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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 961-980 / 53,303건

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    정부의 주식시장 밸류업 프로그램의 성공을 위한 조건들, 일본과 미국 주식 시장 사례를 통한 분석
    있는 환경을 조성해야 한다.2) 자본시장 접근성 개선한편, 우리나라는 자본시장에 대한 진입장벽이 높아서 여기에 쉽게 접근하기 어려운 문제가 있다. 우리나라 국민들은 자본시장과 금융 ... 는 단연적인 목표를 수립하고 이것을 달성해야 하는 시점을 구체적으로 정해야 할 것이다. 이후에는 계획에서 정한 내용을, 정한 기일 안에 달성하기 위한 구체적인 경영 전략과 방안, 추진 ... 디스카운트제에 어떤 영향을 미칠 것인지를 단정하기 어렵다. 다만, 기왕 시작한 프로그램이니 이 프로그램을 성공적으로 운영해야 하는 것은 말할 것도 없다.아래에서는 정부의 주식시장 밸류업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리
    Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향 ... 을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능2. 리더십의 개념① 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정② 조직목표 ... 의 목적을 달성하기 위해 인간과 환경, 비용, 시간 및 기타 자원들을 사용한다.- 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.- 통제와 의사겨정, 분석과 결과를 강조
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    하게 활용하여 기업의 목표달성하기 위하여 활동해야 할 것이다. 물적 자원은 해당 자원이 가지고 있는 잠재력을 파악하기가 쉽고 이는 해당 자원을 효율적으로 활용하기 비교적 쉽다는 것 ... 달성에 큰 영향을 주게 된다. 리더는 이러한 조직의 특성을 고려하여 목표달성하기 위한 리더십을 발휘해야 하낟. 리더십은 리더가 조직과 조직 구성원에게 영향을 주어서 조직 구성원 ... 달성을 위해서 조직 구성원과 리더의 상호 거래관계를 기반으로 설명되는 리더십이다. 거래적 리더십을 갖춘 리더는 조직의 목표달성하기 위해서 조직구성원에 대한 보상을 기반으로 원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 미션 및 비전 관리의 중요성에 대해 기술하시오
    되고 있는 핵심적인 신념 또는 이념이라고 정의할 수 있다. 사회복지 조직에서는 이러한 미션과 비전을 수립하고 이를 달성하기 위해 노력함으로써 그 목적을 달성할 수 있다. 즉, 사회 ... 고 이를 달성하기 위한 구체적인 전략을 수립할 필요가 있다. 또한 직원들 역시 자신의 업무나 부서 내 활동들을 통해 궁극적으로 어떤 가치를 창출하는지 명확하게 인식함으로써 일에 대한 동기부여를 가질 수 있을 것이다. ... ‘미션’과 ‘비전’이라고 할 수 있다. 이러한 이유는 두 가지 측면에서 살펴볼 수 있는데, 첫째로 고객 중심 사고로의 전환이라 할 수 있다. 즉, 단순히 이윤 창출만을 목표로 하는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • (A+)간호관리학 나의 리더십 영역 분석
    )1목표달성능력나는 성공하기 어려운 일에도 끈기 있게 매달려 이루어내는 편이다.O2나는 내 능력을 개발하기 위해 계획을 세우고 실천하고 있다.O3나는 내가 잘 할 수 있는 일이 ... 에 대해서 구체적인 목표를 세운다.O2내가 세운 목표들을 염두에 두면서 공부나 과제를 수행 한다.O3내 스스로 세운 구체적 목표달성하기 위해서 열심히 노력한다.O4나는 단기 ... 이 평점 6.8/10점으로 비슷했고, 인간관계능력이 평점 8.4/10으로 가장 높았으며, 목적의식이 평점 3.8/로 가장 낮았다.첫 번째 영역은 목표달성능력이며 평점은 6.8/10이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2023.11.24
  • 나의 리더십 개발에 대한 고찰
    Leadership)▶개념성취지향적 리더십은 리더가 부하에게 어렵지만 달성 가능한 도전적인 목표를 설정하고, 성과의 달성을 강조하며 높은 탁월성수준(High Standard of ... 다. 이전 세대의 조직은 하나의 목표를 설정하고 그를 달성하기 위해 선도적인 체계적 지시를 내릴 수 있는 특성을 필수적인 덕목으로 취급하였고 이러한 역량을 지닌 관리자에 대한 우대를 하 ... 였다. 하지만 현 시대는 변화무쌍한 변화로 인해 하나가 아닌 외부로부터 발생하는 다양한 요구와 목표달성하기 위해 방향을 설정하게 되는데 그로 인해 유연한 사고를 기반으로 하여 다
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담 초기에 설정한 상담 목표달성되었음에도 불구하고 내담자가 상담자와의 상담을 종결하는 것을 계속 미루려고 한다고 가정하고 자신이 상담자라면 어떻게 할 것인지 서술하시오
    상담 초기에 설정한 상담 목표달성되었음에도 불구하고 내담자가 상담자와의 상담을 종결하는 것을 계속 미루려고 한다고 가정하고 자신이 상담자라면 어떻게 할 것인지 서술하시오 ... 를 둘러보면 어릴 때 겪은 정신적 상처 때문에 어른이 돼도 제대로 된 관계를 맺기 어렵거나, 자신의 트라우마 때문에 타인에게 상처를 주는 경우가 많다.사람들이 정신적 상처를 치유하기 ... 만 아니라 적절한 거리를 유지해야 한다.또한 고객의 자립을 돕고 건전한 관계를 유지하기 위해서는 본래의 목표를 실현한 후 적절한 단계에서 상담을 종료하는 것도 매우 중요하다.상담이 당초
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15
  • 개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복 사례를 분석하고 자신의 초기기억을 분석하시오.
    성인이 된 후, 실제 아버지는 내 역량으로 능가하기 어려운 존재임을 깨닫게 되었고, 나는 나만의 목표를 설정하고 이루려고 노력하게 되었다.나는 가장 큰 열등감을 느끼게 되고 극복 ... 었다. 완전히 열등감을 극복한 것은 아니지만, 그 목표달성하기 위해 단계별로 나아가며, 현재도 꾸준히 성적을 향상시키고 있다. 2024년까지 자격증 및 학점은행제 과정을 마치 ... 는 스스로에 대한 멀어짐을 초래할 수 있다는 점을 강조하였다. 다시 말해, 이러한 열등감은 주로 자아를 상실하는 측면에서 나타나는 것이다. 반면에, 열등감은 삶의 이상을 달성하기 위한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 경희대 마케팅원론 Marketing 18e CENGAGE Learning 정리본 2장
    적’이란 장기적인 관점에서 고객과의 관계가 조직의 목표와 부합하는지를 의미한다. ‘효율적’이란 고객과의 관계에서 기업의 목표달성하기 위해 사용하는 자원의 최소화를 의미한다. 즉 ... 한 목표달성하기 위해 기업 전체나 개별 사업 단위는 각각의 목표에 적합한 전략을 개발한다. 또한, 조직은 내부 환경의 강점이나 약점에 대한 분석과 외부 환경에 대한 기회나 위협 ... 다. 사업 단계의 전략은 회사의 목표 고객을 위해 더 높은 가치 및 성과를 창출해야 하며, 이를 위해 적합한 목표 고객을 선정하고 이들에 대한 적합한 마케팅 전략 활동을 전개
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    시크릿
    . 의 목표 달성 가능성이 크게 증가합니다. 이 책은 "시크릿"을 실천하기 위해 용기를 내어 행동하는 것과 책임을 지는 것의 중요성을 강조합니다. 이론적인 부분만 공부하고 실천하지 ... 기 위한 더 강력한 도구를 갖게 됩니다. 이를 통해 우리는 목표에 집중하고, 그것을 달성하기 위한 행동을 취함으로써 우리의 삶을 바꿀 수 있습니다. 또한, 감사의 힘은 "시크릿 ... 은 목표를 설정하고 목표달성하기 위한 계획을 세우는 것이 얼마나 중요한지에 대해 말하며, 그것을 시각화하는 방법과 명확한 목표를 정의하는 방법을 제시합니다. "시크릿"의 메시지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다
    구성원들 중 누구에게 어떠한 과업을 배분할 것인지 결정하기 쉬우며 또한 리더가 이러한 과업의 달성 수준을 계속하여 감독하기 쉬운 경우에는 과업의 구조화 수준이 높다. 반대로 리더 ... 가 조직 구성원들 개개인에 대하여 과업의 달성 수준을 감독하기 어려울 뿐만 아니라, 과업을 누구에게 어떻게 배분해야 할 것인지 기준을 세우기 어려운 경우에는 과업의 구조화 수준이 낮 ... 관리자가 실무자와 부장 사이를 중재하거나 또는 토론 등으로 우호적인 커뮤니케이션을 형성하려 하기보다는, 현재의 목표인 신제품 출시 자체를 목적으로 삼고 그러한 목적을 달성하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • [경영학개론100점] 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정을 위한 과정에 대해 단계별로 기술하고, 자신의 경험상 중요했던 의사결정의 상황과 본인의 의사결정 과정에 대해 서술하시오.
    가 복잡하고 다양할수록 합의에 도달하기는 어려워진다. 또한 기업의 목표달성하기 위해 외부의 경쟁사 등을 준거집단으로 삼고 있는 경우 의사결정 과정에 영향을 끼쳐 합리적 의사결정 ... 에서의 의사결정이란, 기업의 경영 목표달성하기 위해 대안을 모색하여 그중 가장 효과적이고 실현 가능한 최선의 대안을 선출하는 행위를 의미한다.2. 조직적 의사결정의 어려움조직적 의사결정 ... 성과도 직결된다. 우리에게 친숙하면서도 어려운 의사결정의 문제를 해결하고 합리적인 결과를 도출하기 위해서는 의사결정의 방식을 면밀히 분석할 필요가 있다. 따라서 올바른 의사결정을 내리기 위
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.05.24
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    리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    고, 리더십 개발을 위한 경험 및 학습과정을 다음과 같이 제시하고자 한다.2. 본론(1) 리더십의 개념 및 역할리더십은 조직의 공동의 목표달성하기 위해서 조직구성원의 참여를 촉진 ... 으로 수용하도록 만드는 것이다. 즉, 조직구성원의 역량은 혼자만의 노력으로 그 결과를 달성하기는 어려우며, 조직구성원들이 자발성 및 협조에 근거를 두고 그 능력을 최대한 발휘할 수 ... 해야만 진정한 리더라 말할 수 있다.이러한 관점에서 리더는 리더십을 구비해야 하며, 리더십은 개인으로 구성된 집단에게 영향을 주어 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]
    이 기계화·자동화 시스템으로 바뀌었지만 여전히 기업이 이동하고 운영하기 위해서는 인적자원이 가장 중요한 자원이겠다. 인적자원관리는 이러한 인적자원을 이용하여 조직의 목표달성하기 ... 의 목표달성할 수 있다는 생각을 하게 되었고, 조직이 요구하는 인재와 경영방법은 시대와 조직의 문화에 따라 다르다는 것을 알 수 있다. 조직 내에서 인간은 존중받고 이성적으로 자율 ... 적으로 행동할 수 있기를 원한다. 조직의 목표 달성을 위한 체계적인 인력 관리를 통해 조직에 필요한 인력의 선발과 배치, 교육이 조직의 성장과 발전에 가장 중요한 요소이다. 아울러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정 4학년 수업목표의 진술의 상세화의 개념과 장단점을 설명하고 수업목표 상세화를 유아교육에 적용할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오.
    적인 학습 환경을 마련해준다. 학습자와 교사 모두에게 학습의 질을 높이는 중요한 도구로 작용된다.단점목표가 지나치게 갈라지면 학생들은 수업 중 변동 사항에 유연하게 대응하기 어렵 ... 를 더욱 정확하게 파악할 수 있고, 필요한 부분만 보완하고 지원할 수 있기 때문이다.게다가 유아들의 다양한 능력을 개발하는데도 큰 도움이 된다. 이는 목표달성하기 위해서 더욱 노력 ... 해야 할지 더 뚜렷한 방향을 잡을수 있게 된다. 또한 목표가 정확하면 학생들의 학습 성취도를 평가하기가 쉬워지고 필요하면 목표를 조정해서 학생들에게 더 잘 맞는 학습 환경을 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
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    광고와 카피(광카) 최신 기출문제 모음집
    면 시장 진입의 장벽을 낮출 수 있으므로 신제품의 경우 시장에 진입하기가 쉽다.(O)27. 광고는 경제성이 높은 사회적 필수재에는 자원 분배를 더욱 어렵게 만드는 측면이 있으며, 기업 ... 에서 정보경제학자들의 견해에 따르면 광고는 정보를 제공하기 때문에 가격 탄력성을 높이고 진입 장벽을 낮추어 경쟁을 촉진하는 기능을 하며, 산업조직학자들의 견해에 따르면 광고는 상품을 차별 ... 는 마케팅 목표보다 광고의 창의성에 중심을 두는 경우가 있다. 그러나 아무리 창의적인 광고라고 해도 광고의 과학성이나 경험성에 연계되지 못하면 마케팅 목표달성하는데 걸림돌이 될 수 있
    시험자료 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.21
  • 인간관계론_4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    을 최대한 발휘하고, 의미 있는 목표달성하고자 하는 욕구를 의미한다. 이는 개인의 창의성, 자아실현, 성장을 추구하는 과정에서 나타난다.2. 매슬로우의 욕구이론과 본인의 상황 ... 를 달성하고자 하는 욕구가 존재한다. 예를 들어, 특정 분야에서의 전문성을 키우고, 이를 통해 개인적인 성취를 이루고자 하는 것이 나의 주요 목표 중 하나이다. 이는 나의 장기적인 ... 질문 중 하나이다. 매슬로우(Abraham Maslow)는 인간의 행동이 다양한 욕구에 의해 동기화된다고 주장하며, 이를 체계적으로 설명하기 위해 욕구 5단계 이론을 제시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때
    을 통해 시행되고 있으므로, 경제적 효율성을 고려하지 않는다면 사회복지정책의 목표달성하기 어려워진다. 이러한 점에서 선별주의는 사회복지정책의 급여 대상을 선별함으로써 자원을 효율 ... . 사회적 욕구가 큰 대상일수록 사회복지정책에 대한 만족도가 높고, 이는 사회복지정책의 목표달성하기에 더욱 용이하기 때문이다. 특히 보편주의의 경우, 전 국민을 대상으로 사회복지정책 ... 주의가 사회복지정책의 본질적 목표달성하기 용이하다는 주장이다.선별주의자들은 사회정책의 범위가 제한적이라고 해석한다. 의료 분야나 교육 분야, 경제 분야 등에서 우선되어야 할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    (지역사회영양학) 제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)에서‘영양’부문의 성과지표 중 ‘과일채소를 1일 500g
    ), 연령별(5점), 거주지역별(5점), 소득수준별(5점)로 나누어 어떤 차이가 존재하는지 설명하고, 지역사회영양학의 관점에서 이 지표의 목표치를 달성하기 위해서 어떤 집단에 더 집중 ... 하고, 지역사회영양학의 관점에서 이 지표의 목표치를 달성하기 위해서 어떤 집단에 더 집중할 필요가 있겠는지 본인의 의견을 피력하시오.3. 참고문헌1. 2018년 기준치, 2030년 목표치 ... 를 파악하기 위한 방법으로 목표수치를 초과한 지표로 100% 이상인 경우 “달성”으로 파악하고, 목표치에 접근한 지표로 10% 이상 100% 미만의 달성도를 나타낼 경우 “개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계
    1) 현황2) 조직의 목표설정3) 조직설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘조직’이라는 단어를 한 마디로 정의하기는 어렵지만 ‘공동의 목표달성을 위해 모인 2인 이상 다수의 활동체계 ... 목표를 효율적으로 달성하는 것이 조직의 과업이다. 조직이 목표달성하기 위해서는 효율적인 조직 관리나 구성원들의 능력도 중요하겠지만 무엇보다 조직구조를 설계하는 일이 중요 ... 적으로 달성하기 위해 필요하며 이는 국민들의 복지나 안녕에 필수불가결한 존재이다. 수많은 행정조직들을 생각할 수 있겠지만 현재 우리나라에서 심각한 문제가 되고 있는 ‘미세먼지’에 대해
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 15일 금요일
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