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"변형근로제" 검색결과 941-960 / 3,232건

  • [사회행정론] 맥그리거의 xy이론이 적용되지 않은 사례 조사
    에 대하여 근로기준법(이하 “근기법”이라 한다)과 근로자퇴직급여 보장법(이하 “퇴직급여보장법”이라 한다)이 일반법이며 이 외에 근로자와 그 소속 사업의 고유한 특성에 따라 선원법, 건설 ... 근로자의 고용개선 등에 관한 법률, 공무원연금법, 사립학교교직원연금법, 군인연금법 등이 특수직역 근로자의 퇴직 급여를 규정하고 있다. 우리나라의 퇴직급여는 사용자가 상당기간 계속 ... 근로를 하다가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 금품으로서 기본적으로는 노동시장에서 정년퇴직하는 근로자의 노후생활보장이 그 주된 목적이되, 부수적으로는 근로자가 중간퇴직을 하는 경우 실업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.15
  • 경영학 - 근로조건관리
    근로시간 관리의 전개과정 3 . 휴게 · 휴일 · 휴가 4. 변형근로시간보 건관리 1보 건관리 – 의의와 목표 1. 보건관리의 의의 보건 신체적으로나 정신적으로 건강한 상태를 유지 ... 노동이 일정시간 지속 - 피로축적 - 노동생산성 감소 따라서 근무시간의 간단한 휴식은 노동생산성을 향상시킨다 . 최근 근로시간의 효율성을 높이기 위한 제도로 조기출퇴근제 , 변형근로 ... 로시간관 리 – 변형근로시간 1. 변형근로시간의 의의 미래학자 토플러 새로운 형태의 근무시간이 제 3 의 물결을 예고하는 산업계의 새로운 노동 시스템으로 등장 . 새로운 근로시간
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 단체급식관리)교육기관, 산업체, 의료기관, 사회복지시설, 영유아보육시설 등의 급식소 한 곳을 방문하여 사례 조사한 후, 다음과 같은 내용을 포함한 보고서를 작성하시오.
    을 계획하여야 하는 것을 원칙으로 되어 있다. 산업체의 경우에는 근로자의 건강을 유지하는데 도모하고, 산업체의 생산성 향상에 기여할 수 있도록 하는데 목적을 두고 있다. 또한 산업체 ... 급식은 근로자의 복지적 측면에서 매우 중요한 역할을 하고 있는데, 단체 급식소에서 이벤트 식단을 제공함으로써 평소의 일상적인 급식 식단의 패턴에 변화를 줄 수 있으며 급식 대상자 ... 해 인식은 급식 체계, 운영 형태, 급식 대상에 따라 분류할 수 있다. 기존의 전통적인 급식 체계로부터 생산성의 향상과 비용 절감을 목적으로 변형되어 왔다. 급식 운영 형태에 있
    리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.02.07
  • 국립암센터자기소개서+면접질문기출,국립암센터 간호사 자소서,국립암센터합격자기소개서,국립암센터간호직자소서,국립암센터면접족보,국립암센터합격예문
    (2000자 이내)4. 지원동기 (2000자 이내)5. 근로 계약제 및 연봉제에 대한 의견 (2000자 이내)6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (2000자 이내)7. 금연에 대한 ... 을 이어서 그 차이를 둔다는 것이 바람직하지 못 하다는 관점입니다저에게 있어서 근로 수준, 근로 계약 방식이나 기간에 있어서 근로 조건을 본다는 것에 큰 아쉬움이 있습니다. 우리나라 ... 습니다. 임금에 있어서는 현실을 보았을 때 근로 조건 중 가장 중요한 부분일 수 있습니다. 하지만 자신이 임하고자 하는 분야에서 역할 수행을 위한 노력이 아닌 금전적인 조건만을 보
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.02
  • 원격의료서비스
    으로 의료비를 절약할 수 있으며 병원을 직접 찾아가지 않아도 되어 이동시간이 단축되므로 기회비용 절감 및 근로시간을 연장할 수 있다. 또한 접근이 쉬운 원격의료 서비스로 인해 건강 ... 가 어렵게 되고 더 심각한 문제는 정보가 변형되고 그 상태로 다시 시스템에 저장되는 경우이다. 이 상태에서 진단 및 처방이 환자의 생명을 위협하는 요인으로 작용할 수 있어 매우
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2019.04.27
  • 패스트푸드의 역사 문제점
    를 의심하지 않을 수 없습니다.3. 노동착취패스트푸드점에서 일하는 근로자는 주어진 매뉴얼에 따라 공급된 재료를 굽거나 튀기고, 정해진 양의 양념과 야채를 얹어 내놓아야 합니다. 여기 ... 서 요구되는 ‘노동자’ 상은 창의력이나 능동성이 아니라 ‘효율’과 ‘통제’입니다. 이처럼 매뉴얼에 따라 행동하도록 요구받는 근로자들은 전세계 어디서나 간단한 교육만으로 균질 ... 화된 상품을 내놓음으로써 대량생산 및 판매체제를 구축할 수 있고, 다른 사람들로 쉽게 대체될 수 있기 때문에 근로자들의 고용 및 해고를 용이하게 하는 동시에 업무를‘단순직종
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.08
  • [기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석
    을 적나라하게 반영하는 것임과 동시에, 잔업에 대한 통제가 노동자들에 대한 효과적인 통제로도 기능하고 있음을 보여주는 것이다.최근 노동시간 유연화의 가장 급격한 현상으로는 변형근로 ... 시간제의 확대를 들 수 있다. 현행의 변형근로시간제는 2주, 1달을 평균하여 주44시간이 넘지 않으면 위 제한을 받지 않고 특정일에는 8시간 이상, 특정 주에는 44시간 이상을 근로 ... 를 이루었다.이후 경영진은 단체협상 때마다 근무형태의 변화를 제기하였고, 그때마다 노동자들은 강력히 맞대응 하였다. 하지만 1997년 3월 국회에서 변형시간근로제를 법적으로 인정
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 2016년 정년연장에 따른 임금피크제 도입
    피크제 의의31. 의의○ 임금피크제는 일정연령 이상(정년나이 내외)의 근로자의 임금을 삭감 또는억제하는 방법을 통해 전문숙련 인력의 장기근무를 유도하면서 인건비효율성을 확보 ... 하는 제도① 나이가 들수록 임금이 올라가는 임금체계의 변형으로 일정 정해진 연령이지나면 임금을 낮추는 제도② 임금피크제는 연령과 임금의 상관관계가 (+)형태인 보편적인 임금구조에서의보완책 ... 여 근로자의 정년이 만60세(현재만55세)로연장예정고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한법률제19조(정년) ①사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다.☞ 의무
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.08
  • 우리나라 여성건강 현황
    아수로 나눈 수치를1,000으로 표시 (지속적인 감소 추세)→2014년 영아사망의 주요원인 : 특정병태, 선천기형, 변형 및 염색체 이상신생아 호흡곤란, 영아급사증후군 등- 출생전후 ... , 사회적 편견 및 관행, 불평등한 근로요건 순→ 여성가구주의 증가 : 이혼, 미혼 가구주의 증가가 가장 주요 요인→ 대책 : 여성가구주는 가족의 생계유지와 자녀양육을 혼자서 감당
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05
  • [방통대 사회복지학과 4학년 사회복지현장실천론 공통] 사회복지현장은 불쌍한 사람들, 즉 취약계층 더 나아가 클라이언트를 도와 주는 것을 넘어서서 협동조합,
    ) 실천과 특징3) 역할(1) 복지제도 변형에 기여(2) 고용창출에 기여(3) 사회적 결속을 이루고 사회적 자본을 창출(4) 지역발전에 기여(5) 제3부문에서 새로운 조직을 형성4 ... 와 이용자를 동시에 만족시키는 서비스를 생산할 수 있다.(2) 고용창출에 기여사회적 기업은 고용창출에 기여할 수 있는데 이는 전통적인 기업에서 일자리를 찾을 가능성이 거의 없는 근로
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.02
  • 간호이론 버지니아 핸더슨 발표자료
    사의 능력과 준비에 의해 영향을 받는다 . 7. 돌봄에 대한 변형은 간호를 하나의 예술로 만드는 창조적인 요소이다 .7 . 평가8 . 이론의 적용 실무 - 간호과정에의 적용8 ... 에서 리버풀 대학에서 도서관 사서로 일하는 66 세의 고령의 근로자를 대상으로 함 데이터 수집은 나열된 핸더슨의 14 가지 기본욕구에 따라 정보를 얻고 신체검사 및 추가 데이터
    리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.29
  • 장애인의 정의, 장애인복지의 개념과 우리나라 장애인 실태, 장애인복지법의 기본이념, 목적, 임법배경 및 연혁, 적용대상, 종류,장애인복지법의 사회적이슈, 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오.
    을 증이용료 지원자로는 등록 장애인이 속한 가구의 가구원수로 나눈 월 평균소득액이 통계청장이 통계법시행령 제3조의 규정에 의하여 고시하는 ‘08년도의 도시근로자가구 월평균 소득을 평균 ... , 절단, 관절운동제한, 또한 변형이 6개월 이상 지속되어 운동기능, 일상생활수행능력, 사회생활에 상당한 지장을 받는 사람’으로 정의하였으나, 그 후 ‘절단, 마비, 관절운동장애 ... , 변형’으로 구분하여 나타내기시작하였다. 또한 2000년도에는 지체장애를 ‘선천적 또는 후천적 원인으로 상, 하지, 척추, 전신 등에 절단, 마비, 관절장애, 기형 및 변형 등이 있
    리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.12.20
  • 산재보험의 민영화 배경과 문제점
    산재보험 민영화 배경 및 문제점산재보험은 산업재해, 즉 근로와 관련하여 사고를 당한 경우를 대비하기 위한 사회보장제도로서의 산업재해보상보험이다. 이러한 산재보험은 ‘산업재해 ... ’에 대비한 보험이라기보다는 산업재해의 ‘보상’에 대비한 보험이라고 할 수 있다. 근로자를 보호하는 것은 이미 타 제도로서 시행되고 있지만, 사용자의 위험을 대비해 주는 제도는 미비하기 ... 때문이다. 사용자에 대한 위험 대비는 사용자의 재정위기를 막음으로서 근로자로의 임금 지불 지연을 막으며 연금의 지급을 위해 사용자들을 관리하기 위한 별도 기구의 필요성이라는 면
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.27
  • 삼성토탈 인턴쉽 발표 자료(기업의 사회 공헌)
    기업의 사회 공헌2010 동계인턴전성욱지역 사회에서 기업의 역할복지제도 변형에 기여기업은 민영화전략이 갖는 비분배적인 단점과 달리 재분배적 기능을 추구할 수 있다. 사회적 기업 ... 는 지역사회 내에서 자원과 소득의 재분배를 돕는다.기업은 수요와 공급을 발전시키는 것뿐만 아니라 공적 지출의 구성을 재구조화하는 것을 도울 수 있기 때문에 복지제도를 변형시키는데 기여 ... 한다. 사회적 기업은 이윤 극대화를 목적으로 하지 않기 때문에 이윤가능성이 낮은 부문에 쉽게 참여할 수 있고, 기부․자원봉사․동원화된 근로자를 이용하여 비용절감을 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.04
  • 현대 사회에서 가족의 의미
    가 없는 사람을 자녀로 맞이하는 입양으로 이루어진 가족의 형태? 다문화 가족: 부모 중 한사람이 외국인인 국제결혼 가족, 외국인 근로자 가족의 형태로 지구화로 인한 결과이다. 국제 ... 의 변형을 만들어내고 있다. 기존의 가족의 형태는 해체되는 것이 아니라 핵가족과 다양한 형태의 가족이 공존하는 상황인 것이다. 현실적으로 사람들이 공동체를 이루어 살아가는 방식은 다양
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18
  • 누가 경영을 말하는가
    를 보면 첫째, 조립라인을 반대하며 노동자를 비용으로서가 아니라 자원으로 취급하도록 하며 기업체가 더 많은 권한을 근로자들에게 이양할 것을 강조했다. 둘째, 상품경제에서 지식경제 ... 년 3월 29일자에 다음과 같은 기사가 ‘미국의 임시고용’이라는 제목으로 실렸다. ‘미국은 불확정의 시대, 임시직 근로자의 시대, 컨설턴트나 하청업자의 시대, 또는 유동적이고 탄력 ... 씩 변형된 제품을 대량으로 생산하는 전략은 다품종 소량생산체제에 안성맞춤이다. 탄력적인 조립 라인의 이점은 개조가 용이하다는 것인데 옛날 것과 동일한 모델에다가 약간만 새로운 변형
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.29
  • 사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술
    적 자유의 확대는 대중을 무산계급으로 전락시키고, 과거 신분사회에서 영주에 대한 종속적 위치에서 노동력을 판매하는 시장에 종속적 신분으로 변형시켰다. 임금수준은 비인간적 근로조건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 작업환경공학 실험
    조도를 측정하고 특히 인공조명은 조명설비가 시간 이 경과함에 따라 그 성능이 저하되므로 그 정도를 알기 위하여 조도의 측정이 필요하다. 이러한 이유로 근로자를 상시 취업시키는 장소 ... Film 분리와 대전* 대전의 원인 : 접촉, 박리, 마찰, 충돌, 변형, 변태, 이온흡착 등* 대전의 크기를 결정하는 요인 : 접촉면적, 압력, 마찰빈도, 속도, 온도 차 등
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29
  • 기초노령연금이나 청년수당이 기본소득이나 사회적 지분급여에 해당하는지 논해보시오.
    하는지 살펴보자. 기초노령연금은 우선 범주적 공공부조에 속한다. 범주적 공공부조는 일반적 공공부조와 같이 일정소득 수준 이하이면서 노인, 아동, 장애인과 같은 근로능력이 없는 자 ... 의 변형을 가져온 것이라 할 수 있다. 즉 사회 활동에 대한 최대한의 참여 의무를 부과하는 참여소득의 형태이다. 하지만 이러한 변형은 엄밀히 말해서 부의 소득세나 조건이 부가되어 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.03
  • 클라우드 슈밥의 제 4차 산업혁명
    들은 이미 4D 프린팅 연구에 착수하여, 열과 습도 등 환경 변화에 반응하는 자가 변형 기기의 출현의 서막을 예고하고 있다.첨단 로봇 공학자율 유닛을 통해 프로그래밍 되었던 과거 ... 한수 있다는 의미다. 동물의 유전자를 변형시켜 보다 경제적이고 지역 환경에 적합한 방식으로 기르거나 극단적 기후나 가뭄에도 자랄 수 있는 식용작물등에 대한 혁신은 윤리적 쟁점 ... 의 수보문에 고용 과정에서 발생하는 성가신 일이나 규정에서 자유로울 수 있어 고용 형태의 변화가 예고된다. 이에 노동의 본질에 걸맞은 새로운 형식의 사회계약과 근로계약을 만들어야 한다
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감