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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"조직행태론" 검색결과 941-960 / 17,768건

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간호학과 자기소개서

및 경력 사항 (600자)‘약 6년 이상의 음식점 아르바이트 경력’ 사실 간호사 직무와 음식점 아르바이트 직무의 업무적 행태는 직접적 관련이 없단 걸 잘 알고 있습니다. 하지 ... 의 증상을 관리 및 관찰하고 증상에 필요한 간호를 판단 및 시행, 면회자 안내 및 환자 상담 그 외 행정적 업무와 간호조무사에 대한 지도 교육도 수행합니다. 이같이 두 직무의 행태 ... 수 있었습니다.6. 본인의 장점 및 단점 (624자)‘조직 생활에 뛰어난 적응력과 친화력을 겸비한 사람’ 저는 어릴 때부터 어려운 일에 놓여도 스스로 해결하려는 강한 욕구가 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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[행정학과] 2021년 1학기 비교행정론 중간시험과제물 공통(미국과 영국의 행정체제 비교)

까지만 해도 전 세계에서 가장 강한 나라의 하나였으며 현재에 있어 서도 영국정치제도는 많은 나라에 의해 모방되고 있다. 이러한 영국의 행정체제와 관료들의 행정행태를 비교 분석하는 것 ... 이 우리의 행정을 이해하고 개선된 방향을 잡아나가는데 도움이 될 것이라고 본다. 이러한 정치체제의 근간이 되는 행정체제를 역사적 관점에서 행정체제 수립과정을 살펴보고, 행정체제의 조직 ... 개념이며 Charles E. Merriam은 이를 불확정개념이라고 부르고 있다. 행정체제란 공공목적을 수행하기 위하여 임명된 사람들의 계층적 조직이라는 Etzioni-Halevy

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.02.27

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지역사회간호학 보건교육기획 2개 학교 밖 청소년을 위한 금연교육(청소년금연교육 기획서 2개)

, 폐활량 측정, CO측정 등 건강측정,건강조사 및 건상상담* 비흡연자는 건강상담으로 마무리개별청소년건강조사표(서식)3. 흡연 유무, 흡연이유와 흡연행태 파악개별흡연욕구다스리기및 ... 를 위한 의지를 표현한다.2. 기타 자원 소개5분1. 학습한 전체 내용을 총괄하여 조직적으로 결론지음2. 전북금연센터, 금연 웹툰, SNS 이벤트 등 소개-팜플렛-PPT- O/X 퀴즈 ... 물품제공? 기초건강검진 및 건강 상담? 다음 회차 시 등록 후 문화 상품권 5천원 지급 안내2. 흡연 유무, 하는 이유와 행태 파악3. 니코틴의존도 평가, 폐활량, 일산화탄소 측정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

하게 해결을 해야 한다라고 주장을 한다.(2) 행태주의 갈등관 : 1940년대 말부터 시작해서 1970년대 중반까지 널리 받아들여지고 있었던 입장으며, 이들은 갈등을 조직 속 ... 자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 관련 관점 및 자원봉사 조직 갈등2. 갈등 ... 는 사람을 자원봉사자라고 부른다. 지원봉사는 변화의 수요자와 자원봉사자 그리고 관리조정자 등의 3자 사이에서의 역동적인 관계 속에 이뤄지게 된다. 즉 조직이 추구하고 있는 궁극적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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행정변동론 정책변동 유형 정책변동 이론적 관점(2개) 비교 설명

에서 정책학습을 하고, 정부 당국의 행태를 변화시키기 위해 법령·예산·조직 변경 등의 전략을 사용한다.4) 킹던과 사바티에 모형의 비교정책흐름모형과 지지연합모형은 중점적인 관심 사항 ... 았던 분야에서 새로운 정책활동을 개시하는 것을 말한다. 정책혁신에는 새로운 조직구조나 법령, 예산의 마련 등이 필연적으로 수반되는 과정이다.② 정책승계(Policy ... Succession)정책승계란 같은 정책 분야에서 기존의 정책이 새로운 정책으로 대체되는 것을 의미한다. 처음에 정책이 갖고 있었던 기본적인 목표는 유지하면서, 목표 달성을 위한 수단·조직·예산

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.27

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애덤 그랜트의 <오리지널스> 나도 세상을 바꿀 수 있을까

고집스럽게 자기 의견을 밀어붙이는 사람들에 대한 경종이다. 그런 사람은 아무리 좋은 아이디어를 가지고 있더라도 조직으로부터 환영받기 힘들다.요즈음 정치권에서 보이는 행태가 아마도 이 ... 애덤 그랜트의 『오리지널스, 나도 세상을 바꿀 수 있을까1. 책 및 지은이 소개?지은이 애덤 그랜트?옮긴이 홍지수?출판사 한국경제신문?애덤 그랜트-와튼스쿨 조직심리학 교수-하버드 ... 대학교 심리학교 수석 졸업-미시간대학교 대학원에서 조직심리학 박사 학위-와튼스쿨 최연소 종신교수-4년 연속 ‘최우수강의평가상’-미국 심리학회와 경영학회에서 ‘젊은 학자상’ 수상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

.1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호 ... 직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.2) 과정(1) 기획 planning :첫 번째 과정으로 무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하 ... 는지 사전에 결정하는 것이다.모든 관리기능은 기획에 기초한다.- 철학·목적·목표·정책·절차·규칙을 정함, 장·단기 계획 수립, 예산 편성 등(2) 조직 organizing :두 번

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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진주보건대 2학년 2학기 간호 보건교육학 중간 정리본

, 개인의 의지가 달려 있음을 강조, 이러한 개인의 의지나 건강행태는 생애과정에 따라 학습경험을 통하여 수정, 변화할 수 있다고 봄? 1978년 일차보건의료의 개념을 제시 ... 간 요인 ( 가족, 직장동료, 친구 등의 공식적인 사회적 지지망 )③ 조직 요인 ( 규칙과 명령 체계를 가진 사회 단체 )④ 지역사회 요인 ( 제한된 범위 내에서 각종 조직, 단체 ... 이차자료: 통계청, 지역사회건강조사, 국민건강영양조사, 청소년건강행태조사3.보건교육자전문의② 보건교육 프로그램 기획? 보건교육 프로그램 기획은 진단된 학습요구를 충족시키기 위하

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.07

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공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술하시오.

시키고, 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 노력해야 한다.2. 본론가. 윤리적 행동을 강제하는 법적 규제윤리적 행동을 강제하는 법적 규제는 조직 내부의 윤리적 행태를 유지하고 증진 ... 직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술하시오.1. 서론직원의 윤리를 확보하는 것은 조직의 건전 ... 성과 신뢰성을 유지하는 데 핵심적이다. 조직 내에서 윤리적 행동이 촉진되고 이해충돌이 방지되는 것은 조직의 지속가능한 발전과 성공에 중요한 영향을 미친다. 이러한 이유로 다양한 법

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)목차조직이론I. 관료제 이론II. XY이론과 Z이론III. 임파워먼트이론IV. 상황이론* 참고문헌조직이론I ... . 관료제 이론관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947) 가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ... ? 제시하였다. 베버와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제의 특징을 다음과 같이 열 가지로 정리하였다(Netting et al., 2004 : 215).첫째, 조직 내 지위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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[지역사회간호학] PRECEDE-PROCEED 모형 발표자료 [ppt, 조별과제, 대본 포함, 발표]

PRECEDE - PROCEED 모형이란 ?01 . - 1980년 , PRECEDE 모형 을 제시 - 1991년 , 이전 모형에서 사용하였던 요소 외에 정책 , 법규 , 조직체 ... PRECEDE - PROCEED 모형이란 ? ∙ 건강증진 사업의 기획을 위한 모형으로 여러 측면의 진단과정 을 통해 건강과 건강행위에 미치는 다양한 요인을 복합적으로 분류 , 조직 ... 률 등 • 주관적 사정 인구집단의 적응도 , 삶의 만족도 , 삶의 질 등 역학적평가 • 행태적 평가 규칙적 운동 실시 인구수, 흡연인구, 규칙적 건강검진 인구 수 등 • 환경

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.06 | 수정일 2023.08.09

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전략적 의사결정과 문제해결 강의필기

조직의 구조조정 문제의 사례 참고)3. 회사 모형1) 서론회사 모형기업조직 내부의 의사결정에 초점을 맞춘 회사의 행태이론회사의 의사결정행태를 기업이라는 조직구조와 목표의 변화, 기대 ... 고 다니는 불편함 우산을 챙겨 나감점심 메뉴 선택 – 경험적 정보, 가격평생을 좌우하고 바꾸기 어려운 중차대하고 장기적인 결정(2) 조직에서의 의사결정기업의 성패와 존망이 달린 의사 ... 으로 이루어짐공공자원을 사용하는 의사결정을 다룸“의사결정은 경영의 핵심이며, 의사결정 과정이 없는 경영은 진공상태와 같다.”의사결정: 일상의 사소한 일에서부터 개인이나 조직 더 나아가 국가

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| 시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08

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[A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직을 관리하는 데 있어서 어떠한 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행 ... 해야만 하는 가장 기본적인 인적자원관리 활동이다. 인사고과는 조직구성원 개개인의 직무수행능력과 업적, 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그들이 조직에 대해 갖는 잠재적, 현재적 능력 ... 과 그 유용성을 체계적으로 평가하는 관리기법이다. 즉, 조직구성원의 업무 수행상 업적을 규정하는 제도로서 그들의 실무능력, 성격, 업적, 장래성 등을 판정하는 것을 의미한다. 모든

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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로스만(Rothman)의 지역사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인지 서술하시오

적인 화제에 대한 대항 행태중에 불법성이 있을수 있고, 위급한 상황에서 조직과 조직구성원의 위험에 빠질수 있다.3. 본인의 거주 지역에 어울리는 사회복지 실천모델1) 서초구 지역 ... 는 것이다. 즉 지역사회복지는 지역사회를 구성하고 있는 개인, 가족, 조직, 집단 등의 사회적인 복리를 향상시킬 수 있는 전반적인 활동이라고 할 수 있는 것이다.지역사회복지의 최종 ... 적인 목적은 지역주민의 의식을 변화시키고 지역주민들이 자발적으로 조직화를 시도하여 지역사회를 통합할 수 있도록 하는 것이다. 지역사회가 통합을 통해 발전하려면 지역주민들의 협동적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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[사회복지정책] 정책집행의 개념과 특성

하기 위한 새로운 조직의 설립 혹은 기존 조직에의 임무 부여, 인력의 배치, 정책을 특정 활동으로 해석하기 위한규칙 ? 규정 ? 지시 ? 지침 등의 제시, 정책 목표 달성을 위한 ... 라고 규정하면서 법령을 실현하는 수단으로 인식하고 있다(Sabatier & Mazmanian 1980).둘째, 정책 집행은 상호 적응과정의 특성이 있다. 정책 집행은 많은 사람과 조직 ... 상호작용 유형을 제시한다(McLaughlin.1976). 이러한 분석은 정책 과정에서 집행자가중요한 행위자이며, 정책이 성공적으로 집행되려면 집행자의 행태나 구조적 요인, 그리고

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.19

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[A+] 흥망으로 본 한국사 7주차 레포트 과제 DGU

중 눈에 띈 인물이 견훤과 궁예입니다. 견훤은 상주 출신의 군사 지휘관으로, 지방의 해이한 군사 조직을 흡수하며 세력을 키워나갔고, 결국 900년에 전주를 점령하고 백제의 부활 ... 던 선택이 결국 자신이 세운 국가의 발목을 잡으며 몰락을 재촉했기 때문입니다. 이러한 역사과정 속에서 얻은 교훈은 현대의 경영이나 조직 운영에서도 적용할 수 있습니다. 내부 결속 ... 적인 정치 행태는 결국 신하들의 반란을 초래했습니다. 918년, 왕건을 중심으로 한 신하들의 쿠데타로 궁예는 폐위되었고, 후고구려는 고려로 흡수되었습니다. 역사적으로 볼 때, 궁예

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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경영정책론, 인간관계의 중요성과 조직 목표 달성을 위한 커뮤니케이션 방법

경영정책론수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.인간관계가 중요한 이유2.성공하는 조직을 위한 커뮤니케이션[주제] 인간관계의 중요성과 조직 목표 달성을 위한 커뮤니케이션 방법1 ... 관계는 조직 구성원이 타인과 인화하여 조직의 목표를 추구하고 조직의 효율과 능률을 극대화하는 데 필요한 조건이 되기도 한다.2) 학문적 정의학문으로서 인간관계론은 인간관계 과학 ... 심리 상태가 변화하는 과정을 분석, 연구하는 것을 말한다. 산업 인간관계는 생산 라인에서 기술적으로 서로 의존하고 협동하는 관계뿐만 아니라 조직의 규정ㆍ제도로 인해 발생하는 공식

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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노사관계론 복수노조 분석

에도 노동자들이 친기업 성향의 노조로 넘어가지 않을 정도로 노조 조직력을 확보하지 못한 문제도 있다는 것이다. 이에는 고용안정, 임금체계 등 노동자의 현실적 문제를 제대로 해결하지 ... 못했다는 배경도 깔려있다.이러한 문제를 해결하기 위해 우선 노동자에 대한 기업의 비인도적인 대우를 금하는 법적 체계가 확실시되어야 한다. 기업의 이익을 위해 노조를 차별대우하는 등의 권력남용은, 노동자에게 있어서 복수노조제도 도입 이전보다도 비민주적인 행태이다.

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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스포츠사회학이란 무엇인지 서술하시오

은 다시 세 가지 하위분야로 나누어진다. 즉, 스포츠조직관리 분야, 스포츠마케팅 분야, 스포츠교육 분야다. 이러한 스포츠사회학 이론들은 오늘날 스포츠현장에서 적용되고 있는 다양 ... 으로 구분되는데, 하나는 스포츠심리학이고 다른 하나는 스포츠사회학이다. 스포츠심리학은 운동선수들의 심리상태 및 행동변화를 이해하기 위한 학문이며, 스포츠사회학은 경기규칙, 조직구조 ... 자 개인 또는 집단 간의 상호작용과정을 분석함으로써 이를 통해 나타나는 행동유형(성격)들을 파악하고자 하는 행태론적 접근방법이며, 둘째, 스포츠라는 특정 영역 내에서만 일어나는 특수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토가 의료정보보안실천에 미치는 영향 통계정리

2022 보건통계 기말과제 2학번 :이름 :아래 표을 채우고 그 결과를 기술하시오.제목: 간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토가 의료정보보안실천에 미치는 영향0. 연구도구 ... 의 신뢰도분석1) 의료정보보안인식 : 본 연구에서는 Cronbach' a = 0.974 이었다.2) 조직윤리풍토 : 본 연구에서는 Cronbach' a = 0.854 이었다.3) 의료 ... (15.4%), 중환자실이 13명(12.5%) 순으로 나타났으며 근무행태는 교대근무가 74명(71.2%). 고정근무가 30명(28.8%) 순이었다.의료정보 보안의 교육경험 유무는 ‘있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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