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"건강보험심사평가원연봉" 검색결과 81-100 / 132건

  • 여자전문직 항공사 스튜어디스 직업의 세계 레포트.
    이러한 직업을 원한다면, 전문 기관의 교육을 미리 받도록 한다. 현재 활동중인 기업체 서비스 강사 중에는 연봉 5,000만원 이상인 사람들도 있다.3. 스튜어디스 역할과 임무비행기 ... 를 이용하는 사람들은 비행기의 입구에 들어서면서부터 밝은 미소의 승무원을 처음으로 마주치게 된다. 그순간, 해당항공사의 첫인상과 서비스에 대한 평가는 이미절반은 이루어졌다고 볼 수 ... 에서부터 승객이 내리기까지의 전과정에 참여하게 되므로, 승객은 비행내내 마주칠수 밖에 없는 승무원들의 이미지로 항공사를 평가하고 기억할수 밖에 없다.항공사의 대표적인 이미지를 사람
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2011.03.29
  • ★★ [경영학]국내 대표기업의 인적자원관리 특성 및 현황 연구★★
    까지 전 과정을 평가자와 피평가자가 합의. 공정성과 수용성 확보(4) 급여체계월급제기본임금+상여금경영성과금연봉제기준연봉+업적연봉(5) 근무제도-상주근무자 : 주 40시간 근무제-교대 ... , 복지기금 등의 형태로 배분하는 변동적 보상제도·특별 인센티브개인별 업적이 탁월할 경우 인당 최대 3억까지 지급(2)복리후생① 정기 건강검진 및 의료비 지원본인과 배우자의 보험수가 ... 자 중 직급별 승격 점수 취득 시 승격 조치·발탁승격 : 표준체류년한 미만자 중 업적 및 능력이 탁월한 자를 별도로 심사하여 승격조치③ 평가제도삼성전자의 평가제도는 업적고과와 역량
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • 대홍기획에 대하여
    DAEHONG COMMUNICATIONS회사소개, 마케팅, 인사관리, 교육체계 … … 채용절차, 연봉제도, 평가제도, 복리후생 및 포상제도 ……★ CONTENTS회사소개 ... – ( 1-1, 1-2, 1-3 ) 마케팅 인사관리 – ( 3-1, 3-2, ) 교육체계 채용절차 – ( 5-1, 5-2 ) 연봉제도 평가제도 8. 복리후생 및 포상제도 – ( 8-1 ... → 2차면접 → 건강검진 → 입문교육 → 입사광고제작진의 경우는 실기평가 실시 지원방법 : 롯데 채용 홈페이지 접속 후, 인터넷을 통한 On-Line 접수 「채용홈페이지
    리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.06.13
  • 한국의 학벌경쟁문제와 대안
    과 3000만원 연봉을 꿈꾼다. 하지만 올 대졸자 중 월 200만원대 이상의 월급을 받는 사람은 겨우 37%이다. 10명 중 4명도 채 안 된다. 건강보험공단 직장가입자 월급 데이터 ... 졸업자의 임금 격차가 1%에 불과했다. 9년 사이에 ‘학벌 프리미엄’이 훨씬 커진 것이다대졸 취업자 40%가 연봉 1800만원 이하200만원 이상 월급 37%… 괜찮은 직장 잡 ... 은 류되던 중앙대가 ‘서성한중’에 포함됐다. 구성원들의 노력 끝에 상위권 대학 타이틀을 얻게 됐다”고 적었다.여기서 언급된 ‘중경외시’나 ‘서성한중’은 누리꾼들 사이에서 대학의 앞글
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22
  • 삼성, GS그룹, SK그룹의 인력관리 시스템 개요 조사
    - 부속의원 : 여수공장 구내에 264 제곱미터(㎡)의 부속의원 운영- 단체상해보험 : 산재 상해 사고(사망)시 최고 2억원 보험금일반 상해 사고 시 최고 1억원 보험금- 의료비 ... 회사 및 기본사항을 작성합니다. (기초지원)- 회사별 소요에 따라 지망회사별로 심사기준에 통과되신 분들에 한해 ID,패스워드가 부여되며 해당회사의 안내에 따라 전형절차에 응시 ... (Role Play) 中 택일하여 2단계 면접을 실시합니다.프리젠테이션 면접직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점 평가.면접시간은 1인 10분∼20분직군별 전문성이 있는 주제
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.21
  • 인적자원관리 SK의 보상 체계[피피티본]
    , 상무급 1년간 고문직을 부여한다. 2008.11.18 경향신문5. 사례 : 비금전적보상보상체계 평가◆보상체계의 공정성 연봉심사 결과의 이의 신청 절차 - 권위주위적인 한국사회 ... 보상목 차1. 문제제기 및 서론▶ 능력에 따른 보상체계를 갖고 있다. ▶ 회사에 대한 종업원의 평가에 관심을 갖는다.보상의 중요성1. 문제제기 및 서론보상의 개념과 보상관리 ... 의 중요성1사례 ( 완두콩 캔 제조회사) “올바른 평가, 올바른 보상1. 문제제기 및 서론보상의 관리의 목표보상의 유형보상구분보상형태보상 내용금전적 보상직접보상주급․ 월급․ 연봉
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22
  • LG화학, HP 기업 사례를 통한 성과지향적 보상활동
    적인 여러 급부를 말함 ■ 산업사회의 발전과 특히 노사관계의 변화로 말미암아 오늘날에 있어서는 국가의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격도 함께 가지게 됨 ■ 국민건강보험 ... , 의료보험, 각종 공제 및 대부, 급식, 사택, 오락시설, 연금과 재해보험 등이 해당복리후생기업사례 – LG화학담당직무의 정확한 분석 필요 개인평가제도 도입  평가의 객관성 필요 ... 업적평가의 비중 확대인사시스텝내 제반영역들이 상호 유기적 연계4직급 체계, 연봉제, 성과급제, 인센티브제 - 다양한 보상 시스템 구축 / 운영인사활동의 효과성 및 시너지를 위한
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.12
  • 하이닉스 기업분석
    990억 원의 유동성 지원을 받을 수 있게 되었다. 이러한면을 보았을때 관계사출자에는 3점 관계사지급보증에는 2점을 주었다.2. 공정성-13점항목평가항목지표세부지표배 점기 타정량 ... ,400만 원이다. 대졸신입사원 초임의 경우 제조업계 평균 연봉 3,132만 원보다 높은 수준이다. 그러므로 임금보상수준에선 2점을 주었다.-복리후생부분에서도 경조금 지원, 장례지원 ... - P.21. 건전성2. 공정성3. 사회봉사기여도4. 소비자보호만족도5. 환경보호만족도6. 종업원만족도7. 경제발전기여도Ⅳ.종합의견 ---------------------------
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08
  • [인사관리]한국 금융의 미래를 창조하는 우리은행 인적자원관리 성공사례
    .7%기본연봉의 1/13개인연봉제지 원 직 군130% ~ 80%기본연봉의 25%집단성과급기본연봉의 1/18직급별 호봉제4급 이하영 업 직 군기본연봉의 25%집단성과급기본연봉의 1 ... ,650천원 ~ 0원)130% ~ 40%140% ~ 60%160% ~ 40%300% ~ 0%160% ~ 40%성과급 차등폭정액지급기본연봉의 1/13기본연봉의 1/14월급여지급개인성과급 ... 다. (평정결과의 활용) 종합근무평정의 결과는 승진, 성과급 지급, 연봉조정, 이동배치 및 능력개발 등 인사관리의 기본자료로 활용한다.(평가대상) 인적자원평가는 4급이하 직원을 대상
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.10
  • 두산중공업 인사관리
    은 교통비를 지급한다.의료지원 및 보험가입사내에 건강 진단실 및 물리치료실을 운영하고 있고, 매년 종합검진을 실시하고 있으며, 특히 사원들에게 최대 1000만원까지 수술비를 지원 ... 세대 에너지원 개발에도 박차를 가하고 있다. 바닷물을 담수로 만드는 담수 플랜트(MSF) 분야에서는 최고의 경쟁력으로 세계 시장의 40% 이상을 확보하고 있음은 물론, MSF 방식 ... 사항을 검토하여 향후 해당직무 수행에 적합한 역량을 보유하고 있는지를 평가한다.2. 인/적성검사DCAT는 두산 value에 적합한 우수인재를 확보하기 위해 지원자의 성격, 특성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
  • 유통회사 분석
    부임수당(이사비지원)차량유지비차량보험건강/ 의료지원직원 건강검진의료비 지원단체보험 가입경조사 선물지급경조휴가 및 경조비근조화환생일선물결혼자 선물직원선물여가생활콘도 지원동호회직원 ... 을 살펴보면, '원 포인트 서비스'를 통해서 고객이 요청하는 그 자리에서 직접 서비스를 처리하도록 하고 있으며, '품질 불량 보상제' '신선식품 리콜제' '100% 교환 환불 ... 제' ' 계산착오 보상제' '약속 불이행 보상제' 등으로 고객의 불만을 최소화하고 있다. 또한 최근에는 신선식품 등 주부들을 위한 상품선별에도 주부 고객이 직접 심사위원으로 참여
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.18
  • 성과보상(sk사례)
    평가, 올바른 보상1. 문제제기 및 서론보상의 관리의 목표보상의 유형보상구분보상형태보상 내용금전적 보상직접보상주급․ 월급․ 연봉․ 보너스 등 화폐적 임금간접 보상사회보험․교육․건강 ... 사장 이상 3년, 전무급 2년, 상무급 1년간 고문직을 부여한다. 2008.11.18 경향신문5. 사례 : 비금전적보상보상체계 평가◆보상체계의 공정성 연봉심사 결과의 이의 신청 절차 ... 에 따른 보상체계를 갖고 있다. ▶ 회사에 대한 종업원의 평가에 관심을 갖는다.보상의 중요성1. 문제제기 및 서론보상의 개념과 보상관리의 중요성1사례 ( 완두콩 캔 제조회사) “올바른
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • SK에너지의 인사관리 ppt
    으며, 인지적 능력과 성격, Global 환경 적응 능 력 등을 모두 고려한 잠재능력 평가를 통행 인재를 선발 기업관과 패기, 사교자세, 전공지식, 가정/건강관리 등 기본자질 평가최종합격 ... 과 업적이 높은 핵심인력 중심으로 운영 - Manager로 육성 가능한 인력 중심 실시승진관리승진심사의 기준승진관리시사점승진 관리검증된 우수인력(성과평가 결과 우수자) 에 대한 동기 ... 부서 신설 필요성상시 인력조정에 따른 사기·안정감 저하 성과 및 역량평가의 객관·공정성이 관건장점단점방침과 종류복리후생구성원들이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 가지
    리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.05
  • [국민연금제도]국민연금제도의 정착과 향후 개선방안
    된 공무원 연금도 국가가 부족 재정을 지원하고 있다. 서구의 공적 연금도 적립금이 없지만 그해 보험료 수입으로 모자라는 부분은 국가재정으로 채우며 연금지급은 국가가 책임을 지고 있 ... (?) 이견히(?) 회장과 연봉 6000만원의 최모씨의 국민연금액의 차이는 얼마일까요?답: 똑같습니다. 월360만원 이상 버는 사람은 똑같은 국민연금을 냅니다.소득이 아무리 많 ... 습니다.☞. 따라서 이러한 부담이 사회 전반적으로 골고루 배분될 수 있도록 하기 위하여 보험료 강제징수제도를 시행하고 있다. 사회적 연대에 입각하여 공동으로 관리되는 국민연금이나 건강보험
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27
  • 의료환경의 변화와 의사진로
    한 보수 차 전문성 증진의 제반환경이 부족 단기 의무 복무자 또한 감소 가능 여학생 비율의 상승 의학전문대학원 군병원의 열악한 환경과 불신군의관의 전망군병원 민간의사 연봉 1억원 ... 의료 사회 복지 실천팀의 주역 적극적인 의료서비스의 제공부당한 의료 현실 정부, 정치인, 관료 언론, 기자 보험공단, 심평원 환자 교과서적 진료/ 양심진료의 어려움 불안정한 입지 ... of Medical Schools에 명단이 수록되어 있는 의대 졸업생에 시험자격이 주어짐. 북한의대도 등록되어 있을 정도로 자격 기준심사가 엄격하지 않음. 영어능력 평가시험 – 말
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.28
  • 대한항공의 인적자원관리
    영양 상담국민건강보험산업재해보상보험- 자가 보험 : 전 임직원 대상으로 500만원 한도 내 의료비 전액 실비 보조3) 휴가① 경사 (일수는 통상임)- 본인의 결혼 : 7일 이내 ... ○ 서류접수- 실무면접 - 인적성 검사&신장 체중측정 - 임원면접 - 건강검진 / 체력검사/수영TEST - 최종합격2) 응시자격여승무원남승무원○ 전문학사 이상 학위 보유자 또는 4년 ... ), 듣기 50문제 총 150문제※ 여승무원보다 남승무원의 수가 현저히 낮으며, 그 과정 또한 까다로울 것을 알 수 있다.3) 서류심사승무원의 모집공고를 낸 후 인터넷 응시자 가운데 1
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21
  • 공공의료(공공의료제도)의 실천적 정의, 공공의료(공공의료제도)의 위기, 공공의료(공공의료제도)의 현황, 공공의료(공공의료제도)의 문제점, 공공의료(공공의료제도)의 개선 방안, 공공의료(공공의료제도)의 전망
    국공립병원2) 3차 공공특수병원3) 요양기관4) 지방공사의료원5) 보건의료원6) 보건소7) 보건지소, 보건분소8) 노동건강센터9) 보건진료소2. 재편성된 공공의료 전달체계의 관리 ... 다. 의료기관은 지금과 똑같이 진료하더라도 환자는 한푼도 내지 않고 치료받는다. 비용은 모두 정부(보험 혹은 의료비 관리, 심사 및 지불기관)에서 해당 의료기관에 지불한다. 이때 의료 ... 의 증가와 대책수립의 난맥상건강보험재정 파탄으로 인하여 급격한 의료비증가의 심각성은 이미 사회화되었다. 사적(for-profit) 성격의 민간기관이 절대다수를 차지하는 상황에서 불가피
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.27
  • 직업과윤리(직무분석)
    능력을 인증해 주는 제도임.다수의 IRCA 심사위원들이 상주하며 IEC KOREA 인증원(UKAS 54)을 운영경영이 어려운 중소기업을 경영을 정상화 시켜 더 발전할 수 있 ... 이 가득한 회사가 되도력 노력하고 있으며 성공적인 업무를 수행할수 있도록 서로 돕고 있다.복지제도로는 4대보험(건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험)을 가입하고 있다.4. 필요 ... . 또한 경영 컨설턴트가 되기 위해서는 워낙 분야가 넓어서 어떤 자격증이 꼭 있어야 한다고 꼬집어 말하는 것은 좀 힘들지만 경영 지도사, 세무사 , 회계사, ISO 심사원 등의 자격
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.25
  • 우울증 직장인 우울증 문제 현황과 해결방안 PPT자료
    에 적극적인 노력을 기울여야 할 것으로 보인다.Ⅵ. 우울증 진료비 증가우울증 환자 수와 진료비 증가 추이는 건강보험심사평가원 자료에도 고스란히 드러난다. 이에 따르면 우울증 ... 적으로 감도는 가운데 승진 경쟁,연봉제 등이 직장인의 정신건강은 물론 생명까지 위협하고 있다는 분석이다. 이 밖에 노력 대비 낮은 보상,강압적인 상하 관계,보육의 어려움과 과도한 교육열 ... 를 통해 보다 건강한 사회를 건설할 수 있어야 한다.Ⅱ. 우울증 증상Ⅱ. 우울증 증상경북 구미공단 인근의 M정신과는 10년 전만 해도 하루에 30여명의 환자를 상담했으나 최근에는 무려
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03
  • [전문간호사]보험심사간호사에 대해서
    이상으로 성적우수자를 우선적으로 선발하고 있다. 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 일반보험회사의 건강검진 및 보험심사간호사로 일할 수 있다.보험심사간호사의 역할진료비적용검토 및 ... 보험심사간호사에 대해보험심사간호사란 ?보험심사 업무를 담당하거나 보험회사에서 사고나 질환과 관련된 보험금 지급에 관련된 심사업무를 수행한다. 현재 심사평가원에서는 임상경험 3년 ... 으로의 전망전문 간호사제도가 도입되면 ① 보험심사평가에 대한 전문적인 교육체제를 갖추게 되고 ②보험심사간호사의 총체적 자질향상을 도모할 수 있게 되며 ③ 재교육을 통해 자격을 갖춘
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.23
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2025년 07월 09일 수요일
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