"과업성취척도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족간호과정 간호관리 리더십 간호 리더십 사례 간호사 리더십 리더십 발달 과정 M1-지시적 리더십 교육 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과업성취척도" 검색결과 941-960 / 1,933건

1차양육자와 아동의 상호작용이 아동의 학업성취도에 미치는 영향

)친밀도 척도2)1차 양육자지지3)신뢰도4)학업성취도Ⅵ. 연구절차 및 자료수집Ⅶ. 자료 분석 방법참고문헌Ⅰ. 서론지난 50년 동안에 이루어진 우리나라의 산업화, 도시화, 세계화, 정보 ... 하게 생활을 성실하게 잘 수행하면 근면성이라는 발달과업을 성취할 수 있고, 만약 근면성이라는 발달과업을 성공적으로 수행하지 못하면 열등감을 경험하게 된다. 이 시기에는 지적 호기심 ... 으로 정의하였다.국내·외의 학업성취도에 대한 연구들도 활발히 진행되고 있는데, 학업성취도를 측정하는 척도로는 지능이 기본적으로 언급되었고 그 상관관계에 관한 연구가 많았다. Vernon

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09

다운로드 장바구니
골다공증

한다. ④ 골다공증으로 인한 척추압박골절로 진단.A'질병으로 인한 슬픔반응 장애'P․ 목표: 발달과업 성취로 현실적이고 긍정적인 자존감을 갖는다. ․ 기대결과: 자존감이 상승 ... 되고, 우울해 하지 않는다. ① 정상 발달과업과 성취정도 사정. ② 자존감 저하를 일으킨 요인 사정. ③ 환자와 의료진과의 상호작용 사정.P④ 환자의 말에 공감하는 태도. ⑤ 환자 ... 고 개인위생을 지키도록 함. ⑩ 자기주장과 기술과 의사소통 기술을 가르침.I① 정상 발달과업, 성취 정도, 환자의 전반적 사정 ② 환자의 자존감 저하를 일으킨 요인 사정 ③ 환자에게 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.22

다운로드 장바구니
다문화 아동 사회복지 사업계획서 [지역 아동] [사회복지] [프로그램 계획서]

적응은 높은 성적, 기초 지식에 대한 높은 성취 점수, 낮은 문제 행동, 지적·정의적·도덕적 발달을 위해 학교 교육의 과정과 상황에서 학습자가 능동적으로 참여하고 학교생활 ... 면 아동은 열등감과 자신에 대한 부적절한 자아상을 가지게 된다. 따라서 아동기의 학교 적응은 아동의 성격 형성에 중요한 영향을 끼치며 앞으로 발달 과업을 수행 하는 데에 매우 중요 ... 들의 사회적 능력 향상과 적극적인 학교생활 적응을 향상시킨다.대인관계 변화 척도(RCS)5점 이상 증가사회적 상호작용능력을 향상시켜 대인 관계에 대한 긍정적 변화를 가져 온다지난 학기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.08.21 | 수정일 2021.06.10

다운로드 장바구니
한울 리더십 과제

는 과업 성취를 위해 구체적인 명령이나 지시를 하고 집단내의 공식적인 관계나 과업을 중시하며 집단을 조직화 하려는 행동을 한다. 지도자는 집단 구성원에게 정해진 규칙이나 규정에 따르 ... 과 실용성 제고에 연구의 초점을 맞추어 LPC, 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권력 등의 척도들에 대한 해석을 하였으며, 동시에 리더의 훈련과 개발을 통한 리더십 향상을 위한 리더 ... 의 통상적인 행동을 의미하며, 피들러(F. E. Fiedler)는 리더십 유형의 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십 두 가지로 분류하였다. 이 LPC 척도는 상황적합 모형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.03

다운로드 장바구니
영유아교사론3A)영유아교사의발달단계에따른특성및관심사를설명하고영유아교사역할0k

고(반면 이직율도 높은 시기이다), 생존단계에 서 얻는 교훈을 공고히 하며 지금까지 배운 것들을 보완할 수 있게 된다. 성취해야 할 과업과 기술을 구별할 수 있게 되고, 교수 ... 여 도움을 얻고 정보와 생각을 교환함으로써 발 달 과업의 성취를 이룰 수 있다. 또한 같은 발달 단계 에 있는 다른 교사들과의 감정 교환의 기회도 교사 개인의 무능과 실패를 줄이는 데 ... 이 순차적으로 점진적으로 나이에 맞게 이루어지는 것이 지극히 정상적이다. 발달단계란 발달상에서 어떤 과제의 성취와 특정한 측면의 발달이 강조되는 삶의 기간을 말한다. 각 발달단계는 고유

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2016.04.07

다운로드 장바구니
행정학 - 리더십

의사결정은 리더가상황조건 : 과업이 흥미있고 적당히 구조화되어 있는 경우강한 독립심과 성취욕구를 지닌 작업자들인 경우부하가 필요한 지식과 정보를 갖추고 있을 때④성취지향적 리더십 ... : 도전적 목표설정 강조, 부하능력 신뢰(성과에 대한 책임)상황조건 : 대부분 참여적 리더십의 상황과 유사함.복잡과업을 수행하는 성취지향적인 부하들이 있을 경우(2) 경로-목표 ... 과 추종자들의 성숙도와의 관계에서 효과적 리더십연구--부하들의 성숙도수준에 따라 리더의 행위가 달라져야 한다는 것※ 부하의 성숙도 (Maturity)성취동기의 수준 / 과업달성에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.07.22

다운로드 장바구니
리더십 행위이론과 동기이론

주립대학의 연구1) 미시간대학 : 직무중심과 종업원중심 행동? 직무 중심 리더십 스타일?리더가 과업을 완수하기 위해 책임을 지는 정도에 대한 것?리더는 명확한 역할과 목표를 가지 ... 지향 행동을 측정하는 척도를 갖고 있음?리더는 관계를 발전시키는 동안 종업원의 인간적 욕구를 충족시키는데 중점을 둠?리더는 부하 직원에게 민감하게 반응하고 신뢰와 지원.그리고 존경 ... 을 개발하는 커뮤니케이션을 함2) 오하이오 주립대학 : 구조 주도와 배려 행동? 구조 주도 행동: 과업을 완수하는 데 중점을 둠? 배려 행동: 사람들이 욕구를 충족시키고 관계를 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18

다운로드 장바구니
리더십 상황모델 및 적용

성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발의 방향을 제시해준 데 중요한 의의가 있다. 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점을 지적 ... 피들러는 리더십 상황모델에서 리더의 유형을 분류하기 위해서 LPC(Least Preferred Coworker) 척도를 개발하였다. 이 척도는 리더에게 ‘가장 함께 일하기 싫은 동료 ... ’에 대해 어떻게 평가하느냐에 대한 점수이다. 리더에게 LPC 설문지에 대해 응답하도록 하여 그 점수가 낮을수록 과업 지향적 리더에 해당하고, 점수가 높을수록 관계 지향적 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

다운로드 장바구니
가족간호과정 사례보고서, 지역사회 case study

으로는 자녀들의 사회화 교육 및 학업 성취의 증진, 만족스러운 부부관계 유지, 가족 내 규칙과 규범의 확립 등이 있으나 기형아, 행동 장애, 말과 시력 문제 등으로 발달 과업이 제대로 수행 ... 한다. 늦은 시간까지 붕어빵 장사를 하는 부부 때문에 6남매가 서로를 의지하며 부부의 빈자리를 채우고 있다.? 가족의 발달단계와 과업 : 발달단계는 학령기이다. 이 시기의 과업 ... 다.2. 사정자료 분석 가족 가계도가족 친밀척도가족 연대기일시중요 사건가족의 생활변화2007년거주지가 재개발지역으로 지정됨이주를 해야 한다는 부담감이 커짐2008년남편의 파산가족의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.09

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지와 관련된 리더십이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 견해를 제시하시오

와 미시간주립대 연구의 행위이론이 등장하였고, 1970년대 조직의 크기, 과업, 환경 등의 요인에 초점을 두는 상황이론으로 발전하였다.1) 리더십 특성이론1940년대 후반부터 50년 ... 하여 연구하였다. 미시간 대학의 리더십 연구는 리더의 행동, 집단과정, 집단성과간의 관계를 중점적으로 연구하였다. ① 직무 중심적 리더로 생산과업을 중요시하고 생산 방법과 절차 등 세부 ... 하며 지원적 업무환경을 조성하여 부하의 개인적 발전과 성장, 성취 등에 관심을 가지며 부하에게 자유 재량권을 많이 주는 관리행동 스타일의 리더이다.3) 리더십 상황이론이 이론에서 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.06

다운로드 장바구니
지도성 이론

Manager)와 구성원이 지각하는 리더쉽척도(Leadership Scale : Perception by Staff Member)를 개발하였다. 두 가지 리더쉽척도는 모두 과업행태와 관계 ... 지도성 이론목차서?? 론본 론1.상황적응론 접근2. Hersey와 Blanchard의 리더쉽 모형?1) 과업형태와 관계형태?2) 부하의 준비성?(1) 준비성-능력과 의지(2 ... 성, ③ 복종시키는 기술로서의 지도성, ④ 영향력 행사로서의 지도성, ⑤ 행위로서의 지도성, ⑥ 설득의 형태로서의 지도성, ⑦ 목표성취수단으로서의 지도성, ⑧ 상호작용의 영향으로서의 지도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.13

다운로드 장바구니
아동간호학 - 아동의 성장과 발달에 대한 레포트입니다. 성장 발달에 관한 내용과 성격발달&인지발달에 대한 내용도 포함되어 있습니다.

들을 하기 원하며 그들은 실제적인 성취를 요구한다. 부모와 주변의 성인이 아동에게 적당한 과업을 주어 그 과업을 수행하면서 그들이 가치 있는 일이라 느낀다면 건전한 근면성을 개발 ... 는 표시가 되며, 영양과 성장의 가장 좋은 지표가 될 수 있다.? 신장신장은 골격 성장으로 일어나고 전반적 성장의 척도가 된다. 신장의 증가는 일률적이지 않지만 골격이 완전히 성숙될 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.21

다운로드 장바구니
생활속의 심리학 2018학년 2학기 중간고사 정리

을 담 성취하려는 경향을 보인다.5) 아동기* 아동기는 6,7세에서 12세까지의 초등학교시기로 학령기라고도 한다.* 유아기의 발달을 토대로 기본적인 행동 특성이 발달되어 새로운 지식 ... 를 형성하므로 개인의 성격이나 사회성 발달에 중요한 시기이다. 또한 양심과 도덕성 등의 가치척도가 발달한다.6) 청년기* 청년기는 12세부터 25,26세경에 해당하며 중등학교에서 대학생 ... 적인 표상, 상징적 표상③ 구체적 조작기(6 -12세)* 구체적인 대상이나 상황과 연결된 정신적 과업으로, 이 단계의 기본적 특징은 물리적 세계의 논리적 안정성에 대한 인식이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

형(relationship-oriented)으로 분류하고 있다. 과업지향형이 리더십 행사의 초점을 과업 자체의 성취에 맞추고 여기에 방해되는 일탈행위를 예방하거나 차단하는데 주력 ... 하는 통제형 리더십(controlling leadership) 스타일이라면, 관계지향형은 통솔하에 있는 부하직원들과의 원만한 관계형성을 통해 과업의 성취를 이끌어내려는 배려형 리더십 ... 수행되어지는 과업의 성질, 거기에 작용하는 리더의 권한과 재량, 감독자와 동료와 부하들에 기대되는 역할기대, 외적환경의 성질과 같은 상황적 요인들을 중요시한다. 따라서 상황적합모형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지조직에서 인력개발의 필요성에 대해 기술하시오

는 조직관리에 필요한 요소를 이해하고 실천하는 일은 매우 중요하다. 더불어 사회복지조직은 변화하는 환경에 대응하고, 조직이 성취하고자 하는 목적을 달성하기 위해 조직의 수행력을 강화 ... 복지시설 평가기준에 의해 좌우된다고 볼 수 있다.3. 사회복지조직에서 인력개발의 필요성사회복지조직은 조직행정이나 관리측면에서 조직의 성장을 추구하고, 목적하는 바를 성취하기 위하 ... 의 수행력이 더욱 향상될 수 있는지를 이해하려고 노력을 기울이고 있다. 사회복지조직들의 이러한 노력의 배경에는 사회복지조직의 수행력이 조직의 과업환경 또는 다양한 내적 외적 요소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.09

다운로드 장바구니
사회복지사1급 최신요점정리 -4- [사회복지실천기술론]

의특징·진단강조, 상황 속 인간 강조·CT의 과업성취와 내적 갈등 이해하려 함개입목표성과목표·내적치료+문제해결능력↑(+환경변화능력)과정목표·CT의 자아기능 유지 및 강화·CT ... .ex)문제가 일어나지 않을 땐 어떤 상황인가요?척도질문: 문제의 정도를 수치로 표현.ex)당신의 스트레스를 점수로 표현하면?대처질문: 위기에 대한 대처방법을 파악해 그것을 강화 ... , 부분보다 작거나 클 수 있음-가족생활주기★·개인에게 발달단계가 있듯 가족도 발달과업이 존재·가족의 성숙형태에 따라 발달과업을 기록해놓은 것가계도(보웬)일반·CT의 3세대이상 가족

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31

다운로드 장바구니
미술치료가 아동의 정서 불안, 우울 및 문제행동에 미치는 효과

는 위축행동을 말한다.아동기의 불안은 중요하게 다루어져야할 정서이다. 불안장애는 주로 아동기와 초기 청소년기에 발병하는데 불안 장애는 우울을 선행하며 사회적응과 학업성취도 친구관계 ... 에 영향을 미쳐 전반적인 발달 과업에 부정적인 영향을 미치기 때문에 사실상 불안에 취약성이 높은 아동을 미리 선별하는 것이 중요하다. 아동이 스트레스에 대해 주로 보이는 정서적 반응 ... 에 대해 평가산 KPI-C(한국아동인성검사)K-CBCL(아동청소년 행동평가척도)의 양적검사와 HTP검사(집.나무.사람 검사)동적가족화(KFD)동물가족화의 질적검사를 토대로 미술치료 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.11

다운로드 장바구니
성인간호학실습, Case study, 사지마비케이스, 간호과정, 간호진단, 내과병동실습

과정 적용【1단계】 간호사정1. 대상자의 기초자료86미혼5459571) 성장발달과업변OO님은 전라남도 광주에서 태어나 군대에서 두 개내압이 상승하여 국군수도병원에서 두개내절제 술인 ... 첫 수술을 받았다. 이 후, 병세는 심각해져 마비까지 왔고 현재 본원 RM에서 재활치료 중이다.▶ 중년기 : 생산성 대 침체성 (Care)변 ○ ○ 님은 영향력을 창출해 내며 성취 ... 기능 : 정상운동 : 마비로 인하여 현재 움직이지 않음RtLt없음없음없음없음없음없음없음없음없음없음없음없음? 욕창 위험 평가 도구구분척도내용점수감각인지정도감각 완전 제한됨(완전히 못

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.21

다운로드 장바구니
쳥소년 자아존중감 자아정체성 학습지

한 자아존중감 척도에요. 다음 보기를 참고하여 각 문항을 읽고 나와 일치한다고 생각하는 칸에 √표를 해보아요. 1. 거의 그렇지 않다. 2. 대체로 그렇지 않다. 3. 대체로 그렇 ... 감이 낮다면 다음과 같이 실천해보아요.? 나를 긍정적으로 인식하기: 자신감이나 성취감, 자랑스러움, 만족스러움, 사랑받고 있 음, 이해받고 있음을 느꼈던 경험을 떠올려 목록을 작성 ... 들은 자아정체성을 형성하는 과업에 직면한다고 해요. 발달의 다른 단계에서와 마찬가지로 이러한 위기를 어떻게 잘 해결하느냐가 장래의 성격 발달과 적응패턴을 결정짓는다고 볼 수 있어요.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.04

다운로드 장바구니
리더십이론 (새로운 리더십과 전통적 리더십) 특성이론, 행동론, 경로-목표이론등

으며 , 첫 번째 분석과 달리 리더의 특성과 상황요인 모두가 리더십의 결정요인이라고 주장하였다 . 리더의 특성 목적 ; 성취욕 , 지속성 , 통찰력 , 진취성 , 자신감 , 책임감 , 협동 ... . ⇒ 생산에 대한 관심 ( 수평적 ), 인간에 대한 관심 ( 수직적 ) ⇒ 무관심형 (1,1), 컨츄리클럽형 (1,9), 과업형 (9,1) 중도형 (5,5), 팀형 (9,9 ... ) ⇒리 동료의 등급을 매기는 것으로 , 합산된 리더수에 따라 리더의 특성을 과업지향리더와 관계지향 리더로 분류 ( ㄱ ) 리더의 LPC 점수 ; 리더에게 과거부터 현재까지 함께 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23

다운로드 장바구니

이전10개 43 44 45 46 474849 50 51 52 다음10개

파워링크

신청하기