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"국민은행채용" 검색결과 81-100 / 3,034건

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    2025년 KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 글로벌부문 직무 합격 자기소개서
    [2025년] KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 글로벌부문 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술 ... 해야 되는지 아실 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술 ... 었고, 이는 글로벌 금융 환경에서 매우 중요한 자질이라고 생각합니다. KB국민은행 글로벌부문은 해외 금융시장에서 신뢰받는 금융 서비스 제공과 다양한 고객 맞춤형 솔루션을 통해 국내
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
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    2025년 KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 글로벌부문 직무 합격 자소서
    [2025년] KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 글로벌부문 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술 ... 해야 되는지 아실 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술 ... 중요한 자질이라고 생각합니다. KB국민은행 글로벌부문은 국내를 넘어 해외 시장에서 다양한 고객의 니즈를 책임감 있게 해결하며 성장하고 있습니다. 저의 성실함과 꾸준한 노력이 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
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    경영, 경제, 무역, 물류 자격증 및 공모전 정리
    1. 자격증[금융(회계, 재무)]- AFPK한국 FPSB 시행재무설계 관련 시험은행,증권업 취업 시 기본 자격증으로, 일부 공공기관 채용 시 가점시험접수 2021.11.01 ... ~ 2021.11.15시험일자 2021.11.27- 신용분석사한국금융연수원 시행회계/재무 관련 시험은행권 취업 및 공기업 채용 시 활용시험접수 2021.09.07. ~ 2021.09 ... .14 추가접수 2021.09.27 ~2021.09.29시험일자 2021.10.16- 투자자산운용사한국금융투자협회 주관은행,증권업 취업 시 기본 자격증으로시험접수 2021.11.01
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27
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    금융환경 변화에 따른 핀테크 발전방안
    에 투자하는 형태를 보인다면 우리나라 은행들은 전통적인 사업 모델 속에서 개발된 기술을 도입하여 비용을 절감하는 방식으로 변화에 대응하고 있는 것으로 보인다. 2021년 KB국민은행 ... , 신한은행, 하나은행, 우리은행은 1월, 2월에만 영업점 26곳을 축소하였다. 2021년 하반기 은행 채용 예정 인원만 보아도 이런 성향을 두드러지게 나타난다. 신한은행과 우리 ... 은행의 경우 각각 250명 200명 규모로 채용하여 전년에 비해 1/4 정도 채용 규모를 줄였다.핀테크 기술의 발전으로 점포 규모가 줄고 인력이 줄어드는 것은 어쩔 수 없는 일 일수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    크레디트 스위스 파산 요약
    래디트 스위스 은행 → 역사속으로4. 파급력 ㆍ UBS 의 크래디트 스위스 인수 - 기존 크래디트 스위스 주주 → 22.48 주당 1 주의 UBS 주식 수령 → 수천억을 투자한 국민 ... 는 대형은행 → 전 세계 금융시장 전반에 미칠 파급력이 상당할 것으로 예상5. 시사점 ㆍ 크래딧 스위스의 인사 , 채용 및 각종 스캔들 비리 - 신뢰를 기반으로 하는 은행의 이미지 ... 크레디트 스위스 파산 요약 1. 개요 2. 크레디트 스위스의 성장 3. 크레디트 스위스의 파산 4. 파급력 5. 시사점1. 개요 ㆍ 크레디트 스위스 은행 (Credit
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    시킨 혐의로 실제 법정에 선 사례도 있었다. ‘KB국민은행’이 가해자였는데, 그들은 고작 벌금 500만원을 받았고 사건은 마무리 되었다. 공공기관과 은행 등의 민간 기업에서 이러 ... 된다는 사실을 모르는 사람이 많다. 아니면 알면서도 물어보고 있는 것이다. 이는 우리 사회의 채용 과정에서의 관행적으로 이루어지고 있는 성차별이다. 실제로 아직도 직원 채용 시 기혼 ... 여성을 배제하는 기업이 있다고 한다. 가사와 양육에 대한 부담을 회사에서 나누기 싫기 때문에 애초에 여성을 채용하지 않는 것이다. 심한 경우, 여성의 합격률이 높을 때 다음 채용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • A+받은자료) 한국 사회에서의 페미니즘
    에 속해야 성립되는데, 여성들은 이 집단에 들어가는 채용 과정에서부터 차별받고 있다. 국민은행에선 2015년 상반기 채용에서 여성 지원자 112명의 점수를 하향 조정하여 불합격 처리 한 ... 혐의로 은행권 내 성차별 채용에 대한 첫 판결을 받았고, 국민은행에 이어 하나은행과 신한은행 역시 2013년부터 2016년까지 신입 행원 채용 과정에서 남녀 채용비율을 각각 4:1 ... 한국 사회에서의 페미니즘Ⅰ. 서론2016년 5월, 국민 모두를 분노하게 한 살인사건이 발생했다. 이른바‘강남역 살인사건’으로도 불리는 이 사건은 피해 여성에 대한 전국적인 추모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2023.01.03
  • 카카오뱅크와 케이뱅크의 미시환경분석(SWOT분석 및 전략)
    의 불편함을 해소하기 위해 고객서비스 관리팀의 역량을 기르고 채용 인원 늘리기Threat제3의 인터넷전문은행 출범 가능성오프라인 은행들의 반격 가능성ST전략이목을 끌 만한 금융상품 ... 인 토스은행이 위협요인ST전략IT 개발자를 대거 채용하여 차별화된 UX/UI 개발WT전략타 인터넷 은행에 대응할 수 있는 고금리 적금 상품 출시와 저금리 대출 상품 출시카카오뱅크 ... 카카오뱅크 케이뱅크의 미시환경 분석카카오뱅크와 케이뱅크 분석‘인터넷 은행’하면 사람들은 대부분 가장 먼저 ‘카카오뱅크’를 떠올린다. 24시간 이용할 수 있는 쉽고 간편한 금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.03.04
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    2025년 KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 자본시장부문 직무 합격 자소서
    [2025년] KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 자본시장부문 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. KB국민은행 2025년 자본시장부문 하계 체험형 인턴십에 지원한 동기가 무엇인지 ... 는지 서술해 주십시오. 3. 지금까지 살아오면서 가장 큰 책임을 맡았던 경험에 대해 서술하고, 해당 경험이 KB국민은행 입행 후 직무수행에 어떻게 영향을 미칠 수 있을지 기술해 주 ... 십시오. 4. KB국민은행 자본시장부문에서 이루고자 하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주십시오. ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
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    2025년 KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 자본시장부문 직무 합격 자기소개서
    [2025년] KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 자본시장부문 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. KB국민은행 2025년 자본시장부문 하계 체험형 인턴십에 지원한 동기가 무엇인지 ... 는지 서술해 주십시오. 3. 지금까지 살아오면서 가장 큰 책임을 맡았던 경험에 대해 서술하고, 해당 경험이 KB국민은행 입행 후 직무수행에 어떻게 영향을 미칠 수 있을지 기술해 주 ... 십시오. 4. KB국민은행 자본시장부문에서 이루고자 하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주십시오. ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
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    2025년 KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 자본시장부문 직무 합격 자소서
    [2025년] KB국민은행 체험형 인턴십 프로그램 자본시장부문 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. KB국민은행 2025년 자본시장부문 하계 체험형 인턴십에 지원한 동기가 무엇인지 ... 는지 서술해 주십시오. 3. 지금까지 살아오면서 가장 큰 책임을 맡았던 경험에 대해 서술하고, 해당 경험이 KB국민은행 입행 후 직무수행에 어떻게 영향을 미칠 수 있을지 기술해 주 ... 십시오. 4. KB국민은행 자본시장부문에서 이루고자 하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주십시오. ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    으며, 금융 업계에 근무 중인 IT 인력의 이직 역시 활발하게 이뤄지고 있다. 2021년 강민국 국민의힘 의원실에서 조사한 자료에 따르면 2021년 12월 기준 은행에서 근무하는 IT ... 인력의 현황은 아래의 표와 같다.은행명전체인력(명)IT 인력(명)IT 인력 비율KB국민은행17,0171,4728.7%신한은행13,6449537%우리은행13,5188466.3%하나 ... 이후 전 세계의 가장 핵심 키워드는 ‘비대면’으로 금융 업계 역시 비대면 영업을 확대하고 있다. 이에 따라 비대면 영업이 중심인 인터넷 전문 은행의 가치는 더욱 높아지고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 규제의 역설 독후감
    기 전의 상태로 되돌리는 것이다. 전자의 방식이 계속해서 행해지면 규제의 수는 엄청나게 증가할 것이고 어쨌든 이렇게 늘어난 규제는 국민들의 권리를 침해는 것이므로 자유민주주의에 반한다 ... 중에서 건강 검진을 하지 않는 것이 더 건강하게 살 수 있다고 생각하기 때문이다. 건강 검진 의무화는 모든 국민을 대상으로 계속 건강에 신경을 쓰게 하는 규제로, ‘건강을 위해 ... or Asset) 정책이 시행되면서 가난한 사람들도 은행으로부터 돈을 빌려 집을 살 수 있게 되었다. 많은 사람들은 돈을 빌려 집을 사기 시작했고 수요가 증가하면서 주택 가격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08
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    최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이
    에서도 인공지능 면접은 점차 확대되고 있다. 현재 우리나라 대기업 중에서는 LG전자나 국민은행, 현대기아자동차, 신한은행, 동국제강, 현대백화점, KT, CJ 등 다양한 기업들이 인공지능 ... 게 비교하기조차 어려울 정도로 매우 치열하다. 기업들은 저마다 유능한 인적자원을 채용하기 위해서 다양한 전략을 도입하고 있다. 첨단기술 역시 매우 빠른 속도로 발전하고 있는 가운데 ... , 점차 더 많은 기업들이 인재 채용 단계에서 인공지능 면접 등을 시행하고 있다. 인공지능 면접은 그 효율성으로 인해서 점차 더 많은 기업들이 활용하고 있다. 인공지능 면접에는 물론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오
    를 일괄적으로 올려 이들을 채용했다. 채용 성비는 내부적으로 이미 정해져 있었다. 한국가스안전공사, 대한석탄공사, 서울교통공사, 킨텍스, 하나은행, 국민은행, 신한은행 등. 삼성 ... 과 한화 금융 계열사들은 은행권에 대한 일괄조사가 진행되자 아예 채용 관련 서류를 파기해 버렸다. 과거의 일이 아닌, 오늘의 문제이다.면접에서 대놓고 여성에게 모욕감을 주며 채용 ... 을 마주한다. 본 과제에서는 평등함을 교육하는 2021년에도 계속해서 발생하는 여성 채용 관련 불평등에 대한 제도적 문제점과 개선점에 대해 논의해보고자 한다.2. 성불평등 현황 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14
  • 방송통신대 금융제도의이해 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.
    와 투. 국내 일반은행국민은행, 신한은행, 우리은행, KEB하나은행, SC제일은행, 외환은행, 한국시티은행이 있는데 먼저 하나은행의 경우 은행권 최초로 퇴직연금 ETF를 출시 ... 성과 편의성이 크게 향상됐다. 국민은행 또한 지난 22일, Z세대를 위한 금융 플랫폼인 라이브 넥스트를 론칭하여 잠재적 미래 성장 고객인 Z세대, 특히 독립적인 금융활동이 어려운 미 ... 에 본사를 두고 지역 기업 및 일반 국민과 긴밀한 관계를 구축하면서 금융활동을 하는 종합은행이다. 업무 내용 면에서는 시중은행과 차이가 없지만 원칙적으로 영업영역은 본사가 위치한 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    의 예방, 해결을 위한 사회보장제도의 일부로 직접보장과 간접보장으로 나눌 수 있다. 직접보장으로는 국민연금, 공적연금, 저소득 노인에 대한 국민기초생활보장제도, 경로연금 등을 포함 ... , 세금 감면혜택 등을 들 수 있다.직접보장간접보장구분프로그램실시연도구분프로그램실시연도사회보험*공무원연금*군인연금*사립학교교직원연금*국민연금*************988경로우대*공영시설 ... 연금196119891991199820002008취업증진*노인능력은행*노인공동작업장*고령자취업알선센 터198119861992사회수당*노인부모봉양수 당(공무원)*기업연금1986생업지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    한국공공조직은행 은행장 직무수행계획서
    에 대한 풍부한 실무 경험이 있으며, 한국공공조직은행 은행장 직무는 이러한 저의 경험과 역량을 발휘할 수 있는 절호의 기회라고 생각합니다. 한국공공조직은행국민 경제 발전과 서민 ... 주력하고자 합니다. 또한 서민 금융 지원을 확대하고 ESG 금융을 활성화하여 은행의 공공성과 사회적 가치를 실현하는 데에도 힘쓰겠습니다. 이를 통해 한국 금융 산업의 발전과 국민 ... 조직은행이 디지털 혁신과 지속가능경영을 선도하는 글로벌 혁신 은행으로 성장하고, 국민들로부터 신뢰받는 은행이 되는 것이 목표입니다.3. 구체적 실천방안첫째, 디지털 혁신을 위해 인공
    자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.15
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    한국 근,현대사 요점정리
    혁명, 산업 혁명을 거치면서 형성 → 세계사의 흐름 주도시민혁명산업혁명과학혁명근대사회민주 정치 구현평등한 시민 사회자본주의 발달과학 발달, 합리적 사고② 특징? 정치 : 국민 참정 ... 종교는 국민들이 자유롭게 믿게 하고 정부에서 간섭해서는 안 됩니다. …… 진실로 나라를 부강하게 하여 서양과 맞서려면 군권을 줄여 국민들에게 응분의 자유를 누리게 하고 보국 ... 기구, 12사를 설치하고 외교, 군사, 통상, 재정 등의 분야에서 개화 관련 업무 관장④ 군제 개편 : 5군영→2영, 별기군 설치→신식 군대, 일본인 교관 채용, 사관 양성⑤ 시찰
    시험자료 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.23
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    은 인적성 면접 단계에서 인공지능 알고리즘을 활용하여 지원자의 어휘 선택 여부나 표정, 목소리의 고저 등을 분석하여 채용 상 공정성을 향상하고자 노력하고 있다. 국민은행은 지원자 ... 만 아니라 누구나 이름만 대면 알법한 은행들이나 대기업들도 채용 과정에서 인공지능 면접을 더 적극적으로 활용 중이라고 한다. 이러한 인공지능 기반 채용 방식은 장단점을 명확 ... 기업인 유니레버는 채용의 상당 부분을 인공지능을 활용해서 진행하고 있다. 실제로 유니레버에 지원을 하면 최종 면접을 치르기 이전까지는 기업 관계자들을 대면할 수 없다고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
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2025년 11월 27일 목요일
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