"남녀임금격차"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 경력단절 설문지 남여 소득 임금격차 남녀임금격차 차별 이데올로기 노동시장 성차별 양성평등 경제적 불평등>

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀임금격차" 검색결과 961-980 / 2,741건

여성은 학업성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?

와 회계법인 EY의 데이터 분석 결과에 따르면 업무 효율에서도 여성이 고위 직급에 포진해있는 기업들일수록 수익이 높은 것으로 나타났다.그런데도 우리나라는 남녀 간 임금 격차가 37 ... %로 15년째 OECD 국가 중 1위를 유지하고 있다. 세계 최고수준의 여성 고등 교육 이수율을 보이는 우리나라가 최하위 수준의 남녀 임금 격차를 보인다는 점은 정부 정책의 부재 ... 지원자들에게 불이익을 주거나 남성 지원자들을 우대해 사회가 시끄러웠던 적이 있다. 특히 하나은행은 남녀 고용 비율을 4대1로 설정해두고 전형 과정마다 여성에게 불이익을 주는 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.06

다운로드 장바구니
여성이 사회적 약자인가에 대한 반론

. 경제적 지위에 대한 고찰한국에서 남녀 임금격차에 대한 논의가 나오면 항상 나오는 주장은 바로 남녀임금격차가 약 36.7%로 OECD 중 압도적인 1위이며 이는 여자가 사회 ... 를 고려하지 않은 것이다. 즉, 현재 차용되고 있는 남녀 임금격차에 관한 통계와 그래프는 과거 여성이 사회적 약자였을 때 쌓인 호봉에 의한 임금의 차이, 그리고 고위직과 하위직 ... 상승하고 있으며 남녀임금격차가 일정하게 유지된다는 점에서 더욱 명확히 알 수 있다. 호봉에 의한 임금 상승은 선형적 특성을 보이기 때문에 남자의 임금과 여자의 임금 간의 차이가 극

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.11.08

다운로드 장바구니
2018 사회복지조사론 - 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 ... 관 ? 남녀임금격차1) OECD에서 살펴한 남녀임금격차 통계2) 통계청에서 발표한 남녀임금격차 통계2. 해당 이슈에 대한 비평(원인 및 진단, 외국과 비교, 문제적 현상, 한국 ... 사회에 미치는 영향 등 자유롭게 기술)1) 남녀임금격차의 원인 및 진단① 남성위주의 가부장제② 여성에 대한 고정관념2) 우리나라 남녀임금과 선진국의 남녀임금의 격차 비교3) 남녀임금

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2019.12.16

다운로드 장바구니
노동시장이론(더글러스의 법칙, 토다로의 노동이용모형, 루이스의 무제한 공급가설, 슐츠의 인적자본이론)

과 같은 결론을 얻게 되었다. "청장년 남자의 임금이 비교적 높은 도시에서서는 소년 남녀, 고령 남자 및 중고령 여성의 경제활동 참가율이 낮고 그 역도 진이다. 그리고 청장년 남자 ... 과 마찬가지로 수요와 공급이 만나는 지점에서 임금수준과 고용량이 결정된다. 그러나 노동력이라는 상품은 다른 일반적 상품과 달라서 노동자에게 체화되어 있어서 여러 개로 분할할 수도 없 ... .I. 더글러스(P. H. Douglas)의 법칙더글러스는 미국 36개 도시를 대상으로 성년 남자의 임금과 성별, 연령별 근로자의 경제활동참가율의 관계를 양적으로 분석한 결과 다음

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19

다운로드 장바구니
[고려대 A+ 에세이] 최저임금제도 및 논쟁요약

한 근로자부터 내보낼 가능성이 크다. 그래서 이를 대비할 정부정책의 보완이 상당히 중요하다.또한 최저임금 인상은 남녀임금격차를 줄이기 위해서 필요하다. 우리나라의 경우 OECD국가 중 ... 남녀임금격차가 제일 크다. 2016년 OECD에서 발표한 남녀 간 임금격차 부문에서 한국은 36.6%로 1위를 차지했다. OECD 국가들의 평균 임금격차는 15.3%였다. 한국 ... 의 36.6%는 OECD 평균의 2배를 상회하는 수치이다. 2002년 조사를 시작한 이래 한국은 14년 연속 이 부문에서 1위를 차지하고 있다. 그렇다면 왜 한국만 유독 남녀 간 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02 | 수정일 2022.12.13

다운로드 장바구니
방통대 사회문제론 <현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.> >

사회는 여전히 성차별적 통념에 의거하여 외모를 우선시한 가부장적 채용조건과 함께, 남녀 임금사이에 수준 격차를 주는 차별적 사회 분위기가 조성되어 있다. OECD가 2012년을 기준 ... 으로 조사한 바에 따르면 우리나라의 남녀 근로자 간 임금 격차는 37%에 달한다. 남자가 100만원의 월급을 받으면 여성 근로자는 63만원밖에 못 받는다는 뜻이다. 남녀 간 임금 ... 의 심각한 성별 임금 격차는 남자가 가족을 먹여 살릴 수 있어야 한다는 이데올로기와 맞물려 형성되었다. 우리나라의 심각한 성별 임금격차를 포함한 다양한 성차별은 여성의 노동 가치

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

다운로드 장바구니
여성복지의 향후 과제 및 개선방안

에서 기인한 것이다.경제적 자립기반 조성을 위한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀임금격차 해소 등 법 ? 제도적 노력이 우선되어야 한다. 여성노인의 빈곤을 해결하기 위한 경로연금 ... 새로운 자각에 눈뜨기 시작한 시대라면, 21세기는 이전 세기의 자각을 기반으로 양성평등을 지향하는 새로운 남녀관계가 구조화되는 시댄가 될 것으로 기대된다.여성들이 겪는 개인문제 ... 직장보육시설의 확충여성이 가정과 직장을 양립할 수 있도록 공동직장보육시설을 확대해야 한다. 또한 3년 미만의 영유아를 가진 남녀 근로자가 1년 이내의 유급육아휴직을 사용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

다운로드 장바구니
여성복지의 과제 및 개선방안

의 연금 수급권 확대가 필요하다.이를 위해서 경제적 자립기반의 조성을 통한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀 임금격차 해소 등을 위한 법적 ? 제도적인 노력이 우선되어야 할 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

다운로드 장바구니
노인복지론

다.소득 격차는 계층별 혼인률 차이에서도 높은 상관관계를 나타냈다. 20~30대 남성 임금 근로자의 기혼자 비율 조사결과, 10분위(최상위 10%)는 82.5% 였고 이후 아래 ... 이 쓸 수 있는 육아휴직 일수는 30일 기간이었지만 그 뒤 90일까지 늘어났고 남성들의 육아휴직 사용율도 빠른 속도로 올랐다.고용주로부터 노동자 임금 총액은 31.4% 중 2.6 ... %, 자영업자의 경우 순소득의 2.6%를 걷어 ‘부모보험기금’을 조성해 육아휴직 기간중 임금의 80%에 달하는 급여를 준다. 임신, 육아휴직동안에도 생활 유지가 가능하니, 아이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

다운로드 장바구니
현대사회 여성문제

근로자는 모집 ? 채용과 퇴직 ? 해고에서 성차별적 처우를 받고 있으며 직종분리 및 임금격차의 문제점을 가지고 있다. 여성이 남성에 비해 저임금직종에 종사하는 경우가 많으며, 보수 ... %가 대학에 진학하여 남녀의 대학진학률 차이는 그리 크지 않은데 반해, 경제활동참가율은 남성은 73.1%, 여성은 48% 정도로 차이가 나타나고 있다. 여성의 경제활동참가율이 낮은 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

다운로드 장바구니
허생과 현재사회의 문제점을 묻다

간과하고 있었는데, 이렇게 허생씨에게 들으니 문제가 꽤 심각하군요. 그러면 임금 격차의 해소방안에는 어떤 것이 있을까요?허생: 첫째는 동일임금법안을 만들어야 하오. 이 법안은 남녀 ... 하고 안일하게 행동했다고 생각했는데 어느 정도 맞는 것이었군요. 자, 그렇다면 현대 사회에서 양성평등에 반하는 사례들에는 어떤 것이 있을까요?허생: 나는 임금격차와 이에 따른 불평등을 말 ... 임금 격차로 이어지게 된다는 것이오. 마지막으로 육아와 결혼 또한 임금 격차에 큰 영향을 미친다고 하오. 2014년 영국과 미국의 경우 임금 격차의 40%가 육아와 결혼에 의한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.04

다운로드 장바구니
사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

노동력 증가를 기대할 수 있을 것이다. 이보다 더 큰 문제는 남녀 간의 임금격차인데, 이는 정규직, 비정규직 문제와 맥락을 같이 한다. 또한, 이중 생계부양자와 ?이중 돌봄자 모델 ... 이고 노동자 간 임금격차를 줄이는 것이 중요하다. 노동소득 분배율의 제고, 임금격차의 축소, 그리고 복지지출의 증대가 새로운 성장 패러다임의 바탕이 되는 것이다. 따라서 노동시장 ... 하층의 임금을 인상시키는 것이 필요한 이유이다. 이밖에도 초기업별 단체교섭을 통한 격차 완화, 임금공유제의 도입 등과 같은 방안이 뒷받침이 될 수 있다. 뿐만 아니라, 임금정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서

고, 부양 의무가 있는 여성들을 지원하며, 고령 노동자를 위한 사업이 해당된다.이중 남녀임금격차 해소 방안은 연립정부에서 지속적으로 추진하여 여성의 낮은 직장 내 지위를 해소 ... 하며, 여성이 특정 산업에 집중되어 있다는 것을 파악하고 이를 개선하기 위해 노력한다. 그래서 남녀 임금격차를 줄일 수 있도록 임금 투명성을 주장하며, ‘동일업무, 동일임금 원칙’을 기업 ... 하는 것은 어려움이 있기 때문이다. 이를 해결하기 위해 정부는 500인 이상의 기업에 대하여 남녀임금보장과 여성임원할당제를 의무화하고 있다.여성 스스로 비정규직과 파트타임을 선택할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여

했다. 남녀평등의 고르지 못한 임금과 같은 차별에서 자유로워지기 위해서 복지의 대표적인 사례는 다음과 같다.(1) 성 평등적 복지사례여성농업인에 대한 정책은 일방적 정책일 뿐이라는 지적 ... 이나 사회적 불균형이 없는 삶을 추구하며, 그들에게 행복한 삶을 보장해야 한다. 사회문제는 빈곤과 사회격차에서 발생하며, 공동체 내부의 만성문제로 인해 발생하는데, 이는 결국 사회복지 ... 에 대한 여성의 목소리를 장려하기 위해 보증 제도를 논의하고 있다. 또 유리천장을 타파할 때 오는 남녀를 위해 평등하게 사회복지제도가 만들어진다. 2017년 더불어 민주당은 서혜

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

다운로드 장바구니
성별 임금격차 및 고용차별

. 성별 임금격차 Ⅱ . 성별 고용차별 1. 남녀고용평등법 차별의 정의 2. 사회동향 - 남녀고용평등 의식조사 결과 - 노동부 , 2008.06.25 3. 외국의 고용평등 정책Ⅰ. 성별 ... .Ⅰ. 성별 임금격차 3. 임금격차 발생의 원인 ⑴ 교육수준의 차이 - 남성근로자의 교육수준은 여성근로자에 비하여 대체적으로 높음 . 2005 년도 남녀 대졸 이상 학력의 비율차이 ... 사업인 EVA 프로젝트를 통해서 성 중립적인 임금평가 체계를 구성하려는 노력을 진행중임 프랑스 2006 년 제정된 남녀임금평등법을 통해서 2010 년 말까지 성별 임금격차를 해소

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국에서 여성으로 산다는 것

과 같은 전공을 갖고 있는 남녀학생의 경우, 졸업한 학생을 다른 기업에 추천할 경우 남학생이 여학생보다 우선시 되는 경우를 흔히 볼 수 있다. 일부 기업들의 경우 여직원 고용 ... 을 기피한다는 사실은 익히 알려져 있다.2. 사회생활남성 중심의 조직문화에서 여성으로서 본인의 커리어를 이어나간다는 것은 결코 쉽지 않은 것이 사실이다. 여성의 평균 임금은 남성의 임금 ... 과 비교해 보았을 때 60%에 불과하고 이는 OECD 가입 국가 중 가장 큰 격차를 보이고 있다. 한 때 여성의 사회진출율이 높아지는 시기가 있었으나 IMF로 인해 국가적 위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려시대와 현대 여성의 경제적 지위

으로서 겪는 제약이 많기 때문이다. 여성의 노동권을 보장하기 위한 여러 가지 법이 제정되었다. 그러나 여성이 겪는 ‘유리천장’, 남녀의 임금 격차, 출산 후 여성 경력 단절 등이 아직 해결되지 않은 문제들이다. ... 의 보이지 않는 장벽을 뜻하는 단어다. 한국의 유리천장 지수는 OECD 국가 중 최하위이다. 한국의 성별 임금 격차도 36.7%로 조사 대상국 가운데 가장 컸다. 또한, 한국은 의회 ... 다.2. 현대 여성의 경제적 지위현대에는 여성의 경제적 지위를 보장하기 위한 다양한 사회 제도적 방안이 시행되었다. 여성채용목표제, 양성평등 채용 목표제, 남녀차별금지 및 구제에 관한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22 | 수정일 2019.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

남녀 임금 격차가 심한 편이기 때문에 아빠가 육아휴직을 쓸 경우 엄마의 수입만으로는 생계를 유지하기 어려운 경우가 많아 아빠들이 육아휴직을 쓰기 어려운 것으로 알려져 있 ... 다. 따라서 이 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 남녀 임금격차가 해소되어야 하며, 육아휴직 중인 경우의 경제적인 부담을 완화하기 위해 육아휴직 중의 급여액을 상향조정하는 방안이 검토 ... 다. 현행법상으로는 임신 중인 여성이 출산 전후로 90일의 휴가 기간이 보장되며, 이 기간 중의 임금 지급은 고용보험에서 지급된다. 한편 최근에는 부모가 공동으로 자녀 양육을 담당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24

다운로드 장바구니
시대가 만들어 낸 여성영웅- 고전소설 박씨전과 현대소설 헝거게임 '판엠의 불꽃' 비교

는 을 겪고 이를 극복해나간다. 이 때, 박씨와 에버딘이 직면하는 가장 근본적인 고난은 각각 남녀차별과 빈부격차에 의한 차별이라고 할 수 있다. 여성이라는 이유로, 가난한 지역의 힘 ... 를 하는 작품이라고 할 수 있다.남녀평등이 당연시 되는 현대사회뿐만 아니라, 남성 위주의 사회였던 과거에도 선덕여왕, 명성왕후 등 여성의 능력과 권위를 다루는 문학작품은 항상 있어왔 ... 의 능력은 극대화되어 마침내는 임금과 조정으로부터 인정을 받게 되는 과정을 그리고 있다. 즉, 기홍대와 용울대 형제를 물리침으로써 비록 조선이 외적에게는 패하였지만, 조정에서 박씨

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방통대, 2018년도 2학기, 인권법C형] 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오.(여성 노동, 미투 운동)

는 남녀임금격차 통계에서 우리나라는 14년째 1위를 차지하고 있다. 여성들의 교육수준이 향상되고 경제활동에 활발하게 참여하고 있음에도 불구하고 임금격차문제는 쉽사리 해결되지 않고 있 ... 다. 남녀임금격차에 영향을 미치는 요인으로는 결혼과 출산으로 인한 경력단절문제가 지적되고 있다. 경력이 단절된 여성들이 다시금 사회로 진출하는 것이 어렵고 진출한다고 하더라도 이전 ... 하였으며, 남녀 고용률 차이는 20.4로 2003년 24.7%와 비교하여 감소하였음을 알 수 있다. “2017년 여성 취업자 중 임금근로자 비중은 77.2%로 남성(72.7%보다 4

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.31

다운로드 장바구니

이전10개 44 45 46 47 484950 51 52 53 다음10개

파워링크

신청하기