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"구체적인사안논하시오" 검색결과 81-100 / 1,737건

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    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차1. 서론2. 본론가. 서열법나. 분류법다. 점수법(요소 비교법)라. 요소 비교법(직접 비교법)3. 결론1. 서론직무평가라는 단어를 처음 들 ... 었을 때 나는 솔직히 낯설고 어색하다는 느낌을 받았다. 인사관리나 경영학을 전공하는 학생이 아니라면 흔히 접하기 어려운 용어이기 때문이다. 처음에는 단순히 직무를 평가한다는 말 ... 그대로 받아들였는데, 조금만 생각해보니 그 안에는 단순한 개념 이상의 의미가 숨어 있다는 것을 알 수 있었다. 회사가 왜 굳이 직무를 평가해야 하는지, 그 결과가 어떤 방식으로 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20
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    [정신간호학] 뷰티풀마인드 정신상태검사(MSE) A++
    ? 언니 집에 가있어, 샛길은 안돼, 사람이 많은 곳에 있어.“라고 말을 하는 등 누군가 자신을 해치러 올지도 모른다는 망상을 함- 환자는 자신의 기분이 어떻다고 합니까?”차가 역점 ... ) personal hygiene: good□, moderate?, poor□- 입원 시 복장과 두발 상태는 양호하였으나 턱수염은 정리되지 않았음· 두발상태① 양호②√ 불량③ 극히 불량· 세 안 ... ) ey□, hostile?, indifferent□others: 비협조적- 의사를 소련 사람으로 생각하여 질문에 대답하지 않고, 적대적이고 방어적인 태도를 보임4) Speech(1
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.22
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    산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.
    과목: 산업심리학주제: 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.과목: 산업심리학주제: 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.목차1 ... 및 변동 인센티브를 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 결국, 급여 패키지는 직위 및 직무에 따라 달라지므로 이 과정은 인사 담당자들이 특정 채용 공고에 대한 직원의 가치를 결정 ... 요인 안전장비를 제공한다.- 채용 제안 수락: 제안서/임용 제안을 받을 때 직무가 그 안에 분명히 언급되어야 하고, 이에 대한 정보는 직무분석으로부터 수집된다.(2) 직무분석의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
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    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년
    적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이 ... 를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2012년 개정된 사회복지사업법2. 사회복지법인 ... 을 통해 2012년 ‘도가니법’이라 불리는 ‘장애인 및 아동을 대상으로 한 성폭력범죄의 처벌 특례법 개정안’ 및 ‘사회복지사업법 개정안’ 이 시행되게 되었다.본론에서는 도가니법이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    2021년 금융논술 핵심 예상 주제 개요 및 키워드 모음(이거 하나면 논술 끝)
    ?맺음말※ 현재 전세시장 상황과, 전세금 대위변제율 증가에 따른 SGI서울보증의 대처방안에 대해 논하시오.1. 주제선정 이유- 저금리가 지속되자 시중에 유동성이 증가함에 따라 부동산 ... · 보험 가입 실적이 증가함에 따라 대위변제 금액도 늘어나고 있는 추세? SGI서울보증의 대처방안/나아가야할 방향- 보증발급 규모, 사고발생 추이 등에 대한 주기적인 모니터링을 통해 ... 하고, 이에 따라 금융기관들이 앞으로 나아가야 될 방향에 대해 의견을 기술하시오.1. 주제선정 이유-우리나라의 민간부채가 매우 빠른 속도로 증가하고 있다. 지난해 우리나라 가계·기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.29
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    [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)
    하고, 예견의 구조적 한계에 대해 논하시오.- (예견 책임성) 예견에 대한 책임성은 예기적 책임성(anticipatory accountability)이라고도 표현된다. 전통 ... 1. 민주주의의 제도화 형태에 대해서 설명하고, 오늘날 한국의 민주주의 양태에 대하여 논하시오.- (민주주의의 의미) 민주주의는 민중에 의한 통치, 혹은 국민 주권의 통치 형태 ... 며 오늘날 민주주의가 제도화된 형태이다.- 두 번째로 헌법기관 간 견제·균형과 관련해서는 삼권분립과 관련된 수평적 책임성이 제도화된 형태가 나타나고 있다. 구체적으로는 선출과 비선출
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    한 문제들이 인사관리만으로는 해결되기 어려울 때, 조직개발을 통해 조직 효율성은 물론 문제해결을 위한 역동적이고 구체적 활동으로 조직 개선이 실시되는 것이 조직개발의 필요성이라 할 ... 아지고 있다. 이에 따라 조직 내에서는 인적 커뮤니케이션의 정체가 시작되고 있고 의사소통에 있어서도 엇갈림이 발생하는 중이다. 이러한 상황 속에서 효율적인 조직 개혁과 인사관리 ... 으며, 조직개발을 위해서 기업에서 활용되었다.Lewin은 실험실 훈련 창안 이후 사회과학적 실천 방법으로 조직개발 활동을 승화시켰다. 이에 따른 결과가 바로 실행연구와 조사피드백이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    인간관계와 의사소통론 - 알코올 중독 대상자 치료적 의사소통 역할극 시나리오
    (과거)대상자: (술을 홀짝이며) 아... 나에겐 술밖에 없어. 친구들도 날 안 좋아하고 내 옆에 있던유일한 남자친구조차 날 버리고 가족조차 나에겐 관심이 없는걸...?(비관적인 ... 딸이잖아요!오늘 저에게 무슨 일이 있었는지 물어볼 생각은 안하세요!!!??? (큰소리를 내며)(우울감을 호소하는 대상자)엄마: 아휴 시끄러!! 얼른 안 들어가?!! (딸을 외면 ... 는 간호사 000이라고 합니다. (친근한 눈 맞춤을 하며 인사)(초기 친밀감 형성하기)대상자: (눈치를 많이 보는 듯 눈동자를 이리저리 돌리며 주의 산만한 태도로) 안녕
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
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    다양한 해결지향적 질문의 중에서 아래 5가지 유형의 질문의 의미를 설명하고 실제 가족 상담 중 어떻게 사용할 수 있을지 설명하시오
    , 아이들이 서로 웃으며 인사하고, 아침 식사를 즐겁게 함께 할 것 같아요. 집안 분위기가 훨씬 편안해질 거예요.어머니: 맞아요. 아이들이 서로 싸우지 않고, 서로 도우며 지낼 것 같 ... 들을 따로 떼어놓는 것이 어떻게 도움이 되었다고 생각하시나요? 그리고 어떤 점에서 효과가 없다고 느끼시나요?어머니: 처음에는 싸움을 멈추게 하는 데 도움이 되었어요. 그런데 시간 ... 경험을 강조함으로써 가족의 장점에 주의를 기울이도록 한다.해결중심 가족치료의 장점은 문제행동의 맥락을 알 수 있고 보다 구체인 행동 목표를 명료하게 설정하도록 한다는 점이다. 해결
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31
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    자소서 쓰는법
    는, 다른 사람들은 어떻게 썼는지 확인해 볼 필요가 있다. 내가 인사 담당자고, 어떤 인재를 뽑을 것인지 생각하고 약 50여건의 소개서를 읽다보면, 최소한 이렇게 적어서는 안되 ... 지원 회사에 맞춰 이력서 새로 써라헤드헌터들을 난감하게 만드는 것 중 하나가 이력서다.기업에 인재를소개할 때는 이 사람이 가장 적임자임을 설득하게 되는데, 이력서 대부분이인사담당 ... 자의 눈길을 끌기 어렵도록 작성돼 있기 때문이다.그래서 많은헤드헌터들이 이력서를 완전히 다시 쓰는 수고를 하게 된다.인사담당자가 주목하는 것은 경력이다.어떤 곳에서 어떤 업무를 해
    자기소개서 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2023.12.18
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    사회적 환경으로서 문화체계의 개념을 간략히 설명하고, 인간행동에 영향을 미치는 문화중에서 현재 나를 기준으로 어떤 문화가 어떤 영향을 미치고 있는지 5가지 이상 논하시오
    사회적 환경으로서 문화체계의 개념을 간략히 설명하고, 인간행동에 영향을 미치는 문화중에서 현재 나를 기준으로 어떤 문화가 어떤 영향을 미치고 있는지 5가지 이상 논하시오 목차 I ... , 학교에서 선생님께 존댓말을 쓰고 예절을 지켜야 하는 규범, 사회에서 어른을 대할 때 자연스럽게 허리를 숙이는 인사 등이 모두 문화체계의 일부이다. 나는 지금까지 살아오면서 다양 ... 한 문화적 영향을 받으며 성장해 왔다. 어릴 적에는 가족 안에서 자연스럽게 흡수되는 가치관이 가장 큰 문화였고, 학창시절에는 학교의 분위기와 경쟁의 구조가 내 행동을 규정했다. 성인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20
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    지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고 중앙정부와 지방정부의 사회복지 서비스와 정부와 민간의 사회복지 서비스의 역할분담에 관해 논하시오
    ● 주제지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고, 중앙정부와 지방정부의 사회복지 서비스, 정부와 민간의 사회복지 서비스의 역할분담에 관해 논하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ ... 을 가지고 있다. 이에 따라 모든 지역의 주민들은 법령이 정하고 있는 범위 안에서 소속되어 있는 지방자치단체의 재산과 공공시설을 이용할 권한과 행정의 혜택을 받을 권리는 가지고 있 ... 다. 그러나 이러한 것들의 권리와 권한들은 추상적으로 규정되어 있고, 지방자치단체의 복지의 영활에 대하여 구체적인 사회복지서비스를 기대하기 어렵다.사회복지법의 체계에서 살펴보면 헌법
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    놀이지도의 의의는 무엇이며 놀이지도 시 교사의 놀이지도의 의의는 무엇이며 놀이지도 시 교사의 역할에 대해 서술하시고, 만3세와 만5세의 소집단과 대집단이 이루어질 수 있는 놀이 활동 계획안을 구체적으로 각각 1개씩 작성해 보시오
    놀이지도주제: 놀이지도의 의의는 무엇이며 놀이지도 시 교사의 역할에 대해 서술하시고, 만3세와 만5세의 소집단과 대집단이 이루어질 수 있는 놀이 활동 계획안을 구체적으로 각각 1 ... 있으며 다양하게 만들 수 있다. 넷째, 세련된 놀이의 촉진이다. 놀이지도를 통해 단순한 놀이 활동을 좀 더 복잡하게 만들 수 있으며 유아의 잠재적인 발달수준(ZPD) 안에서 비계 ... ) 도입교사는 도토리와 밤을 준비하고 그것을 운동장 바닥에 널어 놓는다.T : 가을이 되었지? 가을은 겨울잠을 자는 동물들이 바빠지는 계절인데, 다람쥐도 겨울잠을 자. 그래서 오늘
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    2026대비 한국원자력의학원 자소서(고득점)+필기+면접 기출 및 준비방법, 팁
    았어요. 과목이 다양한 만큼 깊게 파고든 문제는 없었습니다. 문제 암기해와서 따로 톡방 만들기도 하시던데 전 안 했습니다. 문제 맞춰보는거 안 좋아해서. 학교 모의고사랑 다른 병원 자소서 ... 니 면접에서도 꼭 블라인드 지키셔야 하구요, 블라인드 확인하는 면접관님이 사이드에 한 분 계세요. 시야에는 안 보여서 신경은 안 쓰일 겁니다. 안내해주시는 분, 면접관님들 모두 친절하시 ... 든 다른 병원이든 많이 안 친한(중요해요 이거 친하면 웃음터져서 집중 안됩니다.) 동기들이랑 모의면접 하시는 거 추천합니다. 특히나 첫 면접이시라면 더욱더. 저는 3명이서 같이 했
    자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.12
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    평가제 -만 3세 25명 부모상담일지 2학기
    보여요. 집에서는 제가 어떻게 통제가 안되니까 하고 싶은 대로 하라고 하는 편인데 제가 아이를 훈육하기엔 조금 힘이 듭니다.예술경험새로운 노래와 다양한 악기에 관심을 가지고음률 영역 ... 는 행동들을 집에서 자주 보여요. 집에서는 제가 어떻게 통제가 안되니까 하고 싶은 대로 하라고 하는 편인데 제가 아이를 훈육하기엔 조금 힘이 듭니다.예술경험00이가 그리고 싶은 것 ... 냐고 물어보기도 해요. 00이가 자주는 아니지만 가끔 집에서 이것저것 그리면서 놀더라구요.자연탐구크기가 다른 물체를 순서대로 놓을 수 있고 같은 색깔 패턴을 찾을 수 있다. 일상
    리포트 | 25페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.09.09
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    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제
    에게 나타나는 주요 증상과 이를 통해서 드러나는 영화 속의 사회복지 문제에 대하여 구체적으로 정의해보도록 하겠다. 또한 이와 관련하여 나 자신이 생각하고 있는 해결방안 또한 함께 ... 사회복지학개론주제: 사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 : 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오. ... 와 관련한 다양한 문제가 사회적 이슈로 떠오르게 되고 이로 인하여 구체적인 사회복지 문제와 관련한 소재를 중심으로 하는 영화가 제작되는 경우가 늘어나고 있다. 치매나 장애, 입양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    (평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다
    교과목명 : 평생교육경영론 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례 ... 를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 ... 는 평생교육기관 경영자가 직접적으로 참여하기도 하고 상황에 따라 기관 책임을 맡기 이전부터 주어지기도 한다. 경영자는 기관의 목적, 목표를 달성하고자 구체적인 방법, 절차를 마련
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    사회복지존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 할인자료
    이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오. (1) 청년 빈곤에 대한 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점 ㄱ. 소수파 보고서의 관점 ㄴ. 다수파 보고서의 관점 (2) 한국의 청년 빈곤 ... 라는 미국 개혁진영의 오랜 과제는 설득력과 적실성을 잃어갔고, 일부 민주당 인사들은 새 시대에 맞는 새로운 개혁과제로 경제성장과 이를 통한 국민 생활수준의 증진을 제안 ... 하였다. 갤브레이스를 비롯한 몇몇 인사들은 미국의 당면과제는 경제성장이 아니라 시민 개개인의 을 향상시키는 일이라고 주장하였다. 이 과업은 오직 문화, 건강, 교통, 주거, 환경, 교육 등 모든
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    2023 신규간호사 삼성서울병원 합격 후기 합격인증 O 제가 어렵고 헷갈려서 불안했던 부분들 다 적어놨어요!!! 준비해야 하는 서류들, 직접 어떤 건지 보여드릴게요 (합격 인증, 스펙 공개 토익, 봉사, 학점, 석차, 자기소개서, 면접1차 직무 질문, 2차 질문들, 어떤 서류인지도 직접 보여주며 알려줌)
    껍니다!!! 도용하시면 신고하겠습니다.꼭 지금 당장 해야 하는 일: 병원별 취업 오픈 카톡방 들어가기!!(정보는 여기서 나옵니다..)원하는 병원 사이트 즐겨찾기 해놓기!!: 공고 정확 ... 를 쓰는건가 싶으실 텐데, 거의 다 저 번호 안쓰고0 혹은 000 등등 이런 거로 써서 칸만 채우거나 공백으로 남겨두라고 했었어요.병원별로 달라서 인사팀에 문의해보시고, 쓰라는 데 ... 로 쓰시면 됩니다!!저는, 왜 저 eCard Code를 안쓰나 의문이었고 괜히 찜찜했었는데, 000으로 쓰는데도, 안쓰는데도 있으니까 걱정 말고 인사팀에서 쓰라는 데로 쓰시면 됩니다
    자기소개서 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.03.02
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    인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.
    인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.1서론2인사고과의 정의3인사고과의 목적4인사고과의 문제점5인사고과 문제점의 대책6결론 ... , 습관, 태도의 상대적인 가치를 조직적이며 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차”라고 말함으로서 인사고과의 내용을 보다 더 구체화시켰다.Glueck의 정의는 "협의의 개념 ... 측정하여 합리적인 인적 자원관리의 기초를 제공함과 동시에 구성원의 노동 능률을 향상시키고 동기유발을 형성하는데 있다”라고 정의하고 있다.김진희는 인사고과의 목적을 보다 구체
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08
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2025년 11월 19일 수요일
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