확대(정원/누계)재무관리체계 개선핵심전문가 보유율기업문화 체질 개선KHNP 기업문화 Re-buildup 추진Engagement ... 으로 생각된다.* 글로벌 에너지 ⇒ 현재 한국수력원자력은 대한민국을 벗어나 해외원전사업에 열을 올리고 있는데, 원자력 발전소 건설 뿐 만 아니라 가동에 필요한 제반 기술을 수출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08
  • 중대재해처벌법
    비중이 상당한 수준이어서 이를 방치해선 안 된다. 지난해 사업장 규모별로 50인 미만 소규모 사업장의 사망사고가 전체의 80.9%를 차지했다. 또한 건설사의 규모가 아닌 공사금액 ... 16조와 부칙 2조로 구성되어 있으며 산업현장에서의 안전문제에 대한 법령 제도 개편이 꾸준히 이어져 왔음에도 체계적으로 관리하는 시스템이 제대로 구축되어 있지 않아 제정된 법이 ... 다.중대재해처벌에 따르면 산업현장에서 안전확보 의무를 지키지 않아 근로자 등에게 중대한 산업재해가 발생한 경우, 사업주 또는 경영책임자가 1년 이하 징역형이나 10억원 이하의 벌금형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.14
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2025년 11월 19일 수요일
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