"조직행태론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"조직행태론" 검색결과 881-900 / 17,768건

문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행 2차 퀴즈 최신기출

다 틀리다9. 시장 세분화의 방법으로는 인구통계, 사회심리학, 구매행태, Needs에 따른 시장 세분화가 있다.맞다 틀리다10. 브랜드 스토리텔링은 브랜드 포지셔닝의 수단 ... 용 애니메이션 붐으로 다양한 극장용 애니메이션이 제작되었으며 국내 애니메이션 제작 능력과 배급 능력은 이를 충분히 지원하였다.맞다 틀리다16. 전략은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 목표를 달성하기 위한 수단이다.

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.24

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[a+취득자료] 의사결정 모델을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 모델 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

서론사회복지 행정에서의 기획과 의사결정단계에서는 다양한 의사결정 모델이 이용된다. 의사결정이란 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 대안을 여러 개 나열해 놓고 그 중에서 최적 ... 적으로 검토하는 동시에 점진주의적 관점에서 현실적 제약 속에서 가능한 대안만을 선택하게 된다. 따라서 이 모델은 합리성을 제한하면서 조직 내의 심리적인 측면을 중시하는 개인적이고 ... 행태론적인 의사결정 모형이라고 할 수 있다.최적모형.최적모형은 제한된 자원과 불확실한 지식과 부족한 정보 등으로 인해 결정 과정에서 합리성이 제약된다는 것을 전제로 하는 모형이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

으로 해석될 수 있을 것이다. 조직이론 분야에서는 리더십에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있는데 이는 조직의 성과 창출 여부 및 성패에 리더십이 미치는 영향이 크기 때문이다. 아래 ... 다. 2. 리더십의 행동이론 1) 개념 리더십의 행동이론은 당시 심리학계에서 행동이론 내지 행태이론이 득세하는 상황을 배경으로 하여 등장한 리더십의 이론으로, 즉 우수한 리더십은 그 ... 살펴본다면 리더십에 대한 이해를 더욱 깊게 갖출 수 있을 것이라 생각된다. IV. 참고문헌 Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge , 조직행동론, 피어슨

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[행정학과] 2021년 1학기 행정학개론 출석수업대체시험 과제물(행정의 정의와 정책의 의의)

#8228; 평가내용 등)은 모든 국민에게 영향을 미친다. 따라서 이해관계인들이 자신의 이해관계를 반영하기 위해 이 과정에 참여하는 것은 민주정치체제에서 당연한 일이다.고전적 조직이론 ... 은 조직구성원 개인에 대한 고려 없이 전체 조직의 기능에만 초점을 두었는데 비해 신고전적 조직이론은 개개인 근로자들의 욕구에 초점을 맞추고 있다. 즉, 신고전적 조직이론에서는 인간 ... 의 지적⋅감정적⋅동기적 측면을 인정한다.신고전적 조직이론은 Hawthorne 연구 결과에 기초하여 1950년대부터 발전하기 시작하였다. 고전

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| 방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

째로, 현재까지 노동조합에서 보여준 행태를 생각해볼 수 있을 것이다. 우리가 뉴스나 각종 매체를 통해 흔히 접하는 노동조합은 정치 지향적인 성격을 보인다. 이러한 특성을 보이 ... 이 기업별 조직으로 구성되어 있으며, 이로 인하여 독립적인 모습을 보여주는 것 또한 노동조합의 특징으로 이해해볼 수 있을 것이다.마지막으로, 노동조합과 기업의 단체교섭이 있을 것이 ... 을 것이다. 이는 기업 발전의 측면에서 생각해볼 수 있을 것이다. ‘노동조합’이라는 것은 특정 조직에서 근무하는 사람들이 자신들의 권리를 찾기 위해 모인 것으로 이해할 수 있을 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

) 사회적능률성 디목·애플비cf>디목-정치&행정(연속적관계) 사회적능률성행정행태론(새이원론)-1940′s 행정의과학화(논리실증주의) 사실·행태에초점 의사결정의합리성 사이먼발전행정 ... →행정권력의비대화7.신제도론-다원주의·행태주의(제도적차이간과)에대한부정 공식적·비공식적제도(규범·규칙)포괄 제도의동태적접근역사적-역사적과정(맥락)중시 제도→지속성·경로의존성/권력관계 ... 의불균형·정치적자율성↑단절적균형&역사적전환점→제도의변화 중범위이론 종적사회학적(제도개념↑)-문화적관행의확산 사회적정당성o→제도적동형화&조직의배태성(고유한속성) 횡적cf>역사적&사회학

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| 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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[기획론] 새로운 시대 변화와 더불어 사회적 가치를 어떻게 실천해 나가야 하는가?

지속가능한 사회적 가치에 중점을 두고 연대를 통해 공공문제를 해결하려는 노력을 기울이고 있다. 공공조직의 미션, 즉 존재 이유는 공익의 창출이며, 이를 위해 국가로부터 권한을 위임받 ... 고 있려하여 결정되어야 한다.1.3. 기관분석의 필요성대의민주주의 하에 국가로부터 권력을 위임받아 헌법과 법률을 집행하는 근본적인 토대가 되는 공공조직은, 전 국민에게 광범위한 권한 ... 을 행사하게 된다. 이렇게 강력한 권한위임을 통한 행위에 따른 파급효과가 매우 크기 때문에 공공조직의 관리자와 공무원은 외부로부터 감시를 받게 된다. 국민, 시민단체, 국회의원

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오. (1. 갈등의 내용은 무엇인가. 2. 갈등의 원인은 무엇인가. 3. 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 얼마나 영향을 미쳤는가. 4. 갈등의 바람직한 해결 방안은 무엇인가)

를 중시하는 경향이 있다. 이러한 가치관의 차이는 일상생활에서부터 직장 문화, 소비 행태, 사회 참여 방식 등 다양한 영역에서 갈등을 발생시키고 있다.본 과제는 세대 간 갈등의 구체적인 ... 시기에 청년기를 보냈기 때문에 조직과 사회에 대한 충성도와 책임감을 중요하게 여긴다. 이들은 조직의 규율과 전통을 중시하며, 변화를 수용하기보다는 기존의 방식을 고수하려는 경향이 있 ... 다. 반면에 젊은 세대는 빠른 변화 속에서 성장하며, 자기 계발과 워라밸(일과 삶의 균형)을 중시하는 문화를 형성했다. 이들은 조직보다 개인의 성장을 중시하며, 업무에서의 효율

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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방송중간 행정4 지역개발론 지역정책을 추진하는 다양한 수단에 대해 설명

문제 발생의 원인으로 정치적 요인, 경제적 요인, 문화적 요인, 구조적 요인으로 분석하고 있다. 첫째, 정치적 요인으로는 이해관계집단의 상호의존성과 주민참여 및 조직화, 지역사회 ... 의 선출직 대표들의 리더십과 동원 등을 꼽고 있다. 즉 지역사회에서의 공공갈등은 특정 자원을 매개로 해서 복수의 상호작용 관계가 설정되어 있으며, 이러한 의사결정 행태는 절차적 민주 ... 하며, 보상은 경제적인（유형적） 보상과 '비경제적인（무형적） 보상으로 나누어진다. 보상의 정도에 따라서 갈등상황에서 행위자들의 역할이나 행태가 달라질 수 있기 때문에 효과적인 보상책

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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[행정학과] 2022년 2학기 행정변동론 기말시험 과제물(행정조직변동의 유형)

적인 문화변동을 지향한다.행정조직변동의 유형으로는 조직구조의 개혁에 의한 변동, 직무재설계에 의한 변동, 기술변화에 의한 변동, 조직문화에 의한 변동, 인간행태에 의한 변동 등이 있 ... 변동이라고 할 수 있는지에 관한 기준을 정하는 문제가 있을 수 있다. 행정변동에서 변동의 범위의 문제만이 궁금한 것이 아니다. 변동의 정도 역시 궁금하기는 마찬가지다. 정부의 조직 ... 개편이 있을 때마다 공무원 감축과 조직개폐가 단행되면서 행정구조의 변동이 발생한다. 전자결재시스템의 도입으로 관료들의 업무처리방식에 변화가 일어나기도 한다. 정년단축과 민간기업

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| 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.31

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현대 경영학의 약점과 시장세분화 현상

Empowerment가 존재해야한다고 한다. 여기서 말하는 임파워먼트는 변화하는 환경에 능동적으로 대처하고 고객 만족을 신속히 추구하고자 상대적으로 조직의 하위계층 사람들에게 의사결정권을 많이 ... 이양하고 위임하는 것이라고 흔히 정의된다. 다시 말해서, 조직의 상부에서 권한의 발동해서 통제의 한가운데 있는 것이 아니라 권력의 합리적인 이양을 통해서 구성원들의 자발적이고 ... 다.이러한 조직의 변화는 실제로 구성원 개개인의 사고와 행동의 변화를 통해 일어나고 이러한 변화는 부서 혹은 팀 단위의 하위조직에서 유발되어야 한다. 따라서 단순한 비젼을 제시

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

학과 심리학 부분에서 개인과 조직 행위를 분석하기 위해 사용된 개념으로 사용되었다. 이후 1960년대에 들어서 조직행태론 이라는 이론이 생기면서 조직몰입이라는 개념을 사용하기 시작 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 ... 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 직무만족의 개념(2) 조직몰입의 개념(3) 조직공정성의 개념Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌1. 서론본 연구에서는 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 개념

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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[사회문제론 2024 기말] 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 해결되지 않고 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장, 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고 1) 건강불평등 문제에 관해 설명 2) 건강불평등의 원인과 관련한 다양한 설명 3) 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나 선택해 대안을 제시

과 관련한 다양한 설명들을 정리1) 인위적 설명2) 물질적 설명3) 사회선택설4) 문화적/행태적 설명5) 사회심리적 설명6) 의료서비스 접근성 요인7) 생애주기 설명3. 이러한 설명 ... 한 사회선택설 건강결정요인을 부정하며, 오히려 건강이 사회적 지위를 결정한다고 본다.4) 문화적/행태적 설명문화적/행태적 설명의 핵심은 사회경제적 차이가 사회계층별로 상이한 생활습관 ... 으로 알려져 있다. 문화적/행태적 설명은 개개인의 건강습관이 건강상태를 결정짓는 주요요인으로 본다. 이 시각은 개인의 노력을 통해 건강한 생활습관을 가질 수 있다는 점에서 건강증진

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

적 리더십 정의3. 현대적 리더십 특징4. 내가 할 수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 최고관리층만의 전유물이 아니고 중간관리층과 하위관리층에서 역시 ... 존재하므로 리더십의 기능을 조직의 관리계층에 따라 살펴볼 수 있다. 최고관리층은 폭넓은 안목을 가지고 조직목표와 구조를 설정하고 특히 막연하게 표방된 조직의 목표를 합리적인 절차 ... 와 정책으로 구체화해서 조직 구성원이 추구하도록 하는 책임을 가지고 있고 조직의 대표자로 조직 환경문제에서 주의를 기울여 유리한 조건을 최대한 활용하며 불리한 여건에서는 조직을 보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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저항 주식회사 - 서평

을 둔 자유주의 경제라는 뜻으로 쓰이는 경우도 있다.-기업이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위.소유와 노동의 분리, 영리목적, 개별성, 독립성, 생산경제의 단위체로 구성 ... 되어 있다.서론이 책에서는 기업을 견제해야 할 사회운동단체들이 기업과 함께, 기업처럼 사고하고 행동하는 행태를 신랄하게 비판한다.1970년대 이전 서유럽과 북미의 노동계급의 정치 ... 의 행태는 매우 다양하며, 그중 하나는 운동단체들이 자금을 닥치는대로 모은다는 것이다. 그들은 당연하다는 듯 대기업과 동반자가 되고, 특급 갑부들과 협력하거나 유명 인사들을 섭외

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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[경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(전략적 인적자원개발의 주요 특성)

구성원의 행태 변화, 즉 가치관, 이념, 태도 등을 계획적․의도적으로 변화시켜 환경변화에 능동적으로 대응하고 조직의 생산성 제고와 궁극적으로는 조직 전체의 혁신 ... 여 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정이다. SHRD의 등장을 촉진하는 요인들에는 신기술, 양질에 대한 요구, 새로운 경쟁관계 조성, 더욱 ... 유연하고 민감한 조직, 자원의 공급 차원에서 다양한 요소들이 존재하고 있다.사람들은 자신이 일을 얼마나 잘 하고 있는지에 대해 명백하게 인지할 때 더 쉽게 배울 수 있다. 피드백

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| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.16

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경영학개론A+ 과제 목표관리란 무엇인가, 그에 대한 장단점을 설명하고 일상생활에서 응용할 수 있는 방식을 꼽아 의견을 제시하시오.

의 기본적인 가치는 계획행태와 업적평가의 방식을 개선하고 그 과정을 투명하게 함으로써 조직참여자의 직무만족도를 높이는 데 있다 할 수 있다. 평가 과정과 보상체제를 연결 지어 조직 구성 ... 의 장단점-일상생활에서의 응용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직목표가 존재함으로써 기업은 존재가치의 의미가 생기고 지향하는 미래의 모습에 대한 구체적인 성장 방향과 조직 내 ... . Drucker)가 자신의 저서에서 기본 개념을 처음 제시하여 오늘날 많은 산업 분야에서 조직관리의 기본 이념으로 대중화되었다. 민주적이며 미래지향적인 목표관리는 기업의 장기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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자신이 관심있는 사회문제 주제를 선정하여 실태와 해결방안을 제시한다

는서는 강남과 강북 간 건강불평등이 나타나기도 했다(Lee et al., 2018). 지역 간 격차뿐만 아니라 지역 내에서도 사회경제적 위치에 따른 흡연과 비만 등 건강행태에 따른 ... 되는지, 사회가 보건의료서비스 제공을 위해서 자금조달과 조직운영의 책임을 지는지, 또한 사회가 모든 서비스에 대해서 공평한 접근성을 보장하고 분배 책임을 지는지 등이 포함된다.두 번 ... 창출의 역할도 한다.네 번째는 중재 요인으로 물리적 환경, 사회ㆍ심리적 환경, 행태ㆍ생물학적 요인, 보건체계가 포함된다. 이와 같은 중재 요인은 지역사회 수준에서의 건강불평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점

성을 갖고 행동할 때와, 개인이 조직의 일원으로서 집단적으로 행동할 때 서로 다른 특성을 보이기 때문이다. 따라서 조직행동론의 연구를 통해 실제 사회에 존재하는 여러 조직들의 행태 ... 조직행동론주제: 조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오목차 ... :I. 서론II. 본론1. 조직행동론의 학습 목적2. 조직행동론 학습의 효과와 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직행동론(OB, Organizational behavior

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[사회문제론 기말 2024] 교재 6장 건강 불평등 문제 1) 건강 불평등 문제에 관해 설명하고 2) 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리 3) 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오.

적 지위에 따른 건강특성2. 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리1) 인위적(artificial) 설명2) 사회선택설3) 문화적/행태적 설명4) 물질적 설명5) 생애 ... 도 하지만, 그 자체로 건강에 영향을 미친다는 점에서 중요하다. 즉, 건강행태와 생활습관은 인지적 요소의 영향이 큰데, 교육이 이러한 인지적 요소를 긍정적으로 형성하는 데에 결정 ... 다.에서는 적게 나타났고, 어린 시절에 중증 질환을 앓았던 경험이 있는 경우에 26세까지는 사회계층이 하락이 발견되긴 하였으나, 노인들에게는 발견되지 않았다.3) 문화적/행태적 설명

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.26

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