"채용박람회"의 검색결과 입니다.

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"채용박람회" 검색결과 941-960 / 1,610건

마케팅분석과 의류브랜드 ZARA의 판매 전략

적으로 지원 자체 브랜드 박람회와 우수 매장 설명회를 통해 숍마스터 및 종업원 확보 성공 매장을 위해 우수한 숍마스터와 종업원 확보가 필수 !! - 단순히 매장을 오픈하고 판매 , 관리 ... 지원6. 5Ps - People 이렇게 하면 어떨까 ?! 우수인력 채용 회사에 대한 소속감 부여 고객과 직접 호흡하는 우수인력 양성 기업에 대한 소속감과 참여도를 높임으로써 타사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29 | 수정일 2017.12.14

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인적자원관리-고용관리

, 채용박람회 등의 이벤트, 인재파견회사나 헤드헌터 등의 인적자원관련 전문기관, 자사 홈페이지를 통한 직접적인 모집, 중장기적인 시각에서 이루어지는 각급 학교와의 자매결연 등이 활용 ... 음은 주목할 만하다 하겠다.5.4 선발관리5.4.1 선발관리의 의의와 절차모집활동이 채용할 직무에 적합한 인재를 모으는 과정인데 비하여, 선발은 응모한 다수의 취업희망자 중에서 직무수행 ... 또는 다른 직무로 재배치하는 활동을 의미한다.5.5.1 오리엔테이션오리엔테이션이란 입직훈련으로 회사에 신규채용된 신입종업원들에게 견습기간 중 또는 채용직후 일정 기간 동안 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.10

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포스코강판, 해외영업 마케팅 합격자기소개서

를 하고 있습니다.셋째, 국제적 감각을 갖추었습니다. 교내학부생 중 최초로 국제지역대학원 수업을 수강하여 외국인들과 영어토론수업을 하고 국제무역박람회와 다문화축제 등에 참여해 여러 ... 영어방송을 켜둔 채로 생활하며 최대한 영어에 노출되려고 노력했습니다. 덕분에 과외를 시작하고 4개월 후 간단한 인사말도 부끄러워 겨우 입 밖으로 내던 제가 국제무역박람회에서 통역 ... 고 있으며 영어와 스페인어실력을 통해 포스코강판의 해외영업에 꼭 필요한 인재가 되겠습니다.4. 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.최소 500자 /1200자 제한1. 여장부입니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.09

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인적자원관리-최근 3년 동안 외식업의 정규직과 비정규직의 채용현황 변화

의 ‘정기 채용’에서 개별 중심의 ‘수시 채용’으로 바뀌고 있으며, 기업설명회, 취업박람회, 인터넷 채용 및 헤드헌터 활용 등 모집방법 또한 다양화되고 있다. 또한 인사부서 중심 ... 최근 3년 동안 외식업의정규직과 비정규직의 채용현황 변화목 차제 1 장 서 론1제 2 장 본론4제 3 장 결 론(혹은 제언)19참고문헌211. 서론인사관리제도 또는 인적자원관리 ... 하는 자세를 가지는 것이 바람직하다.앞에서 이야기하였듯이 인재의 채용에 있어 많은 변화가 있지만 그 중에서도 이번 레포트에서는 정규직과 비정규직 특히 많은 문제점을 가지고 있는 비

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

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소득보장정책(노인소득보장 의의, 사회보험제도, 사적소득보장체계, 공공부조제도, 간접소득보장제도, 노인고용보장제도, 노인소득보장프로그램 개선방안)

촉진제도2) 고령자 취업지원제도2. 일자리 창출을 통한 노인취업지원제도1) 시니어클럽 노인일자리사업2) 노인일자리 창출사업3) 노인취업지원센터4) 노인일자리 박람회5) 노인공동작업 ... 으로서 고령자 우선 채용직종제를 시행하고 있는데, 노동부장관은 고령자에게 적합한 직종을 개발하여 발표하고 공공기관과 민간 기업은 고령자 우선채용직업에 대하여 고령자가 우선적으로 채용 ... 되도록 노력하여야 한다. 현재까지 고령자 우선직종은 160여 개에 달하고 있다. 사업장에서의 고령자 고용촉진을 위해서 고령자 고용기준을 이상의 고령자를 채용하는 경우 고령자 고용

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| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.23

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한국경제-청년실업문제

가 50.6%, 그 중에서도 가족․친지의 소개에 의한 취업이 27.6% 공공․민간직업안정기관, 취업박람회 등을 통한 취업 : 2.0%, 학교내 취업 소개기관을 통한 취업 : 1.6 ... 신규진입자인 청년층에 가장 큰 영향신규 졸업자보다 즉시 활용 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가주요기업들의 채용(%):39.6('96)→61.9('98)→77.0 ... ('00)→79.0('04) 경력직 채용 경향은 모든 학력에서 나타남 특히 대졸이상인 경우 경력 중시형 채용구조로의 변화가 가장 크게 나타남경력자채용 비중학교와 노동시장간의 괴리대학교

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| 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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[최신 한국콘텐츠진흥원 자소서]한국콘텐츠진흥원, 콘텐츠진흥원, 한국콘텐츠, kocca, 정규직 채용형, 인턴, 신입, 최신 항목, 자기소개서, 자소서

수 있는 일을 틈틈이 할 수 있었습니다. 예를 들어 저와 같이 네덜란드에 교환학생이나 학위 이수를 위해 오는 사람들의 처음 정착을 위한 가이드, 일일 관광 가이드, 각종 박람회 ... 한국콘텐츠진흥원정규직 채용형 인턴 자기소개서[목 차]1. 도전하는 창의인 [100Bytes 이상 6000Bytes 이내]2. 헌신하는 신뢰인 [100Bytes 이상 6000 ... 직채용형 인턴 자소서1. 도전하는 창의인 [100Bytes 이상 6000Bytes 이내]- 교내 인재 활용 프로젝트를 진행했던 창업 동아리 경험 -저는 1학년 때부터 창업 동아리

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.14

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대구대학교 교직원 자기소개서(서류합격)

이해 그리고 취업박람회와 행사의 업무 진행의 보조요원으로서 원할한 행사진행을 위한 기술적 요소를 몸소 체험하게 되었습니다.때문에 저는 제가 원하는 것이 무엇이고 또한 그렇게 하기 ... 실업자들을 대상으로 하는 공공근로사업과 더불어 구직자를 위한 취업박람회의 개최들을 통해 실업률을 해소하고 기업과 인재를 서로 연결하는 업무를 보조수행하였습니다. 저는 이런 취업박람회 ... 위한 방안을 명확히 마련하고 있다고 생각하므로 귀 공단에서 사무행정관리직의 임무를 원활히 수행할 수 있다고 생각합니다. ☞ 신규채용 後 계획 및 포부 - 한글기준1000자(공백

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.11

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[마케팅믹스]마케팅믹스의 정의, 마케팅믹스의 구성, 마케팅믹스의 디지털카메라시장, 마케팅믹스의 제품관리, 마케팅믹스의 촉진관리, 마케팅믹스의 경로관리, 마케팅믹스의 가격관리 분석

의 유효성을 높이기 위한 활동으로 박람회, 제품의 진열, 전시회등과 같이 일상적으로 수행되는 판매활동이 아닌 것을 의미한다.1) 소비자촉진견본품, 할인쿠폰, 현금환불, 소액할인, 사은 ... 론이 체계화 되어 갔다. 죽 초기의 최말단 판매원의 판매작업 분석 문제로부터 차츰 판매원의 채용, 훈련, 감독, 판매, 조직 등 세일즈 매니저를 중심으로 한 관리적 문제로 발전

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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기업은행기업분석(2010년 하반기 분석)

하고 있다. 또 미래성장기업관, 우수기술기업과, 글로벌기업관 등 채용관이 테마별로 분류돼 있으며 채용박람회 등 일자리 창출 관련 정책과 사업 등에 대한 정보도 제공한다.4. IBK ... 은 지원자들이 몰린다고 하며, 매년 채용설명회를 전국에 있는 서울대, 연세대, 고려대, 서강대, 한양대, 경희대, 건국대, 이화여대, 숙명여대, 경북대, 부산대, 전 남대, 전북대 ... 준비하라!기업은행 직원분들 인터뷰를 통한 기업은행을 취업 분석!!- 기업은행 채용프로세스 : ‘서류전형’‘필기시험(기출문제)’‘합숙면접‘‘임원면접’‘2010년 채용계획’2010년

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.10

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농심 인적자원관리(HRM)보고서 PPT입니다..

을 받고 있다 . 외부모집방법에서는 채용박람회 등 특별행사를 통한 모집과 인턴사원제 , 대학 리쿠르팅 등 양질의 인원을 선발하기 위한 다양한 방법들이 실시되고 있다 . 문화적 차이 ... 기업 조사 보고서 대상기업 : 농 심목 차 개 괄 기업소개 이론적 틀 : 채용프로세스 기업 분석 결론 느낀점 참고문헌개괄 현대사회에서 인적 자원 , 핵심인재는 기업의 사활을 결정 ... 는 각각의 기업마다 주력 업종과 인력 구성 , 규모 등이 다르며 이에 따른 기업의 채용 프로세스의 구성은 이론과는 다를 것이라 생각했습니다 . 식료품업계에서도 높은 인지도와 실생활

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| 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26

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브랜드마케팅전략성공사례,글로벌마케팅전략성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

식문화를 고려해 철저한 현지화 전략으로 한국김치의 수출을 늘리고 있다. 또한 수출 상위 국가 공략을 위해 해외 주요 식품 박람회에 참가, 세계 각국에 상품을 어필 중이다.- 이슬람 ... 을 보다 친근하게 어필하는데 디자인 초점을 맞춘다. 그리고 일본의 경우1-2회 용으로 소비할 수 있는 튜브 형태의 소형인 고추장 용기49%가 선호한다. 미국, 일본, 유럽을 중심 ... 때문에 매운맛 줄이고 오징어, 표고버섯 등을 첨가한 김치 출시)으로 수출량의 90%를 차지중이며 고가정책으로 전통적인 고급 김치의 이미지, 1인 위주 식습관을 반영한 1회용 미니

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15

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[창업계획서] (사회적기업) 도시락 전문점

가 늘어나는 미래지향적인 사업 현금을 취급하는 외식산업은 불황에 강한 면모 저렴한 가격 유지로 소비자가 구매하기에 부담이 적음 지난해 개최된 세계프랜차이즈 박람회에서 유망아이템 ... ~ ing창업개요 직원 구성 및 채용 대표자 3 인 음식조리 계산 / 포장 배달 / 홍보 역 할 방문 포장 고객 계산 및 서비스 제공 조리된 음식 포장 주문배달 및 단체주문 접수 ... ,000 원 순 수 익 4,220,000 원 일 판매량 175 개 평균 단가 3,725 원 평균 재료비 1,725 원 주 1 회 200 개 급식 기대 평균치의 순수익 단체주문

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.02 | 수정일 2019.06.26

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사회적기업의 정의와 유형

가 시상 , 박람회 개최 우수 사회적기업 및 연계 기업 표창 표 -3 사회적기업에 대한 지원제도1. 정의 / 육성배경 2. 유 형 3. 인증요 건 4. 지 원 5. 예비사회적기 업 ... 사회서비스기업에 대한 재정 지원 사회적기업 육성법 제 14 조 신규채용 근로자 월 83 만 7 천원 지원 전문인력 고용시 월 120 만원 인건비지원 연계 기업에 대한 조세 감면 ... 한 경우 ► 고용노동부 지정 지원기관 등 전문가의 의견을 들어 지역형 예비사회적기업 지정을 위한 심사위원회에서 판단한다1. 정의 / 육성배경 2. 유 형 3. 인증요 건 4. 지 원

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.10

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미래 행정환경의 변화와 인적자원관리

에서 인정받고 앞서나가는 분야이다. 뛰어난 정보통신 인프라를 바탕으로 발전하여 지금은 중앙아시아로 수출까지 하고 있다. 또한 세계 최대 IT 박람회인[CeBIT Australia ... 로 접어들면서 고용인구의 연령 또한 증가할 것으로 보인다. 젊은 취업인구의 수는 줄어들고 대신 중·장년의 신규채용과 직업간 이동이 노동수요를 대체함으로서 20대의 젊은이로 대표되던 신입 ... 은 시스템에도 친숙하다. 그리고 기성세대의 정보화도 가속화 되어 정보통신사회에 적합한 인재들이 늘어날 것이다.⑤. 지방자치의 성장과 중앙정부의 균형발전의 노력은 지방출신의 인재를 채용

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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시장경제연구원_공모전_본선_진출작(본문)

에게 많은 기회를 제공하기 위하여 국가간의 활발한 인턴쉽 교류 박람회를 개최한다.제4절 중소기업 및 벤처기업 인식 개선 사업 실시(1) 인턴 6개월 정부 보조금 적용, 정식 채용시 6 ... 약정임금의 50%지원.인턴 종료 후 정규직 채용하는 중소기업에 추가6개월간 동일금액지원.(7) 고퓨처 사이트 - 정부는 미래 산업 청년리더 프로그램 계획 정보와 부처별 교육·훈련 ... 수 있다.③ 부정적 인식의 만연대부분의 인턴에 응시하는 구직자들에게 있어서 채용되기 동안의 시간들은 절대적으로 소중한 시간이다. 그러한 시간에 인턴에 응시하는 것은 굉장한 모험심

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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국내 대기업 신입사원 연수 프로그램

핵심 사업군별 기존제품/ 서비스 개선방안 연구 핵심 사업군별 신제품/서비스 개선방안 연구 지식박람회 팀별 학습 결과 발표/공유 사업화 방안 모색각사별 비즈니스 이해 (사업전략 ... 사업부서 체험 관련 업무 추진 프로세스 체득CJ와 함께 한 1년 동안의 회고: 반성과 성찰 CJ와 함께 하는 나의 미래, 나의 비전 재정립기간9박 10일4주(지식박람회 1일)4~7 ... 일~ 1년3일그 룹CJ그룹 오리엔테이션현장체험학습/ 지식박람회각 사현업 OJT각사 오리엔테이션CJ Only One Camp그룹CJ Orientation Road-Map목표 및 주요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

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예술회관 건립을 위한 해외 우수시설 사례

에서 관장- 운영은 510C법인에서 위탁운영- 1년 운영비 740만불(100억원)- 티켓 렌트 수입175만불(나머지 시지원)- 회의 박람회 및 전시장, 연회장, 국내외 이벤트, 리셉션등 ... 시킬 수 있는 가변성으로 인하여 다양한 행사 공연과 연 회장으로 활발한 대관(貸館)유치- 년간 170회 정도 공연- 시에서 운영하며 년간 200만불 적자(수입800만불, 운영비1 ... 행정(도 파견 공무원)무대공연 시설운영(자체채용)- 1년 예산 : 20억엔(200억원) - 1년 수입 : 3억엔( 30억원)- 공 연 율 : 년 60% 공연□ 나라100주년 기념

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| 리포트 | 14페이지 | 50,000원 | 등록일 2013.06.10 | 수정일 2016.06.20

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베이비붐세대

한 산업일자리 정보교류 박람회'가 열린 14일 오전 울산 동천체육관은 신종플루 확산 우려에도 일자리를 구하려는 인파로 북적거렸다.이날 박람회는 울산시가 노인과 여성ㆍ장애인 등 취약계층 ... 의 구직난 해소를 위해 14~16일 진행하는 프로그램의 첫날 행사다. 43개 업체가 부스를 차렸고 313곳은 게시판에 구인광고를 내 모두 6,690명을 채용할 예정이다.노인 구직자 ... 3,000여명이 찾은 박람회장은 자원봉사자의 도움을 받아 이력서를 작성하거나 여러 업체의 부스에 들러 면접을 보는 이들로 뜨거운 취업 열기를 보였다.정경옥(66)씨는 "취업을 원하

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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[노인일자리사업] 노인고용의 필요성과 차별, 정부와 보건복지부의 노인일자리사업, 노동부 고령자우선고용제도

, 참여자 통합소양교육 실시 지원(민간수행기관 연재, 노인일자리 경진대회(박람회 등) 개최지원 등을 수행한다.사업수행기관은 노인일자리 사업 실행계획 수립 ? 시행, 노인일자리 사업 ... 한 모든 자에 대한 연령차별을 금지하고 있고, 직접차별과 간접차별 개념에 관한 법적 정의, 모집 ? 채용에서 해고 ? 정년에 이르기까지의 고용단계별 차별금지의 구체적 내용, 차별 ... 선정 및 채용권고, 고령자 단기적응직업훈련 실시, 고령자고용촉진장려금 지급 등의 사업을 실시하고 있다. 그리고 직업능력개발, 실업급여, 고용안정사업 등의 구직자 취업지원을 위해

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| 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.02

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