"평정기법"의 검색결과 입니다.

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"평정기법" 검색결과 941-960 / 2,485건

폭스바겐

을 닮은 비틀 사진을 신문 광고에 게재 불량이 난 비틀 자동차로 네거티브 광고 기법 을 사용 구별하기 힘든 작은 흠집 하나로 불량 판정을 내린 폭스바겐의 책임감이 미국 시장을 뚫 ... 고 즐거운 이미지를 아주 잘 살린 소셜 마케팅Social Marketing ” 가장 메이저 광고시장인 미국 슈퍼볼 광고에서 폭스바겐은 꼬마 다스베이더의 손짓 한방으로 가볍게 평정

리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.07.25

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(대화의 기법) 화법 분석

대화의 기법나는 제 3자의 입장이 되어 우리조의 같은 과 친구인 전진아의 대화를 수업 시간의 내용을 토대로 하여 여러 방법으로 분석하여 보겠다.화법분석▣ 동작언어에 따른 ‘진아 ... 을 할 때 평정심을 잘 유지하는 편이라 목소리가 냉정하게 들릴 때가 많다. 누군가와 이야기를 하던 항상 자신감에 차있는 말투를 사용한다고 주위 사람들은 이야기한다. 하지만 상황

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.09

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사고중지

방식을 하나 쯤 가지고 있을 것이다.이 글에서는 많은 스트레스 대처방법 중에서 에 관한 것에 대해 조사해보았다.Ⅱ. 본론(1) 사고중지의 개념사고중지 기법은 울페(Wolpe)가 개발 ... 고, 이 생각이 떠오를 때마다 점점 긴장하면서 걱정을 덜기 위해 아내에게 하루에 적어도 20통 이상의 전화를 걸었다.이런 경우 생각의 중단기법을 적용하여 손목에 고무줄을 차고 다니 ... 는 나는 '운 좋은 사람이야'하는 식의 긍정적인 생각을 떠올릴 수 있었다. 이 기법은 3~7일 동안 성실하게 수행할 때 가장 효과가 좋다. 처음에는 그 생각이 다시 떠오르지만 반복

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.22

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교직실무(정찬기오) 기말고사 대체 과제임.

되는 기법 : 관찰법, 질문지법, 평정법, 면접법, 사회성측정법, 심리 검사법, 사례연구법, 자서전법, 누가 기록법*정보활동 : 학생의 생활환경과 문제에 관련된 여러 가지 정보를 수집 ... .⑤투사적 표현의 유도와 대화를 통한 자기 통찰,⑥ 상호간의 신뢰와 존중, ⑦치료자의 자질과 내담자의 태도⑧학생상담 관련이론의 상담 및 치료기법⑨무의식에의 접근, 치료적 계약하기, 심각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.12

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직무평가와 인사고과

편으로, 기업조직은 생산량 또는 판매액 등과 같은 객관적인 지표에 의해 근로자의 성과를 측정할 수 있지만 가장 널리 사용되는 기법은 인사고과(performance appraisal ... )라 할 수 있다. 인사고과는 조직구성원의 직무행위를 다른 사람이 관찰, 평정하여 이루어진다. 따라서 인사고과는 성과측정의 한 방법으로서 조직의 목표달성에 대한 구성원의 공헌도 ... 를 다른 사람에 의해 관찰, 평정하는 과정이라 할 수 있다. 이와 관련하여 지식정보사회에서 우수한 인적자원을 확보하기 위한 절차로서 직무평가와 인사고과에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

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그랜드하얏트서울 인적자원관리

분석 직무평가 직무설계 등의 경영기법이 활용된다 . 직무 관리란 ? 독자적으로 이루어지는 것이 아니라 상호 밀접한 관련 을 가진 체계적인 과정 직무 관리 직무 관리 개념합리적인 인사 ... 기법 전문 지식인 12-16 인정도의 집단이 질문지를 조사 하는 과정을 3-5 회 반복하여 예측하는 방법인적자원 계획 수리적 방법 추세분석 과거의 고용추세 가 미래 에도 계속 될 ... 합의 해고 예 고개발 관리 인사 고과 및 평가 , 교육 훈련 관리 , 경력 개발 관리 개발 관리 H Y T T R인사고과는 일반적으로 근무평정 (performance rating

리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2021.05.10

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[교육행정,교육경영] 장학행정 파트 정리자료

① 기본 성격 : 권위주의적 통제방식 → 민주주의적 방향 ② 방법 : 학사시찰방식 → 협동적․자율적 방식 ③ 내용 : 교사 근무실태 평정 위주 → 교과지도, 생활지도 등과 같 ... 적 활동에 관심. - 교수 전문선 신장을 도모하는 임상장학, 마이크로티칭 기법 활성화.제 9장 장학행정제 2절 장학의 발달 과정교육행정 교육경영4. 발달장학 시대 (1970~현대)

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.09 | 수정일 2017.07.10

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운영관리 제7장

의 성과평정을 곱하여 계산NT = OT X PR - 전체 업무에 대하여 동일한 성과평정 하였다고 가정만약 요소동작별로 다르게 성과평정을 했으면 요소동작의 평균에 해당 성과평정을 곱하 ... 여 모두 합산 NT = ∑( X PR ) ( = 요소동작 j의 평균 시간, PR = 요소 동작 j의 성과평정)조정 요인을 포함시키는 이유: 작업자가 정상 속도로 일을 하지 않았을 수 ... -장점: 각 업무에 대하여 완전히 새롭게 시간연구를 하지 않아도 되므로 시간과 비용 절약, 작업자의 작업을 관찰하 지 않아도 되기 때문에 업무의 중단이나 방해가 적음, 성과평정을 할

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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인간 행동과 사회 환경 A형 융의 분석심리이론

4, 원형(archetypes)1) 페르조나2) 아니마와 아니무스3) 그림자4) 자기(self )5) 동시성6) 대극과 보상5. 성격 평가기법1) 단어연상검사2) 증상분석3) 사례 ... (shadow) 혹은 인간 본성의 동물적인 부분, 무의식의 모든 부분으로 구성된 자기여elf) 등이 있다. 자기는 만다라라는 원의 상징으로 표현되며 일관성과 평정을 위해 노력

방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2020.03.25

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[행정학개론] 인사행정 - 인사행정의 기초, 공직구조의 형성, 임용(외부임용, 내부임용), 능력개발, 동기부여, 공무원의 행동규범과 징계

. 외부임용(신규채용)2. 내부임용Ⅳ. 능력개발1. 경력개발2. 교육훈련3. 공무원 평정제도Ⅴ. 동기부여1. 사기2. 보수3. 인적자원의 활용과 생산성 향상의 수단Ⅵ. 공무원 ... 하고 활용하는 것- 인사행정의 과정 및 내용① 인력계획② 공직구조의 형성: 직무설계, 공직구조의 형성③ 임용: 모집, 시험, 임용④ 능력발전: 교육훈련, 근무성적평정⑤ 동기부여 ... : 사기, 보수, 관리기법⑥ 규범과 통제: 공무원단체, 행동규범, 징계2. 인사행정의 발달1) 시대의 변천과 인사행정의 발달- 절대 군주국가 시대 : 관료는 군주의 사용인으로 이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

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판매자 표지

2023 유통관리사 2급 최신경향 반영 요점정리

) : 관찰 가능한 행위를 기준으로 평가(결과를 피평가자에게 피드백함)■인사고과 평정상의 오류①현혹효과 : 특정 피평가자의 인상이나 요소를 감안해 그 피평가자에게 후한 점수를 주 ... 성, 제품 구매 소비자의 인구 통계적 특성 및 태도 파악-인과적 조사의 목적 : 전략상의 인과관계에 관한 가설 검증(가격인하에 따른 매출의 상승 여부)■마케팅조사기법마케팅조사를 위한 자료 ... 는 정보를 단순하고 명료하게 설명하기 위해 사용⑥분산분석 : 특정 소매점에서 여러 판매촉진방법에 따른 매출성과와의 인과성 규명을 위해 사용※가장 많이 사용되는 조사기법은 질문법임

시험자료 | 108페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.07 | 수정일 2023.01.06

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우리은행 vs 신한은행,우리은행과 신한은행 HRM 비교 분석,인재개발제도,우리은행 신한은행 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

160여명*해외 MBA 파견-목적: 국제적 수준의 선진 경영기법을 습득하고 급변하는 환경에 적극적으로 대처할 수 있는 차세대 금융 리더 양성-프로세스: 신청접수/공모->서면심사 ... 강화와 경영성공을 가져올 수 있다. 우리은행의 사내 내규로는 종합근무평정과 인적자원 평가가 있다. 종합근무 평정의 대상은 전 직원이며 100점 만점으로 목표계약평가/인적자원평가 ... 기법(MBO)에 의한 업적 평가 제도를 도입하였다.(2) 인력유동 시스템의 공통적 변화 과정외환위기 이후 정규직 인원조정 중에서 가장 큰 변화는 은행 업무의 실무자라고 할 수 있

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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교육인사행정 한글문서

을 기하고② 승진, 전보, 해고, 상벌 등과 같은 인사관리의 합리적이고 공정한 근거를 제공하는 게 목적■ 근무성적 평정의 주요내용① 근무실적② 근무수행능력③ 근무수행 태도1) 승진 ... 평정+근무성적평정+연수성적평정+가산점평정의 평정점수 순위에 따라 자격별로 승진 후보자 명부를 작성, 비치 후 순위가 높은 교원의 순으로 결원된 직에 대하여 3배수 범위 안에서 승진 ... 교육훈련 방법임② 조직원의 욕구좌절을 방지하고 동기부여의 기법으로써 유용하게 활용③ 적재적소의 인사관리가 가능④ 승진, 이전의 단계적 교육훈련의 방법⑤ 궁극적으로 조직의 효율

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

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인사행정론

< 목 차 >제1절 인사 행정의 정의인사행정의 의의엽관주의와 실적주의직업공무원제중앙인사행정관공직의 분류제2절 임용과 능력발전임용교육훈련근무성적 평정승진제3절 사기앙양사기앙양공무원 ... ->사후검토?시정③장점?보수관계의 합리화, 공정성, 객관성(직무급)?인력계획, 임용, 인사배치의 공정성?훈련수요의 명확화 ?산업사회에 적합?근무 성적 평정에 기준 제시?인사행정의 자의 ... , 부패의 방지(한곳에 오래있으면 썩으니까..),교육훈련 : 일하는데 필요한 지식?기술습득, 가치관, 태도 발전하는 인사기능1.훈련의 방법┏지식습득기법 : 강의, 트론회┣기술연마기법

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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[인사관리][메리어트호텔][마루베니주식회사][스타벅스][쓰리엠][3M]메리어트호텔의 인사관리, 마루베니주식회사의 인사관리, 스타벅스의 인사관리, 쓰리엠(3M)의 인사관리 분석

THIS OUT에 과학적 기법을 적용시킨 프로그램이다. 이는 약 100여 개의 언어로 제공되고 있으며 1996년 미국 전역에 걸쳐 설치되었다. 이 프로그램을 실시한 결과 퇴직률, 결근 ... 은 경력개발계획서)와 MSF(MULTI-SOURCE-FEEDBACK)로 나뉘는데 C & DS에 관하여는 상사평정회의에서 상사들이 각 부하직원의 직무수행 수준, 기여도, 경력 및 역량 ... 개발부문으로 나뉘어 운영되고 있으며 기여도 평정에서 중점을 두어야 할 부분은 회사 및 각 사업본부의 목표설정과 상사평정회의인데, 상사평정회의는 상사들이 부하직원과 기여도 평정 및

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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인사고과제도

, 평정척도법, 서술식 고과법, 토의식 고과법Ⅱ. 인사고과의 실시기법1. 서열법 - 일정의 서열을 부여하는 방법단순서열법- 단순하게 피고과자의 상대서열을 종합적으로 결정상대비교법- 피 ... 적으로 평가하려는 제도로서 근무평정 ,성적평정, 업적평정 등을 하는 것이다. 그것은 바로 기업 내 각 종업원에 대한 인사정보자료를 수집? 분석? 평가하는 과정(=인사평가,근무평정)- 기업 ... 개발을 목적으로 하며, 개인이 가진 결함의 파악과 개선에 효과가 있기 때문에 주로 상위자의 고과에 보충적 기법으로 사용된다.② 상위자에 의한 고과 : 상위자는 하위자를 비교적 잘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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일본 정원 의 특징 (도교사상,불교사상,신도사상이 담긴 정원들의 특징)

일본 정원 - 절제된 아름다움과 자연의 조화목차 I. 일본 의 3 대 정원의 특징 II. 정원에 담긴 3 대 사상 III. 이케바나 의 특징 .일본 정원의 특징 일본식 배석기법 ... 로 바다나 계류 , 수목을 다듬어 산을 상징하는 수법 불교선종의 영향 , 실제경관을 사실적 묘사 2) 평정 고산수 정원 (15 세기 후반 ) - 용안사 물과 식물은 사용 X 왕모래 ... , 정원석 , 이끼 만으로 정원을 꾸밈 불교선종의 영향 , 극도의 상징화 , 추상화 , 축석 기법불교 의 사상이 담긴정원의 예 정토정원 - 불교의 극락정토 를 묘사 - 평등원 ( 극락

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2014.04.22

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교육행정_10. 교육인사행정

.? 교원의 능력 계발 방법 ? 교육 및 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직 및 전보 등0. 현직교육1) 현직교육의 중요성과 목표< 현직교육의 중요성 >? 전문직으로서 교직에 종사 ... 의 세 부문에 걸쳐 각각 하위 평정 요소가 있다.? 평정 방법전통적인 방법최근에 제시된 방법① 서열법② 강제배분법③ 평정척도법④ 대조법⑤ 목표관리법 ⑥ 행동과학적 기준에 의한 평가법 ... ⑦ 평가센터법 ⑧ 중요사실 서술법⑨ 자기평정법 ⑩ 동료평정법? 오늘날 근무성적 평정제도는 몇 가지 한계점에도 불구하고 대부분의 나라, 대부분의 직종에서 이용되고 있다. 이러한 평정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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(간호사국가고시)간호관리학 정리, 간호관리학 요약, 암기해야 할 것

Gill? 조직은 상호 연결된 하위체계로 구성? 복잡한 조직현상의 통합적인 접근상황이론? 상황에 따라 관리기법이 변해야 한다는 이론? 상황에 따라 적절한 일을, 적절한 시간에, 적절 ... 도록 - 논리적 상관관계가 있는 평정요소에서? 선입견에 의한 착오 - 평정 외적인 요인이 평정에 영향? 자기확대효과 - 본인의 리더십 유형을 창출하기 위해 직원평가를 조작? 혼 ... , 연령등에 발생하는 오류? 대비오류 - 다른 피평정자와 비교하여 평가하여 발생하는 오류? 시간적 오류 - 최근 사건들이 과거 사건보다 평가에 영향을 많이주는? 평가기준에 의한 오류

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2018.01.12

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[정책평가 유형] 평가 주체, 정책시기, 체제이론에 따른 정책평가의 유형

성(adequacy of programs), 목표지향성을 주요 평정 기법으로 사용한다.정책 모니터링은 단지 어떤 서비스가 제공되고 어떤 서비스는 제공되지않은지를 열거하는 것으로서 전술 ... (program outcome)를 평정하는 것으로서 고객들이 서비스를 받은 후에 어떻게 변했는가의 문제에 대한 해답을 구하는 것이다. 가장 흔하게 사용되고 있는 결과평가 기법은 추적조사 ... . 사전평가2. 사후평가Ⅲ. 체제이론에 따른 유형1. 투입평가1) 노력평가2) 욕구평정2. 과정평가3. 결과평가1) 추적조사2) 목표달성도 조사4. 영향평가* 참고문헌* 정책평가

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.14

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