"공정개발직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

윤리강령 고려아연 자소서 사회복지전문직 인적자원관리 현대자동차 셀트리온 생산 원부자재신청서 포항제철 에스오일 생산직 토목직 직무수행

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공정개발직" 검색결과 81-100 / 16,140건

판매자 표지

미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

강령Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사윤리강령은 전문직 성립의 조건으로 전문직 단체가 중핵적인 가치관을 명문화해 스스로 향할 자아상, 자기의 책무, 최소한의 행동규칙 등 ... 을 만들어 자기 규제의 기준을 제시한 것이다. 그 기능으로서는 가치 지향적 기능, 교육 및 개발적 기능, 관리적 기능, 제재적 기능을 들 수 있다. 사회복지사윤리강령은 사회복지사 협회 ... 를 제공할 수 있어야 한다.2) 동료에 대한 윤리적 책임첫 번째로는 존경이다. 사회복지사는 동료를 존경으로 대하고 동료의 자격 및 의견 등을 정확하고 공정하게 대변해야 한다. 두 번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner. 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오

적으로 취약한 이들을 돕고 지원하여 사회의 공정성과 복지를 증진하는데 헌신한다. 이에 따라 사회복지전문직의 정체성과 전문성에 대한 이해는 매우 중요하다. 이러한 이해를 바탕으로 사회 ... 시키고 공정성을 증진시키는 데 노력한다. 이는 정책 제정에 대한 영향력을 행사하고, 사회운동에 참여하여 사회적 변화를 촉진하는 고 있다.5. 사회복지 전문직의 발전 방향과 과제사회 ... 사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner. 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

에서 개발이 필요한지를 명확히 보여준다. 기업 교육 담당자는 이를 참고하여 직무별 맞춤형 교육 프로그램을 설계할 수 있다. 특히 생산직 직무에서 자주 요구되는 “안전관리 능력 ... ”이나 “공정관리 기술” 등을 교육과정에 반영할 수 있으며, 이를 통해 업무 능률을 높이는 동시에 사고율을 감소시키는 효과를 거둘 수 있다.경력개발과 승진관리: 직무분석을 통해 파악 ... 는 모집과 선발을 위한 기초정보를 제공하고, 평가와 보상에 대한 공정성을 높이는 데에도 기여한다.특히 현대의 조직에서 지식근로자의 비중이 증가하고 창의적 역량이 강조되면서, 각 구성원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가의 의미 및 목적과 종류

하고, 직무의 가치가 낮은 직무에는 비정규직 직원을 배치하는 것이다. 이는 기업으로서도 합리적이기도 하다.마지막은 인력개발의 합리성 향상이다. 인력개발의 주요 수단인 경력경로(car ... 에 근본적인 변화를 가져왔으며, 이러한 변화의 중심에 '직무평가'가 있다. 직무평가는 단순한 행정적 절차를 넘어 조직의 공정성과 효율성을 높이는 전략적 도구로 인식되고 있다. 급변 ... 다.첫째, 임금의 공정성 확보이다. 직무평가 결과, 직무의 가치가 높은 직무를 수행하는 작업자에게 직무의 가치가 낮은 직무 수행자보다 더 많은 임금을 주는 것을 공정성의 논리로 삼

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

들을 특별히 고려하여, 그들의 상황을 이해하고 필요한 지원을 제공합니다. 이는 사회적 격차를 줄이고 공정한 기회 제공에 도움을 줄 수 있습니다.사회복지 전문직에서 필수적인 속성 ... 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 ... 학습자의 생각을 기술하세요.I. 서론오늘날 현대 사회에서 전문직은 각 분야에서 다양하면서도 독특한 영역을 명확히 정의하고 그 분야에서의 전문적 지식과 능력을 갖추는 것을 의미

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대제철_R&D 생산기술 (연구직)_합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

했고 PLC 및 공정제어 관련 연구과제에 참여하며 직접 설계하고 개발한 성과물이 계획한 대로 원활히 구동되는 모습을 보며 강한 성취감을 느낄 수 있었습니다.또한 거듭되는 실패상황에서도 연구 ... , 설비 자동화 및 효율성을 높일 수 있는 공정제어기술을 연구개발 하는 분야에 관심을 가지고 해당분야의 전문인재로 성장하는 진로목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 연구전문성을 지속 ... 은 향후, 안정적이고 효과적인 PLC 제어 활용한 공정 제어기술을 개발함에 있어 강점으로 발휘될 것이라 자신합니다.이처럼 저는 해당분야에 대한 남다른 관심과 적성을 바탕으로 성실한 자기

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오.

사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오. Ⅰ. 서론 가치란 무엇인가? 그동안 사회복지는 전문직을 발전시키고 그 의미와 목적을 부여하기 위해 일련의 가치를 개발 ... 을 분석하고, 정책 및 프로그램을 개발하여 공정하고 사회적으로 평등한 사회를 만들어가는 역할을 하는 셈이다. 인간 존엄성 존중 사회복지가치는 모든 개인의 존엄성과 인권을 존중하는데 ... 하고 정교화 해왔다. 즉 취약하고 억압받는 사람들에 대한 사회복지사의 꾸준한 헌신과 더불어 개인의 행복과 사회정의에 대한 동시적인 관심은 전문직의 귀중한 기본적 가치에 그 뿌리를 두

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[논설][우수논술] 교원 승진제도의 문제점과 개선방안

후보자를 어떤 방법으로 선정하든지, 그에 따른 준거의 개발이 필요하다. 현재의 승진제도는 평가의 공정성과 객관성이 떨어지기 때문에 교원들의 불만 요소가 나타나고 있다. 순위명부 ... 수 있다. 다면평가제를 정착시키기 위해서는 객관적인 준거를 개발하고, 그에 따라 합리적이고, 공정한 평가를 해야 할 것이다.셋째, 연구점수 부여의 방법을 바꾸어야 할 것이 ... 를 작성할 때 단순한 점수 위주의 명부작성이 아닌, 다양하고 객관적인 기준이 마련되어야 할 것이다.둘째, 근무성적평정의 공정성과 다양성을 확보하기 위해 다면평가제 도입은 필연적이라고 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안

과는 조직의 목표 달성을 위해 미래의 인력 수요 예측을 바탕으로 인재를 확보·개발·배치·평가하는 일련의 업무를 의미한다. 기업은 인사평가를 통해 구성원의 업무를 객관적으로 파악할 수 ... 있고, 이를 바탕으로 인사의 효율성을 높이고 노동효율을 높일 수 있다.인사평가의 필요성은 크게 네 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 기업은 인사평가를 통해 객관적이고 공정한 인사 ... 를 실현하고 구성원들의 근무의지를 높일 수 있다. 둘째, 인사평가는 기업 경영자의 경영역량을 개발하고 향상시키는 기준이 된다. 셋째, 인사평가는 구성원들의 성과역량을 체계적으로 데이터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

위해서는 비정규직 근로자들도 근로법상의 기본적인 권리를 보장받을 수 있도록 하는 것이 필요하다. 노동 단체와 기업, 정부의 협력을 통해 근로자의 권리를 강화하고 불공정한 노동 관행 ... 의 원천과 방법, 사내 및 사외 모집원, 온라인 모집의 정보기술 발전과 그 효과에 대해 논의하겠다. 또한, 수시 모집과 육성에 의한 인적자원 확보활동에 대해서도 알아볼 것이다. 비정규직 ... 을 판단하는데 활용된다. 이러한 평가와 테스트는 지원자의 능력을 객관적으로 판단하는 데에 유용한다.참조 인증지원자의 이전 직장이나 학교에서의 성과와 태도를 확인하기 위해 참조 인증

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 가치와 윤리를 사례로 들고 느낀점을 서술하시오

않고 성실하면서 공정하게 업무를 준수해야 하며 자신의 이익을 위하여 전문직의 가치나 권위를 훼손하여서는 안된다. 구체적인 사례로 전문가로서의 자신의 업무에 책임을 다하지 않 ... 는 사회복지사의 경우 도움을 필요로 하는 클라이언트에게 귀중한 시간을 빼앗고 어려움만을 더할 수 있다.- 전문성 개발을 위한 노력: 사회복지사는 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 ... 위하여 자신의 지식이나 기술을 적극적으로 개발하여야 하며, 클라이언트의 권리보장을 위하여 연구를 시작하기 전에 반드시 사전 동의를 얻은 후에 이를 진행하여야 한다. 또한, 연구과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

적 지원비정규직 근로자의 능력 개발을 위하여 법 제도적 차원의 지원이 이루어져야 한다고 생각한다. 현재 진행되고 있는 능력 개발과 관련된 법제는 재직 근로자와 실업자를 대상으로 하 ... 고 있기에 다수의 비정규직 근로자가 능력 개발사업으로부터 소외되고 있다. 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비정규직 근로자가 상대적으로 불이익을 받지 않도록 관련된 법규의 보완이 요구 ... 에 가입해 있지만 비정규직 근로자의 고용보험 가입률은 매우 저조하다. 근로자의 직업 능력 개발사업의 중심축이다. 따라서 비정규직 근로자의 능력 개발을 활성화하기 위하여 고용보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하고 윤리적 딜레마에 대해 예시를 들고 윤리강령에 입각하여 해결방안을 서술하시오.

복지는 취약한 개인과 집단의 복지 증진을 위해 다양한 서비스와 지원을 제공하는 분야로, 사회의 안녕과 공정한 발전을 위한 중요한 역할을 수행합니다. 이와 함께 사회복지 전문직 종사자 ... 을 추구해야 함을 강조합니다. 사회복지전문직 종사자들은 사회적인 불평등과 부조리에 대항하여 공정한 환경을 조성해야 합니다.전문성과 지속적 업데이트: 전문성을 유지하고 향상시키는 것 ... 사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하고 윤리적 딜레마에 대해 예시를 들고 윤리강령에 입각하여 해결방안을 서술하시오.I. 서론우리나라의 사회복지실천 현장

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회 복지직은 전문직인가에 대해 전문직의 가치를 근거로 논하시오

도 사회 복지직의 학문적 기반을 뒷받침한다. 대학과 대학원에서 제공되는 사회 복지학 교육 프로그램은 체계적이고 깊이 있는 학문적 지인 전문성 개발을 위해 꾸준히 학습해야 한다. 사회 ... 사회 복지직은 전문직인가에 대해 전문직의 가치를 근거로 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문직의 정의와 기준2. 사회 복지직의 학문적 기반3. 사회 복지직의 윤리적 책임과 자율 ... 성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회 복지직이 전문직으로 인정받아야 하는지에 대한 논의는 현대 사회에서 매우 중요하다. 사회 복지직이란 사회적 약자를 돕고, 사회 문제를 해결하며, 사회적 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

다운로드 장바구니
교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하는지 이론에 근거하여 본인의 의견을 제시하시오.

의 능력 개발과 사회적 지위 향상첫째, 교육은 개인의 능력을 개발하고, 이를 통해 사회적 지위를 향상시키는 수단으로 작용한다. 예를 들어서 고등교육을 받은 사람들은 보다 높은 수준 ... 의 직업을 가질 가능성이 높아지고 이는 그들의 사회적 지위를 향상시키는 데 유의미한 수준으로 기여한다. 그리고 이러한 현상은 특히 전문직이나 고소득 직업군에서 두드러지게 나타난다.둘째 ... 는 교육이 개인의 경제적 안정성을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다는 사실을 시사한다.2) 사회적 불평등 감소와 사회적 공정성 실현첫째, 교육은 사회적 불평등을 줄이는 데 중요한 역할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

화된 부품 공정을 바탕으로 스마트 기술을 접목시켜 동일한 생산라인에서 다양한 제품을 생산할 수 있도록 함으로써 다품종 대량생산이 가능한 시스템을 구축하고 있다. 이에 반해 미국은 풍부 ... 을 대체하여 수익을 극대화할 수 있는 4차 산업 모델들을 속속 개발하고 있다. 하지만 4차 산업혁명은 다른 점에서 위기를 고조시킨다. 즉 4차 산업혁명이 인적자원개발 분야에 가장 크 ... 를 통한 합의 도출이 시급하다는 인식에서 기원한 것이다.2. 4차 산업혁명의 확산에 따른 인적자원의 부족과 과잉인력 발생4차 산업혁명이 인적자원개발에 미치는 영향은 크게 두 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

다. 정부와 기업, 그리고 근로자 간의 상호 협력을 통해 보다 공정하고 체계적인 관리 체계를 마련하는 것이 필요하다고 판단된다. 또한, 최근 통계 및 사례 분석을 통해 비정규직 ... 1.3배 이상 높게 나타나 근로자 간 소득 격차가 심화되고 있다. 또한, 비정규직의 계약 기간은 평균 6개월에 불과하여 장기적인 경력 개발이나 복리후생 제도 적용에 있어 큰 제약 ... 이 업무 성과 향상 및 만족도 증가를 경험하였으며, 이로 인해 기업의 생산성이 12% 이상 상승한 사례가 확인된다. 또한, 정규직과 비정규직 간의 차별을 최소화하기 위해 공정한 평가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

개선2) 교육 불평등 해소(경쟁구도의 비공정성 해소)3) 중산층 육성4) 성장·복지의 동반정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이 ... 며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론과거 우리 사회는 개발시대에 압축성장정책으로 고도 경제성장을 이루었다. 그러나 외환위기(1997 ... 이후 노동시장의 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나고 그로 인해 고용의 양극화 현상이 나타났다. 이런 양극화는 비단 정규직과 비정규직 사이의 양극화뿐만 아니라 청년층

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

성 정도를 측정하기 위하여 Shin [8]이 개발한 17문항의 도구를 사용하였다. 분배공정성 5문항, 절차공정성 6문항, 상호작용공정성 6문항으로 구성되어 있으며 5점 척도이다.3 ... [간호관리학]조직과 관련된 논문 요약- 병원 간호사가 인식하는 조직침묵에 대한간호업무 환경과 조직공정성의 영향과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반논문제목병원 ... 간호사가 인식하는 조직침묵에 대한 간호업무 환경과 조직공정성의 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 27(4), 2021년 04월저자명곽성정, 한수정서론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+수준/사회복지실천기술론] 사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.

해야 한다. 또한, 부적절하면서도 억압적인 사회제도 및 관행을 변화시키기 위해서 사회의 각종 구성원들과 협력을 이뤄야 한다. (4) 전문성의 개발 사회복지전문직이 클라이언트에게 최상 ... 의 서비스를 제공하기 위해선 지식 및 기술을 개발하는데 최선을 다하고 이것을 활용하거나 공유할 책임이 있다고 생각한다. 사회복지전문직은 변화되는 사회복지와 관련된 쟁점들에 적절히 ... 과목명: 사회복지실천기술론 ▶ 주제: 사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오. ▶ 채점포인트 : - 윤리와 가치에 대해 요약 제시되었을 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기