"길병원경력직간호사"의 검색결과 입니다.

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"길병원경력직간호사" 검색결과 81-100 / 1,187건

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[간호학개론] 간호계 리더에 관한 레포트, 나이팅 게일의 업적, 나에게 간호란

은 질병과 고통을 없애려고 노력하였고, 10여 곳에 병원을 설치하고, 부속 의학원을 설립하였다. 의사, 간호사, 약사, 요리사, 안마사를 훈련 시켰으며 간호는 남자 청년에게 주로 ... 하였다.Bedford Penwick(펜위크)는 영국 간호계의 지도자로 유명하다. 성바돌로뮤 병원의 간호 원장으로 역임해 병원간호에 혁신을 불러일으킨 인물이다. 그녀는 무자격 간호사에게 간호교육 ... 의 간호사와 함께 전쟁터인 보스포루스 해협 인근의 스쿠타리(위스퀴다르)에 도착해서 영국군 야전병원에서 근무를 시작한다.[스쿠타리의 야전병원에서 부상병을 맞이하는 나이팅게일] 영국의 화

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시

을 하였다. 그중에는 요양병원 경력이 되는 간호조무사들도 있었지만 갓 간호조무사 학원을 마치고 조무사 시험을 봐서 조무사 자격증을 따자마 온 간호조무사들도 있었다. 이런 지식을 채 ... 은 본래 독립입법이었으나 일제의 전쟁야욕 덕분에 통합되게 된 것이다. 이때에 제정된 국민의료법은 의사, 치과의사, 한의사는 물론 간호사까지 그 대상을 포괄적으로 규율하였고 긴 시간 ... 의 전문직이 개별법으로 규율되고 있고, 주요 선진국들 역시 간호사와 조산사 관련법을 별도로 제정?운영하고 있으며, 간호사와 조산사의 역할이 전문화?다양화?세분화되고 있는 현실에 비추

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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(전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

: 병원을 비롯한 보건의료조직의 경쟁으로 의사에게는 더욱 엄격한 관리체계를 통해 유능함을 강조하고 요구하지만, 그동안 불충분한 임금과 홀대받고 열악한 근무환경에서 노동하던 간호사 ... 인력의 높은 보수에 부담을 느껴 공장 기계부품을 갈아 끼우듯 경력 간호사를 해고하고 신규 간호사 채용으로 비용을 절감하여 갈등이 일어난다. 단순히 간호사의 수만 부족한 것이 아니 ... 활성화되었는데 이러한 경쟁은 보건의료시스템을 효율적으로 개혁하여 의료진을 채용하고 환자에게 제공하는 의료서비스의 질을 높이자 주장하는 압력요인이 될 수 있다.(2) 간호사의 보수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

팀워크와 팀 기반의 실천을 알림 . 다양한 팀원과 다양한 팀 역할을 효과적으로 수행할 수 있음 .전문간호사실무에 필요한 간호 역량 - 협 력 4) 전문직 협력 보건전문가 간의 협력 ... - 인) : 전문 간호사 박사 마그넷인증 : 간호 강도와 질을 측정해 일련의 기준을 충족시키는 병원에게 주어지는 인증 긍정적인 간호업무환경을 조성하기 위한 인증 프로그램 마그넷 병원 ... 들의 특징은 강력한 간호리더쉽의 발휘 , 간호사들의 의사결정에의 참여 , 경력 개발 지원시스템 구축 , 좋은 복지 (well-being), 동료 및 타 구성원 간의 좋은 인간관계 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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[여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++

, 산소아과 , 분만실 기타병실에 근무하는 간호사가 월경전증후군을 더 심하게 경험함 B 형 행동유형 간호사는 심한 개인 스트레스를 많이 경험 , 현부서 경력이 길수록 월경전증후군 ... 에서 3 교대 근무하는 일반간호사 142 명 편의 표출 대상자 연령 20 세 ~39 세Ⅲ . 연구방법 3. 연구도구 1) 직무스트레스 : 안미경의 직무스트레스 도구 사용 , 총 23 ... 은 지지하는 결과 (2003, Halbreich) → 간호직이 직무스트레스가 높은 직업이라는것이 오히려 월경전증후군의 증상에 대한 인식을 낮게 한것이라고 생각됨 * 선행연구와 일치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11

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간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)

도 높다. 이러한 마그넷 인증병원들은 강력한 간호리더십의 발휘, 간호사들의 의사결정 참여, 경력개발 지원시스템 구축, 좋은 복지, 동료 및 타 구성원 간의 좋은 인간관계 등 바람직한 조직문화를 구축하고 있다는 특징이 있다. ... 와 적극적인 자세가 요구되고 있다.간호사의 역할은 간호 업무 수행에서 영향을 준다. 21세기 간호사는 보건의료 환경과 건강관리 체제가 변화함에 따라 병원 이외의 다양한 곳에서도 여러 ... 를 보여 간호전문직이 인정받을 수 있도록 해야 한다.ⅱ. 현재 우리나라 간호의 문제점1. 인력 부족과 높은 이직률간호사들은 외치고 있다. “간호인력 부족하다!”, “인력충원 해달

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| 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02

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[A+] 양극성 정동장애 CASE 간호과정 케이스 (작성자 - 현직자 및 교수님 컨펌 반영)

을 가지고 목을 메려고 한 정황)- 중학교 2학년 자퇴 후 병원생활을 이어갔음을 답변2. 담당간호사 면담기록 요약- 현재 대상자는 초기 입원 시에 비해 상당히 호전된 상태- 망상 ... 과목명 : 정신간호학실습교수님 : 홍 길 동 교수님학 번 : 2000000이 름 : 홍 길 동제출일 : 2000. 00. 00.정신간호학실습~ 2000. 00. 00.양극성 정동 ... 장애 환자 간호수정 사항(3) 치료적 의사소통 적용을 통한 사례분석-팀별 1개 사례1. 대상자 사정 자료 요약1) 대상자 정보이 름김 * *연 령4*세성 별Male직 업무직종 교천

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2023.12.21

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간호관리학 리더십 과제

을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 지속적으로 성장·발전하기 위하여 리더십이 필요하다.2. 간호 리더십의 배경리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대까지 거슬러 올라갈 정도로 긴 역사 ... 경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도·감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호 리더십 역량을 파악하고자 하였다. 신규간호사는 협력 ... 하고 있음을 깨달은 후에 비로소 자신이 리더임을 알았다고 하였다. 따라서 임상 현장에서 간호 리더십 역량은 직위에 의한 관리자나 경력자뿐 아니라 모든 간호사에게 필요하며, 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

의원팀원들은 각자의 역할에서 최선을 다하고 다른 집단의 전문성 또한 인정해 주어야 한다.최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력 ... 을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어줬기 때문에 간호사와 간호조무사 간의 업무범위는 더욱 불명확해지고 의료서비스의 질을 저하시킬 수 있다.특히 간호사에게는 윤리강령 ... 으므로 상호 협력이 잘 되어 환자의 건강관리에 보다 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.8) 간호사와 행정직원간의 협력관계행정직원은 병원업무를 환자의 진단, 검사, 치료, 진료과목관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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간호 전문직 단체 조사 보고서

특성 32. 간호 전문직의 정의 및 특성 3Ⅱ . 본론1. 국제 적십자사1) 선정 배경 42) 설립 목적·역할·기능 43) 최근 3가지 이상의 활동 4,54) 간호 사업과의 연관 ... 은 전문지식이다. 이는 간호사와 간호조무사의 차이점을 보면 알 수 있다. 두 번째 특징은 직업의 자율성이 보장되는 동시에 개개인이 책임져야 한다. 세 번째는 모든 전문직은 사회에 득 ... 다. 여섯째, 간호직은 이타적 서비스이고 간호사의 삶에서 중요한 일부분이라는 생각으로 동기부여한다, 일곱째, 의사 결정과 행동의 지침이 되는 윤리 강령이 있다. 여덟째, 높은 실무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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Double hemiplegia 케이스 (재활)

재활위해 입원4) 수 술 명 : X 수술날짜 : X5) 결혼상태 : 기혼 교육수준 : 초졸6) 직 업 : 무직 직 위 : X7) 종 교 : 무교경제적 수준(평균 월수입) : 병원비 ... :2) 사회화타인과의 관계정도(환자와 기타 다른 보호자에게서 들은 정보를 각각 기술하고면담자가 직접 관찰한 내용을 기술) : 아내와 사이가 좋은편, 보호사와 학생간호사들에게도 말 ... Double hemiplegia(d/t cbr inf)Case Study목 차A. 간호사정B. 문헌고찰C. 자료분석(진단,계획)D. 자료분석(수행,평가)E. 약물보고서F. 검사

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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작업치료사로 20대를 보냈습니다

때 바우처 자격증을 딸 수 있도록 준비를 하시는 것을 추천드려요.2. 작업치료사로 일한 경험저는 2017년도에 1년차였는데 첫 직장이 요양병원이었습니다. 집에서도 가깝고 시간표 ... 동기들은 다시 간호학과에 진학해 간호사가 된 친구, 바리스타 자격증을 따서 바리스타로 일 하는 친구, 네일아트, 필라 테스, 산업안전기사 등 작업치료사와 관련 없는 직종으로 바꾼 ... 도 널널해서 정말 편하게 다녔는데 역시나 편하게 다닌 결과는 병원폐업이었습니다. 밀린 월급도 못 받아서 소송 걸고, 정신없이 지내게 되었습니다. 작업치료사로 첫 취직한 병원이

노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04

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업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례

었다. 항암제를 취급하는 간호사들에게서 백혈병 발생 위험이 증가한다는 보고가 확인되며, 피재 근로자는 백혈병과 관련된 약물 복용을 한 경력이 없다. 따라서 피재 근로자에게 백혈병을 유발 ... 떨어진 거리에서 환자를 처치하기 위한 약품 준비 구역이 있었고, 이 구역에서 간호사들은 항생제와 항암제를 배합하며 정맥주입기구를 준비하곤 한다. 피재 근로자가 근무할 당시 항암 환자 ... 가 많았던 것으로 파악되었다.피재 근로자는 7년 넘게 항암제를 취급하는 업무를 수행했고, 근무지에는 간호사 등 의료진이 항암제에 노출되는 것을 예방하기 위한 설비나 도구가 없

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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간호연구방법론 연구계획서 A+++ - 감염병 환자 담당 간호사의 스트레스, 피로도가 간호의도에 미치는 영향

을 위협하는 것으로 개인에게 평가되는 것이다(Lazarus & Folkman, 1984). 간호사의 직무스트레스는 간호사가 병원 근무로 인해 심리적, 생리적, 사회적인 장애를 받 ... 3곳 중 감염병 간호사 경력이 1년 이상 되는 간호사를 대상으로 2021년 6월 21일부터 2021년 7월 21일까지 자료 수집을 진행할 것이다.자료 수집 전 해당 의료기관의 간호 ... 부서장에게 직접 방문하여 기관의 협조를 구할 것이고, 자료 수집은 본 연구자가 직접 병원에 방문하여 연구의 목적과 내용을 설명한 후 연구 참여에 자발적으로 참여하고자 한 간호사

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02

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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

과 의료인의 업무분담을 명확히 해야함 . 개선방안04 간호 발전에 미치는 영향 . 근거 1. 이직을 부추기고 간호사의 근무환경을 더욱 악화시키면서 간호사 부족 문제를 극대화 경력직 ... 이슈 단점02 문제점 또는 최근 이슈 단점02 문제점 또는 최근 이슈 단점 - 간호사의 인력 부족 , - 병원 규모별 / 지역별 간호 인력 불균형 , - 간호사 인력부족 : 간호 ... 로 인한 간호의 질 저하 개선방안 : 병원차원의 정책적 변화 다양한 맞춤형 중재프로그램 개발 간호사의 전문직업성 향상 근거 2 정신적 . 전문 의료인으로서 환자들에게 충분한 가치

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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[지역사회간호학] 전문분야간 협력관계 보고서

한다는 의무와 책임이 있다.- 팀 내 갈등 제거병원 안에서 의사가 간호사에게 흔하게 반말을 하고 ‘간호사가 뭘 아냐?’라는 무시하는 의사의 태도로 인하여 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있 ... 으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. 또 최근 보건복지부가 발표한 간호인력 개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추게 되면 시험을 통하여 간호사 ... 가 될 수 있는 길을 열어주었기 때문에 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로를 더욱 확실이 하여야 갈등, 의료서비스 질 저하 위험을 미연에 방지 할 수 있다.- 의료

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18

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간호이론 ) 압델라의 간호문제 중심이론 중 21가지 간호문제목록 각 과제물 지정 유형에 따라 1) 제시된 이론에 대해 간략히 정리하고, 2) 대상자(당뇨병, 고혈압, 관절염, 암 환자 등 만성질환자) 1인을 선정

과 간호사는 물론 교수의 경력을 가지고 많은 간호연구를 한 그는 ‘개인이 일상생활에서 최상의 가능성을 성취할 수 있도록 내적·외적 스트레스에 적응하기 위해 지속적으로 기능을 하 ... . 서론2. 본론1) 압델라의 간호문제 중심이론2) 만성질환자와의 면담(1) 대상자의 만성질환(2) 질환을 겪은 경력(3) 류마티스 관절염을 얻게 된 경위(4) 인구·사회적 특성 ... 로 고 한다. 그래서 영국의 간호사 중 유명한 나이팅게일은 이러한 비위생적인 환경이 사람들의 질병을 악화시키고 깨끗한 환경으로 변화시켜 간호를 하는 것에 중점을 두어서 환경에 따라

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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A+ 지역사회간호학(3)(협력관계).

인정해 주어야 한다.? 최근 보건복지부가 발표한 간호인력 개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어줬기 때문 ... 이 간호사이며, 병원의 주 고객인 환자에 대한 모든 활동이 간호사들을 통해 이루어지기 때문에 항상 간호사들은 환자들의 요구에 대하여 끊임없이 다른 간호사, 의사, 타부서 직원 등 ... 와 간호조무사의 일이 명확하게 구분되어 있지 않다보니 자신의 일을 놓치는 경우를 볼 수 있었다.사례 4산모는 지난해 1월 출산예정일보다 이틀 앞서 양수가 터져 병원을 방문

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

근무 운영 가이드라인 제정? 교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 태 ... ) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8개소)? (취약지 인력양성) 공중 ... 정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업교육센터, 간호대 실습교육 지원, 전문간호직 제도 등③ (간호조무사 정책) 양성기관 지정평가제도 시행

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서

의 협력4. 메이요 클리닉의 리더쉽5. 메이요 클리닉의 내일Ⅲ. 결론Ⅳ. 시사점Ⅴ. 취업 시 적용할 점Ⅰ. 서론1. 책을 들어가며간호학과를 들어오고 나이팅게일 선서아래 의료의 길 ... 을 걸어가고 싶은 간호학도로써 다양한 의학적 지식들을 습득한다. 그중 간호관리학은 조금 특이하다. 그동안의 교과목은 주로 내가 병원내 환자에게 직접적으로 간호적용을 하기위한 술기와 원리 ... 해부학적 지식, 의학용어들을 배우는 한편, 처음으로 환자보다는 병원의 대해 더욱 집중적으로 배우는 과목이다 보니 신선하고 재미있게 배우고 있다. 간호관리학에서는 병원 뿐만 아닌

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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