"기아자동차 공개채용"의 검색결과 입니다.

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"기아자동차 공개채용" 검색결과 81-100 / 111건

[국제마케팅]현대자동차의 국제마케팅

2002년 둥펑웨다기아의 합작으로 우한완퉁 지분을 둥펑그릅에 이전 후 정식으로 우한완퉁에서 퇴출. 기아자동차는 1997년 웨다그룹과 50:50 지분으로 합작 계약 체결 2002년 3월 ... 현대,기아,둥펑,웨다그룹은 둥펑웨다기아자동차유한회사로 변경, 총 투자액 확대와 자본금 역시 증자 하였다. 2002년 베이징자동차와 합작을통해 현대자동차독자적인중국진출. 2002년 ... 수출로 한국 수출 역사 신기록 /중형세단 『쏘나타(SONATA)』탄생2004글로벌환경경영 공식 선포, 현대, 기아차 유럽기술 연구소 준공 천단 텔레메틱스 서비스 개시2003중국북경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.22

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현대 자동차 외국진출 사례 연구

으며, 우리나라의 현대자동차는 1998년 10월 기아자동차(주)와 아시아자동차공업(주)를 인수하여 현대자동차, 기아자동차만이 우리나라사람들의 손에서 생산되고 있는 실정이다. 또한 현대자동 ... 에 제2공장을 추가건설 하며 글로벌 경영을 가속화하고 있다.(2)품질경영 미국JD파워 IQS 종합3위1999년부터 본격화된 현대자동차의 품질경영은 2002년 현대자동차와 기아자동차 ... 과 수은 공개 채용을 원칙으로 하며, 모든 채용과정은 회사의 채용 매뉴얼과 심사기준에 의거하여 공정하게 실시하고 있다.임직원 개개인의 성과에 대한 평가와 보상, 승진은 관련 내부평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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도요타 리콜 사태 원인과 문제점에 따른 우리에게 미치는 영향(단기적 영향, 장기적 영향, 자동차업계 영향)

은 도요타가 2002년부터 세계 1위를 목표로 몸집을 급격히 불리면서 품질 관리를 소홀히 한 데 있으며 공격적인 목표를 설정하고 해외 생산기지를 늘리고 있는 현대·기아차도 유의 ... 해야 한다는 지적도 나오고 있다. 도요타에 납품하는 업체가 많지 않아 이번 사태가 한국 부품업계에 직접적으로 미치는 영향은 미미할 것으로 예상된다. 그러나 장기적으로는 현대·기아차 등 ... 년, NHTSA가 토요타의 워싱턴 D.C. 사무소에 채용된 전직 직원들과 협상한 후 캠리와 렉서스 등 토요타차의 인기차종들에 대한 결함조사를 하지 않도록 공작한 사실을 밝혀냈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.13

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[경영전략]도요타 사태의 원인 및 대응과 대처방안 분석

가 드러나리콜을 미루고 있는 도요타자동차에 대해 '고객 관점이 결여돼 있다'고 강도 높게 비판했다. 한편 자동차 전문가들은 도요타의 대량 리콜 사태와 관련 현대·기아자동차가 적지 않 ... 페달브리드 1만3000대 리콜 발표. 도요타 공개 사과 기자회견2010.04.12美 검찰, 도요타 결함 은폐 혐의로 제소2. 도요타 사태의 원인(1) 지나친 원가절감도요타 생산 ... 하는 동시에 조달부품에 대한 품질관리도 소홀히 만들었음→ 일본의 한 자동차산업 연구자는 부품업체가 완성차 업체의 납품단가 인하요구에 대응하기 위해 보다 많은 비정규직을 채용하게 되

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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[기업정보와 면접] 현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여

현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여내가 가고 싶은 조직 = 현대/기아자동차 선택한 이유는 ? (외부적/개인적요인)외부적 요인- 경제적 밑거름이자 산업의 부흥을 가져온 민족 ... , 현장, 투명마인드의 우수성.개인적 요인- 일부 친가, 외가 친척이 현대/기아자동차에 근무중 → 친숙함과 친척들의 입사 권유 - 어릴때부터 가족 모두 현대의 상품을 애용 → 현대 ... → 기업 분석이 필요함.2. 현대/기아자동차 기업정보① 회사개요 n1. 설립년도 : 1967년 n2. 사 업 장 : 울산, 전주, 아산, 전국 - 영업소 n3. 그룹내 위상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.25

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[A+] 상생경영 협력경영 성공사례 분석 - 글로벌기업 다국적기업 파나소닉 분석

와 정부가 대기업ㆍ중소기업 상생을 외치면서 국내 대기업 삼성을 비롯 현대ㆍ기아차 , LG, 포스코 등 잇달아 상생 협력방안을 내놓고 있다 . 하지만 실상을 파악하면 국내 대기업과 중소 ... 라는 브랜드명을 도입 . O 1931 년 - 라디오 생산시작 . 일본 전자산업의 발달을 위해서 라디오 제조기술을 공개 . O 1933 년 - 오사카의 카도마에 대형 공장을 건립 ... : 교양 , 경제 , 건강관리 등 파나소닉 경영노하우 설명회 , 인재개발 채용 인사교육등R D 전략과 기술력 공동 연구과제 수행 - 2014 년 계획 : 10 개사 10 개 과제

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| 리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.09

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자동차 산업의 현황 및 GM대우에 관한 조사 보고서

자동차 기업들에게 앞으로 추구해야 할 방향을 알려준다.2. 기업별 경쟁 환경1) 국내 자동차산업의 선도 기업들국내 자동차 시장은 현대자동차, 기아자동차, GM대우, 쌍용자동차, 르노 ... 삼성의 5개 업체가 과점체제를 구축하고 있다. 5개 기업 중 현대차그룹의 현대자동차 및 기아자동차만 국내기업이며, 나머지 3개사는 외국자동차 업체가 주요주주이다.① 현대자동차일반 ... 고 있음은 우리 자동차 기업들도 기술력 및 서비스가 어느 정도 경쟁력을 갖고 있다는 반증이다. 지난 6월에는 현대·기아자동차가 미국 점유율 5%를 돌파하는 성과를 올리기도 했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02

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수소에너지 개발

한 4개의 국책프로젝트를 정점으로 산?학?연이 연대하고 있는데 정유사(SK, GS칼텍스), 천연가스기업(한국가스공사, 서울도시가스, 대구도시가스), 완성차 메이커(현대?기아자동차, GM ... 에 사용할 수 있는 7.2V, 6.5Ah 원통형 니켈수소 전지를 발표하고 내년부터 국내 자동차 메이커와 실차 시험에 착수한다고 밝혔다.- 이번에 공개한 하이브리드용 니켈수소 전지 ... 는 일본 제품에 비해 부피나 중량은 70%에 불과하면서 출력은 비슷한 수준이다. 특히 도요타, 혼다 등이 차기 하이브리드 자동차에 적용키로 했던 리튬이온 전지 채용을 안정성 등

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| 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.20 | 수정일 2017.05.08

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현대자동차 미국진출(현대자동차의 해외시장진출)

1967 년 현대자동차주식회사 설립 1976 년 최초의 한국형 승용차 포니 시판 6 월 에콰도르 포니 6 대 수출 1998 년 기아 자동차 인수 / 인도 공장 준공 EF 쏘나타 시판 ... From The East - Vancouver, Mont Real 에 지역 사무소 설립 ( 현지인 21 명 채용 ) - 전담판매방식 원칙 (single dealership) 진출 방법 ... ’ 를 선택 - 하지만 블라인드 테스트 결과와 달리 소나타의 판매는 캠리의 1/10 수준이었음 . 현대차라는 것을 공개했을 때 많은 고객들이 선택을 하지 않음 → 그 이후로 브랜드의 중요

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.22

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사용자측의 인사권 협약전략에 대하여 논하라

조합이 최근 들어 인사권, 경영권 참여까지 강력 요구, 사용자 측과 마찰을 빚는 사례가 잇따르고 있다. 그 실례가 지난 7월 자동차 업계의 경우로 기아차의 노사 동수 징계위원회 ... 으로 하며, 필요시에는 동료간의 평가도 실시한다.[채용] - 직원의 채용은 정규직으로 공개 채용하며, 채용인원과 진행방법을 공개하고, 그 절차를 공정하게 처리해야 한다.[징계 절차] ... ................................................ 43. 채용?정원 및 인사이동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.15

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인적자원관리-현대 자동차 교육훈련

지 ledge, Response로 나뉘며 교육내용은 다음과 같다.모듈교육내용Vision?2010 Global Top5의 Vision?Global 경영환경의 이해?현대 기아차의 경영 ... 체험을 통해 합리적 소비 및 올바른 경제 개념이해시키고 현대기아차 가상 입사체험을 통해 아빠의 직업을 이해하고 아빠의 일 및 회사에 대한 애정과 자부심 체득하는데 목적이 있다. 이 ... 우수인력 채용143.3 현대자동차 임직원 교육143.3.1 임직원 교육현황143.3.2 핵심인재 육성143.3.3 연구인력 육성143.3.4 연구논문 발표대회 및 신기술 전시회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 65페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.10

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현대자동차 최근근황과 성공요인

을 많이 쓴 것이 주효했다. 기아차는 딱딱한 느낌의 서스펜션을 선호하는 유럽 시장에 특화된 씨드를 내놨고, 점유율이 처음으로 2%를 넘어선 미국 시장에서는 소형승용차의 비중을 확대 ... 하고 있다.메리츠증권 남경문 연구위원은 올해 세계적으로 시장이 안정되면 중·소형차 부문이 강한 현대·기아차가 외국 경쟁사들에 비해 좋은 결과를 낼 것으로 기대된다고 말했다.현대 자동차 ... [코티나]양산개시*1974년현대자동차㈜기업공개*1975년종합 자동차 공장 건설.*현대를 대표할 수 있는 고유모델인 PONY를 1976년에 시판하고 해외로 수출하여 성공을 거둠*현대 자동

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.29

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최신 시사 토론 면접 정리자료

전용기 구입8. `대우인터내셔널의 미얀마 가스개발 사업`9. 국민연금 폐지10. 도시집회불허11. 정몽구 현대.기아차 회장의 유죄선고12. 황우석교수 재기의 기회와 그에 따른 지원 ... 하는 이벤트가 아닙니다.11.Q. 회사공금 900억원 가량을 횡령하고 계열사에 2100억원대 손실을 끼친 혐의로 기소된 정몽구 현대기아차그룹 회장이 징역 3년을 선고 받 ... 는 국내 유일의 자동차 제조업체인 현대. 기아차의 경영을 위해 선처를 해야 한다."는 입장이 맞서고 있습니다.여러분은 “정몽구 현대.기아차 회장의 유죄선고”에 대해 어떻게 생각

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| 자기소개서 | 132페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.27 | 수정일 2014.02.12

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[전략] M&A로 시장 환경을 극복한 사례 연구(현대카드,NHN,소니&삼성)

비율 (%)비고현대자동차130만 명0.81,7002.8기아자동차18만 명1.5800.2대우자동차650만 명2.03,50012.0르노삼성자동차80만 명3.090013.02001년 ... 설비 방지 구조조정5. M A (Mergers Acquisitions)의 종류적대적 M A우호적 M A공개매수(Tender offer or takeover bid: TOB)2 ... 인적 공동기업소수의 사람이 협동하여 금액을 출자하고 동시에 협동하여 경영혼합적 공동기업합자회사 · 익명회사 · 유한회사 등의 법률적 형태를 채용하는 것 ⇒ 중소기업에 적당자본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.28

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[경제, 취업] 취업대란의 실태와 그 미래

줄어들어 청년 취업난을 가중시켰다.이 같은 취업난 때문에 올해 취업전선은 어느 해보다 경쟁이 치열했다. 예를 들어, 올해 300명을 모집한 현대·기아자동차 신입사원 채용에는 5만 ... 해 하반기 2천500명 선발에 비해 올 하반기에는 아직 1천100여명의 채용계획밖에 확정짓지 못했다.특히 현대·기아차 그룹은 내부적으로 500~600명의 채용계획을 세웠다가 미국 ... 2000여명의 지원자가 몰려 173대1의 경쟁률을 기록했다. 또 SK텔레콤·신세계·산업은행 등 대기업과 시중은행들의 공개채용 경쟁률은 대부분 수백대1을 넘었다.취업문이 좁아지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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[경영전략] 현대모비스 경영전략

으로 하여 시스템 설계기술 확보와 모듈화 기반 구축을 목표로 한다.2) 국내부품 사업국내 및 전세계에서 운행 중인 현대 및 기아자동차에 소요되는 보수용 부품을 공급3) 해외부품 사업국내 ... 로 우리나라의 많은 기업들은 핵심 사업을 중심으로 대대적인 구조조정을 단행하였다. 현대/기아차 그룹 또한 2000년 현대그룹에서 독립한 이후 자동차그룹으로서 경쟁력 강화를 위해 그룹 ... 내 기업간 활발한 구조조정이 진행되고 있었다.현대 모비스도 사업 구조조정의 큰 방향을 결정해야 할 시점이었다. 회사 자체의 수익성 및 미래 성장성을 확보함과 동시에 현대/기아차그룹

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.18

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글로벌화(Globalization)의 물결

화(Globalization)에 관련기사요약 및 나의 견해① UN, 한국 ‘단일민족국가’ 이미지 극복 권고② "IB 경쟁력은 다양성 존중"③ 현대기아차 등 저공해차 잇따라 출시 ... 장벽을 떠안고 있는 것이라는 생각이 든다. 요즘 한창 많은 대기업들이 대졸신입사원을 공개채용하고 있다. 나 역시 마지막 학기를 다니며 취업준비를 하고 있지만, 연이은 취업난의 보도 ... 은 인력시장에 대해서도 중요한 요소로 작용될 수 있다. 많은 대기업들이 글로벌기업을 지향하며 글로벌리더로의 성장을 그 비전으로 내세우고 있으면서도 다양한 인재의 채용문을 열

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08

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[경영]기업 생존전략 분석 (도요타VS현대)

으로 하는 1인 경영지배체제- 오너의 강력한 추진력과 결단이 현대차 성장의 동력② 소유 경영구조의 개편- 현대 모비스를 실질적인 지주회사로 하여 현대자동차 → 기아자동 차 → 현대모비스 ... 로 이어지는 순환출자구조 도입- 즉, 현대 모비스가 현대자동차와 기아자동차의 소유권을 통제하도 록 한 조취③ 계열부품 업체의 소유구조 개편- 개편 이전: 혈연으로 맺어진 관계사 위 ... 도 구로서 브랜드가 추구하고자 하는 가치를 공개적으로 약속2) 현대자동차의 미래전략① 지속가능 경영- 사회공헌, 고용창출, 인재 개발② 투명경영, 윤리경영- 공정거래자율준수

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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유럽의 경영참가에 대하여

로서 노사공동위원회를 구성하여 이를 통한 합의를 하도록 하고 있다. 기아자동차 역시 2004년 임단협에 노사동수의 징계위원회 구성, 노조의 사외이사 추천권 부여를 요구하고 있 ... 내에 포함하였다. 단체협약에서 거론되는 경영참가의 부분은 정보의 공개, 이사회 개최시 사전통보, 조합의 요청시 조합의 설명 등 보다 구체적으로 정보공개의 범위를 확정하고, 논의구조 ... 는 생각이라는 것은 논의할 필요 없는 부분이지만 정보의 공개라는 차원에서 어느 수준의 정보를 어느 범위에서 공유할 필요가 있는가라는 구체적인 스펙트럼이 필요한 것이다.결론적으로 법제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[경영]현대자동차

기아자동차 대표이사회장경영어록“기업은 매출.이익을 늘려서 고용.소득을 확대시키는 데 매진하는 것이 본연의 자세 임을 명심해야 한다." -정몽구 현대차그룹 회장-출처: 매일경제14 ... 를 표현합니다.17. 연혁2005년1月.2005 북미오토쇼, 신형 쏘나타 공개겟츠, 2005년 인도 최고의 차 선정미국 주행시험장 준공식2月.인도 제2공장 건설 추진자동차 스마트 ... 카드『MSC』도입2005 제네바 모터쇼에서 TG, HED-1 공개3月.현대차, 美 카북잡지 최우수 추천차종 선정체코 축구 국가대표 공식 후원국내최초 굴절버스 개발4月.아프리카, 중동

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.07

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