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"과학적관리학파" 검색결과 81-100 / 2,253건

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    서구 사회복지실천의 역사적 발달 과정에 대해 서술하시오
    여 보수체계를 정립했다. 1900년대를 전후로 하여 자선조직협회가 유로 우애방문원을 고용하기 시작했다. 보수를 제공하여 지속성과 책임감을 높였다. 우애방문원을 전문적으로 관리 ... 하는 관리자를 따로 고용했으며, 우애방문원의 교육과 슈퍼바이저의 역할도 수행했다. 이때까지만 하더라도 사회복지실천이 도제제도 중심의 훈련으로 이루어져 있었다. 그러나 사회복지실천의 전문 ... 다. 사회복지사는 사적인 영역에서 전문적인 사회복지를 실천한다. 진단주의 학파와 기능주의 학파가 대립하면서 상호 발전하기 시작했다. 또한, 집단사회복지실천이 발전하기 시작했다. 1920년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 서구 사회복지실천의 역사적 발달과정
    , 상담, 감독 및 과학적 자선의 원칙이 필요하다는 것을 인식했다.자선조직협회는 실천가와 지도 감독할 관리자가 필요해지면서 교육과 훈련제도를 만들게 되었다. 1898년 뉴욕 자선조직 ... , 인간관계 규범, 클라이언트에 관한사회력의 중요성, 클라이언트를 치료하기 위한 방법론, 사회치료에서 지역사회자원의 활용, 개별사회사업에서 요구되는 과학적 지식과 경험을 적용, 개별사회 ... 조직 움직임을 보이게 되는데 이것이 바로 진단주의 학파와 기능주의 학파 간의 분리이다(이종복 외, 2007).사회복지실천 방법을 둘러싼 진단주의와 기능주의의 논쟁은 사회복지실천에 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.17
  • 대구대학교 사회경제학 기말고사 정리
    적 정치공유경제?6장 제도학파의 거래비용이론신고전학파: 개인이 분석의 중심제도는 외생적 조건, 완전경쟁구제도학파: 법률, 관습 등에 의해 규정변화하는 유기적 존재: 제도의 진화자유 ... , 남성 생계벌이사민주의형: 사회적 합의 중심, 남녀 맞벌이제도적 보완관계자유시장경제: 급진적 현식과 창업조정시장경제: 점진적 혁신 중심 산업구조신제도학파 경제학: 거래비용설계약 ... 이행 강제에 비용 소요: 판매비용, 거래비용거래: 경제학의 기본 분석단위소유권을 여러 개인 사이 이전하는 행동매매거래, 경영거래(관리자와 노동자)할당거래(법적권한 보유자와 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18
  • 경북대 교양 '심리학의 이해' ppt 요약 정리
    프로이드 창시, 무의식(충동, 소원, 바람) EX) 실언, 무의식은 사람의 삶에 영향을 미친다.무의식: 성적, 공격적 충동, 비과학적이라는 비판(순환논리) >신프로이트 학파를 계승인 ... 심리학이란 무엇인가?심리학: 인간의 행동과 정신과정에 대한 학문=마음의 이치, Psyche+logos 정신(영혼)+학문심리학과 과학의 차이: 과학과 달리 심리학에는 예외가 존재 ... 한다.과학적 심리학과학: 지식체계 과학은 내용보다는 과정과 방법심리학에서는 인간의 행동에 원리와 질서가 존재한다고 생각, 인간 탐구과학적 방법론을 적용할 수 없는(기, 점술) 이런건
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 인물 한국사 - 정약용이 바라본 세상
    정계에 진출한 세력학파 : 이황(퇴계학파), 조식(남명학파)서경덕(화담학파)서인(심의겸)구사림 : 사화를 피해서 중앙에 남아있던 세력+ 훈척세력학파 : 이이(율곡학파), 성혼(우계 ... 학파)훈척셰력 처벌 문제강경(학파세력으로 인해 명분↑,파워↑)온건 (학문의 구심점↓)정여립 모반사건정여립의 붕당 이동 사태(서인 → 동인)선조의 눈 밖에 난 정여립은 낙향 후 대동계 ... 창설 → 정철(서인)의 반란 토벌기축옥사건저의 사건 : 정철 제거, 동인 우세 형국정철의 처벌에 관해서 강경파(북인), 온건파(남인)으로 붕당북인(남명학파)실천주의, 의병장 배출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하시오.
    을 받기도 한다.마지막으로 루서 귤릭 등의 행정관리학파의 행정관리론이다. 그는 과학적 원리를 행정에 적용하여 분업과 조정이라는 관리자의 역할을 강조했다. 분업에 있어서 부성화의 원리 ... 윌슨, 프레드릭 테일러, 막스 베버, 그리고 루서 귤릭을 필두로 한 행정관리학파를 통해 살펴보고자 한다. 이어지는 두 번째 본론 파트에서는 고전적 조직이론이 한국의 공공기관에서 어떠 ... 하기 위한 민주주의와의 조화를 목표로 하였다.고전적 조직이론의 대표적인 이론은 프레드릭 테일러의 과학관리법, 속칭 테일러 시스템이다. 테일러는 대량생산체제하에서 노사 간의 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
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    (경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
    으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(4점)9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동 ... 정책은 노동공급에 영향을 줍니다. 일자리 창출 및 고용정책, 이민법 및 외국인 노동자 규제 등은 노동시장에 직접적인 영향을 미칩니다. 이민정책이 관리되지 않으면 외국인 노동자 ... 학자 존 T. 던롭에 의해 제시된 이론으로, 노동시장에서의 노동자와 고용주 간 관계를 분석하고 설명하는 틀을 제공합니다. 던롭 이론은 사회과학적인 접근을 기반으로 하며, 집단 간
    방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16
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    해피캠퍼스 사회복지행정론
    한 차이를 보인다. 이에 기존의 이론을 살펴보고 이들 이론을 바탕으로 바람직한 사회복지조직의 형태에 대해 고찰한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징과학관리학파 ... 하는 분야이며, 행정은 정치의 고유한 영역 밖에 존재해야 한다.“는 입장.과 과학관리론이 결합한 이론이다. 조직의 최고관리층은 관리 프로세스(포스드코브. POSDCoRB)에 의거 ... 는 테일러시스템작업근로자를 대상으로 하여, 작업시간 단축을 위한 과업제도와 과업을 분리을 통해서 차별임금제를 적용함으로써 동기부여를 하고자 하였다. 이 중에서 분업화, 직원의 과학적 선발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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    사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)
    4. 사회복지행정의 기초 이론1) 고전이론① 과학관리이론② 행정관리이론③ 관료제이론2) 인간관계이론① 메이요(Mayo)의 호손실험② 맥그리거(Mcgreger)의 X이론과 Y이론 ... 으로 평가되기도 했지만 사회복지 조직의 관리자들이 그 원리와 개념을 숙지하는 것은 중요하다.① 과학관리이론테일러(Taylor, 1923)에 의해 전개된 이론으로 생산성을 강조 ... 한다. 19세기에 발달했으며 관리의 가장 오래된 이론이다. 과학관리이론의 내용은 구성원의 신체적 능력의 중요성을 강조하고 업무수행에 필요한 시각과 동작에 초점을 두어 개인의 기본
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
  • 사회복지행정론의 기초 이론
    다. 관료이론은 과학관리학파와 유사하며 조직이 바탕으로 삼는 권한의 유형을 전통적 권한으로 족장이나 군주에 대한 존경과 순종이 세습적으로 승계되는 것처럼 전통적인 관례에 따르 ... 1. 전통적이론가. 과학관리론테일러(F.W. Taylor, 1923)는 조직의 능률과 생산성 향상을 위한 시간 및 동작 연구 실시, 작업과정의 합리화와 작업의 물리적 환경조건 ... 하고 노동자들에게는 작업방법의 선택을 맡기는 대신 기획관리 기능을 통하여 확인하고 결정하고 진정한 과학의 발전과 노동자의 과학적 선발과 교육훈련을 실시하며 개인적인 노력을 격려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
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    현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.
    행동에 관한 다른 사회과학에 속한 이론과 지식을 많이 접목하여 사용하고 있다. 학자의 관점에 따라 여러 가지로 분류하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결되기 어려운 부분도 있 ... 의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.목차1.서론2.본론1)목표관리 이론이란?2)구조주의 모형이란?3)체제모형이란?4)상황이론이란?3.결론4.참고문헌1.서론 ... 사회복지행정가나 사회복지조직의 책임자는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 지식과 이론을 구비하고 있어야 한다. 하지만 사회복지행정에서는 사회복지조직을 설계하고 실천 활동을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.11
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    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오
    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. 관료제 이론베버가 제시한 이상적 관료제형으로 과학관리학파와 유사점이 많다. 관료제에 대하여 정당성을 부여하는 권한 ... 화하는 방향으로 직원을 사회화시킨다.메이요(Elton Mayo)는 인간관계론의 창시자로서 언급된다. 과학관리론과 대조적으로 메이요는 그의 유명한 호손(Hawthorne) 실험 ... 구성원간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지식에 따른 관리 임명, 직무권한의 사전명시, 정책과 행정 결정의 분리, 그 밖의 제반 관계를 지배하는 규칙, 그리고 최대한 효율 달성
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14
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    (현대의서양문화 B형) 18세기에 형성된 계몽주의적 이성에 대한 프랑크푸르트학파(호르크하이머와 아도르노)
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :18세기에 형성된 계몽주의적 이성에 대한 프랑크푸르트학파(호르크하이머와 아도르노)의 비판 ... 특성이라고도 할 수 있다. 18세기 경 마르크스 주의를 기반으로 한 프랑크푸르트 학파는 1923년 독일에 위치한 프랑크푸르트 대학교가 설립되고 난 후 많은 사회적 연구들을 통하 ... 여 호르크하이머와 아도르노, 뢰벤탈, 프롬, 마르쿠제, 노이만에 이어서 현대 최고의 철학, 사회학, 정치학 등 사회과학 분야에서 최고로 인정받고 있는 하버마스에 이르기 까지 많
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    (급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오
    본격적으로 발전하기 시작하였다. 고전적 경영이론의 초점은 조직의 총체적인 운영 상에서 효율성과 효과성을 증진하는 것이었다. 고전적 경영이론의 예시 중의 하나는 과학관리이론이 ... 다, 과학관리이론은 작업자와 이러한 작업자를 관리하는 것에 초점을 맞춘 이론이다. 이 중에서 가장 잘 알려진 학자는 테일러이다. 그는 개별적인 조직 구성원들의 직무를 관리하는 데 ... 에 초점을 맞추었다. 그는 과업을 과학적인 관점에서 결정하기 위하여 시간과 동작 연구 개발을 도입하였다. 과학관리론의 한계점은 인간이 돈 외의 다른 욕망에 의해서도 동기를 부여받
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 2023국가정보학 기본서 초간단 요약본
    -과학적 예측학파= 셔먼켄트 / 중립성 강조-기회분석학파= 켄들학파 / 정책결정자의 선호에 맞춘 분석[정보 분석기법]-자료형= 모자이크식(최대한 많이 수집)-개념형= 개념확립후 ... 이후)= 중앙기구 종합생산 / but 보고서 오류 해결곤란-경쟁분석형(A.B팀)= 9.11테러후 요구됨[정보분석학파]-기술학파= 분석관은 정책결정자에게 단순한 조언만(소련식) ... = 전과정 단계별 분석(가장 과학적+강력) / 정량+정성 / 인간본성 그대로-유추법= 가장 광범위(외형적 유사점) / 과학분석, 경제정보에 유리-위원회 토의기법= 충분히 연구 후 토의
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.17
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    개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하고 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)
    과 '사회적' 관점으로 나눌 수 있다. '합리적 관점'은 테일러의 과학관리법으로 대표된다. 다시 말해서, 합리적인 관점에서, 인간은 기계의 부속품으로 취급된다. 이 견해는 맥그리거 ... 환경적인 체계로 보았고, 조직을 구성하는 인간은 이성적으로 생각하고 행동했다. 이곳의 대표적인 학자로는 과학경영의 아버지로 불리는 테일러, 합리성에 입각한 관료주의 이론을 제기 ... 리더십, 직무 중심의 반복적·일상적 업무수행 방식이 강조되었다.폐쇄 ? 사회 조직 이론1930년과 1960년 사이에 주창된 이론은 인간관계학파에 속하는 이론가들에 의해 대표된다. 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
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    [행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트
    적 집단2) 폐쇄-합리적 고전 조직이론? - 기술적·전통적·고전적?(1) 과학관리론(Taylor)- 인간 = 경제적 유인에 의해 동기가 유발되는 타산적·합리적 존재- 분업을 통한 ... 한 관료제- 문서화된 법규에 의해 통제되는 공식적인 관할 영역- 권한·책임 일치성의 원칙- “개인에 대한 고려 없이 획일적?비인격적” 비판?(3) 행정관리학파- 조직의 관리기능 중시 ... 를 중요시하는 존재- 인간관계를 이용한 생산성 증대- “생산성 증대에만 치중하여 인간적 요소를 소홀히 함” 비판(2) XY이론 by 맥그리거- X·Y 유형에 따라 관리조직법이 다름- X
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27
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    교육철학및교육사-중간
    -성리학에 대한 회의와 전쟁(민생의 힘든 삶)-중국으로부터의 서양학문 영향(과학, 천주교, 양명학)2. 실학의 학풍1)경세치용학파이익, 유형원-토지개혁(→농촌경제→국가경제 부흥)2 ... 의 고등교육기관-교육목적: 왕권강화(외재적), 고급관리 양성-교육내용: 유교경전(유교⇒충, 효, 절⇒왕권강화)-문묘(제사)기능 없음-유교의 정착을 나타내는 대표적 교육기관2)경당-초등 ... , 당파싸움, 국론 분열시키는 폐단-유학만을 지나치게 숭상하여 과학 기술 발전X-실용적인 기술 발전 이루어지지 못함-장점: 이(理)와 기(氣)의 본질과 상호관계, 인성에 대한 연구
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가
    관리의 효시를 이룬 '과학관리(scientific management)'를 시도한 사람은 다음 중 누구인가? (10점)①F. Taylor②H. Ford③H. Fayol④M ... . Weber3. Taylor의 과학관리법의 요점이 아닌 것은? (10점)①과학적 작업방식 연구②과학적 근로자 선발③관료제의 도입④관리활동의 분업4. 생산·판매·재무·설비 등 가치분석 ... 도입[정답]Q1. 4번(해설) 인적자원관리는 회사의 인적자원을 효과적으로 관리하는 것으로 다른 상품에 대한 관리 차원은 포함하지 않는다.Q2. 1번(해설) 과학관리를 저술한 사람
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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    현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다. 할인자료
    에 대한 이론은 조직행동에 관한 다른 사회과학에 속한 이론과 지식을 많이 접목하여 사용하고 있다. 학자의 관점에 따라 여러 가지로 분류하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결 ... 의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다. 목차 1.서론 2.본론 1)목표관리 이론이란? 2)구조주의 모형이란? 3)체제모형이란? 4)상황이론이란? 3.결론 4 ... .참고문헌 1.서론 사회복지행정가나 사회복지조직의 책임자는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 지식과 이론을 구비하고 있어야 한다. 하지만 사회복지행정에서는 사회복지조직을 설계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26
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2025년 11월 21일 금요일
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