"성과관리론"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론" 검색결과 941-960 / 159,866건

[경영학][인적자원관리]삼성전자의 업무, 성과 관리

삼성전자의 업무 / 성과 관리목 차사례 연구문제 제기 및 서론이론적 논의연구 문제 및 사례선정의 배경연구 방법요약 및 결론참조경영환경 변화로 인한 인적자원관리 패러다임 변화산업 ... 구조 및 노동력 구성 변화디지털 경제 네트워크 경제1. 문제 제기 및 서론첫째, 인적자원관리가 연공중심에서 시장가 중심으로 전환되어야 한다.셋째, 획일적인 보상에서 능력과 성과중심 ... 전략의 실천이 수월구성원의 사기 진작조직력의 강화2. 이론적 논의(4) 성과평가의 유형도구에 따른 유형사실 표지법동료 평가법다면 평가제평가자에 따른 유형중요사건 기록법목표관리법

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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[인사관리]경력관리와 조직성과

{『경력관리는 조직성과에 긍정적 영향을 준다』. contentsⅠ. 경력관리의 기초개념ⅰ. 경력관리의 의의ⅱ. 경력관리의 목적ⅲ. 경력관리의 원칙Ⅱ. 생애 경력개발의 단계Ⅲ ... . 경력관리의 모형Ⅳ. 경력관리의 사례Ⅴ. 결론Ⅰ. 경력관리의 기초 개념{경력개발(carreer development:CD)은 조직이 구성원 개개인의 경력을 조직내에서 개발하도록 격려 ... 는데, 경력개발, 경력개발과 계획, 경력계획 개발, 경력관리, 경력개발과 경력관리, 경력개발 프로그램, 경력계획 등이 경력개발을 지칭하는 대표적인 용어들이다.경력목표, 경력계획

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.30

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[인적자원관리] 복리후생이 기업성과에 미치는 영향

복리후생이 기업성과에 미치는 영향과선택적 복리후생 제도목 차초 록 ... 다.따라서 본 연구에서는 ‘복리후생에 투자를 많이 하는 기업일수록 그 성과가 높을 것이다’라는 가설을 세우고, 국내 KOPSI 상장기업들을 대상으로 2002년부터 2008년도까지의 재무 ... 어렵다.복리후생의 개념이나 내용 등에 관해서는 인적자원관리 측면에서 연구된 바가 적지 않다. 그러나 아직 그 견해의 일치가 이루어지지 않았고, 학자들마다 다양한 개념과 그 범위

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.05

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미국의 성과관리 및 평가제도

미국의 성과관리 및 평가제도Ⅰ. 평가제도의 개관Ⅱ. 성과관리제도의 운영실태Ⅲ. 자체평가제도의 운영실태Ⅳ. 지방제도의 평가제도 현황Ⅰ. 평가제도의 개관1. 평가제도의 도입 배경 ... ? 미국에서 성과관리 중심의 평가제도가 정착화된 것은 성과관리를 법적으로 제도화한 ‘정부성과 및 결과법(Goverment Performance and Results Act:GPRA ... 적일 수 있음.Ⅱ. 성과관리제도 운영실태1. 성과관리의 종류 및 방식1) 전략계획 : 연방기관들은 의회와 OMB에 최소한 향후 5년을 포함하는 전략계획을 제출하고, 3년 주기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24

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성과평가의 목적을 전략적 목적, 관리적 목적, 개발목적으로 나누어 설명해 보시오.

[인적자원관리론] [ 목 차 ]1.성과 평가란 무엇인가 ... ··························································································198. 효과적인 성과평가 관리 ... 다.? 효 과- 평가기법 개발에 상사 및 부하가 동시에 참여하여 조직 구성원의 성과평가에 대한관심과 주의를 유도할 수 있다.- 관리자들이 부하들에게 의미 있는 중요사건기술서의 양식

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.23

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캐나다의 성과관리 및 평가제도

제 5 장 캐나다의 성과관리 및 평가제도제 1 절 평가제도의 개관1. 평가제도의 도입 배경 및 목적: 1970년 후반에 ‘관리실무와 통제(management practice ... 게 한 것. ’결과를 위한 관리 원칙을 유지하기 위해 관리자들의 성과정보를 공표 하고 그에 따른 행동하여야 할 책임 강조 → 실패 : 관리업무를 효과적으로 수행하기 위해서는 자체 ... 책임이다.: 공공관리서비스 관리자 - 기대되는 결과를 정의. 지속적으로 결과 달성에 주의를 기울 이고, 성과를 정기적이고 객관적으로 측정. 능률성과 효과성 을 개선하도록 학습

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08

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인적자원관리 성과관리 업적평가 사례 공공기관 중심으로

목차 I. 서론 II. 본론 1. 업적평가 2. 성과관리 3. 공무원 업무평가 4.OOO 시청 업적평가 5. OOO 시청 업적평가 분석 6. OOO 시청 성과관리와 분석 III ... 와 성과관리의 개념 정리 선정된 의정부 시청의 실제 사례를 통해 분석 결론 도출 3. 과제 구성 1. 주제 선택 배경 선진 기업들의 다양한 경영기법과 방식이 도입되는 상황 조직혁신 ... 이 성과관리에 필수 요건이 되고 있는 상황 우리의 정부 조직은 어떻게 대처하고 있는가 ?II. 본론1. 업적평가 업적평가 정의 조직 구성원에 대한 보상과 환류를 위한 기본 활동 개인

리포트 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.07.05

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제 14장 성과지향적 프로그램 관리

사회복지 프로그램 개발론(제14장 성과 지향적 프로그램 관리)제 1절 체계론 관점에서 프로그램 진행과정1)투입-프로그램에 투입된 혹은 프로그램이 소비한 자원을 말한다. ex)돈 ... 한다.충분한 자원이 주어졌을 때, 관리자들은 산출 수준을 통제할 수 있다.4)결과-행동, 기술, 지식, 태도, 가치, 상황, 혹은 외부요인들과 관련이 있다.제2절 성과측정의 정의-성과 ... 가 생산하는 어떠한 것도 산출이라고 넓게 정의할 수 있다.2. 품질 성과측정-사회복지 프로그램의 경영자들이 품질관리 옹호자들에 의해 불려지는 “효율성의 덫”이라 부르는 것에 빠지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

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고객관계관리(CRM)가 기업경영에 미치는 성과 및 사례

고객관계관리 (CRM) 가 기업경영에 미치는 성과 및 사례Ⅰ CRM 의 개념 Ⅱ CRM 의 도입효과 Ⅲ CRM 의 기대효과 Ⅳ CRM 의 전략적 방향 설정 Ⅴ 성공사례 SK ... 텔레콤 Ⅵ 성공사례 안동병원 Ⅶ 결 론 목 차CRM 의 개념 CRM 이란 ? 장기적인 가치 극대화 + 고객과 기업의 상호이익 극대화 고객관리에 필수적인 요소들 ( 기술 인프라 ... Interaction) 을 개선함으 로써 , 고객과의 장기적인 관계를 구축하고 기업의 경영성과를 개선하기 위한 새로운 경영방식이다 .◈ CRM 전략 Mass Marketing 을 통해 검증되지 않

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.29

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휴넷-팀장 리더십 스쿨-성과관리 과제(100점)

[성과관리 과제]성과평가의 원칙에 대해서 설명하고, 3단계 평가 프로세스에 대해 정리해 보시오. 흔히 발생할 수 있는 평가의 오류를 자신의 경험을 바탕으로 분석해 보시오.1 ... .====================================================================1. 성과평가의 4가지 원칙1) Fairness사전 목표 합의를 통한 평가 기준 명확화객관적 결과에 따른 평가를 통해 조직과 개인간 신뢰 ... 구축2) BalanceBSC 지표를 통한 균형잡힌 성과 평가의 실시조직에 대한 공헌도를 전체적인 시각에서 조명3) Transparency평가제도 전반에 대한 구성원의 명확한 이해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.30

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[조직]조직의성과: 효율성과 효과성의 관리

제 13 장 조직의 성과 : 효율성과 효과성의 관리□ 학습목표1. 조직성과 측정의 중요성을 설명할 수 있다.2. 조직의 성과측정을 위한 지표를 정의할 수 있다.3. 성과지표 ... 향상 활동을 관리할 수 있다.7. 고성과 조직의 창출을 위한 경영자의 역할을 설명할 수 있다.□ 목 적- 의료제공자 사이의 경쟁이 점점 치열해지고 있다.- 변화에 대응하기 위하 ... 여 병원조직의 경영자들은 경영적 측면 (시장점유율, 가격정책, 한계비용, 생산성 등)에 관심을 가지게 되었다.- 의료서비스 제공자들이 스스로 성과에 책임을 지지 않을 때는 외부적인

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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SCOR 모델에 기반한 제조협업에서의 협력적 성과지표 관리

SCOR 모델에 기반한 제조협업에서의 협력적 성과지표 관리 (Developing Collaborative Key Performance Indicators of ... Manufacturing Collaboration Based on the SCOR Model)차례관련연구제조협업 성과관리제조협업의 종합적 성과 측정서론12345결론1. 서 론1. 서 론연구배경공급 ... 사슬 대 공급사슬의 경쟁으로 변함 기업의 성공을 위해서는 기업과 관련된 복잡한 관계를 통합하는 능력 요구 기업간의 성공적인 협업을 위해서는 협력적 성과관리 필요기존연구의 문제점기존

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.09

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A+ [인사관리론] 인사관리론 중 성과 평가의 모든 것 (ppt 발표 자료) 사례 있음

인 사 관 리 론성과평가목차*성과평가의 기초성과평과의 의의 성과평과의 기준*성과관리 - 종업원의 활동과 산물이 조직의 목표에 확실하게 부합되도록 하는 과정으로 성과관리와 보상제도 ... )조직개발과 근로의욕 증진의 자료로 사용공개여부비공개주의공개주의전통적 성과평가 VS 현대적 성과평가의 차이점*전략적 부합(fit with strategy) - 성과관리시스템이 조직 ... 의 달성 여부를 근거로 평가하는 제도 → 목표관리법의 공통요소: 목표구체화, 참여적 의사결정, 기간의 명시, 성과피드백 → 목표관리법의 특징: 동기부여에 효과적, 종업원의 잠재력 개발

리포트 | 38페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.12.18

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생산및운영관리,BSC 성과관리시스템,BSC 시스템 구축과정,BSC와 SWOT,BSC와 ERP 시스템, BSC 시스템 구축의 문제점과 개선방안

생산및운영관리1.BSC 성과관리시스템은 무엇인가?1) BSC의 개념2) BSC의 기반이 되는 이론3) BSC의 특징4) BSC의 내용2.정부 경영성과평가를 위해 BSC를 사용 ... 성에 대한 인식>6)BSC 시스템의 효용성에 대한 인식>1.BSC 성과관리시스템은 무엇인가?1) BSC의 개념1980년대 중반부터 제기된 재무 성과측정 시스템의 개선방법에 대한 대안 ... 를 발생시키는 동인인 CSF 측면을 포함한다. 즉, 재무적인 요인과 비 재무적인 요인을 통합하거나 혹은 두요인간의 균형을 이룬다.3)BSC의 특징전통적 성과관리와의 차이점을 통해 BSC

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14

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예산제도론 종합(품목별, 성과, 계획, 목표에의한 관리, 제로베이스예산)

고 결정에 있어서 관리자들의 참여가 허용되는 분권적 관리 예산(집행에 있어 신축성의 폭이 넓고 관료는 결과 즉 성과에 대해 책임을 진다)3.투입·산출 고려 4.행정부에 많은 재량 ... 적 측면 완화 4.내부통제에 의한 사업운영의 효율화(대안의 대체가 가능하고 관리자는 그 결과에 대해 책임) 5.갈등의 최소화단점-1.성과측정의 곤란(목표달성을 평가하기 위해서는 목표 ... 으로서 입법부의 행정부에 대한 통제가 주된 목적 2.어느 기관이 인건비와 물건비에 얼마를 지출하는가에 관심을 두며, 지출의 효과나 성과에는 관심을 두지 않는다.(예산을 사업별로 나타내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 논하시오

비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 ... 리더십의 유형1) 사회복지조직의 리더2) 사회복지조직에 효과적인 리더십3) 가장 효과적인 이유3. 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌비 ... 영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.31

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[관리회계] 관리회계 성과평가

{차 례{제 1절 성과평과회계의 의의····················11. 통제가능원가와 통제불능원가····················12. 책임중심점의 종류 ... )제 2절 수익 및 이익중심점의 성과평가 : 매출차이분석········31. 매출차이분석의 기본개념······················32. 판매가격차이와 매출조업도차이 ... 중심점의 성과평가···················71. 투자수익률·····························72. 잔여이익

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.16

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경영전략에 관하여, 경영전략과 전략체계, 수립 방법, 성과관리

의 단계2) 경영전략 기본 구성3. 경영전략적 성과관리1) 경영전략적 성과관리의 개요2) 경영전략적 성과관리 Framework3) 성과관리의 핵심4) 전략 실행의 중요성5) 성과관리 ... 되어야 한다.③ 경영전략 수림 및 관리 프로세스- 임원진의 공동 리더십이 필수적이다.- -- 각 단위조직(본부)에 전략기획 및 성과관리 담당이 존재하여야 한다.- 전략 수립과 성과 ... - 구체적 실행계획의 정의와 평가를 내린다.⑥ 예산 계획- 전략적 자금계획을 세운다.⑦ 경영 통제- 성과 측정 및 평가를 한다.3. 경영전략적 성과관리1) 경영전략적 성과관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.14

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[재무행정]평가와 예산부문의 성과관리 연계 논문요약

평가와 예산부문의 성과관리 연계(공병천)1970년대 행정의 비효율성과 비능률성을 보완하기 위한 목적으로 신공공관리(New Public Management)가 행정의 많은 분야 ... 에 도입된 이래, 한국에서도 공공부문도 민간부문과 같이 효율적인 정부업무 수행과 이를 통한 대국민 책임성 확보, 국민으로부터 신뢰받는 정부를 만들고자 하는 일환으로 성과관리제도가 도입 ... , 각 부처와의 관계 등에서 유기적으로 연계되지 못하고 있다는 문제의식을 가지고 출발하여 연계영역 및 대상, 일정, 추진체계 등에서 연계방안을 찾고자 모색하였다. 구체적으로는 성과관리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.01

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민간기업 성과관리에 대한 레포트 자료입니다

민간기업 성과주의Ⅰ. 서론- 성과 관리의 의미□ 법적인 정의성과관리란 업무를 추진함에 있어 기관의 임무, 중?장기 목표, 연도별 목표 및 성과지표를 수립하고, 그 집행과정 및 ... 결과를 경제성?능률성?효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동 【정부업무평가기본법 제2조】□ 일반적인 정의○ 성과관리란 개인과 조직의 성과를 체계화된 평가지표를 통하여 측정 평가 ... 함으로써 조직의 모든 활동과 자원을 효율적으로 운영하는 일련의 과정으로, 투입 및 과정 중심의 관리방식에서 결과 중심의 관리방식을 의미 한다.○ 성과관리의 궁극적인 목적은 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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